公司不簽收辭職申請怎麼辦

公司不簽收辭職申請怎麼辦

公司不簽收辭職申請單我們可以這樣做：

1、可採用郵政特快專遞ems辭職申請，並且在快遞詳情單上註明所寄的文件名稱為“辭職申請書”，同時保留蓋有郵戳的快遞單據。

2、書面通知後超過30日，即使用人單位不批准，勞動者仍可離職。原勞動部《關於勞動者解除勞動合同有關問題的覆函》規定。

按照《勞動法》第三十一條的規定。“勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位”。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的.條件。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需徵得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續，用人單位應予以辦理。用人單位還需一次性結清勞動者的應得工資。

《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。