車間崗位職責合集15篇

在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編精心整理的車間崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

車間崗位職責1

1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監督及實施；

2、負責車間員工素質、操作技能、6S、品質等方面培訓；

3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出；

4、負責設備的日常管理，如維修、保養等，及時協調處理設備異常；

5、負責對生產進度的`管理，確保交期，對生產過程中的物料及時監控，確保正常供應；

6、設置並實施產品的進度、生產方法和流程；

7、負責生產車間的生產調度管理工作；

8、負責對車間防火和安全生產的管理；

9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；

10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；

車間崗位職責2

1.組織實施車間生產計劃。

2.生產過程管理：主持車間例會，全面協調車間工作;

3.生產現場管理：指導培訓現場管理知識;推進5S現場管理制度， 實現生產車間標準化管理

4.車間生產安全管理：負責落實企業各項生產安全制度

5.車間生產成本控制，提高生產效率;統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

車間崗位職責3

1、在廠長的領導下具體負責甲醇廠維修車間安全生產工作並組織本車間員工學習執行有關安全生產的方針、政策和法規。主任是車間第一責任人；

2、負責對維修車間所有員工的`領導和管理工作，貫徹執行廠級安全生產方針並努力完成維護生產設備正常運行任務及上級領導指派的工作；

3.負責組組織制定維修車間各項管理制度並通過檢查，落實執行各項規章制度；

4、參加編制月度建設與生產工藝設施技改計劃等；

5、負責機械設備的使用與保養工作，貫徹執行各種設備的操作規程，提高設備的使用效率；

6、搞好本車間與其它車間的合作關係並搞好本車間維修工段和電儀工段的工作協調，合理組織勞動力，對本車間維修人員進行有效安排和合理調整；

7、科學管理、採取措施努力降低各種因維修而產生的材料消耗與能量消耗，並做好修舊利廢工作；

8、組織車間職工參加公司舉辦的各類活動；

9、發生設備事故時積極組織搶救、及時上報並協助參加事故調查，積極採取防範措施。

車間崗位職責4

1.為返場的`叉車更換電池，維護保養電池

2.充電後,電池蒸餾水的檢查和添加

3.清潔電池，檢查導線和鏈接件插頭性能保持完好

4.管理在庫電池檢查記錄文件

5.更換電池的同時,檢查叉車的外觀

6.操作更換電池設備，整理清潔充電房，保持環境安全和可持續

車間崗位職責5

生產部經理崗位職責

在總經理的直接領導下，負責產品的製造、品質的保證及改善、製造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：

1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的後顧之憂，激勵部下努力向上；悉心聽取員工合理化建議，並應積極採納。

3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。

4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。

5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵並組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進；督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。

7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

9、努力將集團規範化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，並將改進建議及時報告總部。

10、積極在本部門培養、選拔後備班幹部，並定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。

11、關注報表數據，及時發現、解決問題；審核由生產部填報的.各種報表並簽字，確保其準確、及時地報出。

12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務；有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務；有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升；有權對本部門的開支費用進行初審；有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，並對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查（罰款一律交財務部）。

13、加強與其它部門的協調關係，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

14、向公司領導提出工作改進建議。

車間崗位職責6

1.負責產品生產加工工藝的.確定，對供應商生產加工工藝進行審核確認;

2.對新產品加工圖紙進行審核，完成與供應商技術層面對接;

3.參加新產品的研發評審，協助完成新老產品的設計優化;

4.負責生產及供應商加工技術指導及解決重點和難點技術問題;

5.參與公司產品成本核算及優化工作。

車間崗位職責7

依據電機廠發展規劃與年度工作計劃，制定車間年度工作計劃;

負責裝配車間每天的日常管理，監督執行車間生產管理作業標準，落實精益改善;

現場解答和解決員工在裝配過程中出現的`問題，協同技術溝通;

合理安排人員，控制生產進度，確保生產質量，按時完成生產計劃;

通過資源的有效整合、調度和配置，確保生產計劃的達成，實現品質、成本、效率、交期、安全等各項指標的持續提升;

負責生產計劃的編制並按計劃組織生產，管理生產現場，促進準時交貨率的提高;

完成上級交代的其他工作。

車間崗位職責8

職責描述:

1、負責機加車間安全生產管理;

2、負責機加車間5s的管理;

3、負責機加車間團隊建設與組織管理;

4、負責機加車間現場的控制與管理;

5、負責機加車間生產交付、質量控制管理;

任職要求:

1、大專及以上學歷,理工專業;

2、5年以上數控機加零件生產型企業生產管理工作經驗;

3、對機加車間管理有深度掌握;

4、具備良好的溝通能力,有較強的`領導、駕馭、管理能力;

5、身體健康,較強的抗壓性。

車間崗位職責9

公司現在有塗裝車間一個,以手工和半自動為主,公司擬投入3000萬升級改造,將現有車間改為自動化塗裝車間。

公司現在要招聘一個資深的塗裝高級工程師,負責整個項目的升級改造,改造完成後就擔任自動化塗裝車間主任。

【必要條件】

一、年齡:30-45歲之間,學歷:全日制大學本科以上‘專業:機械類、化學類,外語:英語良好

二、1.從事塗裝工藝、設備8年以上工作經驗;

2.三年以上獨立管理汽車行業油漆車間工作經驗。

【崗位職責】

公司現在有塗裝車間一個,以手工和半自動為主,公司擬投入3000萬升級改造,將現有車間改為自動化塗裝車間。

公司現在要招聘一個資深的`塗裝高級工程師,負責整個項目的升級改造,改造完成後就擔任自動化塗裝車間主任。

【必要條件】

一、年齡:30-45歲之間,學歷:全日制大學本科以上‘專業:機械類、化學類,外語:英語良好

二、1.從事塗裝工藝、設備8年以上工作經驗;

