【推薦】大學職業規劃六篇

無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，我們的工作又將翻開新的一頁，該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎？以下是小編精心整理的大學職業規劃6篇，歡迎閲讀與收藏。

大學職業規劃 篇1

一、高等教育的毛入學率

1999年，教育部出台《面向21世紀教育振興行動計劃》，明確提出到20xx年實現高等教育毛入學率達到適齡青年的15%。也就是從這一年開始，我國高校開始陸續擴招。

名詞解釋：高等教育毛入學率，指高等學校在校生人數與規定年齡組人口數的比率，通常被作為衡量一個國家高等教育發展水平的重要指標。規定年齡組人口，指18到22週歲年齡段的人口。也就是説，高等教育毛入學率，即18到22週歲年齡段的人口中正在接受高等教育的比例。延伸閲讀：高等教育毛入學率，在15%以下，稱為高等教育的“精英教育階段”;在15%—50%時，稱為高等教育的“大眾化教育階段”;在50%以上，稱為高等教育的“普及化教育階段”。縱觀我國近10年的高等教育毛入學率如下：20世紀90年代，為3.7%，進入高等教育的精英化教育階段;1998年，上升到9%，仍為高等教育的精英化教育階段;進入21世紀初的20xx年，上升到13.13%，屬於精英化教育到大眾化教育的過度期;20xx年，達到15%，進入了高等教育的大眾化教育階段;20xx年，超過15%，達到24.2%，真正進入高等教育的大眾化教育的蓬勃發展階段。在《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中，提出的高等教育發展目標是：20xx—20xx年，毛入學率從24.2%提高到40%。

同時，主要勞動年齡人口(20歲—59歲)中，受到高等教育的比例，將由20xx年的9.9%提高到20xx年的20%。在這裏有這樣一點，需要大家認真去分析：分子，是寬口徑的高等教育在學人數，規模逐年小幅提高;分母，是18至22歲人口羣體，據預測將從20xx年的1.23億人減至20xx年的8900萬人，直接就縮減3400萬人。所以，在分子的小幅增大的同時，分母在大幅減小，毫無疑問，要想實現20xx年的毛入學率40%，可以大膽預測問題不會太大，甚至都有可能提前超額完成既定目標，更有可能提前達到高等教育的普及化階段。更有意思的是，20xx年9月份，中國之聲新聞報道：自1980年9月25日，中共中央發出《關於控制我國人口增長問題致全體共產黨員、共青團員的公開信》提倡“一對夫婦只生育一個孩子”政策以來，實行計劃生育30年來，中國少生4億人，這意味着少消耗糧食和水資源，少佔用耕地。可喜可賀，中國“計劃生育政策”取得顯著成果，推遲4年時間延緩世界人口達到60億!

二、就業政策的歷史變革

近幾十年以來，隨着國家經濟體制轉軌、產業結構調整、用人機制市場化，大學生就業市場的形勢發生了重大變化。最大的變化就是，隨着國家政策由社會主義計劃經濟體制逐漸轉變為社會主義市場經濟體制，就業政策和就業制度發生重大變化。

1951年開始，大中專畢業生全部以國家指令性計劃方式安排就業，可以成為“統包統分”的時代。

1993年開始，國家任務計劃招收的學生，由國家負責在一定範圍內就業，初步開展學校與用人單位供需見面會，逐步推行雙向選擇，自費生自主擇業。但由於當時的年代，大學畢業生相對於社會發展來説還是精英教育階段，大學生還是緊缺資源，不存在就業的問題。

1996年開始，除軍事院校外，絕大多數大學生實行自費上學、自主擇業，逐步將大學生推向人才市場，開始市場化就業。進入21世紀後，我國現行的就業政策，可以描述為“市場就業、雙向選擇、擇業自由、競爭就業”。

三、職業規劃課的由來

隨着我國高等教育的大眾化、用人機制的市場化、經濟體制的改革轉軌、產業結構的調整等發展進程的不斷深入，社會整體就業壓力不斷擴大，高校畢業生的就業問題，日益成為社會關注的熱點或焦點問題。20xx年的“金融危機”，更是“雪上加霜”，大學生的就業環境和就業形勢變得更加嚴峻。

