中小企業倉管員崗位職責
作為中小企業的倉庫管理員要履行哪些崗位職責?總結企業招聘廣告要求,對倉管員崗位職責具體可分為以下幾點要求,詳細説明書如下:
1.倉管員要定期做好盤點工作。
計算倉庫內現有的物料種類與數量,掌握和明瞭庫存的實際情況,作為採購或進貨的參考。物料經盤點後,若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經審批後調整賬面數字,使之與實際數字相符。
2.倉管員要做好物料出入庫。
中小企業倉管員崗位職責是保存物料的儲存工作,及時供應生產所需的原料。對物料進行檢驗、收料、發料、存儲、入賬、統計,以及呆廢料的處理等內容。物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。
3.檢查採購物料的數量和品質。
倉管員的收料工作要負責檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量,填寫入庫單,發生數量不足和品質不合格時,通知供銷科補足或更換,每種物料存放在固的地方,便於清點和發料。物料入庫價格先按估價入庫,等發票來後再紅字沖銷。
4.倉庫管理員的崗位職責要包括為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單後才能從倉庫領取物料。
5、倉管員工作內容根據企業領料單所填數量分發物料。物料的出庫價格按照入庫價格的移動加權平均計算得出。
下面我們就以一家中小型紡織企業為例,詳解倉管員崗位職責:
1、配合本區域產品的調配工作,負責貨品運輸途中的安全。
2、按單配貨,清理倉庫衞生,整理好貨品。要求提高裝卸、搬運、堆碼垛的`效率。
3、公司大型活動的貨品配送,要求配合營運計劃的實施。
4、總倉發貨過來,及時卸貨並將貨品明細核對入庫,按貨號分類歸位。要求規格統一,產品的存放地點非常清楚,並且能運用實時信息可以準確、合理地分配貨物。
5、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴禁煙火入庫,確保庫房安全。
倉管員作為生產型企業常見的招聘崗位,求職者對其基本的崗位職責要有所瞭解,才能與招聘官做好面試溝通,詳細招聘企業可參考》》徐州倉管招聘
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