有關年會策劃方案(通用9篇)
為了確保事情或工作安全順利進行,就常常需要事先準備方案,方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開,最終達到預期的效果和意義。我們應該怎麼制定方案呢?下面是小編收集整理的有關年會策劃方案(通用9篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
年會策劃方案 篇1
每年一次的企業年會活動盛宴絕對是企業的重頭戲,辛苦工作奉獻一年的員工,都希望藉助這個機會好好放鬆溝通交流;企業年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵,所以辦好一個年會尤其要花費很多心細。
活動的具體安排:
年會時間:x月x日下午3點到21點
年會地點:公司會議室
年會人員:公司全體人員(不可缺席)
年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點:許願簽到牆。
其次得説一下鮮花的佈置,小細節決定大成功:
會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。
公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間佈置,總的而言就是要留下一個主席台,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了,就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
宣佈年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,並且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
年會策劃方案 篇2
一、活動目的:
舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題:
團結合作,開拓未來
三、年會時間:
20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;
18:00-21:30晚宴
四、年會地點:某大酒店宴會廳
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員:集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分為4大部分
1、歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為後期的年會活動熱場
2、店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3、表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以後的快速發展做貢獻。
4、酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、xxxx年企業年會流程與安排
13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20xx做總結性發言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節目(2—3個節目)
14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。
14:50—15:10文藝節目(2-3個節目)
15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名
15:25—15:40遊戲1
15:40—16:00文藝節目(2-3個節目)
16:00—16:15歡送退休員工
16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名
16:30—16:50遊戲2
16:50—17:10文藝節目(2-3個節目)
17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名
17:25—17:45文藝節目(2-3個節目)
17:45—17:55抽獎4,特等獎1名
17:55—18:00文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭
18:00—18:15全體員工合影留念
18:15—21:30晚宴
21:30晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
(二)條幅的製作:紅底白字字幅,具體文字內容:“xxxx年XX年會”
(三)物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
年會策劃方案 篇3
一、年會主題: 增加公司於員工們之間的凝聚力
二、年會地點:辦公區大會議室
三、年會時間安排:
(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30
四、年會節目報名方式:
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯繫人:
3、聯繫方式:
五、參會人員:
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1、 參會人員入場
2、主持人宣佈年會開始
3、 總經理或董事長 講話
對年終做總結
表彰員工們
4、 表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工們予以表彰
為優秀員工們發獎
優秀員工們發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小遊戲
7、閉幕詞
年會策劃方案 篇4
一、年會主題
xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會
二、年會時間
20xx年1月xx日xx:00-1月xx日xx:00
會議時間:xx:00——xx:30
晚宴時間:xx:00——xx:30
三、年會地點
xxx國際會議中心宴會廳
四、年會參會人員
集團全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
9:00公司全體員工在園區樓下集合,乘坐公司的班車,到達活動地點大概需要1個小時多
12:00到達酒店一樓,簡單午餐;
12:50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,入座,開始員工大會
13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經理上台分別做年終述職報告。
14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經理上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14:46—15:00大會進行第三項:公司副總宣讀20xx年的年度優秀員工名單;優秀員工上台頒獎;部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念;優秀員工發表獲獎感言。
15:00—15:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。
15:30大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場。
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始,晚宴總經理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00抽獎時段:
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個
每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。
最後總經理邀請全體員工上台合影留念
(三)1月28日上午9:00-12:00開始度假村旅遊和泡温泉
12:00結束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什麼時間舉行本年度的年度盛會,讓全體員工悉知。
