競聘質檢員報告範文

尊敬的領導、同事們：

大家好!

非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平台,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的瞭解的同時，對我來説也是一個自身的挑戰，懇請大家對我的競選給予支持。

今天，在公司開拓創新、鋭意進取的時刻及員工團結並進的精神感召下，使我有信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的崗位是質檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召，儘管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離，競聘結果對我並不重要。但我要以積極的態度參與、珍惜機會，給大家做個榜樣，下面簡單地講一下具備的基本條件。

第一、具有較好的政治素質和較強的事業心。加入公司工作以來，我始終嚴格要求自己，平時注意加強學習，不斷提高自身的素質和道德修養，無論遇到什麼困難與挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、紮實工作的精神狀態。以勤奮求實的工作態度，任勞任怨的工作作風和鍥而不捨的工作精神，認真履行工作職責，較好的完成了領導交辦的各項工作任務，贏得了領導和同事們的信任與支持，從開始的反感到接受、最後到支持，這於我辛勤的努力、細緻的工作分不開的。

第二、具備長期從事管理的經驗、能夠獨立思考、解決問題，敢於堅持原則，。近一年的工作經歷，使我對公司的生產情況、技術設備運行有系統的瞭解;同時我具備一定的文字理論基礎和現代化辦公能力;我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識，具備分析問題及解決問題的能力。自從加入公司以來，在公司領導、部門主任的支持與幫助下，本人較快的進入工作角色，針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題，能率先示範，在自己的崗位上提出有效地解決辦法，針對某些可能出現的問題進行預測，提出有預見性地工作對策，從實際出發，進行創造性的開展工作的嘗試，使得自身的業務技能和管理能力及監督實效得到了進一步提升。比如：全面推進6s管理已見成效、員工的安全意識、行為規範也有較大的提升、建立了員工的激勵機制，使正能量開花結出累累碩果，好人好事不斷的湧現等。

第三、具有較強的協調能力。公司的產品專業性強，如何進一步提升公司的效益，提高大家的質量意識，這就要求質檢人員必須持續地學習提高自己的工作業務技能，才能充分發揮職能作用，既要規範各部門的工作行為和崗位規範，又要對出現的問題和事故進行稽查落實，還要對各部門之間存在的矛盾進行協調。這項工作通常是讓人感覺比較"很費心、容易得罪人"的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，站在大局的立場，用公平、公正的態度去處理問題和事故，用換位思考的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的落實、樹立稽查工作新形象。

其次是注意加強協調，從大局考慮，既要運用規章制度糾正不合格行為，提高服務意識。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，減少同事及員工對監督落實的牴觸情緒，使得稽查、質量、安全工作有序進行。在公司領導的關注、支持，以及各部門的配合，經全體人員的積極努力，公司的管理水平、產品質量以及勞動紀律都取得了可喜的成效，為公司實現提升質量、增加效益的目標打下堅實的基礎。 第四、具備一定的執行能力。"迅速反應、馬上行動、落實到位"沒有任何藉口，用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務，在待人接物方面，我以誠待人、尊重領導、團結同事，主動搞好團結協調，工作中任勞任怨、 率先垂範、敬業奉獻。在組織觀念方面，認真執行領導決定，嚴格要求自己、正確行使手中的權利，從不打擊報復。

接下來,我想通過自己的工作經歷以及質檢工作實踐，談談我對這項工作的認識和體會。

1、通過近一年的工作實踐，使我對質檢工作有了深刻、明確的認識。我認為：一個企業要在激列的市場競爭中乘風破浪，立於不敗之地，最核心的是什麼?那就是優良的工作質量和產品質量。如果説水是生命之源，那麼質量又何嘗不是企業的生命呢? 質量是產品的基礎，沒有質量，談什麼品牌、發展、競爭。對於我們來説，產品的質量就是我們企業賴以生存和發展的基石。要知道，一個真正有生命的企業是因為有着厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立於行業之林。從公司來説，質檢工作是完善和加強公司內部經營管理，增強自我約束機制的必要環節。質檢部門就像是保健醫生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治並排除各種病變。所以加強質檢工作，就要對完善考核約束機制，起到"暴露，保護，建設"作用，能夠及時發現，糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高公司整體的質量管理水平。

2、近一年的.工作實踐，也使我體會到：質檢工作是公司工作中一項政策性強、業務技能要求較高，涉及面廣，原則性強的工作。因此，這就要求質檢人員應當具有較高的業務水平、較強的大局意識，隨時保持良好的心態，嚴格要求自己，用制度規範自己的行為，要懂得怎樣"做人、為人、幫人"，正確認識質檢工作的重要性，真正理解質檢出效益、質檢促發展的道理並落實在行動上。而作為質檢部門的領導，既要熟悉公司的方方面面的業務工作，又要掌握公司內部的各項規章制度，為大家做好服務工作;堅持三檢制，嚴格過程中的質量控制，堅持預防重於糾錯，使質量控制前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。