為了促進大學生就業，加強大學生的就業競爭力，20xx年，教育部推出新政，在全國各高校開設《大學生職業發展與就業指導課》，明確提出要將職業規劃課納入選修課或者必修課，總學時不得少於38學時。具體到華北電力大學科技學院的政策落實情況如何呢?華北電力大學科技學院，自20xx年開始增設《大學生職業生涯發展與規劃》、《大學生職業素養》兩門公共選修課。其中，《大學生職業生涯發展與規劃》課程設置16學時，課程類別為公共選修課，學分為1個學分，面向大學一年級全體學生授課。20xx年，根據教育部、教育廳的政策要求，將《大學生職業生涯發展與規劃》課調整為公共必修課，總學分為2學分，總學時為20學時，分為授課環節16學時和實踐環節4學時。

四、近幾年高校大學畢業生就業數據

從近幾年高校畢業生人數與就業狀況數據的分析，我們可以看到：1.大學畢業生逐年增多，呈現大幅上升的趨勢，從20xx年的100多萬激增到20xx年的600多萬;2.待業人數逐年增多，從20xx年的30多萬激增到20xx年的200多萬;3.就業率是先升後降，從20xx年到20xx年是穩步小幅上升，從20xx年開始呈現逐年下降趨勢。

那麼，從20xx年開始，我國的大學生就業市場，基本就形成了“供大於需”的局面，在整個社會就業的大環境中甚至出現了：博士生強碩士生的崗位，碩士生強本科生的崗位，而本科生只能與大中專生爭飯碗，大學生強農民工飯碗，甚至還出現大學畢業生“零報酬、零工資”就業現象。在這裏，有一個“消化量”的問題：高校的擴招與社會所能提供的新增就業崗位數量不協調，產生了畢業生數量的增加超過了社會所能提供的就業崗位數量，導致高校培養的大批畢業生走出校門後，社會所不能消化。可想而知，當前的大學生就業形勢的嚴峻程度。

大學生就業難的問題，日益凸顯。導致大學生就業難的原因也是多方面的，有社會發展的問題、有教育體制的原因、有經濟發展的問題等等，還有就是求職者自身的原因。希望大家通過職業規劃課的學習，能夠更加明確地認識自己、明確職業定位、做好職業規劃，逐步提升自身的就業核心競爭力。自身的學歷層次，自身的技能水平，自身的綜合素質，是可以通過自身的努力迅速得到提高的.。有人説過，接受我們不能改變的，改變我們可以改變的，把握住今天，才能成就明天。

大學職業規劃 篇2

六歲的時候，家裏人叫我學自行車，我很激動，看着簡單學者卻很難，當時的我還沒有自行車高，爬上去就廢了九牛二虎之力，坐在上面之後，爸爸扶着後座讓我慢慢蹬車，可是小小的身體就是掌握不了平衡，爸爸剛剛撒手，我就一下子跌在了地上，膝蓋都磕破了，嬌生慣養的我從沒受過這種待遇，耍氣不學了。爸爸哄我，説絕不放手，我又，晃悠悠得騎着自行車，騎了好長一段，向後一瞟，只見爸爸在遠處站着衝我笑呢。

感悟：無論做什麼事，只要有堅定不移的毅力，和充足的自信就一定會成功！

大學職業規劃 篇3

本學期是大一的第一個學期，我們有一個關於職業規劃的課程。在這個學期的學習之下，我對職業規劃有了一個瞭解。一個學期的學習，我明白對於我們大學生來説職業規劃是很重要的，它能夠給我們指明未來發展的方向，讓我循着這個方向不斷的前進。

第一次上這個課的時候，我當時還覺得沒有什麼用，可是慢慢的上下來，我就知道學校為什麼要設這個課程了。這個課程是能夠讓大學生對自己的人生有一個規劃的，可以幫助我們走出迷茫，一步步的瞭解自己的優點和缺點，幫我們找準未來要去發展的方向。我跟着老師一步步的學習下來，我認識了自己，在老師的指導下，我真正的懂了職業規劃的意思，職業規劃是對我們的職業生涯和自己的認識進行的系統計劃，在這個規劃裏有着對職業的定位、目標設定以及通道設計這三個要素，是對自己職業的一個細化過程，最大限度的瞭解自己的愛好和擅長的事情，然後跟循着這個過程一步步的建立自己的職業目標。

