教學主任工作職責（通用29篇）

在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來説越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的教學主任工作職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

教學主任工作職責 篇1

1：負責Scratch課程設計，根據不同年齡學生課堂表現，優化現有課程體系。

2：負責Scratch課程體系研究。

3：對現有教師團隊的教學研究，磨課、備課、教師培訓等;

4：完善現有教學平台，對於課程線上和線下的'差異提出意見;

5：關注課程對於學生以及家長的反饋做出判斷，結合數據分析優化部分課程;

6：及時學習和了解最新課程以及競品課程;

教學主任工作職責 篇2

1. 全面負責年度教育教學大綱的制定，落實年度和單元教學計劃、合理編排課表;

2. 根據學校的發展，制定相應的教師資源規劃，並儲備師資;

3. 全面負責教學質量的`監督管理、學生管理、學員及家長滿意度管理;

4. 監督教師上課出勤情況，出現遲到、私自調課和曠崗行為及時溝通匯報;

5. 定期組織班主任收集學員對教學反饋意見，及時協助班主任與任課老師溝通並反饋教學總監;

6. 嚴格按照學生管理手冊要求學生紀律，全方位從嚴管理;

7. 關注學生心理狀態，重點了解問題學生並及時溝通。

教學主任工作職責 篇3

1.能夠勝任機械設計、控制設計或機器人應用其中一項專業相關課程授課;

2.制定內部與合作院校年度師資培訓計劃;

3.負責主導教師培訓與協調工作，開展培訓需求調研，並組織實施與改進;

4.負責課程認證與發證;

5.師資培訓日常管理;

6.教學相關項目申報;

7.領導安排的其它事項工作。

教學主任工作職責 篇4

1、負責學科課程規劃，及產品落地的實操;

2、組織與設計教學活動，保證教學活動得到有效的實施;

3、建立教研體系，根據課程規劃給予指導和建議。

4、建立教學反饋機制，監督教師的`教學及服務，並提出指導與建議;

5、監控教學計劃的有效執行，負責完成學校教學任務;

6、負責學科續班率目標的實現。

教學主任工作職責 篇5

1、監控和支持校區的.教學質量;

2、管理學術團隊，進行在職培訓，培養學術人員梯隊;

3、綜合管理校區學術部，保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率;

4、負責師資管理體系建設，包括培訓、指導並促進師資隊伍穩定及優化、提升;

5、協調及處理日常發生的臨時性突發性事務。

教學主任工作職責 篇6

1、負責分校的教學教務工作，教學研訓及教案教務的執行與落實;

2、負責分校各項工作的統籌、協調、指導、決策，合理使用和分配學校的'教學資源;

3、處理各項家長諮詢及突發事件的處理;

4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;

5、根據總部研訓部的計劃，結合分校實際做出分校學期工作計劃，組織教研，督促研訓組長按研訓部計劃制定教研計劃，不斷改良;

6、制定分校年度教學進度計劃，監督教學各項大賽的實施;

7、對接各項總部各部門的相關教學工作，完成總部制定的各項目標。

教學主任工作職責 篇7

1、根據學校工作計劃，制定年級工作計劃，並經常檢查計劃的貫徹落實情況，學期結束及時寫出工作總結。

2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促，檢查。

3、定期召開本年級教師會、瞭解本年級師生的工作學習情況，並採取有效的.改進措施。

4、組織檢查本年級自習課、教育活動的進行情況。

5、負責段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監考安排、試卷分發、考風考紀等事宜)。

7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衞生等工作。

8、協助教導處做好藝補年級管理。

9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學校安排的其它臨時性工作。

教學主任工作職責 篇8

1.負責培養、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進標準接軌。

2.在規範化的前提下，更高標準的前瞻性佈局未來所需

3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿意學生數量。

4.依據集團辦學理念，培育相關特色效果

5.做好相關家長工作、配合相關監管部門、執行集團相應要求。

教學主任工作職責 篇9

1、負責校區教育教學管理和日常綜合管理，負責所在校區的招生宣傳和教學監管工作

2、負責所在校區的'學科教師團隊的管理，對學科教師進行在崗業務培訓，保證教學服務的高質量，優化教學教務管理系統;

3、負責組織學科教師定期開展教研活動，保證教學服務的高質量，提高教師的職業、專業素養、服務意識，有效控制校區退費率;

4、合理調配教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產出，有效控制教師人力成本

教學主任工作職責 篇10

1.教學質量監控：過程及結果

2.教師團隊建設：培訓及日常管理

3.達成校區課消、續結比、激停比、退費率、生均科次、續費、單科周平均、單位學員周平均、激停比等業績目標

4.降低校區結課與停課，參與投訴退費處理

5.推動校區續費及轉介紹

6.協助教師招聘

教學主任工作職責 篇11

1、負責本學科課程的'講授任務，組織課堂討論;

