主任崗位職責15篇

隨着社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的主任崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

主任崗位職責1

1、負責生產車間班組的生產與管理；

2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓；

3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作；

4、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。

主任崗位職責2

1、堅持安全第一的生產方針，嚴格安全操作規程，認真執行安全紀律、工藝紀律、勞動紀律，杜絕違章指揮、違章作業的發生。是本車間安全生產第一責任人。

2、根據製造部和總廠下達的生產計劃，合理安排金加工、電氣焊、壓套管等工作，確保杭叉等客户的供貨要求。

3、宣傳貫徹質量宗旨，嚴格按圖按工藝要求加工，認真執行首檢確認制，未首檢確認的不得進行下工序工作，對本車間的產品質量負有領導責任。

4、嚴格執行工序流轉過程控制，未經過程控制所規定的程序不得轉入下道工序。

5、協助檢驗部門實施產品質量的三檢制度，當出現質量波動時協助檢驗部門對出現的異常進行分析排查，杜絕不良品的發生。

6、在安全、質量方面出現失控或事故時，應及時召集有關人員參與的技術分析會議，查明原因、改進措施、教育員工，追究責任、杜絕重複事件的發生。

7、開展文明生產，督促並檢查車間整理、整頓、清掃、清潔。

主任崗位職責3

1、負責公司的安全、消防、環保、職業健康、5S的管理（排查與整改）；

2、EHS安全職業健康環保的三級安全培訓，組織年度培訓計劃的開展；

3、叉車、電梯安全作業的管理、保安隊的管理；

4、工廠、宿舍水、電日常點檢及維修安排。

5、協助完成部門的其他工作。

主任崗位職責4

1、負責與催收部門的日常溝通，積極推動業務進展；

2、根據人員調整需要，擬定並實施招聘計劃，完善招聘程序，進行人員初步面試和甄選；

3、負責員工每月考勤、社保、公積金、個税及其他工資相關項的出表及審核；

4、負責員工合同入、轉、升、離相關流程的執行與追蹤，確保相關文件簽署無誤；

5、組織參與制定、實施、監督績效考核管理制度，並與薪酬制度結合，完善績效評價體系；

6、負責完成公司要求的各類培訓工作；

7、負責公司對外行政外聯工作，包括工商、社保、公積金、經濟城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，並完成相應的年審工作；

8、管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時更新檔案庫的相關文件目錄；

9、負責公司辦公設備用品的採購及使用；

10、嚴格按照公司流程負責起草、修改文件；

11、嚴格按照資金分配需求，負責請款及出款，嚴格控制按預算制度費用支出；

12、按時完成領導交辦的其他工作任務。

主任崗位職責5

一、崗位職責

科室全體人員需嚴格執行厂部規定的相關制度及規範辦法，熟練掌握國家財經法規制度，認真履行職責，維護財經紀律，按照會計制度辦理會計業務，進行會計核算，實行會計監督。

（一）財務室科長（主辦會計）職責

1、健全完善各項財務管理制度，使會計工作逐步實現制度化、規範化。

2、負責財務計劃和管理，制定財務紀律，定期進行財務結算和檢查。

3、認真審核原始憑證、報銷憑證，保證會計資料的合法性、真實性、準確性。

4、按照會計制度規定進行財務處理，認真編制記帳憑證，及時準確進行帳薄登記，做到內容完整、關係對應、數字準確，帳帳相符。

5、負責各種税務統計匯繳工作，做到按章納税。

6、負責財務報表。根據會計帳薄記錄和其它資料報表，做到數字真實、內容完整、報送及時，並經主管領導審閲。

7、及時向領導提供真實可靠的會計數據，為領導做好參謀。

8、負責集團的發票管理工作。

9、經常與上級財務、審計部門聯繫，接受指導和監督。

10、加強税務知識的學習，為合理避税提供可操作性方案。

11、完成領導交代的其他臨時性任務。

（二）會計職責

1、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

2、負責會計檔案的裝訂存檔工作。月末做好會計憑證、帳簿、表冊、賬物等的校對工作，分月編號，整理清楚，分類排列，以便查閲妥善保管和存檔。

3、協助出納作好工資、獎金的發放工作。

4、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

5、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

6、加強安全防範意識和安全防範措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

7、完成領導交代的其他臨時性任務。

（三）出納職責

1、負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2、嚴格按照財務制度和厂部制定的.現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，並按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

4、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得籤逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

5、辦理與其他企業、單位匯款業務時要核對發票金額是否正確、準確，並經領導批准後簽發，不得隨意辦理匯款。

6、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。

7、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

8、杜絕白條抵庫，發現問題及時彙報。

9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款餘額調節表，隨時處理未達帳項。

10、完成領導交代的其他臨時性任務。

二、考核管理規則

1、嚴格執行厂部制定的勞動紀律，每違規一次，扣考核分2分。違紀嚴重者，按單項否決執行。

2、不服從科室負責人或厂部領導安排的，按單項否決執行。

3、每月15日前發放工資，如遇15日在週末或節假日期間，可延期發放，但必須在放假後第一個工作日內發放工資。每延時一天扣考核分10分。

4、財務審批單據合法率100%，每降1%，扣考核分5分。

5、辦理相關手續的及時性（包括報賬、辦證等），每延遲一天，扣考核分3分。

6、現金日結月清，報銷及時準確，每出現一次措施，扣考核分3分。

三、其他管理規定

1、財務賬面保持與資金實際運營情況一致，如有差池，由入賬人員承擔所有法律責任和經濟損失，因個人因素使財務賬面和實際資金差額超過20xx元者，報主管局，作停職停崗處理，永不錄用。

