質量的競聘報告範文

尊敬的各位公司領導、評委，大家好：

首先非常感謝公司及公司各位領導提供這樣一個平台，公平競聘的機會，憑藉幾年來的工作經驗和對質量檢驗職業的熱愛以及對自己能力的自信，讓我滿懷信心的走上了競聘化驗室管理員這個舞台上，接受大家的考驗，並希望能通過這次的競聘鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會。

接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進一步的瞭解。我叫馮麗萍，2003年進入公司工作，已經十二個年頭，我從製劑車間操作工開始，到化驗員、質量管理工作，至現在磷鈉車間中控化驗工作。見證了三精明水的從無到有，發展到壯大，和企業同甘共苦、風雨同舟。在這十多年的工作中使我得到了極大的錘鍊，也積累了豐富的質檢和管理經驗，一路走來，不免有些感慨！

説實話，今天能以這樣的方式展示我自己，內心非常的激動，因為從進入公司的那天起我就立志要勤奮工作和努力學習以報答公司，事實也是如此，這麼多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業績；也經歷過無數次的認證和檢查，都一一順利通過。

社會在進步，科學在發展，我們的觀念在改變，每個人都渴望並追求進步，我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰並存，迎接挑戰，尋求發展，樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求。

首先我談談對本部門崗位職責的認識

1.工作經驗

我已從事檢驗工作十年有餘，積累了豐富的工作經驗。

2.必備知識

藥物檢驗知識、化學相關知識等在工作中得到了鍛鍊和提高。 1

3. 專業技能

化學知識、崗位操作規程；各品種操作規程、管理文件、公司規章制度；各類化學試劑知識。參加過培訓學習，起草過各種操作規程和文件，有一定的工作經驗。

4.主要職責

化驗室管理員不同於一般的管理工作，它是化驗室工作中重要的組成部分，是保證產品質量，對生產過程控制和保證生產有序進行的關鍵環節。在具體的管理過程中它涉及到試劑、耗材、對照品的發放管理，原材料與產成品的化驗與分析，對檢驗記錄的審核，本部門的考勤及安全工作，監管各班組化驗員的日常檢驗工作等，因此它是一個技術型的管理部門，部門管理員不僅要有過硬的專業知識，還要具有相關豐富的管理經驗和高度的責任心及質量控制意識，並需要懂得相關的檢驗知識，而這也是我的崗位競聘優勢所在。

金無足赤、人無完人，事事在變化，不同的事物都在隨着社會的進步而進步，質量管理是一個永恆的話題，它需要我們去不斷的總結與改進。化驗室管理員是一個專業性很強的工作，它含蓋了檢驗和服務質量的管理。生產質量管理是指對生產過程的工藝管理與控制，核心是GMP，包括技術指導和專業培訓；化驗室管理員是以檢驗為中心的一種質量管理，檢驗人員根據產品質量標準對產品的生產過程和產品的符合性進行檢驗，是否符合標準；對車間生產的產品進行質量監測，技術指導、需求分析和主動溝通與協作等系列化服務。因此我們要逐步的建立起質量教育培訓機制，對相關的人員定期進行質量方面的知識培訓，提高質量意識，共同監督、共同管理，從而提高產品質量，最終保證公司的產品質量和質量體系的良好運行與持續改進。

如果我有幸竟聘上化驗室管理員這個職位，我將竭盡全力的做好這個工作，不斷的學習和總結經驗、積極的開拓創新，把這些年來學 2

到的知識和積累起來的經驗靈活地運用到工作中去，具體體現在幾個方面：一、積極的配合質量部、車間開展工作；二、積極組織員工參加相關機構組織的各種學習與培訓，提高理論與業務水平；三、加強工作責任心，樣品留樣即時、標識清楚、擺放整齊並歸類放置，對留樣有疑問或出現異常現象時，及時排查與追蹤，並報告上級領導，以減少經濟損失和事故的發生；四、加強服務意識，提高技術服務質量，做到讓公司滿意、領導滿意；五、密切配合公司和生產車間控制好原材料的符合性,以保證公司產品質量；六、加強安全防範意識，對分析、檢驗用化學藥品和試劑要專人保管和領用，確保公司財產安全和員工人身安全；七、新產品的檢驗人員要進行培訓，合格後方可上崗；八、抓好日常檢驗和安全等管理工作，保障化驗室工作緊張有序運行。

總之，此次進行組織架構的完善説明了公司對產品質量和質量管理工作的高度重視，此次競聘活動，是一個發現人才，優化組織，提升管理水平，從而最終提升公司運營能力的一個非常好的舉措，在這之前三精製藥的成功已經得到驗證。我堅信，在公司各位領導的正確領導下，憑我對工作的執着和各位員工的精誠團結、密切配合下，我相信一定能把化驗室管理員的工作做好。當然在肯定優勢的同時，也清醒地認識到自己的不足，距離公司的要求還相差甚遠，但我會不斷的加強學習、勤于思考、努力工作不斷完善自已。不管今天我是否競聘成功，我都會以飽滿的熱情認真幹好本職工作，虛心接受各位領導、各位員工提出的寶貴意見，對於我來説，今天我來了，這本身就是一種成功！謝謝大家！