2、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改分析等工作;

3、完成教學部門主管安排的其他任務;

4、定期與班主任溝通學生學習進展情況，監控學員學習過程;

5、完成校區負責人安排的其他工作。

教學主任工作職責 篇12

1、協助園長做好教學管理工作，認真制定並實施教研計劃，做好記錄總結工作;

2、加強自身修養、事事先思與人、先説與人、先行與人，建設優質師資隊伍;

3、組織教師學習有關教育教學理論知識，對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;

4、協助園長開展全園的教研工作，同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

5、協助園長並組織完成各類教學活動;

6、認真制定教研教學工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結工作;

7、負責組織多種形式的教師業務培訓，提高教師素質，指導教師更新教育觀念，改革教育內容和方法，總結和積累教育經驗。

8、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的'方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

9、珍惜外出學習的機會，肩負起橋樑與窗口的作用，把外出學到的好的東西帶回來，並帶頭先自己進行實施。

10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

教學主任工作職責 篇13

1、獨立完成教學大綱所設定的`項目任務;

2、按照教學計劃完成每節課的教學任務;

3、根據比賽內容，積極主動開發新項目;

4、負責教育板塊的教學、教務、銷售的管理，同時開展好銷售、教學工作;

5、依據市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

6、貫徹落實公司各項規定、政策和指標。

教學主任工作職責 篇14

一、協助校長制定並實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，並督促計劃的實施。

二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。

三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。

四、負責教師業務培訓及考核，組織教學交流，定期總結教學工作，指導教師專業水平的提升。

五、教學管理思路獨特，提高教學質量的'辦法行之有效。

六、主持教學處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯繫工作。

七、組織各類考試工作，指導好閲卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

教學主任工作職責 篇15

1、負責中心教學管理和課程開發工作，建立並完善公司的教師團隊管理體系;

2、帶領並激勵教師團隊完成規定的教學任務，達到預期的教學成果和目標;

3、監督教師的'教學與服務工作，定期對教師進行考核，保證教學質量，不斷提高教學水平;

4、定期舉行教學培訓，並負責教案控制與管理;

5、監控教學質量，合理安排教師團隊的工作;

6、負責教師排課，與教務共同制定學員課時安排;

7、參與中心的發展規劃，把握教學發展方向。

8、完成上級領導安排的各項工作。

教學主任工作職責 篇16

1、負責統籌、監督教務團隊的工作、對教學部教學負責;

2、根據部門的業務需求及針對教學過程中存在的問題，建立和完善教學教務體系及制度，保證教學服務的.高質量，有效控制退費率、學員投訴率;

3、合理統籌調配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

4、獲取相關考試政策信息並對內相關部門培訓傳達，並根據考試計劃安排全年課程;

5、持續優化現有產品，

6、負責本部門事宜及跨部門協調溝通事宜;

7、負責本部門突發事件及危機公關處理，處理客户服務投訴，解決客户投訴意見，提高滿意率;

教學主任工作職責 篇17

1、負責整個園所的教學質量把控。做好中英文教師，中文教學，蒙氏教學的管理工作。

2、按照園所發展，能夠在團隊建立初期進行帶班教學活動，開到第三個班級時出班做教研及教學團隊管理。

3、組織開展各類教學活動、教學經驗的'分享，進行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學水平。

4、制定教務、教研計劃，監督並檢查老師的教學月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學期初教務計劃和學期末總結。

5、教師的分層分類指導和培養，加強教研組凝聚力，促進組內精神文明建設。

6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關部門，力求規範、及時和有效。

7、與園長一同做好關於家長溝通工作。

8、帶領眾老師樹立良好的師德形象，業務上帶頭探索、實踐、積極創新不斷進取，努力發揮表率作用。

9、家長教育課堂演講。

教學主任工作職責 篇18

1、負責所轄校區教學團隊的.綜合管理，包括團隊規劃和組建、教師面試、排課調配、團隊穩定等;

2、負責教學質量監管，進行聽課、教學質量跟進、團隊提升優化等，及時解決教學問題;

3、落實培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學活動;

4、組織研究校區特色和周邊學校情況，創新性地建設教學特色項目和課程;

5、進行少量的小班與一對一授課，提供高品質的教學服務;

6、完成上級交給的其它工作;

教學主任工作職責 篇19

1、幫園長履行各項職責，引領幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。

2、根據總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學習活動的`內容，並做好教科研工作總結，定期向園長彙報教育教學工作。

3、指導教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班跟進教育教學活動，對教師進行指導與幫助;並組織園內教師互相觀摩、競賽，提高教師的業務水平。

4、協助園長完成對園內教師的考核工作，安排好園內教師病事假的代班。

5、負責對教師教案的檢查，周計劃的制定，並督促執行。

6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結、反思。

教學主任工作職責 篇20

1、協助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作;

2、負責幼兒園教學的全面規劃及管理，協助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實施;