(二)條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xxxxx公司20xx年度年終總結會”(條幅規格:xxx)
(三)物品的採購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照:提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。
(五)住宿:如果公司員工來自各個地方的分公司,要做好需要住宿的人員統計安排。
七、年會任務職責分配
任務與分工 責任人 會務前期、中期協調工作 xxx 會議階段主持人 xxx 晚宴階段主持人 xxx 物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品) xxx 會場佈置 xxx 條幅、證書、人名台製作、鮮花預定 xxx 現場拍照 xxx 住宿安排 xxx 乘車安排
年會策劃方案 篇5
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升企業競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:xxxxxxx
三、年會時間:年 月 日下午 點到 點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:XX酒店X樓XX
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客户羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責:xxx主要工作:總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx;人員分工、布場撤場安排xxx;嘉賓接待、簽到:xxx;音響、燈光:xxx;物品準備:xxx
七、會場佈置:
會場內:方案:舞台背景噴畫:文字內容、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;
會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;
企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的.誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節目中,送上一些小巧精緻的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業的距離,增強企業核心凝聚力。
年會策劃方案 篇6
一、策劃目的:
1、搞旺開業人氣。
2、迅速提高XX影樓的知名度,吸引消費者來參加開業活動。
3、開業就有好的銷售業績。
二、策劃思路:
1、策劃吸引消費者的活動,讓開業時,XX影樓就充滿人氣。
2、提煉訴求賣點,在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買慾望。
3、設計有誘因的促銷方案,讓消費者形成口碑宣傳,提高市場競爭力,提高銷售額。
三、策劃方案:
1、提煉訴求(宣傳)賣點:
2、打造個性化影樓“真實的愛,真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那,成為永恆。”
目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。(您可以根據當地的情況,在拓展一下思維)
2、設計促銷方案:
方案1:開業慶典演出及開業儀式。
利用演出來吸引消費者。
全天演出。
先有舞龍隊/舞獅隊遊行併發傳單。
方案2:向消費者告示“個性化影樓”
突出個性化影樓
用報紙向社會公告
用巨幅向社會公告
在進門處,向消費者告示(或用弔旗告示)造成價格低的強烈感覺。
方案3:開業有禮,紅包多多
以100元的代金券設計成紅包的形式開業期間,見人發一張。
目的是引誘消費者產生購買行為。
方案4:每天推出特價×款。
可以長期推行要推銷售額大的,影響才會大。
方案6:達×××元,贈禮免費提供司儀。
方案7:每天限時預定5折銷售活動。
開業1個月後推行
與市場價比的5折
3、設計促銷活動:
方案1:人體廣告宣傳
宣傳點選擇人羣多的地方。
選擇人流量大的時候,比如早晨上班、晚上下班的高峯期,禮拜天。
方案2:每天一台戲(連續10天)
開支控制在平均每天500-1000元以內以炒熱場地為目的。
找文藝老師來合作操作(青少年宮的老師)
內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。
四、新聞炒作:(建議暫不執行)
五、廣告宣傳:
1、宣傳賣點:
“真實的愛,真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那,成為永恆。”
XX影樓10月15日全新開業
2、媒體選擇與宣傳內容:
牆體巨幅廣告
個性化影樓
XX影樓10月15日全新開業
宣傳單廣告
一份以介紹門店為主(員工發放)
另一份以特價品種和促銷內容為主(獅子隊/龍隊發放)
3、費用預算:
牆體巨幅廣告
面積:
預算:
宣傳單廣告
六、其它宣傳:
1、開業彩旗
2、開業氣球
3、開業條幅
4、開業室外燈光
5、開業音響
6、開業軍樂隊或秧歌隊
年會策劃方案 篇7
一、活動主題:親如一家情滿明德
二、活動時間:
三、活動地點:舞蹈房
四、活動目的:
1.通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
2.提高學校內部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;
3.通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的温暖;
4.表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
xxx
六、參加人員:明德全體教職工(預計70人)
七、活動主持人:
xxx
八、節目負責人
國小xx
幼兒園:xxx
音樂:xx
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備:
1月14號之前完成:禮品購買清單xxxx1月15號之前完成:禮品購買xx1月15號之前完成:年會PPT、及串詞xxx1月17號之前完成:橫幅張貼xxx1月17號之前完成:桌椅擺放xxx
1月17號之前完成:環境佈置(張貼對聯,懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛) xxx
1月17號之前完成:電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作xxx1月18號之前完成:抽獎箱準備王xxx1月18號之前完成:遊戲道具準備xxx
十一、時間安排
場地準備3:30 5:30
入場4:30 5:00
十二、會場人員安排
背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛xxx來賓簽到、寫名字放入抽獎箱xxx照相人員xxx遊戲節目中禮品的派發xx
遊戲道具準備xxx
十三、活動流程
十四、後期工作:
(一)活動後場地的收拾國小及幼兒園各派三名教師(二)活動後將該活動及時上傳明德幼兒園網站王xxx
十五、活動預算:
(一)橫幅製作(1條):
(二)對聯一副:
(三)瓜果、飲料及糕點:
(四)禮品:
(五)遊戲道具:
合計:¥
十六、附頁:
1、《主持人開場詞》、《主持人結束詞》、《主持人串詞》
2、《董事長髮言稿》
3、《譚園長髮言稿》
4、《孫校長髮言稿》
5、《遊戲》
年會策劃方案 篇8
主題:(一)增加企業凝聚力
在這個“企業年會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。
在這個“家庭年會”中,公司藉以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,並表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。
企業年會策劃方案活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年企業年會策劃方案年會目標:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌公司年會如何安排(一)企業全體大會議程安排