在課上，老師還向我們做了職業測試，通過性格、興趣進行測試，讓我們瞭解自己的性格適合什麼樣的工作，瞭解自己的興趣，讓我們知道未來自己的工作類型是什麼。這些測試對我們進行了詳細的分析，也讓我真正的知道自己是一個什麼樣的人，未來我要往什麼方向發展。老師給我們展示了大五人格模型，從這個模型裏我知道自己嚴謹性的。

上了這個課，有老師在前面幫我們指導，我們慢慢的制定了自己的職業規劃，從對自己性格進行分析，再到優缺點進行分析，再到多自己的興趣愛好和擅長的事情進行描述，我對自己的職業生涯有了一個初步的判斷。在這樣的一個過程裏，因為老師的引導，我這份職業規劃對我的大學會起到很大的作用，不會讓我陷入迷茫，給了我一個明確的方向，讓人生的終點線也越發的清晰。

一個學期也將要結束，這個課程對我的影響很大。在課程的最後，我成功的制定出一份屬於自己的完成的職業生涯規劃書，我把自己這幾年大學做了詳細的計劃。所以我相信憑藉着這份規劃書，這幾年的大學生活不會無聊，會有很大的收穫的，我一定可以順利的從學校畢業，並且拿到適合自己工作的機會。

大學職業規劃 篇4

我是一名在校的大二學生，就讀於茂名學院，是機電工程學院20xx級模具3班的一名學生。本學期的本學期我們學了職業生涯規劃這一門課，通過這門課，我更深瞭解了職業生涯規劃的重要性。

大學生處於職業生涯的探索階段，而且正好跨越了該階段的過渡期（18～22歲）和試驗承諾期（22～24歲）兩個時期。在這兩個時期，大學生的個體能力迅速提高，職業興趣趨於穩定，逐步形成了對未來職業生涯的預期；而完成了職業學習和職業準備，大學生畢業後則會走上初次就業崗位，正式開始職業生涯。故此，在試驗承諾期內，許多學生往往需要就自己的未來職業生涯做出關鍵性的決策。所以，大學期間是職業生涯規劃的黃金階段，對大學生個人的未來職業走向和職業發展具有十分深遠的影響。

為了做好這份規劃書，我認真分析了自己的興趣、特長、性格、學識、技能等各個方面認真的對自己做了測評。總體測評結果如下（反應快、睿智，有激勵別人的能力，警覺性強、直言不諱。在解決新的、具有挑戰性的問題時機智而有策略。善於找出理論上的可能性，然後再用戰略的眼光分析。善於理解別人。不喜歡例行公事，很少會用相同的方法做相同的事情，傾向於一個接一個的發展新的愛好。）本規劃書就是依據測評報告結果並結和自己個人分析的做出的。

第一章：審視自我，明確目標

第一節：審視自我

“內省不疚，夫何憂何懼？”在如今這個浮躁的時代，人們往往看不到自身的不足。但是，成就往往喜歡眷顧那些虛懷若谷並能時常審視自己的人。學會審視自己對提升自我尤為重要，也能更加正確的規劃自己的職業生涯。

下面是我分優勢、不足兩方面來全面審視自己。

1.明確自身優勢

（1）我學習了什麼？

在校期間，從各科的認真學習中，我不但豐富了自己的知識，也為以後的工作打下了牢固的基礎。在專業方面，我學的是模具設計與製造，通過校內理論知識的學習與經過金工實習、校外實習的鍛鍊，我已對本專業有了很深的認識，並能運用到實際工作中。

（2）我曾經做過什麼？

在大學期間，我擔任學生會幹部，在部門工作認真，不但學到部門的工作，也鍛鍊了自己的社交能力。此外，我還參加了學院的自願者，曾多次到敬老院慰問，參加自願者協會舉行的自願者活動並獲得了“陽光自願者”的榮譽稱號。大學生活是多姿多彩，我也不斷地參加各種課外活動，在素質拓展方面獲得了不低的成績。

（3）我最成功的是什麼？

最讓我感到有成功感的就是高三暑假和大一暑假去打暑假工所獲得的成就。在廠裏，我只是一名普普通通的員工，跟大多數的暑假工一樣，都是第一次出來打工，並沒有任何的工作經驗。有的人經不起苦，半途而廢，有的人一直埋怨地完成了他們所謂的漫長的打工時期。而我卻沒有這樣想，雖然我只是一名暑假工，但我相信我不比那裏的正式員工差，而且我也一直相信，我一定會做得比正式員工好。