2、財務審批單據合法率降至96%（含）時，該崗位人員作停崗停薪再培訓處理，經主管領導批示同意後，方可歸崗。

3、若因操作失誤，造成企業經濟損失者，該崗位人員負有賠償全額經濟損失的責任，並按財務管理制度進行相應處罰。

主任崗位職責6

工作職責:

1. 負責配合集團發展中心完成項目選址調研報告;

2.負責項目的概念規劃，總圖指標，交通規劃及產品研究;

3.負責項目概念規劃總圖及指標更新;

4.參與專家或政府組織的項目規劃評審會;

5.負責整體交通方案，大市政等方案的審查;

6.負責宣傳冊，宣傳片，動態智能化模型全過程管控，並對以上管控成本承擔主要責任;

7.牽頭與相關部門的跨部門協調與溝通工作.

工作要求:

1、城市規劃相關專業，本科及以上學歷，註冊城市規劃師優先;

2、有大型設計院的工作經驗，做過大型旅遊規劃項目;

3、項目總規、控規、詳規經驗豐富;

4、熟悉產業規劃及地產策劃模式，做過的項目業態多元化，不限類似文旅項目

5、專業能力強、經驗豐富、穩重、思維更超前;

6、英語聽説讀寫熟練者會優先考慮。

7、手繪能力強;

主任崗位職責7

職責描述:

1.溝通工作,與學員,客户,教授進行良好的工業廳,並進行項目準備;

2. 引導班級進行團隊建設,塑造良好的班級文化;

應聘條件:

1. 責任心強;本科以上,海外背景優先;

2. 良好的溝通能力,團隊合作能力,學習能力和創新能力;

3. 良好的英語聽説讀寫能力;

4,能適應加班,3年以上教育管理,行政管理,大型活動,會議組織的工作經驗優先;

主任崗位職責8

崗位職責:

1.全面負責實驗室的建設、組織和運行管理,確保實驗室具有滿足工作要求的各項條件,保證研究項目及時、正常地運行。

2.確保實驗室(研究機構)的工作符合glp、藥物臨牀試驗生物樣本分析實驗室管理指南(試行)等規範的要求。

3.確保建立工作人員的教育背景、工作經歷、培訓情況、崗位描述等資料,並歸檔保存、及時更新。

4.確保工作人員清楚地理解自己的職責及所承擔的工作內容,如有必要應提供與這些工作相關的培訓。

5.組織建立完善的質量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術規範和標準操作規程;定期審閲所有管理制度、技術規範和標準操作規程文件,確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴格遵守標準操作規程,所有新建和修改後的標準操作規程需經機構負責人簽字批准方可生效,其原始文件作為檔案進行保存。

6.確保在研究機構內建立質量保證程序,由獨立的質量保證人員執行,並確保其按照本規範的要求履行質量保證職責

制定主計劃表,掌握各項分析工作的進展。確保主計劃表及時進行更新,定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態、專題負責人姓名、研究委託方等。

7.確保在每項實驗開始前,指定具有適當資質、經驗並接受過培訓的項目負責人,試驗過程中確需更換項目負責人時,應記錄更換的原因和時間,並保留相關記錄。

8.確保質量保證部門的報告被及時處理,並採取必要的糾正和/或預防措施。

9.審查、批准實驗方案、標準操作規程、結果或報告。

10.確保計算機化系統適用於其使用目的,並且依照本規範要求進行驗證、使用和維護。

11.確保實驗室定期參加必要的檢測實驗室能力驗證和比對活動。

招聘要求:

1.碩士以上學歷,醫藥生物分析相關專業,三年以上生物樣本分析管理工作經驗,熟悉質譜、色譜等設備的使用和維護,熟悉實驗室認證體系(glp, cnas等),能準確把握有關法律法規及gcp和glp的要求,保證實驗室分析數據的真實性、完整性和規範性。

