社區副主任崗位職責（精選16篇）

在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的社區副主任崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

社區副主任崗位職責 篇1

1.在上級衞生行政部門、中心主任的領導下，做好所分管部門的行政業務工作，使其充分體現社區衞生服務功能。

2.負責組織、檢查醫療、護理、預防保健等各項工作質量，定期深人門診、病房、社區站了解情況，並採取積極有效措施，確保基本醫療、預防保健、慢性病防治、健康教育、醫療康復、計劃生育等功能的落實。

3.負責組織協調管理本中心各部門、各站點工作，隨時瞭解和掌握各部門工作情況,認真貫徹執行相關法律、法規，依法行醫，完善內部工作制度，管理規範。樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進工作作風，改善服務。

4.負責組織中心醫務人員學習醫療衞生法律、行政法規、部門規章和診療規範、常規，規範執業行為。

5.負責建立並落實與上級醫院的定點協作及雙向轉診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復工作體系。

6.負責對本中心的患者投訴、醫療差錯事故、醫療糾紛等所反映問題的責任追究提出解決、處理意見。

7.負責組織實施社區中心及站內的教學、科研及人才培養工作，組織技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。

8.負責中心藥品、醫療設備、器械的供應與管理工作，保證臨牀工作的需要。

9.研究轄區內居民衞生需求，有針對性地開展社區衞生服務工作，創造良好的社會與經濟效益，方便居民就醫。

10.督促各項醫療工作制度和診療常規的執行,定期檢查，不斷提高醫療質量，減少醫療缺陷，防範醫療事故，保證社區衞生服務工作正常有序進行。檢查以崗位責任制為中心的規章制度、技術操作規程的實施情況。

11.負責中心規範服務、精神文明建設、廉政建設和行業作風建設工作。

12.及時研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項工作。協助黨支部做好中心及站內的規範化服務精神文明建設、廉政建設。

13.負責加強中心(站)的物價、安全保衞、統計、資料管理工作，關心職工生活。

14.負責完成中心主任交辦的各項工作。

社區副主任崗位職責 篇2

一、 帶頭擁護黨的領導，執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，並方針黨和國家各項方針政策在社區的貫徹和落實。

二、 在鄉黨委和社區黨組織的領導下，團結、組織、帶領社區居委會成員，認真履行所擔負的職責。密切與轄區內各單位的聯繫，對社區成員代表大會負責。

三、 以身作則，模範遵守社區各項規定和社區成員代表會議的各項決議、決定。完成各項工作任務，管理好社區各項社區事務，並自覺接受社區成員監督。

四、 全面負責本居委會工作，並督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。充分調動和發揮居委會委員、居民骨幹的作用，推進社區自治。

五、 管理社區居委會的固定資產及財務，嚴把財務關，做到財務公開、民主理財、民主監督。

六、 加強社區專職工作隊伍建設，不斷深化完善包組聯户工作，不斷提高社區專職工作者服務羣眾，社會基礎管理和化解社會矛盾的能力。

七、 負責轄區內的建築、交通、農貿市場等安全防範管理工作。

八、 認真完成鄉黨委政府下達的各項目標任務。

社區副主任崗位職責 篇3

1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。

2.對已結案的個案進行回訪。

3.對涉及各有關職能部門的個案進行協調，請有關部門協助和配合解決。

4.做好對已辦結個案的彙總工作和對典翅個案的信息報道工作。

5.做好社區服務網站的維護工作，收集社區服務信息，不斷充實、完善社區服務信息庫。

6.策劃、組織公益性活動。

7.做好計算機和其他設備的管理工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

社區副主任崗位職責 篇4

一、負責黨和國家的各項方針政策在社會居委會的貫徹和執行。

二、在政府（街道辦事處和社區黨委）的領導下，團結、組織，領導社區居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的聯繫，對社區居民代表大會負責，自覺遵守社區協商議事委員會和社區成員的監督。

三、以身作則，模範遵守社區各項規定和社區居民代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，並接受社區協商議事協商委員會的建議和監督。