競聘人：馮麗萍

2015年3月7日

質量的競聘報告範文 [篇2]

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

能參加這次的競聘我感到很榮幸,希望能通過這次的競聘鍛鍊和提高自己，首先自我介紹，我叫XX，今年30歲，於2011年進入建陽公司工作，認真工作，堅持不斷學習以提升綜合能力，通過從質量檢驗、質量技術員等崗位工作，掌握質量管控工作職責及流程，通過5年多的工作，在質量管理上積累了一些經驗，今天我競聘的是質量主管崗位，質量主管在質量管理工作中起着承上啟下作用，在做好原材料進廠驗收、產品質量管控等質量管理工作的同時協調上下級關係，監督提高崗位員工的履職能力，團結員工調動崗位員工的工作積極性，競聘這個職位我認為自己具有以下幾個方面的優勢：

1．具有強烈的工作責任心，認真負責的工作態度及吃苦耐勞精神，並具有質量管理人員求真務實的工作作風，能夠堅持質量原則，規避質量風險；

2．具有良好的專業素質，在建陽公司工作的這五年裏，本人對公司及企業文化都有很深的認同感，並曾多次參加由部室、區域組織的專業技術培訓具有一定專業技能水平，同時通過兩年質量技術員崗位工作，對本專業各類制度、法律法規都有更深的認識，掌握處室管理流程，積累一定質量管理經驗。

如果我能競聘成功，我將盡我所能在各位領導的指導

下，團結同事共同做好以下工作：

1．加強專業制度的學習，在學習中總結，在總結中提升，努力提高自身綜合水平以及日常工作管理水平，嚴格落實相關制度管理要求，規範日常質量管理，提高基礎管理水平。

2．加強源頭控制，重視過程管理，確保實物質量穩定受控，切實做到降本增效。

（1）督促相關崗位人員每班對水泥、原材料出入庫情況進行檢查，定期開展出入庫風險點檢查，對檢查中存在問題落實到相關責任人，限期整改並做好整改驗證，規避出入庫風險；

（2）主抓過程質量控制，嚴格執行過程質量控制相關要求，對過程質量管控中的異常現象及時進行分析，尋找質量波動根源，確保過程質量穩定受控，保障產品質量；

（3）持續開展周配料情況分析，針對不同混合材對水泥性能的影響以及不同時期混合材的質量情況，結合當前產品質量狀況制定最優配料方案，提高廉價混合材摻量，降低配料成本。

3．完善管理制度，提高管控水平，努力推進精細化管理。

（1）加強人員管控力度，根據生產任務實際情況，合理安排人員班次，通過日考日清、技術比武、兩考一評等激勵機制，發揮考核的警示作用，激勵的促進作用，充分調動人員的工作積極性，提高人員履職能力；

（2）加強班組建設，定期開展處室環境衞生檢查，做好儀器設備衞生的維護工作，規範工作台、儲物櫃的物品

擺放，加強環境衞生日常維護，杜絕衞生死角，營造一個乾淨整潔的試驗環境，保證試驗基準；

（3）抓好各項基礎管理工作落實，每月定期開展基礎管理檢查，對各班組月度工作完成情況進行檢查驗證，確保各項基礎管理工作及時有效的完成，總結各類檢查情況，結合先進經驗，舉一反三進行基礎管理與指標管理改進，不斷提升質量管理水平。

4．改進培訓的實用性與有效性，提升質量隊伍的`專業素質與職業素養，做好專業隊伍梯隊建設，保持專業隊伍的可持續發展。

（1）繼續深化“一崗多能”培訓，全面提高崗位人員操作技能，形成崗位互補，優化用工；

（2）關心員工成長，掌握員工思想動態，將合適的員工放到合格的崗位上去，虛心聽取員工的意見建議，用心為員工解決工作學習、生活中的問題與困難，全面選拔培養優秀人才，通過理論測試與實踐操作相結合的形式定期對其學習情況進行驗證，儲備質量管理力量。

5．積極參與市場跑動了解市場動態，增強市場服務能力。

（1）積極參與市場跑動，開闊眼界，瞭解市場動態，及時掌握競爭對手的產品信息，合理產品定位；

（2）瞭解和本專業相關的各項知識，尤其是混凝土的專業知識，積極與客户交流，針對混泥土攪拌站水泥用量大質量要求高的特點，積極與各攪拌站做好水泥強度對比工作，定期與攪拌站開展對比實驗，做到及時發現問題快速有效的解決問題，並做好相關問題的反饋工作，為公司

樹立一個良好的品質形象。

6．緊抓安全不放鬆，嚴格落實公司各項安全制度要求，做好安全隱患自查及隱患整改工作。督促崗位人員學習掌握崗位安全操作規程嚴禁“三違”操作，杜絕習慣性違章。定期時開展班組安全活動，第一時間傳達公司在安全管理上的新要求新動態，做好各類安全知識、安全事故案例的宣貫工作，提高員工安全意識。

