廣西貴港市局進一步加強員工學時管理

根據國家局及區局關於培訓教育工作的要求及考核方向，近日，廣西貴港市煙草專賣局（公司）下發通知，要求各單位（部門）按照新的學時要求做好員工教育培訓工作，進一步加強員工學時管理。

《通知》明確了2017年各類別員工脱產培訓和網絡培訓應達到的學時數，要求處級及以上幹部脱產培訓學時數不低於110學時，網絡培訓學時數不低於50學時；科級幹部、職教幹部、其他管理人員、兼職內訓師、高技術高技能人才及基層一線人員脱產培訓學時數不低於40學時，網絡培訓學時數不低於80學時。

《通知》要求，各單位（部門）要了解本部門員工需要達到的`培訓學時和網絡學時，認真對照文件要求，組織員工積極參加單位組織的脱產培訓和網絡培訓。同時，對學時完成進度落後的員工加強幫扶和教育，及時指導員工按時完成教育培訓。各培訓組織部門要在培訓結束後5個工作日內將培訓材料交到人力資源管理科，以便及時錄入培訓系統，計算員工學時。如部門員工未完成年度培訓任務，影響市局（公司）教育培訓工作考核的，將按照相關規定追究部門及員工的責任。