老司機教你如何玩轉職場法則

不得不説在職場上有很多的老司機，他們能玩轉職場法則於手掌之中。下面本站小編整理了九招教你玩轉職場法則，希望對你有所幫助!

　　九招教你玩轉職場法則

1、按部就班地行動

事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善於自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。

其實，對於我們每一個人來説，每當遇到那些不情願做又不得不做的事情時，避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成它：從接到任務的第一時間起，在自己的行事曆上用醒目的符號標註出截止的日期，並把任務均勻地分配在日程之內。這樣做，不但每天可以輕鬆地做完部分工作，而且由於時間的充沛，所以更有理由把當天的這一部分工作組織到非常完美。因為有惰性的人一定是先鬆後緊，最後讓自己慌手慌腳地把工作敷衍了事，那樣的效率與業績，是不可能超越一貫按部就班地行動的人的。

2、永遠現在進行時

有時候，對你而言，結束一件一小時之內就可以完成的工作，可能不如望向窗外發一小時呆來得有趣。客户的電話非今天打嗎?不如先和朋友在MSN上聊幾句，因為明天他就出遠門了，而客户大概明天還在本城吧!如果明天客户不在，週五相信他一定在辦公室裏，不如索性週五再説吧……

絕不要給自己一個理由，説服自己把工作交給下一個小時。永遠以“現在”這兩個字來想問題，把“明天”、“後天”、“下星期”想成遙遠的下個世紀好了，做個“我現在就要開始工作”的人，哪怕只是拿起電話，和客户説説你剛才想到的那個創意，讓他覺得你是一個主動的熱情的服務者。工作在此時此刻，是讓我們保持戰鬥慾望的行動力。

3、做個“凱撒大帝”

很多人對金錢的觀念麻木而淡薄，從好裏説，淡泊名利、與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒什麼追求和上進心，不太在意生活的品質。

看看另一些人是如何對待生活的：比如永遠把自己打扮得光鮮靚麗、穿着入時的同事，比如擁有了一套高尚地段的房產的大學同學，比如讓孩子進了更優秀的幼稚園的鄰居等等。不要羨慕人家的命好，大家都是一樣的。我們拼命工作，不就是為了離自己理想中的極樂園更近些嗎?每隔一段時間就給自己制訂一個目標，大的像買一輛自己喜歡的新車，小的如買一套今秋的流行格呢套裝，有時候，壓力是讓人忘情於工作最好的動力，當你終於可以為了卸下包袱鬆口氣時，你的目標也會得以實現。

4、把你的鬧鐘撥快10分鐘

遲到其實是一件讓人窩心的事情。要不是貪戀早間那最珍貴的5分鐘睡眠時間，誰願意不吃早餐、不化個精緻的淡粧就出門，慌里慌張地去面對打卡機無情的判決呢?很多人知道自己喜歡拖拉的毛病，但卻不知道怎麼解決。

其實這個祕密很簡單：你把你的鬧鐘撥快10分鐘即可。記住，無論是家裏的鍾還是手腕上的表，甚至連電腦的時間也不要落下。千萬不要小看這短短的早10分鐘的時間，它給你設定的可是一個提前的助跑機會，讓你在別人還沒啟動的時候，就已經開始發力衝刺，不知不覺中你就成為了工作面前最主動的那個人，同時拖延的毛病也在不知不覺中消失。你還想什麼呢，馬上就動手，從撥快手錶開始吧!

5、有用的人就在你身邊

很多公司都有個不成文的規定，在新同事到來時，大家都會送一點小禮物表示歡迎。但不少人是禮物照送，但流於形式，並不想彼此真正成為朋友。而對於一個連身邊的人都懶得結交的人來説，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今這個社會，完全是靠人際關係網來工作和運作的，需要別人幫忙時，從何向別人主動開口?

下次有新入職的同事到來時，不妨當面遞上一張自己做的卡片，除了自我介紹之外，再附上一段你的祝福語，簡簡單單，就贏得了別人的心。它的好處在於你以後的工作中，都會得到大家不遺餘力的幫忙。幾句温暖的話就可以收買到人心，為自己輕鬆編織一張人際網，佔盡了主動的先機，何樂而不為呢?

