拆遷管理崗位職責

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編精心整理的拆遷管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

拆遷管理崗位職責1

拆遷辦主任：

一、工作計劃管理、制度與流程優化

1、根據年度工作計劃，組織編制本部門工作計劃，並負責落實和監督；

2、組織編制和完善本部門內部制度與工作流程，並負責監督貫徹執行。

二、拆遷工作管理和監督

1、組織項目拆遷前的工作安排會議，分派拆遷工作任務；

2、督促拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務；

3、組織制訂拆遷安置補償方案；

4、優選拆遷服務機構；

5、協調拆遷過程中涉及的.相關單位及部門；

6、負責指導、檢查、監督各項目拆遷工作；

7、處理拆遷相關問題。

三、其他日常工作

1、負責拆遷辦工作安排，指導下屬人員按時完成各項工作；

2、負責組織下屬人員培訓，提高業務素質和工作能力；

3、負責定期向直接上級彙報工作，接受檢查和監督。

拆遷辦副主任：

一、拆遷工作管理和監督

1、負責落實項目拆遷前工作安排會議定工作；

2、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務；

3、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務；

4、組織擬定拆遷安置補償方案；

5、協助選擇拆遷服務機構；

6、協調拆遷過程中涉及的相關單位及部門；

7、處理拆遷相關問題；

8、負責指導、檢查、監督各項目拆遷工作。

二、其他日常工作

1、負責指導、督促下屬人員完成各項工作；

2、負責下屬人員業務培訓；

3、負責定期向直接上級彙報工作，接受檢查和監督。

三、完成領導交辦的其他工作

科員：

一、實施現場拆遷工作

1、負責核實項目建設用地範圍，組織實施前期摸底調查，初步掌握被拆遷對象基本情況；

2、協助擬定拆遷安置補償方案；

3、學習相關政策、掌握拆遷安置補償方案的相關規定；

4、負責拆遷現場全過程複核，簽訂拆遷補償協議；

5、協助拆遷專班做好溝通、解釋工作，廣泛宣傳拆遷政策；

6、建立並移交拆遷工作檔案，負責被拆遷產權證的收回工作；

7、協助辦理補償款撥付，並核對資金往來情況；

8、定期彙報拆遷工作情況，對已完成拆遷項目編寫項目拆遷工作報告。

二、其他日常工作

1、負責相關資料信息的收集、彙總和整理；

2、負責定期向直接上級彙報工作，接受檢查和監督。

三、完成領導交辦的其他工作

拆遷管理崗位職責2

1、全面掌握合同文件各項條款，嚴格按合同進行管理。

2、熟悉工程量清單及編制説明，掌握工程具體項目的工作範圍和內容及計量方式與方法。

3、認真審查圖紙，仔細核對工程統計數據，保證計量數據的準確性，確保不多計，不少計，不漏計。

4、深入施工現場，隨時掌握全部工程項目進展情況，按時填報上級主管部門要求的'各種報表。

5、協助項目領導檢查施工進度計劃情況，並據工程實際及時做出適當調整。

6、對工程意外、價格意外及索賠等問題提出初步建議，供項目經理、項目總工決策之用。

7、依據總體施工進度計劃，協助各專業工程師及時上報開工報告。

8、完成項目領導交辦的其他事宜。

拆遷管理崗位職責3

1、協助舊村改造項目的`獲取;

2、整理舊村項目資料，協助制定舊村改造計劃;

3、協助部門開展舊村情況摸底調查工作;

4、拆遷補償方案的洽談;

5、熟悉舊村改造流程，接待並解答各方問題。

6、能夠熟練使用粵語交流;

7、具有良好的溝通表達能力，解決問題能力;

8、具有良好的學習理解力。