經常開展員工培訓，提升質量意識，用自律來約束員工。另外把好每一道產品質量關，通過檢查落實對員工產生壓力，由被動接受監督與檢查，變成自覺接受到養成一種工作習慣，使公司的要求與員工達成共識，將"質量第一、客户滿意"做為標準，説到做到，不講藉口，堅決反對馬虎做事，反對拖延、摒棄差不多思想，成為公司內部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產品質量再上一個新台階，為打造玖耐品牌做出新貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家。

競聘質檢員報告範文 [篇2]

尊敬的公司領導：

我叫***，****（籍貫）人，****年*月畢業於****學院，**學歷。****年*月—****年*月在*******項目部實習。我申請競聘的是****項目部質量員一職。

首先，感謝公司給我一次展示自己，鍛鍊自己的機會。

其次，從一年多的工作來看，我認為質量員至少應達到以下要求：要有高度的責任心和事業心；熟悉相關規範標準並嚴格執行，在下一道工序施工前要提前對技術人員進行規範標準的書面交底並備齊相關規範標準紙質版；要能識圖熟圖，熟悉圖紙設計對工程質量的要求並嚴格執行；能熟練地使用檢測工具，能及時發現上報存在的質量問題並協同技術人員拿出切實可行的解決方案；瞭解工程進度，及時的簽報工程保證資料，對施工現場的記錄資料要定期或不定期檢查；要在工程施工中，嚴格工程原材料的質量檢測、檢查及驗收，做到進場材料設備的及時報審；配合建設、監理單位做好工程質量的監督，做好質量檢查驗收記錄，同時協助施工員、安全員做好現場安全文明施工；加強自身學習，不斷提升自己的理論水平和工作能力。

再者，就我自身而言，競聘質量員具備以下條件：有較強的責任心，能把工作放在首位；能快速地識圖熟圖，瞭解相關規範標準圖集，會使用相關儀器；熟悉施工工序，有一定的工作經驗，能提前做好相關規範標準的瞭解和資料準備；有團隊精神，能很好地與同事合作；

熟悉工程近況，能很好的完成領導安排的工作；有較強的學習能力與上進心，能在平時的工作中不斷的學習進步，不斷地提升自己的業務水平和工作能力。

最後，若公司給予我施展所學的平台，我會把握機會，在以後的工作中更加認真努力，盡職盡責，在工作的同時不斷地加強學習，不斷地充實自己，提升自身價值。在工作中進一步加強自己的實踐能力和經驗，勤上樓，親動手，多看多問多説，發現上報併力爭解決落實質量問題。在做好本職工作的同時儘可能完成其他力所能及的工作。另外，如公司認為我還未達到要求，我也會服從公司安排，在其他工作崗位上好好工作，進一步加強學習，以競聘崗位為目標，不懈奮鬥！

申請人：********公司

****（姓名）

****年*月*日

競聘質檢員報告範文 [篇3]

尊敬的公司領導：

我叫X X， X年X月畢業於XXXXXX，大專學歷。2015年7月—2015年1月在XXXX公司實習，現處於見習期。我申請競聘的是XXXX公司質檢員一職。 首先，感謝公司給我一次展示自己，鍛鍊自己的機會。

其次，從快一年的工作來看，我認為質檢員至少應達到以下要求：要有高度的責任心；熟悉相關規範標準並嚴格執行；要能識圖熟圖，熟悉圖紙設計對工程質量的要求並嚴格執行；能熟練地使用檢測工具，能及時發現上報存在的質量問題並協同技術人員拿出切實可行的解決方案；配合建設、監理單位做好工程質量的監督，做好質量檢查驗收記錄，同時協助施工員、安全員做好現場安全文明施工；加強自身學習，不斷提升自己的理論水平和工作能力。

再者，就我自身而言，競聘質檢員具備以下條件：有較強的責任心，能把工作放在首位；能快速地識圖熟圖，瞭解相關規範標準圖集，會使用相關儀器；有團隊精神，能很好地與同事合作；熟悉工程近況，能很好的完成領導安排的工作；有較強的學習能力與上

進心，能在平時的工作中不斷的學習進步，不斷地提升自己的業務水平和工作能力。

最後，若公司給予我施展所學的平台，我會把握機會，在以後的工作中更加認真努力，盡職盡責，在工作的同時不斷地加強學習，不斷地充實自己，提升自身價值。在工作中進一步加強自己的實踐能力和經驗，勤動手，多看多問。在做好本職工作的同時儘可能完成其他力所能及的工作。

競聘人：XX

XXX年X月X日