3、負責教師的教學指導、培訓、監督、考核，指導幼兒教師進行幼兒園環境創設;

4、協助園長做好招生活動的設計、家長諮詢及家長服務工作，幼兒園的`宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

5、進行教師隊伍建設，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動。

教學主任工作職責 篇21

1、獨立完成教學大綱所設定的項目任務;

2、按照教學計劃完成每節課的.教學任務;

3、根據比賽內容，積極主動開發新項目;

4、負責教育板塊的教學、教務、銷售的管理，同時開展好銷售、教學工作;

5、依據市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

6、貫徹落實公司各項規定、政策和指標。

教學主任工作職責 篇22

1）對教學部工作的全面管理，對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監督；

2）個人正常授課，協助教務專員排課的安排和管理；

3）配合諮詢部的`招生工作，新籤學生分配老師，由教學主任與諮詢師商量決定，教務主任有最終決定權；

4）全力保證每個月的課時消耗，配合學管部進行服務與續費工作，共同達成校區課消目標；

5）組織教學部教研活動，提高教學部老師教學水平；

6）組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩定教學團隊；

7）發現和培養各科組長，發現和培養優秀教師；

8）配合人事部完成教學部的招聘工作；

9）收集並整合教學資源，每週五收集校區老師課件，並檢查其質量完成，然後將收集教案發給教學總監。

教學主任工作職責 篇23

1、校區後端服務的直接責任人，監管每天教師課堂教學質量，完成每週教學常規檢查；

2、負責組織老師編寫公司自有教材，服從校區的'工作安排，帶領學科教師保質保量完成校區教學教研任務；

3、按計劃完成課時任務和續費任務，做好授課老師、責任老師的日常教學管理工作及課時管理工作；

4、對學員的成績提升和授課老師、責任老師的工作負責；

5、解決教師遇到的各種問題，對教學（教研）部教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰。

6、制定教學（教研）部學期工作計劃，定期組織教研活動（如：集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學活動、改革考試方法、交流教學經驗等），不斷提高教研活動質量和實效性。

7、審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問題。

8、積極組織教研開展科研學術活動，組織申報、研究教學、科研課題。

教學主任工作職責 篇24

一、協助園長教育教學管理工作。

二、根據園務要求制定教研計劃，組織教研組學習活動、做好教研工作總結，定期向園長彙報教研組工作。

三、督促教師認真制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班看活動，對教師進行指導幫助，並組織園內教師互相觀摩、學習，提高教師的業務水平。

四、協助園長對園內教師的.考核工作，安排好園內教師病事假的代班。

五、負責對教案的檢查，週日計劃的制定，並督促執行。

六、負責執行維護IB教學課程，做好課程的監管和日常教學事務，協調官方及集團各部門工作。

教學主任工作職責 篇25

1.教學質量監控：過程及結果

2.教師團隊建設：培訓及日常管理

3.達成校區課消、續結比、激停比、退費率、生均科次、續費、單科周平均、單位學員周平均、激停比等業績目標

4.降低校區結課與停課，參與投訴退費處理

5.推動校區續費及轉介紹

6.協助教師招聘

教學主任工作職責 篇26

1、根據集團幼兒園戰略發展規劃進行教學體系的搭建、教研和教學計劃的制定；

2、負責帶班教學活動，並跟進教學結果和反饋，及時調整教學計劃和內容；

3、組織開展各類教學活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的.理論和教育教學水平；

4、教師的分層分類指導和培養，加強教研組凝聚力，搭建人才團隊；

5、統籌組織家長會等活動，帶領眾老師樹立良好的師德形象。

教學主任工作職責 篇27

1、制定幼兒園學期/月度教學計劃，並組織實施;

2、根據月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

3、負責檢查和監督各班教學計劃完成情況，並進行日常記錄;

4、負責幼兒園教學資料的收集和整理，並進行教案的批改;

5、定期舉行教學業務學習和教研;

6、制定學期教師培訓計劃並組織培訓;

7、大型活動的`策劃和組織實施;

8、上級安排的其他臨時工作。

教學主任工作職責 篇28

1，負責各科日常教學教務管理工作，包括教學質量的監控和評估，教師的`管理考核;

2，協助家長做好學生溝通，管理工作;

3，負責與教師的溝通，協調，及時解決教學及生活上的問題，保證教學的正常進行;

4，與校區負責人及教學部各科負責人密切溝通，貫徹執行教學與管理計劃;

5，協助做好新人培訓及其他領導交代的工作;

教學主任工作職責 篇29

1.對中心教學工作的執行及情況彙總並形成報告;

2.協助建立並完善各分校的教學管理體系;

3.管理和培訓學校中教的教學及服務工作;

4.負責對公司教案的研發工作;

5.根據公司發展需要，對內部員工進行適當的'英語培訓;

6.完成並超越教學部的總體業績。