血淚教訓總結的3個面試注意點
每一個麪霸背後,都有一部催人淚下的求職史。通常情況下,麪霸們很少向外人提及他們的慘痛過往,不過,也有一些熱心的,將他們的經歷傳授出來,以期能給正在求職路上的人,一個警示。以下是一個麪霸的自述,小編根據其經驗總結了3點經常會被忽略掉的面試注意點,希望對大家有所幫助。
麪霸的自述
在故事開始之前,先把麪霸的背景介紹一下。劉婧,91年出生,20XX節江蘇師範大學廣播電視編導專業本科畢業生,土生土長的徐州本地人。經歷過XX次面試,中間接到過兩次入職通知,但因為公司離家較遠、崗位與專業匹配度低的原因,都沒有入職。大半年的時間奔波在求職路上,雖説最終還是沒找到與專業完全相符的工作,但最終還是穩定下來,從入職後一直工作至今,沒有變動。
20XX屆畢業生的.就業季,從2012年10月就已經開始了。起初,看着身邊同學奔波忙碌,劉婧和她身邊的親友都認為,她是本地人,畢業院校也不差,又不考慮房租,找工作優勢應該挺大,沒必要那麼早開始折騰。一直到畢業前,20XX年5月底的時候,她才開始着手準備求職。
抱着一摞簡歷,輾轉於各個招聘會,每天刷一遍的招聘信息。可投出去的簡歷一份份石沉大海,好不容易幾次面試機會,結束後還沒有迴音,這時候,劉婧才知道,自己過往的想法太天真,才真正反思面試經歷,總結經驗。其中她印象很深的面試,有三次。
第一次,劉婧應聘的是某廣告傳媒公司的後期製作。當天,首先和HR聊完之後,她被請進馬上被請到旁邊的一個小會議室裏,由一個後期製作部門的女經理單獨考查。經理問她,有沒有帶個人作品,劉婧説沒有。幾分鐘後,經理抱着一個電腦,調取幾個素材,給劉婧提要求,讓她在會議室裏根據素材,做一個1分鐘左右的小片子。劉婧用兩個小時的時間,將素材拼接到一起,然後用簡單的特效做了個開頭。經理看過後,沒有點評,只是説讓她回去等通知。結果,沒有了下文。
第二次,劉婧應聘的是一家房產網站,做論壇編輯。吸取第一次教訓,劉婧帶了大學實習時候在報紙上發表的幾篇文章。第一輪部門經理面試,劉婧順利通過;第二輪老闆親自面試,劉婧卻遭遇了滑鐵盧。老闆看完劉婧的個人資料後,對她説“我們論壇經常會組織看房團,你以前有沒有獨立組織活動的經歷?”劉婧説有。經理讓她舉兩個例子,她嗯啊了半天,都沒説出來。最後,面試再次沒了下文。
第三次,劉婧應聘的是一傢俬人雜誌社做採編。她帶了個人作品,在與招聘經理談過後,主動提出,可以讓經理出一個題目,現場寫文章。劉婧用半個小時的時間,寫出了一篇800字左右,介紹當下服裝搭配流行趨勢的報道,經理看過後很滿意,當場錄用,並讓她第二天辦了入職手續。
麪霸經驗總結
1、能力口説無憑,要用事實來證明,面試一定要帶個人作品,哪怕是大學時期的專業課作業也行。
2、要學會自己給自己爭取機會。看到面試官表情不對,或是比較猶豫的時候,主動提出做任務,現場證明自己。
3、面試前,一定要深挖過往在校期間的經歷。關於人際交往、活動組織各個方面的都得想幾個案例。以防面試過程中突然被問起,手足無措。
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