2.具有高度的職責感,能堅持原則,解決分析技術問題,對生物樣本分析進行正確指導、監督和裁決。

主任崗位職責9

1、主持維修部例會,並參加有關會議。

2、貫徹企業及設備能源部下達的有關文件精神。

3、正確傳達上級指示文件。

4、向下級員工佈置工作任務。

5、按設備維修派工程序,給各班組下達維修任務。

6、按分管系統確保所管轄系統各種設備的正常運行。

7、根據需要進行現場指揮。

8、向上級報告真實情況,並代表本部門發表建議。

9、及時向上級報告企業的設備技術情況、運行狀況、生產狀況。

10、及時對下級的爭議做出裁決。

11、對下屬員工的工作範圍和工作上的爭議做出裁決。

12、制定本部門工作目標,報批後並執行。

13、制定下級的崗位描述並界定好下級工作。

14、協調與相關部門工作聯繫。

15、做好與相關部門之間的工作範圍界定。

16、巡視、監督、檢查維修部門各項工作。

17、巡視、監督、檢查所管轄的設施、設備和運行紀錄。

18、檢查下屬崗位責任制執行情況及時提出改進措施。

19、制定維修部門各項工作計劃報批並執行。

20、制定設備中、小修及保養計劃、備件計劃報批。

21、瞭解工作情況及有關本部門工作數字。

22、編制設備技術檔案並及時登記運行情況及維修記錄。

23、關心維修部門工作人員的思想、生活和待遇。

24、根據工作需要調配本部門工作人員。

25、對設備中、小修和保養計劃實施實效檢查,備件的入庫檢查和備件技術質量檢查。

26、負責、檢查實施崗位責任制、操作規程和維修保養制度的執行情況。

27、對維修工作完成情況的好壞負責。

28、對維修和保養計劃完成好壞負責。

29、對維修保養計劃實施的內容及交付使用的時間質量負責。

30、對違反維修管理制度者提出處理意見的修改、廢止。

31、對下屬實施中、小修的維修質量負責。

32、對維修現場環境整潔和環境保護意識負責。

33、對維修部門給企業造成的影響負責。

34、對維修後設備造成產品質量下降負責。

35、對管轄設備工具的完好性負責。

36、對管轄的人員的安全負責,並定期進行安全教育培訓。

主任崗位職責10

1、全面負責工廠日常管理工作，制定計劃並監督計劃達成情況。

2、抓好生產，不斷提高交貨準時率、質量的提升。

3、制定符合工廠實際的管理制度，並監督嚴格執行。

4、制定績效考核制度，建立高效的員工隊伍。

主任崗位職責11

1、負責日常法律事務處理，提供法律支持、諮詢;

2、負責收集、整理與公司法律有關的各種內外文件的資料;

3、協助上級完成法務相關制度、流程的完善、執行和監督等工作;

4、能接受短期出差;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

主任崗位職責12

1、負責主持編制項目的行政管理規章制度；

2、負責辦公室裝修、固定資產、辦公用品的採購、管理和維護工作；

3、負責日常辦公環境安全維護工作，確保辦公環境的乾淨、整潔、安全；

4、負責員工關懷方案的擬定，日常活動的組織、執行；

5、負責公司印章、工商證照辦理、變更等管理工作；

6、項目日常接待管理工作；

7、項目運營計劃的追蹤、跟進等相關管理工作。

主任崗位職責13

1.完成基礎的醫學檢驗工作，依據個人工作能力和經驗設定不同的檢驗技術崗位含:常規臨牀檢驗、流式檢驗、基因檢驗、蛋白微生物檢驗等。

2.協助主管完成lims系統數據的初步整理。

3.協助完成檢驗師質控及日常維護。

4.領導交代的其他工作。

主任崗位職責14

1.車間主任在主管廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。

2.愛崗敬業，執行並落實採油廠各項規章制度，對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

3.根據生產運行科下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產計劃，並有效落實到各個班組;掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

4.合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調度，按權限批准員工加班加點和各種假期。

5.教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間產品質量。

6.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產品質量，降低消耗和員工勞動強度。

7.支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析組織解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報採油廠領導。

8.始終堅持“安全第一預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的安全生產情況，嚴格制定和執行每台設備，每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故的發生。

9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規廠紀教育。

10.抓好文明生產工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環境。

11.完成領導交辦的其它工作任務。

車間主任崗位責任

1、對車間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區域內的防火和衞生。

2、負責軋線及輔助系統機械、液壓、潤滑、通風、水系統等設備及循環介質管線的維護、檢修及保養。

3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理，保證備件延續性和庫存資金佔用合理性。

4、負責軋線所轄設備工量器具的台賬建立及管理。

5、負責車間內部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。

6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。

7、負責對公司下達的各項經濟技術指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進行合理設備改造。

9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。

10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

車間主任做什麼的

一、履行車間職責，負責機修車間管理工作。

二、重點負責以下工作：

1、嚴格執行體系標準，確保安全、質量、環保體系運行;

2、負責車間後備人才及業務骨幹的培養;

3、制定車間工作計劃並組織實施;

4、與相關外部門的協調工作;

5、不斷健全並完善各種管理規章制度，接受公司範圍內相關部門的職能管理和考核;

6、負責貫徹執行法律、法規要求和公司方針、政策以及各項規章制度;

7、負責組織制定車間的目標和規劃，並分解落實;

8、組織實施設備維護作業，確保生產計劃的完成;

9、負責組織制定車間內部培訓計劃，並組織實施;

10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質、保量、按時完成大修任務;

11、組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

12、合理調配車間人員職責分工，並對下屬工作進行績效考核;

13、組織事故原因分析調查，制定糾正和預防措施;

14、按時完成公司安排的臨時性任務。