銀行辦公室主任競聘發言稿
尊敬的各位領導,各位同事:
大家新年好!
在這裏我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先後作營業員、門市部主任、統計員。1985年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選,參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年幹部,虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力;充分發揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優勢是善於學習、善於創新。我在大學的專業是×××,與金融一點都不沾邊,大學聯考我的語文成績不過六十多分,當初調到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸,以為我的文字水平也很高,但其實我完全是通過此後的學習才有了現在的成績;我91年進大學的時候電腦課學的是萍果機,95年畢業時WINDOWS95剛剛出來,根本沒有機會接觸,基本上是個電腦盲,正是靠着自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前,是××銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業邁進的關鍵時期,也是XX市支行改革與發展的重要機遇期。時代呼喚青年人才,呼喚改革、學習與創新,辦公室工作也必須順應潮流,積極大膽地進行改革,我覺得,我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。
20xx年,××市支行各項工作非常艱鉅,特別是存款任務前所未有,辦公室作為全行的一個重要職能部門,必須全力配合,全力參與,為×行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講,重點是以下幾個方面:
一是大力開展宣傳,樹立X行良好形象。銀行是靠信用生存的企業,信用的基礎是良好的企業形象,市分行×××行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項,20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,特別要注重宣傳的`針對性和有效性,讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果,讓市民説,X行不錯!讓客户經理説,有了辦公室的配合,我們營銷省力多了!
二是加強業務培訓,提高員工素質。當我們反思20xx年存款工作的時候,有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響,培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門,20xx必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子,行裏花2萬多錢買的投影儀,去年用了幾次?發揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了pOWERpOINT幻燈的製作?
三是加強檢查督促,提高服務質量。關鍵的一點,是當各位行長説市分行要來檢查了,請辦公室通知各網點注意服務的時候,我要對你們説不。只要能夠做到這一點,×行的服務才會有質的提高.
四是加強企業文化××,增強全行的凝聚力。20xx年×行人事激勵約束機制改革力度大家已經可想而知,我們必須加強企業文化建設,開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心,穩定人心,温暖人心,讓大家充分感受無情改革,有情操作,從而更加支持改革。
爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關係的橋樑,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。
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