我本着積極參與，鍛鍊自身的態度參加這次競聘，如果競聘成功，我將傾我所能做好這份工作，如果落聘，我也不會氣餒，我將更努力學習，克服自身不足，提高各方面素質，繼續為公司做貢獻，爭取早日把自己培養成一個符合公司發展需要的人才。

競聘人：XX 2016年4月5日

質量的競聘報告範文 [篇3]

今天我能夠參加這次競聘活動，感到十分榮幸，我非常感謝公司和項目部各級領導給予我這樣的一個機會，我一定把握這個機會，爭取競聘成功！

首先做一下自我介紹。我叫胡建華，現年26歲，未婚。2011年10月開始出來實習，期間從事過施工員，測量員等工作，後來從事棟號長的工作，一直做到2015年年末。2015年3月來到三局，在安醫四附院項目從事質檢員，現在在展示廳從事質檢員工作。我此次競聘的工作崗位是質量部門負責人，對競聘這個崗位我認為自己有以下優勢：

一、積極的工作態度

前國足外籍教練米盧曾説過：態度決定一切。我認為這句話同樣適用於我們現在從事的行業和工作，不論是在以前建築工地當工人，還是後來從事各種技術和管理工作，我都能夠保持積極主動的工作態度，對公司忠誠，對工作敬業，這是我所堅持的準則。以前工作過的單位領導和同事對我的工作態度、品行和職業操守都非常認可。今年在四附院與展示廳項目部工作中，我首先是盡職盡責的做好本職質檢員的工作，同時對項目部安排其他的工作也認真執行，工作中從來不分什麼是我該乾的而什麼不該是我乾的。雖然在工作中有時也有情緒和消極的思想，但是我都能很快的調整過來。項目部的領導之所以同意我參加這次>競聘，我想主要一點就是對我工作態度的認可。

二、全面的專業技能

我參加工作到現在已有接近四年的時間，這期間從事過多種工作，積累了一些工作經驗，具備了較全面的專業技能。我讀書時所學的就是土木與工業工程管理，參加工作後，大部分時間也是從事的本專業工作，我曾經在施工單位做過技術員和施工員；在總包單位做過棟號長；多個崗位的工作經歷使我對現場施工的各個工種和各個環節都有一定程度的瞭解和熟悉，能夠勝任現場施工管理多個崗位的工作。在公司和分公司組織的一系列項目工作檢查中，對我們項目的施工質量都給予了較高的評價。

三、堅持持續的學習

學歷代表過去，能力代表現在，學習力才代表將來。在這個競爭激烈的時代，企業和個人的發展，都如逆水行舟，不進則退。從參加工作以來，我一直堅持持續的學習，我認為這也是我最突出的優勢。在參加理論知識學習的同時我也努力學習現場施工管理的經驗和技巧，並將所學的理論知識與實踐經驗結合在一起，通過映證、比較、總結，從而掌握並在工作中運用。在以後的工作中，我仍然會不斷的學習，只有這樣，就是遇到暫

時的困難也能夠很快克服；我相信只有這樣，才能跟上公司不斷髮展的步伐。

這些可能還不是一位質量質量部門負責人所需具備的全部要求，但是有這些做基礎，我相信我一定是質量質量部門負責人的最佳人選。如果我競聘成功，我將以質量質量部門負責人的身份全面負責項目質量工作，貫徹公司的質量方針,實現公司的質量目標。具體的將從以下三個方面展開工作：

第一，項目質量工作的管理和控制。即以主動控制為主，以被動控制為輔，重點做好事前控制，加強過程控制，完善事後控制，落實全面質量管理和質量責任制制度。

第二，溝通協調工作。對外和建設單位、監理單位、設計單位、政府質量監督單位等部門和人員的溝通協調，建立良好的工作關係；對內同公司、分公司和項目部內各部門進行溝通協調，爭取對項目質量工作的全面支持和配合，為項目質量工作創造一個良好的內外環境。

第三，團隊建設工作。對我所屬部門人員的工作進行管理和指導，激發大家的工作熱情和鬥志，凝聚全體人員的力量，做好項目質量工作，並打造和諧向上的團隊。

今天的競聘馬上就要結束，想到我自14年加入公司以來，二年多的時間也很快就過去了，在這二年的工作中，我學到了很多的知識，也增長了見識，更體會到了公司對我的照顧和關懷。我雖然是一位外聘人員，但是在工作上和待遇上公司和各級領導的安排並沒有因我加入公司的時間短、資歷淺而有所不同，今天我能夠參加競聘，就充分説明了不管你是誰，只要努力認真的工作，只要你有工作能力，你就會得到公司的認同，就會有更大的發展空間！

阿基米德説：給我一個支點，我可以撬起地球。我想説，給我這個機會，我可以做到是公司最優秀的質量質量部門負責人。

相信自己，相信公司！

我一定能夠競聘成功！

謝謝！