經典企業文化演講稿範文
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!今天,很榮幸在這個會議上能代表員工發言。
首先我想説説我對我們企業文化的一點認識。企業文化是企業經營管理活動的重要槓桿之一,也是優秀企業基業長青的重要動力源。隨着知識經濟的來臨,企業文化已經成為促進企業發展的核心力量,甚至是鑄造企業靈魂的'力量。對於員工來説,優秀的企業文化不僅能激勵員工積極向上,而且可以激發出員工的自豪感和使命感,使企業產生了強大的向心力和凝聚力。
作為一家煙草企業,我局一直把企業文化建設放在十分重要的位置抓緊抓好,力求真正發揮出文化力量的軟實力作用,使企業文化成為公司發展的“導航燈”。我覺得,我局企業文化的理念體系始終以“務實進取、攜手共榮”的企業精神為重點,對戰略層、策略層、執行層等不同層次員工的要求,對企業在經營、管理、人才、執法、學習、溝通等諸方面的理念都作了清晰明確的概括。
我覺得,推行我們的企業文化不是一句口號,更不是表面文章,它應當融入到我們企業員工的行為中,滲透於企業所有的經營管理活動之中,它是全體員工無形的行為準則與規範。因此,我們應當將企業文化內化為我們的思想和行為,共同推動我們的企業文化,讓企業文化在與員工的相互推動中,展現出起獨特的魅力。
作為一名工作在專賣崗位的普通員工,我將立足本職工作,從自身做起,真正將公司的企業文化作為開展各項工作的準則來執行,認真實施公司的各種理念,在人際溝通上做到“堅持真理、與人為善、真誠交流、共同提升”,在學習上做到“謙虛好學、勤奮好思、學以致用、學貫終身”,在執法過程中做到“服務與執法並重,律人律己齊行”,牢牢樹立責任意識,增強市場監管能力,不斷提供溝通能力和協調能力,以紮實的行動,努力將自己鍛鍊成為一名帶頭推行企業文化、維護企業文化、踐行企業文化的優秀員工。
我堅信,我們全體員工都將全力維護企業文化理念,從而推動企業文化的不斷髮展和創新。隨着企業文化的大力推行,我們的公司一定能不斷髮展,在激烈的市場競爭中屹立潮頭,迎來輝煌燦爛的明天。
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