工會主要工作職責

工會主要工作職責1

一、協助黨支部、校長室強化師德建設,開展為人師表,創建文明活動,爭做“六好老師”活動，充分調動廣大教職工的積極性、創造性，發揚主人翁精神，齊心協力、同心同德，為辦好學校獻計獻策。根據學校工作計劃，負責制定工會學期（年）工作計劃。

二、通過各種方法途徑，讓教職工參與學校管理。做好學校的校務公開工作，召開好每年的'“教代會”，負責評議或審議學校重大事項，搞好一年一度的幹部民主評議。

三、積極組織羣眾性的文體活動，加強教職工體育鍛鍊，增進教職工的身心健康，不斷提高教職工的身體素質。

四、關心教職工的物質和文化生活，協助行政和領導解決在職教職工和離退休人員的實際困難。關心離退休職工和老弱病殘職工。關心教職工的心理健康，倡導教師積極職業精神。

五、負責學校食堂工作，規範食堂管理制度，嚴格食堂經費使用制度，確保師生用餐的衞生與安全。

六、領導工會委員開展工作，並檢查其工作執行情況。召集並主持工會委員會議，領導貫徹工會委員會的決議，負責每學年學期的工會總結工作。

七、代表工會組織出席各種會議。負責組織處理各項工會事務等具體工作。

八、參與制定學校各項規章制度、各類條例草案。參與對全體教職工的評比考核工作。

工會主要工作職責2

一、依據公司工會的統一規定，堅持勤儉節約的原則，收好、管好、用好工會各項經費，定期向會員和公司工會報告經費收支狀況；

二、組織參與公司工會財務競賽，更好的.貫徹為工會建設服務、為職工羣眾服務、為三個文明建設服務的方針；

三、根據規定定期編制工會的預算和決算，提出工會經費收支、預決算，並依據批准的預算主動組織收入和節約支出；

四、幫助組織委員教化會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經費；

五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公佈帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作狀況，為工會供應財務資料；

六、向公司工會經費審查委員會供應有關機關工會的財務工作資料，彙報財務工作狀況，接受公司工會經費審查委員會的審查；

七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，並向公司工會報告；

八、公司機關財務委員因工作調動時，新舊人員必需辦清接交手續，並請公司工會經費審查委員會負責監交。

工會主要工作職責3

1.幫助黨組織對幹部職工進行政治理論、業務學問和法律法規等學問的學習，堅持用中國特色社會主義理論武裝會員，創建學習型工會組織，切實加強幹部職工羣眾的思想政治工作。

2.圍繞機關中心工作協作行政部門組織幹部職工廣泛開展勞動競賽、合理化建議活動;依據中心國家機關工會聯合會的要求，負責先進工作者和勞動模範的評癬表彰、培育和管理工作;負責對工會會員進行職業責任、職業道德、職業紀律和職業技能的教化。

3.履行代表和維護幹部職工合法權益的.基本職責，反映幹部職工利益訴求，協調解決涉及職工合法權益相關問題，維護職工的健康權、休息權、學習權和發展權。

4.暢通民主渠道，通過職工代表大會和其他民主形式，參加對機關內部事務民主管理和民主監督，引導幹部職工對改進機關工作及有關重要問題提出看法建議，保障幹部職工的知情權、表達權、參加權、監督權。

5.關切職工生活，關注職工身心健康，負責對職工困難補助、兒童醫療統籌等工作。

6.負責建設“職工之家”，增加工會組織活力，親密工會與會員羣眾的聯繫。負責羣眾性文體協會的領導和管理工作。廣泛組織開展幹部職工文化體育活動。

7.負責依法管理工會經費及工會資產。

8.加強對基層工會的指導和會員教化管理工作，承辦新會員接納和會員關係接轉工作。

9.定期向職工代表大會報告工作。協作支持機關團委、機關婦委會做好其他羣眾工作。

10.完成上級工會和機關黨委交辦的其他工作任務。

工會主要工作職責4

一、瞭解小組成員的思想、工作、生活、家庭狀況，做好乾部職工細緻的思想政治工作，搞好小組的團結，主動、耐性、熱忱地幫助小組成員；

二、要以全面完成部門工作目標為中心，按機關工會佈置，組織好各項競賽。工會小組長要幫助行政廣泛發動幹部職工提出有關改進機關工作，提高辦事效率的合理化建設，保證機關各項任務的完成；