四、全面負責本居委會工作並督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。

五、協商委員之間的關係，充分調動和發揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。

六、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居委會成員整體素質。

社區副主任崗位職責 篇5

1.參與社區居民健康檔案和醫療保健合同的建立和管理。

2.參與社區診斷，根據本社區主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人羣為對象的'護理服務。

3.做好門診和出診的護理工作，開展上門護理服務和家庭臨終關懷護理服務。

4.正確執行醫囑，嚴格執行各項護理技術操作規程；嚴格執行查對制度和無菌技術操作，防止醫療差錯和事故的發生。

5.嚴密觀察病員的治療情況和病情變化，發現異常情況及時向醫師報告。

6.負責各種搶救物品和藥品的準備和保管工作，負責室內、器械和物品的消毒工作。

7.針對社區居民需求，開展與護理內容相關的健康教育講座、入户宣教、健康促進、疾病預防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術指導，指導社區居民科學健身。

8.參與社區老年護理、社區康復、社區精神衞生、社區慢性病預防與管理、社區傳染病預防與控制、社區營養指導、社區居民生殖保健服務等項工作。

9.配合全科醫師、社區公共衞生醫師開展工作，參與社區居民健康檔案的建立並協助管理。

社區副主任崗位職責 篇6

一、嚴格履行經濟承包合同，制訂項目總管理方案、目標，實現工程質量、安全、工期、成本四大控制。

二、組織項目管理職能分配、責任分工和協調運作。

三、對各職能崗位的具體工作方案進行決策，對實施過程進行監控。

四、合理調度各生產要素的配置使之優化運行，定期分析工程成本，並採取相應措施。

五、質安控制：

1、項目經理是工程項目質量安全管理的第一責任人。

2、定期或不定期組織有關人員進行全面質安檢查，瞭解施工情況，及時總結評比，落實整改措施，督促提高質量，確保安全、工期和成本控制目標的實現。

六、全權處理項目管理過程中一切需要解決的問題。

七、主持項目班子成員的考核及分配。

八、密切與業主、監理、設計、質安監督等有關社會各界單位的聯繫，做好工程管理有關工作。

九、組織項目評審、評估的內部準備、實施及總結工作。

十、對工程項目的環境/安全工作全面負責，負責質量、環境/安全體系在項目中正常運行、做好本職內體系文件規定的工作。十

一、負責落實工程項目所需的各種資源，保證質量、環境/安全管理體系得到實施。

施工員職責

一、根據施工計劃，協調組織勞動力，安排機械、材料的進出場，在保證質量、安全的前提下，合理安排進度。

二、參加工程定位放線和對工種操作者的技術指導，參加對各工序、各分部、各分項和最終產品的技術複核和檢查。

三、參加質量、安全檢查，施工員必須全過程、全方位參加自評、互評；對檢查中發現的問題，馬上組織有關人員落實整改和再驗收工作，並做好信息反饋。

四、協助質量員對現場的原材料、成品、半成品進行質量檢查，禁止不合格產品用於施工，對不合格工序及產品提出整改。凡實現計件計酬班組，工程質量經由質量員、施工員驗收合格簽字後方可領取當月工資。

五、指導、督促材料員、機管員做好材料、設備管理工作，促進工程順利進行。

六、必須對工程質量、安全、進度、文明施工負責，對施工班組根據實際情況實施獎罰制度，及時對工程中發生事故進行處理並記錄，重大事故必須馬上保護現場，報公司主管部門，並參加原因調查及處理。

七、做好本職範圍內各項資料，參加分項、分部工程的驗收和工程竣工驗收。

八、做好ISO9002質量體系程序文件規定的相關工作。

九、協助做好項目部環境/安全管理體系相關工作。

社區副主任崗位職責 篇7

一、按照工程施工進度，及時做好各種技術資料的收集和整理歸檔工作。

二、嚴格遵守資料管理的“完整性、準確性、真實性”三原則，做到資料整理冊卷分類、卷面整潔、字跡清晰、內容規範。

三、根據國家規範要求及行業主管部門的有關規定，向有關人員進行技術交底，組織做好原材料複試、試塊試壓工作。

四、及時瞭解現場施工進度，參加質量、安全檢查、技術複核及隱蔽工程驗收、質量評定，並做好原始資料的整理工作。

五、做好項目部歷史資料的整理歸檔，協助技術負責人做好技術統計與分析工作。

六、做好ISO9002質量體系程序文件規定的相關工作。

七、做好環境/安全管理體系程序文件規定的相關工作。

社區副主任崗位職責 篇8

一、按照項目管理總體方案，切實編制施工組織設計、文明工地創建計劃等，徵求、篩選、制定綜合優化的技術方案和施工工藝措施，做好開工前的準備工作，全面搞好施工全過程管理工作。

