酒吧舞台演藝部崗位的職責
一、經理崗位職責
1、制立部門組織體系,核定部門人員編制及工作職責;
2、瞭解娛樂業發展的新潮流、新趨勢,不斷調整演藝格局。結合公司實際情況確定演藝節目內容定位;
3、制定部門管理制度,工作標準並貫徹實施;
4、制定節目內容,時間及人員安排表;
5、具有首創精神,不斷營造符合酒吧文化的`新潮、時尚、前衞的表演節目或娛樂節目;
6、瞭解知名演藝人員的演藝特點及價位,為公司大型演藝活動的嘉賓邀請提供參考名單;
7、依據公司的經營方針、積極參與各項策劃活動的方案制定,經公司領導審批後組織實施;
8、熟悉音響系統及燈光系統設施、設備的性能、特點。督促技術人員做好維護、保養工作。及時建議公司作設備改造、更新;
9、監督、檢查演藝人員的工作表現,關注現場氣氛及節目受歡迎程度。評估藝員的實力。及時作出調整方案。以達到最佳的演繹效果;
10、創新思維,增強演藝工作的帶動性、滲透性、互動性、營造全場最佳的娛樂氛圍;
11、穩定人員隊伍,不斷吸收優秀的演藝人才和技術人才;
12、完成上級下達的其它工作任務。
二、節目主管崗位職責
1、制定節目安排表、安排員工工作;
2、創新思維,不斷營造時尚、新潮的演藝節目編排;
3、配合公司大型娛樂策劃活動,做好節目編排;
4、制定部門管理制度,工作規範,並貫徹實施;
5、檢查節目效果,關注現象氣氛和客人反應,及時做出節目內容調整方案;
6、經常開展職業道德、教育、培養、演藝人員敬業樂業的精神;
7、做好工作考核,執行獎罰制度。
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