餐飲招商經理崗位職責3篇

在社會發展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的餐飲招商經理崗位職責，歡迎大家分享。

餐飲招商經理崗位職責1

（一）崗位職責

1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。

3、領導、組織、協調招商工作。

4、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客户締結合同。

5、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

6、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

7、深刻領會公司的經營理念，服務理念，並落實到實際工作中。

8、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。

9、負責制訂本部各階段工作計劃，佈置和安排本部各項工作有計劃開展。

1 0、"負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

1 1、"負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

12、"負責整體規劃和市場佈局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

1 3、"負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況。

1 4、"負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的.變化和競爭的需要提出應對策略。

15、"負責市場日常經營管理，協調溝通商户關係。

1 6、"適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

1 7、"負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

1 8、"負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

1 9、"負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

2 0、"負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

2 1、"負責協調本部門同其它部門之間的工作。

（二）崗職規範

1、根據公司下達的計劃指標，結合公司實際情況和市場發展趨勢，制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。

2、根據公司整體經營決策，指導督促招商人員按不同的時間要求編制計劃。

3、"每週召開一次公司例會，進行一週工作總結及計劃彙報。

4、對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責權分明，並形成合力。

5、檢查督促工作進度掌握員工的思狀況，有效指導下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。

6、掌握宏觀和微觀經濟走向，正確制定工作目標和方向。

7、日常檢查：

（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監督、指導。

（2）每天巡查街鋪現場，日常管理。

（3）分周、月、季檢查各種報表，及時發現問題。

8、恪守職業道德，保守公司機密。

餐飲招商經理崗位職責2

1、根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，並按計劃開展各項工作。

2、根據公司整體規劃，提出賣場規劃和佈局的合理化建議。

3、負責商户引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、負責商户的.業改、調整、優化工作，完善商户結構。

5、負責對商户的市場動態進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。

6、負責按一定時限編制本部門新商户引進、品牌優化計劃、進行商户結構分析、不斷提高本部門商户品質。

7、負責大型促銷活動的實施及協辦，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

8、參加全國性的重要會議及公司業務活動分析會議。

9、根據公司經營發展規劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：

（1）按月編制品牌引進及品牌優化計劃。

（2）按月編制商户結構分析。

（3）隨時監控市場變化，編制市場分析報告。

10、合理分解本部門的經營指標，落實到各專櫃，並考核。

11、認真學習國家法律、法規，各項經濟活動要遵紀守法。

餐飲招商經理崗位職責3

1、負責制定招商策略及執行計劃；

2、負責主動挖掘目標客户，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施；

4、負責對潛在加盟商開展諮詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

5、負責開發後的.加盟商開店輔助工作，協助客户儘快落實開店目標；

6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店後續工作；

7、負責記錄客户檔案、整理客户資料、客户定期走訪、回訪客户等；

8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；

9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；

10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。