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總護士長崗位職責(通用12篇)

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在現在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,職責是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?下面是小編為大家收集的總護士長崗位職責,歡迎閲讀與收藏。

總護士長崗位職責(通用12篇)

總護士長崗位職責 篇1

1、在院長的領導下,負責全面護理管理工作,參加院長辦公會議和科主任會議,擬定全院護理工作計劃,經院長、副院長審批後實施,並檢查護理工作質量,按期總結匯報。

2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準,護理質量標準和考評標準,各項規章制度,後勤管理制度,並組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況,對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

4、負責制訂在職護理人員培訓計劃並組織實施。組織全院護理人員業務學習,業務查房和業務培訓,定期進行業務技術考核,並建立技術檔案。

5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態,協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配,並向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯,及時指導並督促有關科室研究處理,組織查處護理事故。

6、主持召開全院護士會議,分析護理工作情況,並定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學習和交流經驗,不斷提高護理質量。

7、組織領導全院護理科研工作,開展新業務,推廣新技術。

8、組織院、校護士的教學及臨牀實習計劃。

9、關心護理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實際問題。

10、瞭解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。

總護士長崗位職責 篇2

1、在院長領導下,負責全院護理工作,檢查護理工作質量,按期總結向院長彙報;

2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業務技術訓練,定期進行業務技術考核;

3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況,負責院內護理人員的調配,並向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見;

4、審查各科室提出的有關護理用品,器械的申報計劃和使用情況;

5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規範化、標準化;

6、主持召開全院護士主管會議,分析護理工作情況,並定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量;

7、審核與檢查全院護理人員的績效評估,並向院長彙報;

8、負責護理人員的轉正考核,並做出綜合評分;

9、做好有關部門的協調工作。

總護士長崗位職責 篇3

1、在中心領導的領導下負責中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理髮展規劃及工作計劃,組織實施,並定期總結匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配,並向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見,參加研究各科護士長的聘任,負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。

3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃,並組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。

5、運用現代管理理論進行護理質量管理,指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款,做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,分析、總結護理工作,不斷提高護理質量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業的發展。

12、密切與各科室、各部門聯繫,加強溝通、協調和配合。

總護士長崗位職責 篇4

一、在護理部主任和科主任的領導下,根據護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,並組織實施。

二、負責檢查瞭解本病房的護理工作,參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本總病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術新業務及護理科研工作。

六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

七、負責管理好病房,包括護理人員合理分工,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視病員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員,並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衞生員、配膳員做好清潔衞生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會,聽取醫療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。

總護士長崗位職責 篇5

1、根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,並組織實施。

2、對複雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。

3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。

4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強醫護聯繫。

5、組織護理人員學習護理業務技術,並注意護士素質的培養。

6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。

7、瞭解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。

8、確定護士的輪換和臨時調配。

9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。

10、完成醫院領導交給的其它各項工作。

總護士長崗位職責 篇6

1、在科護士長和科主任的領導下,負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對科護士長、科主任負責。

2、根據護理部及科內工作計劃,制定病房護理工作計劃,並組織實施。認真做好護理質量檢查,記錄和統計工作,並定期總結。

3、負責本病房護理人員的素質培養工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律,密切醫護配合。

4、合理安排和檢查本病房的護理工作,落實質量控制方案,參加並指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程,嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故,及時查明手因報告護理部,並組織整改。

6、定期參加科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7、組織護理查房,護理會診,積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

8、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練,實施三基三嚴培訓工作。

9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

11、督促檢查護理員、配膳員、衞生員的工作質量,搞好病房的清潔衞生、消毒隔離工作。

12、定期召開工休人員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見,不斷改進病室管理工作。

總護士長崗位職責 篇7

崗位職責

1、負責科室的內部管理,建立和完善護理團隊的管理規範;

2、負責科室現場管理,不斷提高服務水平;

3、負責檢查落實相關物品的規範使用和處理及各項記錄歸檔備查;

4、負責落實與病人、醫生的溝通工作;

5、負責護理人員的培訓工作,提高護理人員的操作能力。

任職資格

1、護理專業大專以上學歷,護師或及以上職稱;

2、親和力強,優秀的服務意識,良好的職業道德和團隊協作精神;

3、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術操作能力;

4、具有良好的團隊精神,主人翁精神,服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。

總護士長崗位職責 篇8

職位名稱:護士長

是否出差:無需出差

職責説明:

1、負責根據客户的個體情況安排合適的人員排班工作;

2、負責客户健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;

3、負責客户出入院檢查、宣教工作;