三、發動組織幹部職工主動參與機關民主化建設，聽取幹部職工對改進機關工作等方面的看法，組織幹部職工審議機關範圍內的工作制度、獎懲方法等規定；

四、關切幹部職工生活，常常瞭解幹部職工的思想狀況，開展職工生活互助活動。組織探討困難補助，幫助職工解決生活中的'實際困難。對病傷職工剛好慰問和幫助；

五、動員組職幹部職工主動參與政治、文化、業務學習，參與文藝、體育活動。組織幹部職工學習業務學問，提高業務素養；

六、加強工會小組建設積，極開展創建“合格職工小家”活動。定期開好工會小組民主生活會，在小組會上要充分發揚民主，聽取幹部職工看法，開展指責與自我指責。剛好傳達工會決議，報告小組工作；

七、做好發展新會員和按時繳會費的工作，定期公佈會費收繳狀況，進行會員權利、義務教化；

八、做好機關工會佈置的其它工作。

工會主要工作職責5

一、向女職工宣揚黨的路途、方針和政策，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、獨立、自強為主要內容的“四自”教化，引導她們做有志向、有道德、有文化、有紀律的職工；

二、教化女職工正確處理事業與家庭之間的關係，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工主動參與政治、文化、技術學習，提高四化建設的.本事，努力搞好本職工作；

三、監督、幫助行政貫徹執行有關女職工愛護的政策、法規，建立健全女職工愛護制度的設施，愛護女職工的身心健康；

四、關切幹部職工家屬工作，親密聯繫廣闊女職工，常常收集反映女職工的看法和要求。維護女職工的合法權益，向一切卑視、羞辱、虐待、迫害女職工的行為作鬥爭；

五、幫助解除女職工後顧之憂。主動為她們排憂解難，協作有關部門抓好安排生育工作。主動做好新婚姻法的宣揚教化，教化青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；

六、負責處理女職工的日常事務，做好女職工評比先進的工作。關切並盡力解決女職工在工作和生活中的特別困難，幫助做好女職工的保健工作；

七、主動組織支配“三八”節和“六一”節活動。

工會主要工作職責6

一、在公司黨委和工會的領導下，仔細執行黨的路途、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定，全面負責工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務；

二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應剛好召開委員會民主探討，作出確定；

三、要擅長髮揮工會委員會一班人的作用、發揮各個專業委員會的作用，工會主動分子的作用；

四、堅持羣眾路途，圍繞黨政的'中心，制定工會工作目標管理的安排和實施措施、組織目標管理的競賽工作；

五、有安排地加強工會組織的建設，建立健全各項規章制度，實行各種措施對工會幹部的培訓，教化工作；

六、通過各種方式，把握工會有關規定、明確工會的職責，協調好工會和黨政的關係，工會同其他羣眾組織的關係；

七、根據《機關工會工作條例》的規定，從實際動身，開展工作，突出重點，總結閲歷，剛好推廣，搞活基層工會；

八、支配組織好工會會員的組織生活，常常向會員進行會員權利和義務教化。聽取會員的看法和呼聲，剛好提出解決問題的方法；

九、抓好工會小組的組織建設和思想建設，發揮工會小組長的作用，抓好工會主動分子的培訓工作；

十、負責辦理工會委員會對會員嘉獎的有關工作；

十一、主動組織幹部職工開展建設職工之家活動。

工會主要工作職責7

1.幫助黨組織對幹部職工進行政治理論、業務學問和法律法規等學問的學習，堅持用中國特色社會主義理論武裝會員，創建學習型工會組織，切實加強幹部職工羣眾的思想政治工作。