6、一杯咖啡時間

有時候，我們認為把自己的工作分攤出去，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交給了別人，但由於個人理解與處理問題的角度不同，他人所做的工作彙總到你這裏時，你會遺憾地發現，你們好像説的根本就是兩回事。你可能因此而後悔當初不如自己把事情幹了算了。

且慢，埋頭苦幹似乎真的不太吃香了!當下一個任務下來時，你可以召集大家開一個小會，把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。在整個項目的進行中，你需要做的也許就是找出一點空餘時間，和每一個項目執行者一起喝杯咖啡!這樣做，好處是可以讓大家都有時間去處理每個人手上的要完成的工作，又能及時地溝通，隨時調整彼此支持力度的側重點。看，一杯咖啡時間，就是這麼簡單而已!

7、開門見山地陳述觀點

在這個競爭激烈的職場上，和你一樣具備了相當專業實力的人實際上很多，在素質相仿的一羣人中，抓住機會脱穎而出，才得獲得更好的發展空間。

拐彎抹角或耐人尋味的提問方式雖然可以使人覺得你含蓄和温和，但它的反面代價也是巨大的。因此，不管你自認為多麼謙遜，也請不要在會議上説類似我的想法不成熟，只是提議大家參考一下諸如此類的話，那會使公司上下的人在內心裏給你打上不信任的分數。一個人的自信是非常有滲透力的，所以在你需要把自己的設想與觀點擺在桌面上時，開門見山，少兜圈子會為你贏得主動權，奠定自己在高層心目中的地位。

8、讓桌面永遠保持乾淨

這可以説是最容易做到的一件事，但又是堅持下來最困難的一件事。桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會讓一切看上去都毫無頭緒，負面的情緒稍一累積，就會勾起惰性的滋生。

辦公室裏總有些另類人，把一切都打理得井井有條，辦公隔斷內生機勃勃，有花有草有小魚;桌面上永遠一塵不染，連鼠標都閃閃發亮。另類人之所以另類，他的高明之處在於：坐在如此整潔舒適的小小天地裏，便會油然而生一種對工作的依戀之情，一花一草一桌一椅，都可激發他的工作狀態。能把公司照看成小家的人，一定特別願意提早來上班，就先從給花草澆澆水、喂喂小魚、清新整潔的環境開始一天的.工作吧，也是提高主動性的小竅門。

9、3分鐘之內結束私人電話

誰也不能避免在上班時間接聽幾個私人電話，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人溝通完正事後，不接着開始無邊無際的閒聊呢?

一天的工作時間就那麼長，學學那些為自己制定了規矩的職場先鋒吧，比如，約定自己的私人電話時間絕不會超過3分鐘。原因是私人的事情難免會影響你的情緒，不管是愉快的，還是不輕鬆的話題，都會讓自己暫時脱離工作的狀態。所以，在3分鐘之內結束，避免自己被瑣事幹擾，對自己和工作都是一種負責的主動態度。

　　職場生存的黃金法則

職場生存法則一：不管你身處何處、外部何種環境，都不能沒有目標!

很多初入職場的人很迷茫，幾年過去了，自己一直沒有什麼長進，原因就是他沒有清晰的目標，而且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養家餬口、為了學習成長、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積累客户以備自己的創業等等。為了養家餬口是最低級的目標，如果能有更遠大的目標那麼你的進步就是飛快的。你能走多遠取決於你能看多遠!

職場生存法則二：無論你身邊的環境如何，你只要用心專注做事，就一定可以影響它!如果你真是個能人，那就改變它!

我的座右銘就是：專心做事、用心做人。人是萬物之靈，一個人的誠心可以感天動地。所以做工作一定要用心專注，你沒有改變環境(工作環境和人際交往環境)，是因為你做得還不夠。最後切忌，如果自己真的改變不了環境，就改變自己去適應現有的環境;如果使自己適應環境會使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。

職場生存法則三：這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得愛惜自己，按照健康的生活方式去生活，養成很多良好的行為習慣會受益終身，做事情要不卑不亢，要懂得通過自身努力為自己贏得尊重，只要自己實力足夠了，別人一定會改變對你的看法。無論在什麼情況下都要愛惜自己的身體，身體是革命的本錢，大不了從頭再來，無需跟自己過不去。想成功的人，都會使自己健康得活下去。

職場生存法則四：人不能太寵自己!吃的苦中苦，方為人上人!