二、編制貫徹施工作業計劃，負責向施工班組進行技術、質量、安全交底，及時與建設單位、設計單位（監理單位）聯繫，解決有關設計變更等問題。

三、嚴格履行質量“三檢”制度，組織進行技術複核和隱蔽驗收工作，主持分部分項工程驗收，明確關鍵過程質量管理點，處理項目中發生的技術質量問題。

四、積極應用新技術、新工藝、新材料，確保工程質量。

五、主持定期質量、安全、文明施工檢查，落實整改措施。

六、對工種操作者，必須提供操作過程的詳細施工圖紙，並給予有效的技術指導；進行分項分部及最終產品的技術複核和檢驗。

七、負責工程發生事故的原因調查分析處理。

八、組織項目部技術碰頭會，研究商討工程中遇到的有關問題。組織分部及單位工程竣工驗收。

九、負責建立項目部QC攻關小組，並開展各項活動。

十、做好ISO9002質量體系程序文件規定的相關工作。

十一、負責編制環境/安全體系的目標指標實施方案，並監督其實施。

十二、組織本項目環境因素、危害因素的識別與評價工作.

十三、負責將有關環境保護和職業安全衞生方面的法律法規、標準和其他要求傳達給有關的相關方，組織實施項目內部培訓。

十四、負責做好環境/安全體系程序文件規定的其他相關工作。

社區副主任崗位職責 篇9

一、在項目經理領導下，積極做好所需的機具、原材料、成品和半成品的計劃和採購工作，以及材料的價格、數量、規格、進貨時間的落實和合同的簽訂工作。

二、及時瞭解供應廠商的生產能力、技術力量和管理水平等，進行多家評審，確定能滿足工程需要的供貨單位，並對違約供應廠商進行交涉和索賠。及時收集各材料供應商的原始材料。

三、對大宗材料的採購，必須向項目經理彙報材料規格、價格、質量和數量四要素，確定後方可採購；裝貨前應驗收質量，運貨時派人督磅。

四、對數量較大的五金材料、常用材料，儘可能批發或直接向生產廠家採購。

五、及時瞭解市場信息、價格、質量、來源，做到“貨比三家”，擇優採購。

六、及時完成下達的材料採購計劃和入庫手續，並且收取質保書；採購任務單應及時交回項目經理存檔。

七、及時與建設單位聯繫，保證甲供材料正常供應，並協助倉庫做好對甲供材料的規格、型號、數量等的清點工作；對經清點、計算、檢測有問題的材料，應及時通知供貨單位進行交涉，並與甲方聯繫解決。