我不斷地學習各種產品的生產，學習生產的流程。即使辛苦，我也花了比別人多一半的時間來工作。最後我的努力得到了回報，我被廠裏破例提升為物料員，而且開始放手讓我管理車間。下面是我在廠拿到的獎勵，那是廠裏以前從未給暑假工發過的獎勵。

2.發現自己的不足

（1）性格的弱點。

一方面，我是一個性格比較樂觀的人，面對很多是我都是以積極樂觀地一面去看，所以對一些比較嚴肅的工作來説，這是我的缺點。有時候也是因為自己的過於樂觀導致犯錯誤。

另一方面，在人際交往方面，我覺得自己還是欠主動。有時候當談到自己陌生的話題時，自己就束手無策。

（2）經驗與經歷中所欠缺的方面。

第一：自己還是在校學生，社會閲歷還有欠缺的地方，所以還要鍛鍊。

第二：自己在外工作的時間只有幾個月，經驗欠缺，需要鍛鍊。

3.小結

在工作上，我是一個很用心的人。無論多麼簡單的工作，我都會同樣的重視，無論問題有多難的解決，我都會竭盡全力，做到最好。無論對待什麼工作，我都會懷有比別人做的更好的心態。我願意從低層做起，但我不願意永遠都做低層，我是一個有雄心的人，我會一步一步地走，一直往上爬，我會做到最好。

第二節：明確目標

人生在世，最要緊的不是我們所處的位置，而是我們活動的方向。

須有人生的目標，否則精力全屬浪費。

沒有自己的目標，你的一切行動都叫“隨波逐流”。

沒有遠大的目標，一生都是別人的陪襯和附庸。

沒有煩惱就是最大的煩惱，明天干什麼不知道，生活就是減法，過一天少一天。

沒有目標———浪費精力，隨波逐流，是別人的陪襯，附庸和奴隸。

沒有目標的人生，就像一艘無人駕駛的小舟，漫無目的的隨風飄蕩。確立了目標的人，在與人競爭時，就等於已經贏了一半。確立目標是成功的起點，所以必須認識“確立目標”的重要性。秉持專著於一的精神的聰明人能夠專注於一地幹一件事，直到成功。傻子才會在渾渾噩噩中過完一生。

所以，我會明確自己的目標，一直向着目標前進。

1.明確目標

通過自己對自己全方位的認識，我最終確立了自己的目標—一名高級模具設計師。選擇這個職業為目標的原因有三：

第一：我所學的專業是模具設計與製造（這是我高中時就定下來的目標），在專業知識方面，我有比較牢固的基礎。

第二：我是一個有實幹精神的人，對於不懂得東西，我會學的更好，對需要很精確的測量，我會很細心。所以説我的性格適合當一名模具設計與製造工程師。

第三：現在模具設計與製造這個行業發展空間比較廣，適合我這樣一個懷着熱情的青年來擔任。

大學職業規劃 篇5

今年，全國普通高校畢業生規模達到近700萬人，被戲稱為“史上最難就業季”。但是，近日西安市市屬事業單位的招考中，擬招聘人員的416個崗位裏，有91個崗位因報考比例不足規定的1∶3而被削減或取消。巨大的求職壓力與穩定的事業單位崗位無人報考形成一對鮮明的矛盾。

國家要求，招聘高校畢業生不得限畢業院校、年齡、户籍等

事業單位招考：醫學崗位少人問津 不限專業搶着報

在西安市屬事業單位招考削減和取消的崗位中，醫學類相關崗位佔了絕大部分。其中，16個削減招聘計劃的崗位全是醫學類;75個取消招聘計劃的崗位中，醫學類和醫院相關崗位佔到67個，有許多崗位的繳費人數都是0。

近幾年西安的事業單位招聘中，醫生均顯得十分緊缺，該專業人才相對較少，學生就業比較容易，而且很多學生選擇到南方等發達城市就業，相對比較難招。去年西安市屬事業單位的招考中，因報考比例不足而取消的38個崗位裏，醫學類相關崗位也佔到25個;削減招聘計劃的10個崗位中，醫學類相關崗位佔8個。