很多人缺乏吃苦精神，做工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上承擔更多其他工作的人，才會獲得更快成長，才更會被老闆器重。如果事事怕苦怕累，則一生也無出頭之日。做不好小事的人也一定做不成大事，所以不要小看每一件事。要做的就盡力做到最好。記住，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈，總有一天會被敵人幹掉。

職場生存法則五：心在哪裏，收穫就在哪裏!要學會充分利用業餘時間，要學會自我管理。

人和人的不同是通過如何利用業餘時間來分別開的，要學會充分利用業餘時間，要學會自我管理。很多人沒有成長是因為沒有學習進步;很多人成長非常快，是因為他把所有的業餘時間都用在學習提高上了。業餘時間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時間。有人上廁所都能利用起來學習成長自己。很多企業中層、高層幹部們的是把自己的時間安排得滿滿的，根本沒有時間享樂，都是在工作和學習，就算和客户一起玩也是為了給自己增加人脈關係。所以，要不斷督促自己成長，否則就會被淘汰。

職場生存法則六：避免多疑猜忌

多疑猜忌是人際交往中的一種不良的心理，多疑猜忌是對別人的不信任，往往把別人的善意當做惡意，這樣同事就會遠離你。

職場生存法則七：學會關心他人

對同事關心、體貼，在同事感冒時送上一聲問候或是遞上一杯熱水;在同事困難時，主動幫助他，這些小小的關心可以讓他感到內心的温暖。對別人友好，同樣會獲得他人同樣的回饋。

職場生存法則八：遇事有主見

有主見的人，會被認為是有能力，辦事牢靠的人。這樣的人更容易讓領導看重，也會容易被他人尊重。需要注意的是，有主見不是不接受別人的意見，而是善於採納他人意見。

職場生存法則九：善於溝通

在工作當中，要善於與同事溝通，與大家分享自己的看法和意見，同時也要聽取他人的意見，這樣可以增進彼此的感情，讓工作更加順利的進行。

職場生存法則十：不拍馬屁

職場中，最忌諱的就是拍馬屁。這會讓同事感到反感和排斥你，上級也未必領情。所以，拍馬屁是要不得的。

　　職場上經營人脈的法則

【1】給自己定好與朋友相處的規矩

和朋友相處必須給自己定好規矩，堅決不能做好好先生，有些人能交往的就交往，不能交往的就拉到，必須注重自己的品行，對於值得交的人就要付出值得付出的時間與精力，讓朋友感覺到你的真誠和品行端正。

【2】低調與隱藏自己的實力

沒人誰能什麼都會，也沒有哪個人擺平所有的事情，如果一個人能無往不勝，一定是因為有很多的朋友支持，這些朋友就是自己的人脈，所以，千萬不能在朋友面前逞英雄，顯能耐，即使朋友找你辦事，能辦的馬上辦，沒有什麼猶豫的，也沒有必要來一些花花腸子，只有在相互交往過程當中才能讓大家認可自己，同時你也在交往過程當中認識了大家。

【3】對人必須以誠相待

對於朋友，你只能騙人家一次，而且你的品行傳出去之後，朋友的朋友也不會再相信你，這種品行不端的傳播速度是非常快的，而且我們每個人的圈子看似很大，其實很小，所以，我們對於朋友必須以誠相待，你越誠，朋友越不好意思不誠，有一位企業家在接受採訪時説，有一個經銷商騙了他一車貨，又打電話要求發貨，他沒有猶豫就把貨發了，很多人勸他，他告訴勸他的人，讓他騙到他自己都不好意思，最後這位經銷商成了他最大最忠誠的經銷商，一直保持着生意上的合作關係。

【4】讓所有人都能吃上水

關於三個和尚沒水吃的事，相信大家非常熟悉，為什麼一個和尚可以吃得很好，兩個和尚還可以抬水吃，三個和尚就沒水吃了呢?其實這就是遇到一點需要承擔責任的事大家都不願意承擔引起的問題，所以，我們與朋友交往就要患難與共，不能見人家遇到困難自己就打了退堂鼓，必須保證讓大家都有水吃，大家相互承擔朋友之間的責任。

【5】亡羊補牢並不晚

誰也不能保證自己沒有犯混的時候，當因為一些小事沒有控制自己的情緒也好，自己刷了點小聰明也好，雖然與朋友產生了點小小的矛盾，但這並不是説把你的路子給堵死了，如果我們想明白了，是自己的問題，就要學會化敵為友的本領，拿出我們的真誠來，小編相信一定能失去的人脈找回來。