2.圍繞機關中心工作協作行政部門組織幹部職工廣泛開展勞動競賽、合理化建議活動;依據中心國家機關工會聯合會的要求，負責先進工作者和勞動模範的評癬表彰、培育和管理工作;負責對工會會員進行職業責任、職業道德、職業紀律和職業技能的教化。

3.履行代表和維護幹部職工合法權益的基本職責，反映幹部職工利益訴求，協調解決涉及職工合法權益相關問題，維護職工的'健康權、休息權、學習權和發展權。

4.暢通民主渠道，通過職工代表大會和其他民主形式，參加對機關內部事務民主管理和民主監督，引導幹部職工對改進機關工作及有關重要問題提出看法建議，保障幹部職工的知情權、表達權、參加權、監督權。

5.關切職工生活，關注職工身心健康，負責對職工困難補助、兒童醫療統籌等工作。

6.負責建設“職工之家”，增加工會組織活力，親密工會與會員羣眾的聯繫。負責羣眾性文體協會的領導和管理工作。廣泛組織開展幹部職工文化體育活動。

7.負責依法管理工會經費及工會資產。

8.加強對基層工會的指導和會員教化管理工作，承辦新會員接納和會員關係接轉工作。

9.定期向職工代表大會報告工作。協作支持機關團委、機關婦委會做好其他羣眾工作。

10.完成上級工會和機關黨委交辦的其他工作任務。上一篇：高校學院團委工作職責下一篇：電器銷售店長崗位職責

工會主要工作職責8

一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關係；

二、根據工會章程，做好發展新會員的工作，常常瞭解工會主動分子的'學習、思想、工作和生活狀況，調動會員工作主動性和創建性；

三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，仔細做好會員的思想政治工作；

四、教化幹部職工樹立“一人有事，人人關切”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展羣眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好乾部職工的困難補助工作；

工會主要工作職責9

1.加強直屬企、事業單位的工會建設，做好新經濟組織的工會組建工作;

2.負責直屬企事業單位的會籍管理及新經濟組織職工入會工作，做好工會經費和會員會費收繳工作;

3.動員、組織職工參與生產建設，開展合理化建議、學習培訓、技術比武等活動;

4.加強職工思想、道德建設，開展職工讀書活動，爭創文明班組、文明崗、工人先鋒號的創建工作;

5.組織職工參加機關、企事業單位的民主管理，做好社區工會、基層工會的換屆選舉工作;

6.做好工會代表職工與企業簽訂集體合同、女職工特別權益愛護合同、工資協商合同的`工作，做好勞動法律監督和職工法律救濟工作，在維護國家整體利益的同時，維護職工的合法權益，做好工會工作站工作;

7.做好在職職工、退休工人補充醫療保險的服務及理賠工作;

8.關切社區困難職工的再就業，做好睏難職工的幫困工作，關切社區退休勞模;

9.做好上海市退休職工高校滬東分校的教化工作。

工會主要工作職責10

一、組織和發動幹部職工圍繞公司黨的中心工作，開展各種宣揚教化活動，搞好政治學習，時事政策學習；

二、做好乾部職工的工人階級革命傳統教化和“四有”教化，教化幹部職工堅持四項基本原則，提高幹部職工的主子翁責任感；

三、常常瞭解幹部職工的思想狀況，進行實事求是的分析，剛好向公司工會、黨委彙報，使思想教化有的放矢；

四、做好乾部職工的爭先創優工作，通過各種形式表揚好人好事，宣揚先進人物的'先進事蹟和先進思想；

五、組織幹部職工參與讀書讀報活動，激勵幹部職工自學成才。

六、做好宣揚鼓動工作，充分開拓和利用宣揚陣地，組織開展羣眾性文藝、體育活動。抓好各種愛好、愛好小組，豐富幹部職工文化生活，培育工會主動分子，充分發揮他們的骨幹運用；