與之形成鮮明對比的是，按照5月9日西安市屬事業單位報名結束時的統計，總共的報名人數達到了5.6萬多人。大量報名者集中在不限專業的崗位上，按照5月8日的報名情況統計，西安市交通局的交通運輸管理處招聘的兩個不限專業的運輸執法崗位，報名人數分別達到了3966人和1938人。

用人市場：“冷門”專業 企業提前到學校“搶人”

公務員、事業單位這些穩定的崗位，在招聘時遭遇無人報考的情況不僅出現在西安。在雲南今年的公務員報名考試裏，有300多個崗位無人通過審核，其中180多個崗位無人報考;山東省濟南市的公務員招考則出現不限專業搶着報的現象，不限專業的崗位報名人數超過20xx人，而一些有專業技術要求和基層的崗位報名者寥寥。

為什麼這些人們觀念中穩定的、帶編制的崗位會無人報考?記者觀察發現，這種無人報考的多為對專業技術要求比較高的崗位，無專業要求的招聘則總是人滿為患。20xx年陝西曾招聘20xx名社區工作人員，對專業無要求，報考人數達到了驚人數字13萬人。

實際上，不僅是公務員和事業單位，從整個用人市場來説，專業技術要求較高的崗位招聘一直相對比較難。西安市人才服務中心畢業生就業指導部部長宋小強説，有一些專業本來開設的學校就少，學的人也不多，但其實市場需求一直都保持比較穩定的量，就顯得比較難招。這些專業的學生就業壓力小，企業會提前到學校去招聘，有些專業在畢業前一年就已經被企業“搶”完了。

相對而言，文史哲類的專業本身就業就比較困難，這也是造成公務員和事業單位招聘有些崗位“扎堆”的原因之一：學生畢業時不就業，而是等待公務員和事業單位考試，這樣報考時就集中在了一些不限專業和要求文科類專業的崗位上。

專家建議：上大學前應做好未來職業規劃

這種穩定崗位無人報考的情況，和用人市場上的“結構性矛盾”——即用人單位的需求和求職者的能力不匹配是統一的。用人單位不是不缺人，缺的是懂專業技術、能用的人，而這也正是目前用人市場上最顯著的矛盾。

“對於就業的考慮，要從大學聯考前就開始。”好前程教育研究院常務副院長張芸長期從事大學聯考志願填報指導工作，根據她的調查，九成以上在校大學生沒有明確的職業目標。她認為，學生在大學聯考前，就應該做好職業規劃，明確今後的職業方向。

張芸説，高中生在填報大學聯考志願以前，甚至在文理分科之前，就需要對職業性格進行測評。因為一個人的性格相對穩定，一般不會發生大的變化，通過對職業性格的測評，分析學生擅長的、有能力從事的領域，鎖定未來的職業領域和方向。在此基礎上，對未來社會需求的人才進行分析，在鎖定的職業領域內，再分析出哪些崗位今後的需求量大、待遇好。

這樣，可以讓學生在大學聯考前就有明確的目標，知道自己今後要做什麼、能做什麼。在大學期間，學生就能明確地學習和實踐，補充需要的知識和技能，在畢業前做好就業準備，避免盲目就業，避免結構性矛盾。

大學職業規劃 篇6

一、自我認知

優點缺點

自我評價我是一個喜歡挑戰新鮮事物的愛好自由的典型射手女。家庭觀念較重，親人是我不可或缺的生命的一部分。我會懂得如何應用好時間。天生活潑好動的我不會將時間全花在學業上，各方面的提升是我所希望在大學達到的。大學生活中，積極參與學科競賽和班級活動，作為班級幹部和學生會部門幹事也積極派和組織工作，這些工作不僅是在做我自己喜歡的事情，而且提供了一個鍛鍊我的良好平台。 事情必然也不會按照自己所設計的路線規規矩矩地發展，在個人素質和語言表達等方面還是有明顯劣勢的。膽小扼殺了表現自我的心，這樣同樣也無形使我的恐懼心理加劇，不敢再很多人注視下發言者都讓我的能力不能被更好的認可。我覺得我很有必要反省。除此，改善才是硬道理。在各項活動中找機會表達自己的想法，鍛鍊自己的膽量，多向他人學習借鑑以此提升自己的語言表達能力。

