KTV部長的崗位職責
1、接受ktv經理的督導,對ktv經理負責協助經理落實各項工作計劃及制度。
2、瞭解下屬的工作態度和表現,掌握員工思想狀態,合理調配人員的工作崗位,協助上司工作,盡力提高下屬及自身的從業水平。
3、監督指導下屬進行規範服務,巡視督促下屬進行良好的禮儀禮貌激發員工主動,親切熱情的服務。
4、巡查監視營業動態,處理客人的投訴,解決客人不滿要求隨時與上司聯繫,解決突發事件。
5、熟悉掌握並收集客人的消費習慣,收集各部門份意見建議,以便為客人提供優質的服務。
6、定期制定人員培訓計劃,實施培訓方案,不斷提高服務技能技巧。
7、編制員工出勤、休息、關心員工的福利及生活。
8、認真落實設施設備的'正常運作,及時處理保養,維修項目,合理使用營業物料控制損耗。
9、檢查環境衞生,保持潔淨環境,檢查下屬的儀容儀表及個人衞生。
10、協調人力帶領屬下發揮人才能動力,加強思想交流及團隊意識。
11、認真完成公司及上級的交待的其它工作任務,做好其它部門之間協條工作。
12、善於總結,分析認真改進服務工作,創超前服務定期組織員工討論工作。
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事業單位2022元旦晚會策劃方案(精選5篇)
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4.23世界讀書日活動策劃方案(精選12篇)
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學校總務處工作職責1一、在學校領導班子的領導下,根據學校各項工作的需要,制訂學校工作計劃,和做好工作總結。二、組織後勤工作人員進行學習,做好本處室工作人員的思想教育工作,不斷提高他們的服務思想和工作能力。使全體人員樹立服務為民的觀點,端正服務態度,發揮後...
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【精華】美容院轉讓合同三篇
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