初入職場怎樣才能順利完成工作

從學校到職場的轉變，有很多一下子不適應，所以不能順利地完成自己的工作，有什麼方法可以讓新人儘快適應職場並能順利完成工作呢?以下是小編整理而成的是初入職場順利完成工作的方法，希望大家有所收穫!

　　初入職場順利完成工作的方法

第一步：傾聽

初入職場，首先要了解公司的企業文化，瞭解公司的規章制度，熟練掌握公司各個崗位的職責，為以後在與各部門的協調的工作謀方便。作為一位菜鳥，最開始要做的就是傾聽，聽懂領導或者前輩的話和佈置的內容。

第二步：提問

在工作中，碰到不懂的問題，一定要提問出來。不要怕出錯，也不要怕出醜，前輩不喜歡自作聰明的人，只有提問出來，下次碰到後才知道怎麼處理。

第三步：溝通

在日常工作處理問題上，除了要做到傾聽和提問之外，溝通也是重要的一步。人與人之間產生的任何共鳴，都是由溝通鏈接的。只有溝通順暢，才會事半功倍。

第四步：執行力

執行力，執行的速度、強力。當領導交代你處理某件事情，領導看中的是你的執行的速度和有沒徹底按照他/她的意思來執行。如果交代了一件事情，半天不處理，就算去執行了，可是跟領導的意思卻南轅北轍，那恭喜你，你離離職的日子不遠了。

第五步：結果反饋

完成領導交給你的事情之後，不管結果如何，都要第一時間反饋給你的領導，讓領導知道事態的發展。當然，這也是對自己事情執行的反映。

第六步：總結

為了使自己更加快速的進入工作狀態，每天工作完成之後，都需要總結一下一天所做過的事情，不管是日常事務還是突發事件，總結經驗和熟練每一件事情的處理方式。

　　初入職場要學的能力

要提高心理承受能力

在工作中，一定會遇到或多或少的麻煩，這個時候就要學會調節自己。尤其是剛出校門的大學生，承受壓力的能力可能較弱，就要有意識的去鍛鍊自己的抗壓力。

要提高自己的獨立生活能力

工作之後，可能要離開父母或是不再過集體生活，所以要提高自己的獨立生活能力。一個人的時候，要打理好自己的衣食住行，有條理的分配花費。

培養人際交往能力

任何一項工作都是以集體的形式開展的，所以如何與人交往是職場新人必須要學會的技能。人際交往的順暢，絕對可以幫助你更加順利的進行工作。

要提高應變能力

只要是工作，就會出現意料不到的狀況，此時機智的應變就是為你加分的時刻。所以在工作的時候，要主動向前輩學習，學會察言觀色，做事不要生搬硬套，要靈活變通。

　　初入職場適應環境的方法

首先，調整心態，實現角色轉變。畢業前，我們是學生，畢業後，我們就是完全的社會人。學校和社會是有區別的。在學校，老師會幫助和督促你學習，在社會上則不然。進入社會就得靠自己，沒有人有義務告訴你要學什麼，該做什麼，怎麼做。你要靠自己去觀察別人，慢慢琢磨領悟，然後主動實踐，並及時總結提高。而有的畢業生則沒有及時轉變自己的角色，在工作崗位上事事以學生自居，用學生的思路來思考問題，在工作中總是抱着一種學習的心態，經常以自己不會，沒學過為藉口，推脱一些事情。這是要不得的，要知道工作單位聘請你來是創造價值的，而不是花錢請你來學習的。你出現這種狀況後，領導和同事將對你的工作能力產生不信任，進而不會對你委以重任。

其次，謙虛謹慎，低調做事。低調做事，不是指消極地做事，而是指抱着積極的心態，腳踏實地，不計較得失，做好每一件事情。不管事情大小與否，不管事情是否繁瑣，只要你認真去完成了，你都會從中得到收穫。剛畢業的大學生在工作中需要保持謙虛謹慎的態度，不要處處炫耀自己的學歷、學校、和曾經取得的成績。要知道任何時候，人們都喜歡被別人誇，而不想聽別人誇誇其談的吹噓自己。對待同事要有謙遜有禮，開口老師傅，閉口是謝謝，面帶微笑勤學習的人總是受歡迎的。凡事不要太計較得失，捨得捨得，有舍才有得。平時主動承擔勤雜工，節假日多替老員工值值班，主動接受細微繁瑣的工作任務……這些都將幫助你樹立在同事和領導中的`良好印象。

再次，學會溝通合作，融入公司團隊。一個人的優秀不是真正的優秀，一個團隊的優秀才是真正的優秀。在工作中要學會合作與溝通。團隊的力量不可小覷，良好的溝通能力會幫助你打開工作局面，順利完成工作任務。良好的團隊也會創造愉快的工作環境，進而提高工作效率，所以，一定要儘快使自己融入公司的團隊當中。

最後，以誠相待，打造良好的人際關係。人與人的相處，貴在以誠相待。在職場上很多人都忘記了這一點，太過計較個人的得失。只有不求回報的付出了，你才會有收穫。當然，並非所有的付出都有收穫的。初入職場的大學生，我們有天然的優勢，相對其他人我們是比較單純，只要我們利用好，我們會獲得職場上很大的助力。因為每個人都喜歡和善良、智慧的人打交道。所以在工作中我們秉承一顆誠信的心，多承擔一些瑣事，手腳勤快點，怨言少一點，你將獲得更多的人緣。只有擁有了寬厚的人脈資源，我們才會在單位、部門得心應手，如魚得水，從而為事業提供良好的助力。

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