關於人事主管最常面試的問題和最喜歡的答案
問題1:如果我錄用你,你認為你在這份工作上會待多久呢?
A、這問題可能要等我工作一段時間後,才能比較具體地回答。
B、一份工作至少要做3年、5年,才能學習到精華的部分。
C、這個問題蠻難回答的,可能要看當時的情形。
D、至少2年,2年後我計劃再出國深造。
解答:選擇B最多,A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際,有些人事主管因為欣賞應徵者的坦誠,能夠接受這樣的`回答。
問題2:除了我們公司之外,你還應徵了其它哪些公司呢?
A、除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外,我還應徵了××飲料公司、××軟件設計公司及××化工公司。
B、因為是通過人才網站,所以有很多公司與我聯絡,不勝枚舉。
C、由於我只對計算機公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應徵了××及××公司。
D、我不是很積極地想換工作,這半年多來陸陸續續寄了一些履歷,公司名字不太記得。
解答:最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應徵者的目標明確,對於自己的下一個工作應該在哪裏,思考得很清楚。
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問題3:你希望5年後達到什麼成就?
A、做一天和尚敲一天鐘,盡人事聽天命、順其自然。
B、依我的機靈及才幹,晉升到部門經理是我的中期目標。
C、自己獨當一面開公司。
D、"全力以赴"是我的座右銘,希望能隨着經驗的增加,被賦予更多的職責及挑戰。
解答:最理想的回答是D。
問題4:如果你離開現職,你認為你的老闆會有什麼反應?
A、很震驚,因為老闆對我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。
B、還好吧,他大概心裏也有數,反正公司現在也不忙。
C、他大概習慣了,反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
D、我想他一定會生氣地破口大罵,他是一個相當情緒化的人。
解答:最理想的回答是A。面談者想藉此瞭解,你和前(現)任主管的相處情形,以及你在主管心目中的地位如何?
問題5:你為什麼想來我們公司工作?
A、主要是這份工作的內容很吸引我。
B、貴公司在業界頗出名的,聽説管理也很人性化。
C、我的大學同學在貴公司會計部工作,是他建議我來應徵的。
D、貴公司所處的產業,以及在業界的聲譽、工作性質,都很吸引我。
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