七、辦好“職工之家” 、職工活動場所和職工圖書室，負責職工活動室的管理和組織工作，建立健全活動器材運用的保管制度；

八、組織開展適合幹部職工不同年齡特點的體育活動和健身活動，支配組織好重大節日慶祝活動（“三八”節與“六一”節除外）。

工會主要工作職責11

1.關切職工生活，剛好為職工排憂解難，主動維護職工合法權益，管好工會經費、工會固定資產及會員檔案。

2.協同做好離退休幹部、職工慰問工作。

3.幫助各基層建立健全民主制度並督促實施，幫助黨、政抓好系統的精神文明建設。

工會主要工作職責12

一、在公司黨委和工會的領導下，仔細執行黨的路途、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定，全面負責工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務；

二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應剛好召開委員會民主探討，作出確定；

三、要擅長髮揮工會委員會一班人的作用、發揮各個專業委員會的作用，工會主動分子的作用；

四、堅持羣眾路途，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標管理的安排和實施措施、組織目標管理的競賽工作；

五、有安排地加強工會組織的建設，建立健全各項規章制度，實行各種措施對工會幹部的培訓，教化工作；

六、通過各種方式，把握工會有關規定、明確工會的職責，協調好工會和黨政的關係，工會同其他羣眾組織的關係；

七、根據《機關工會工作條例》的規定，從實際動身，開展工作，突出重點，總結閲歷，剛好推廣，搞活基層工會；

八、支配組織好工會會員的'組織生活，常常向會員進行會員權利和義務教化。聽取會員的看法和呼聲，剛好提出解決問題的方法；

九、抓好工會小組的組織建設和思想建設，發揮工會小組長的作用，抓好工會主動分子的培訓工作；

十、負責辦理工會委員會對會員嘉獎的有關工作；

十一、主動組織幹部職工開展建設職工之家活動。

工會主要工作職責13

一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關係；

二、根據工會章程，做好發展新會員的工作，常常瞭解工會主動分子的`學習、思想、工作和生活狀況，調動會員工作主動性和創建性；

三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，仔細做好會員的思想政治工作；

四、教化幹部職工樹立“一人有事，人人關切”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展羣眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好乾部職工的困難補助工作；

五、關切幹部職工的生活、工作，常常瞭解和駕馭幹部職工的生活狀況和生活方面的要求，教化幹部職工正確處理國家、集體、個人三者關係，剛好向公司黨委和工會反映，提出改善幹部職工生活的建設，儘可能地削減幹部職工的後顧之憂；

六、關切幹部職工的生老病死和退休退養工作，儘可能為他們解決一些詳細問題和實際困難；

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七、負責處理幹部職工有關生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調解工作；

八、做好會員大會代表大會打算工作和各項組織統計工作，支配組織好公司機關工會的民主生活會。

工會主要工作職責14

一、幫助局黨組、機關黨委加強思想政治工作，以人為本，開展多種形式的教化活動，提高職工隊伍整體素養，推動機關各項工作的開展。利用多種途徑和手段，剛好了解和反饋教職工思想動態，關切教職工政治上的進步和業務專長的發揮，在服務全局工作中發揮橋樑和紐帶作用。

二、依法維護職工的合法權益，切實關切教職工的物質和文化生活。從實際動身，儘可能幫助職工解決工作、學習、生活方面的困難。保障職工的生活福利，開展健康有益的`文體活動，改善職工生活，努力為職工辦實事。

三、建立健全機關民主制度，參加本單位民主管理和監督。深化職工羣眾，調查探討，瞭解反映職工的看法，保持和職工羣眾的親密聯繫。

四、加強工會組織建設。根據工會章程，定期改選工會委員會和基層工會組織。做好新會員的接收及會員的管理工作。開展評比表彰活動。

五、協作有關部門做好安排生育的宣揚教化工作，保證基本國策的貫徹執行。

六、嚴格財務制度，收好、管好、用好工會經費。

七、完成局領導交辦的其他工作。