4、負責客户生理方面出現的所有突發與急救事件;

5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經驗;

2、熟練各項護理操作技能,具備良好的'服務意識與溝通能力;

3、普通話標準,愛崗敬業,工作認真負責,具有良好的職業素質和高度的敬業精神;

4、熱愛護理工作,有奉獻精神,積極進取,對護士能做到身教重於言教。職位要求

總護士長崗位職責 篇9

一、在門診部及科主任、科護士長的領導下,負責門診護理行政管理,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長,做好各方面的協調工作。

三、制訂工作計劃,負責護士分工排班,經常深入門診檢查護理服務質量。

四、檢查各診室開診前後的準備工作及衞生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務態度,經常巡視候診患者的病情變化,發現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通,及時協調和解決醫患、護患之間的各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔,做好消毒隔離工作,完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數的統計工作(月報和日報)。

八、保管好部門財產、物品,及時增添並管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫師專家、專科門診診室安排,每日參加核對專家、專科門診專家、醫師就診時間和人次並記錄。

十、保持電腦清潔,及時維修,協助做好電子處方的管理和處理。

總護士長崗位職責 篇10

崗位工作標準:

1、熱愛護理工作,態度和藹,工作積極主動

2、熟練掌握護理技術,

崗位任職條件:

1、遵守國家法律法規和本中心各項規章制度,

2、熟練掌握操作技能,熱愛本職工作。

3、具備護士資格

一、08:00衣裝整齊,淡粧上崗,整理候診室衞生。

二、8:10/16:00嚴格執行《消毒隔離管理總則》有關規定,按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則,對已用的口腔器械進行高壓蒸汽滅菌,對滅菌效果採用化學檢測和生物檢測,每週一將生物檢測送往感染科,防止院內感染事故發生。

三、08:20—11:30/14:00—17:30按患者先後就診,排好順序,為醫生準備治療器械,藥品。在診療過程中配合醫生及時傳遞器械和材料,調拌印模材料和各種粘合劑、樹脂,提高醫生工作效率,做好修復模型的登記。對初診患者詳細告知交費窗口,拍片室。使用文明用語,將患者領至醫生治療椅旁,配合醫生完成就診過程,維持好科室就診秩序,及時與醫生溝通交流,減少醫患糾紛。

四、10:00/15:00聯繫外加工廠,將修復模型及時運走,對已做好的模型及時接收,與醫生做好核對登記簽字。

五、10:30/15:30對各醫生已用的口腔器械進行清點、核對、登記、清洗。

六、按醫生的手術計劃,準備拔牙或種植手術器械,在手術前對器械進行消毒,配合醫生完成手術,做好巡迴護士工作。

七、每月5號對修復耗材進行核對、核算。

八、每月月底對庫房藥品,一次性耗材進行有效期檢查核對。

九、11:30—17:30待醫生治療完畢後,整理診室衞生,關好水電門窗,離崗。

總護士長崗位職責 篇11

1、每天清潔窗户和玻璃,保證診所內外環境清潔整齊。

2、負責診所器械有效的潔洗消毒、並作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

3、按照接待服務枱的安排,引導病人到診室。

4、患者進入或者離開診室時,必須要安排好患者,再去取或收拾醫療器械,絕不允許先做其它事情,再關照患者,讓患者不知所措地等待。

5、定期用管道清洗劑清洗負壓管。

6、定期收發換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。

7、發現耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交所長審核。

8、每月月底,檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由所長審核。

9、在醫生的指導下進行潔治,同時做好口腔衞生宣教工作。

10、在醫生的醫囑下拍攝X光照片,保證照片質量符合臨牀需要。

11、在保證臨牀工作方便和高效的前提下,節約使用器材。

總護士長崗位職責 篇12

1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理,督促、檢查護理人員和清潔衞生人員完成工作任務。

2、根據護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃,組織實施,並定期總結匯報。

3、負責門診部護理人員、病人就診環境的管理。

4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。

5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術操作規程,確保護理安全和護理質量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導護理人員業務學習及技術訓練,完成護理人員培訓計劃,提高整體護理相關理論水平及業務技能。

8、加強護理質量管理,按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作,重點評價病人對護理工作的滿意度。

9、對護理人員發生的差錯、事故及時上報護理部,並組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結,制定並落實預防措施。

10、根據教學計劃,管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員,完成臨牀教學任務。

11、組織擬定門診部護理科研計劃,完成新業務、新技術及護理科研工作。

12、根據病人需要,提供必要的便民服務。

13、密切與各科室、各部門的聯繫,加強溝通、協調和配合。