八、領用的支票，現金必須妥善保管，儘量避免支票抵壓，萬一發生遺失，應及時報告，及時處理。

九、應積極學習各類建材的有關知識，掌握好材料標準，把好材料進場關。

十、做好ISO9002質量體系程序文件規定的相關工作。

十一、積極收集供貨方的各類文件資料，參加對合格分承包方的評審，

十二、負責項目部化學品的採購，對項目部購置的各類材料和安全防護用品按要求進行檢查；

十三、負責對外聯繫，對項目部的各類廢物進行有效處理。

社區副主任崗位職責 篇10

一、積極宣傳各項安全規程、文明施工規定、環境/安全法律法規及公司CI工作有關知識，並監督和檢查執行情況。

二、參與施工組織設計中安全技術措施和文明施工計劃的制定，並及時組織實施。

三、制定安全工作計劃和文明施工管理目標，建立健全的安全保證體系，制訂或修訂安全和文明施工管理制度。

四、對全體職工進行三級安全教育，組織職工學習安全操作規程，進行各項安全技術交底，

五、組織做好井架、腳手架、臨時用電系統和各類機械設備等安全設施的檢查和驗收工作。

六、每日巡視現場，對安全生產情況進行日常檢查，及時糾正和處罰違章指揮、違章作業行為。

七、每月二次會同各班組兼職安全員，進行全面安全檢查，檢查要求有記錄、專業檢查人員簽字、整改措施和複驗達標四單，並及時向項目經理彙報。

八、協助領導組織開展安全活動；深入基層，分析、研究安全動態，提出改進意見，對主管部門簽署的安全整改單及時組織整改，並做好信息反饋工作。

九、及時填報安全月報表，協助教育有關人員辦理安全合格證、培訓證，並跟蹤管理。

十、積極開展“安全事故為0”、“百日安全生產競賽”活動，把安全職責落實到每一個人，把安全生產的措施、方案落實到行動中。

十一、安全員除對現場的安全因素進行檢查外，還必須檢查職工日常生活中的各類不安全、不文明因素。在生產活動與安全生產發生矛盾時，必須以服從安全生產為原則。

十二、參加項目部環境和危險因素的識別工作，參與項目部組織的各類培訓。

十三、按照程序文件要求，對項目部的大氣污染、噪聲、粉塵、固體廢棄物、用水、用電和消防的控制進行監督管理。

十四、做好環境/安全體系程序文件規定的其他相關工作。

社區副主任崗位職責 篇11

一、嚴格執行國家有關建安工程規範、標準和操作規範，根據項目工程質量目標制定措施，組織實施，並對單位工程全過程的質量實行監督。

二、參加圖紙會審及施工計劃的編制，對主管部門及公司工程部簽署的整改通知單及時組織落實整改，並做好整改反饋工作。

三、參加各工序隱蔽工程、分部分項工程驗收，協助材料員做好原材料、成品、半成品的驗收工作，防止不合格產品用於工程施工。

四、對各工種進行質量技術交底，推行全面質量管理，加強質量監督，對質量驗收做好三上牆（姓名、質量實測結果、時間）工作，做好“三檢”記錄並及時移交給資料員。

五、協助上級有關部門的質量檢查工作。

六、及時通知工程管理部進行幾步到位驗收，做好驗收的組織工作。

七、及時與施工員、班組長一起商討有關質量方面的問題及採取的技術措施，對施工中出現的質量問題及時制止並整改，嚴格把好質量關。

八、及時按規定製作各種砂漿、砼的試塊，並給予養護送驗，做好施工日記。

九、協助技術負責人創建項目QC質量攻關小組。

十、做好ISO9002質量體系程序文件規定的相關工作。

十一、協助做好環境/安全管理體系的相關工作。

社區副主任崗位職責 篇12

一、及時做好合同信函管理，及時做好各方面簽證工作。

二、在項目施工過程中，做好各分部、分項工程量決算及各項內部統計核算工作。同時做好班組產量審核與支付控制，按時向有關單位（建設單位、監理單位、本公司）上報月度、年度等產值。

三、根據需要與簡便原則，設立核算台帳資料流帳程序。

四、定期、不定期開展經濟活動分析，向項目經理提供控制動態成本分析依據。

五、進行工程核算和效益清算。

六、對項目部資源消耗情況進行統計。

七、協助做好環境/安全體系程序文件規定的相關工作。

社區副主任崗位職責 篇13

一、在項目經理領導下，掌握並運用好資金，並及時向項目經理反映資金運轉情況。

二、工地所購材料、機械，一次性採購金額大於500元，應先由採購員提出書面申請，報項目經理審批後方可購置。

三、工地所購的材料發票，必須由項目經理簽字後方可報銷。零星材料（金額在100元以下）可報銷現金，大眾材料必須用轉帳支付。

四、按月編制工資表，及時上交公司財務，並及時會同公司財務辦理來往帳款的核對工作。

五、加速資金週轉，提高資金使用率，增加資金使用透明度。

六、放置重要物品及現金，必須有可靠的設備，保證安全。

七、認真學習有關財務制度，提高業務水平，做好公司財務的各種報表。

八、按照環境/安全目標指標方案規定，保證本項目相關資金的落實和使用。

社區副主任崗位職責 篇14

一、對進場的原材料、週轉材料、成品、半成品、工具、機械等，應協同材料員和質量員做好品種、規格、質量、數量四驗收，凡不合格的材料拒絕收料；材料必須堆放整齊，不同規格、不同型號，按現場佈置要求正確堆放，並掛設材料標識卡。