12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:0013:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。
13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:4016:50:大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:5017:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎,同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與公司相關負責人合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:0017:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎,同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎盃,先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念,主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17:1017:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台,合影留念。(攝影師拍照)
17:2017:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
公司年會如何安排:(二)晚會相關安排
18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前:總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣佈晚宴開始,並第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。
19:0022:30:與會者共同用餐、活動
公司年會如何安排:(三)年會活動表演相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。
1.全體表演節目:演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
公司年會如何安排:(四)年會簽到許願
條件:每一個公司人員進來都要簽到,並且寫下願望,掛在許願牆上,最後整理做許願冊
公司年會方案:有哪些小遊戲玩
不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
公司年會小遊戲:大型團隊遊戲活動:團拜年
人數:無限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年
公司年會小遊戲:成語對接
參與人數:全體
道具:無
方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人説一個成語,第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒
活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
公司年會小遊戲:喝啤酒比賽
參與人數:若干
工具:酒、奶瓶
亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
公司年會小遊戲:熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
遊戲規則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然後第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人説:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的説“熊來了”
(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲説:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確瞭解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣
遊戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
公司年會注意事項:全體員工須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二:晚宴及活動中,員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
公司年會注意事項:費用預算
1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。
2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據。
公司年會注意事項:總彙
1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)
預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。
總結:基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。
年會策劃方案 篇9
一、活動策劃目的:首先要明確舉辦XX年羊年年會晚會活動策劃活動的目的是什麼?是為了企業內部的聯歡呢,還是為了拉攏客户或者潛在客户,展示企業形象的,這個一定要搞清楚。
二、活動時間按排:未雨綢繆,不打無準備之仗,一定要提前確定日期,最好提前2個月選好活動時間,而且要具體到哪一天的幾分幾秒開始。
三、活動地點選擇:時間定好了還得為XX年羊年年會晚會活動策劃活動定一個地點,可以根據公司的規模以及活動的規劃選址活動的地方大小,室內還是室外。
四、活動人員管理:人數的統計,人員的邀請,禮儀人員,後勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。人數確定了才能有效地進行分工與策劃。
五、活動餐飲管理:參與XX年羊年年會晚會活動策劃活動的人喜歡吃什麼,不喜歡吃什麼,喝什麼?是自助餐呢,還是固定的十人一桌。
六、活動節目策劃:XX年羊年年會晚會活動策劃活動準備了哪些節目,最好是以自己員工為主,這樣比較熱鬧,也利於員工展示自我,當然可以選一到兩個精彩的專業演員表演的節目來壓軸。
七、活動重點策劃:XX年羊年年會晚會活動重點亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、活動策劃活動流程按排:活動時間要規劃好,不能拖沓,重要的項目要放在前面,比較神祕時間安排很重要什麼該領導上場,什麼時候是節目時間什麼時間開始晚宴。
九、活動活動現場控制:XX年羊年年會晚會活動策劃活動的總負責人是誰,現場的總控和現在效果由誰負責比較好,有了為了可以直接聯繫到總負責人,另外也便於工作的安排。
十、活動場地佈置:XX年羊年年會晚會活動現場需要佈置成什麼效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
十一、活動預算控制:XX年羊年年會晚會活動總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。各種項目開支一定要提前估算好,便於公司上賬。
十二、活動物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。
十三、活動背景板、舞台設計搭建:背景、舞台設計搭建是否請專業公司完成。術業有專攻,這些設計到專業知識和能力的一定要請專業團隊,事半功倍。
十四、活動燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等。
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