家人評價我們是個乖巧的女兒，從小到大沒有很少讓我們操心。她是個很懂得孝敬的孩子。粗心是她一直以來的缺點，在很多人面前會害羞也讓她錯失了很多好機會。

老師評價她一直以來都是班裏的班委，能夠做好自己分內的工作並協助好團支書把團支部的活動開展的很優秀，並能吧班級推廣給大家，並且幫助大家留下大學的回憶。對自己不夠自信，沒能更充分得表現好自己。

親密朋友評價她很會關心人，能感覺到別人覺察不到的細節。她是一個很適合分享快樂和悲傷的知心朋友。脾氣比較急躁，講話直率有時候也會引起別人的誤會。

同學評價作為一名班委她很能組織班裏同學參加活動，班級工作盡心盡力，和班裏同學也能相處得很好。有時候和同學交流的方式還有些不夠好。

其他社會關係評價她在學生會文藝部工作優秀，佈置的任務都能很好地完成。才藝不夠突出，而且不敢表現自己。

認知小結：每個人都有優缺點，把優勢發揮到極致，並在各方面拓展自己，找到自己意想不到的潛力。對於我的劣勢，改善才是硬道理。積極爭取各種機會大膽地表現自己，不管怎樣，做過才知道自己行不行。

二、 職業認知

外部環境分析

①家庭環境分析：爸媽是個體商業户，且是和紡織掛鈎和經濟掛鈎，人脈較大部分分佈於 紡織企業，除此就是人事局。

②學校環境分析：雖然浙大寧波理工並不是最優秀的學院，但是教學水平也絕對不差，學生的自我求學意識也很強烈，每年的畢業生就業率也提升較快。

③社會環境分析：現在社會上雖然工程管理的發展還較為一般，但是根據中國的發展局勢看，房產還是比較有前景的，隨之，工程管理也會變得熱門吃香。

④目標地域分析：我會回到嘉興或者吳江。嘉興靠近上海，最近幾年已在很快地發展。特別是嘉興的城市規劃更是進行得如火如荼。我的專業還是有一席之地的。在吳江則是繼承家業，並且是在會計這一方面會進行深造。

目標職業分析

①目標職業名稱：工程造價，會計

②工作內容：工程造價;企業的會計

③工作條件：起初的工作條件要求不高，但必須是一家有發展前景的公司，薪水有很大的提升空間。

⑤就業和發展前景：嘉興靠近上海，最近幾年已在很快地發展。特別是嘉興的城市規劃更是進行得如火如荼。我的專業還是有一席之地的。在吳江則是繼承家業，並且是在會計這一方面會進行深造。

職業勝任力測評 ：這兩個職業都是靠時間和經驗的，所以只要能在工作中吸取前輩的經驗，虛心學習，並積極求上進，應該很能勝任。

SWOT分析

我的優勢(strength)及其使用：我可以利用自己的耐心和恆心，把每件事做好。我在聽取別人意見後都能比較好的吸收並改善。我對應於和其他小語種有濃厚的興趣，可以通過更多的學習從而在工作中正確更多的機會。

我的弱勢(weakness)及其彌補：不夠自信，膽子不夠大。所以我必須爭取更多的機會表現自己，在困難中前進才是最好的。

我的機會(opportunity)及其利用：對於家人的人脈我可以適當地利用，在工作的初期，在依靠自己的能力的同時，給自己提供更優秀的外部資源。

我面臨的威脅(threat)及其排除：房地產的市場捉摸不定，時好時壞。我必須給自己謀好另外的後路以備不時之需。

三、職業生涯規劃設計

確定職業目標和路徑

xx年，大學初期。認真學好專業知識，堅持早起早睡，養成每天早上讀英語的良好習慣。通過英語四級，是自己的專業排名有明顯的提高。主動爭取各種機會展現在自己的能力，學會更好地調解和同學間的關係，提高個人素質，增添體美勞其他方面的才藝。

xx年，大學中期。通過英語六級，並考初級會計證書，多關注當時代的就業情況等，為自己的未來有進一步計劃。根據當時的國際局勢也適當考慮學習一門第二外語。

xx年，大學末期。完善自己的專業知識，做一個令自己滿意的畢業設計。走進社會提高自己的社會實踐能力，併為自己畢業後的工作做更深的規劃，打好基礎。

xx年，初入社會期。工作初期，必須以謙遜的態度對待事物，努力把分內的工作完成，並在實踐中發現自己拓展自己。

動態反饋調整

評估、調整我的職業目標、職業路徑與行動計劃