二、對甲供材料，會同材料員一起清點數量、規格、型號、質保單和材料來源，並辦理入庫手續，發現質量不合格，及時要求甲方退貨；發現數量不符，以實收數據上報項目部，及時遞交甲方。

三、倉庫應設立材料進出庫台帳，分大宗材料（分各班組使用材料）、倉庫材料、設備材料三種料帳，帳冊分類裝訂，每月上報項目經理。

四、工地材料，必須經倉庫辦理出庫手續，才能使用，材料出庫應遵循先到先用的原則。

五、各工種到倉庫領用工具，必須辦理登記手續，需要繼續使用的，每月底重新辦理手續，對易損工具以舊換新，對遺失工具及時上報財務，照價賠償。

六、實現每月盤存制度，並上報材料表（甲供材料專門列出）。

七、及時整理各倉庫內的物品，分品種、規格堆放有序、整齊，保持倉庫內清潔衞生，材料倉庫管理達到貫標工作要求

八、易燃易爆物品應設立危險品倉庫，不得同一般物品混放一個倉庫。

九、會同財務，及時做好廢舊品回收工作。

十、廉潔守紀，嚴格按規章辦事，杜絕任何錢物受損。

十一、做好ISO9002質量體系程序文件規定的相關工作。

十二、按規定做好危險品的儲存、發放及管理。

十三、協助做好環境/安全體系程序文件規定的相關工作。

社區副主任崗位職責 篇15

一、負責對進出園區的人員及物品進行控制，進入本大樓的人員必須持有本園區的有效出入證件，外出園區的大件貴重物品，必須經業主同意或客服中心同意並核對品名、數目、後方可放行，均應填寫《物品外出登記表》。

二、負責對進出園區的車輛及運出的物品進行控制。進入園區的車輛必須持有本園區的有效出入證件或者領取車輛臨時通行證後入內，駛離園區的車輛應交回後車輛臨時通行證放行，貨車、出租車還應接受檢查，攜帶易燃易爆等危險品的人和車輛嚴格控制入轄區。絕對禁止小販、廣告公司及閒雜人員進入小區。

對於業主的裝修人員要嚴格按規定驗證，方可允許其進入。

三、負責責任區域內公共設施、設備的監管。

四、對責任區域內各類人員違反管理規定的行為進行制止。

五、對責任區域內的環境衞生情況進行監管。

六、負責對本崗位火警、火災的現場處理

七、負責本崗位消防設施的使用管理

八、負責定期對管理區域進行消防檢查

九、負責管理區域內的道路標識、交通秩序的管理

十、自覺增強服務意識、使用規範化服務語言、保持良好的崗位形象

十一、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制。

十二、做好各項事件的記錄及處理結果記錄，並做好交接班工作。

十三、完成上級交辦的其它工作

社區副主任崗位職責 篇16

崗位職責:

1、負責醫院和社區衞生服務站渠道的開發和維護,及時收集並反饋客户信息和市場情況;

2、負責公司品牌的推廣營銷,完成銷售目標,

3、制定轄區醫院、社區衞生服務站的營銷方案,組織開展各種推廣活動;

4、積極與醫院、醫生以及社區衞生服務站的負責人建立良好的合作關係,並保持密切聯繫;

5、根據需要拜訪醫護人員,向其推廣公司的品牌、推薦公司產品;

6、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、熱愛渠道拓展工作,具有較強的市場拓展能力;

3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,良好的的溝通能力協調能力和團隊協作能力。

4、具有實際的市場營銷策劃推廣經驗;

5、有2年以上醫療機構推廣經驗.