2.三年以上獨立管理汽車行業油漆車間工作經驗。

車間崗位職責10

1、組織車間工藝審核，調配設備、工裝模具;

2、協助車間制定新產品的試製工作計劃;

3、及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題;

4、審核車間工藝方案，按工藝流程設計填寫生產和裝配工藝卡片;

5、協助車間按規定製定、編寫、修訂崗位安全操作規程;

6、認真檢查工藝記錄的'填寫和保存情況;

7、負責建立車間工序控制點。

車間崗位職責11

1.按照相關説明書對部件進行組裝裝配;

2.認真檢查每道工序的生產過程，確保產品的實用性;

3.嚴格質量把關，不合格的`產品及時替換掉;

4.規範生產操作，保證生產流水線上的安全有序，不堆放其它雜物。

車間崗位職責12

崗位職責

1、化學化工，製藥相關專業，有原料藥生產管理經驗。

2、負責公司原料藥車間日常的生產管理。

3、按照gmp管理規範的要求執行對車間生產過程、質量跟蹤、設備維護的監控，組織併合理安排車間的生產人員保質保量的完成生產部下達的.生產任務。

4、依照gmp標準和要求，負責組織對車間人員的崗位操作規程、安全環保、藥品生產等相關知識培訓，提高車間人員的素質，提高車間生產效率。

5、完成生產部交辦的其他任務。'

1、化學化工，製藥相關專業，有原料藥生產管理經驗。

2、負責公司原料藥車間日常的生產管理。

3、按照gmp管理規範的要求執行對車間生產過程、質量跟蹤、設備維護的監控，組織併合理安排車間的生產人員保質保量的完成生產部下達的生產任務。

4、依照gmp標準和要求，負責組織對車間人員的崗位操作規程、安全環保、藥品生產等相關知識培訓，提高車間人員的素質，提高車間生產效率。

5、完成生產部交辦的其他任務。

車間崗位職責13

崗位職責：

１、熟悉烘乾房設備的工藝流程和操作原理，堅持質量第一安全第一方針。２、掌握烘乾爐生火、停火及正常運行的操作要求，保持烘乾塔內熱風温度30—140℃。３、根據烘乾前玉米水份的高低合理調整烘乾流速，保證洪幹玉米含水量在13%。

４、定期測定出口玉米水份的變化情況，根據測定結果及時調整熱風温度和出料速度。

５、定期檢查清理烘乾塔內垃圾，防止出料口受阻造成事故。

６、每一小時檢查一次傳動設備及輸送設備的'運轉情況，如發現異常，及時通知機修人員進行維修排除。

７、嚴格遵守廠紀廠規及各項規章制度，操作室內嚴禁非操作人員入內。８、努力鑽研技術業務知識，正確使用和維護保養分析儀器設備。９、堅持安全第一禁止違章作業，禁止無證上崗操作。

１０、熟悉車間消防設施的分佈情況，掌握各消防器材的正確使用方法。

車間崗位職責14

崗位關係：

在調度監控中心和車間主任的領導下，具體負責本班組生產管理和設備管理工作。

主要職責：

1、全面貫徹實施公司的管理規定和要求，根據本車間管理規章制度和實施標準，積極落實領導的工作安排，是本班組安全、質量、環保第一責任人；

2、組織班前會，傳達上級會議精神，根據生產需要有權監督和協調本班組人員的具體工作。有權制止違反操作規程和勞動紀律現象，並負責檢查、驗收和考核本班組人員的工作質量；

3、負責組織對本班生產設備的正確運行巡檢和維護保養，及時發現問題，並協同崗位工處理，避免設備事故發生，對本班組的環境衞生負責；

4、優化生產組織方式，努力減少故障停機和設備空運轉時間，努力完成本車間電耗、台時、袋損及物資消耗等各項經濟技術指標，提高本班組經濟運行質量；

5、做好本班組質量控制工作，包括水泥出庫、包裝袋重控制和編號標識，或散裝發貨，以及站台發貨和裝車質量；

6、及時主動的處理好生產過程中的突發事故，並做好記錄和彙報；

7、根據生產情況提出本班組設備的月度檢修計劃、材料需用計劃、工藝改造計劃方案；對設備的檢修和工藝改造擁有建議權；

8、加強自身學習，組織本班組成員業務知識和安全知識學習。嚴格落實安全操作規程，檢查、監督違章操作，處理髮現的.安全隱患；

9、負責本班組生產記錄填寫情況的檢查，保證記錄完整、準確；

10、及時向調度監控中心和車間領導彙報本班內的生產、設備安全等情況；

11、嚴格交接班制度，當班情況要向接班人員認真、全面交接，；接班人要認真詢問。如因交接不詳、交接不清，造成的一切事故，由當班人員負責。

車間崗位職責15

1、在廠長的領導下，認真貫徹執行熱電生產法規和政策，分工負責生產、技術、設備、質量、安全等方面的管理工作，協助廠長分管各生產車間和科室。

2、組織建立健全生產各項規章制度，制訂考核管理辦法;組織編寫修訂運行規程、檢修工藝規程、調度規程、技術規範;審批運行、檢修重大技術方案等。

3、主持生產調度例會，協調指揮各部門的工作,裁決生產問題，簽發調度指令，支持值長生產調度指揮工作，組織生產經濟指標分析，確保完成生產任務。

4、主持編制年度生產計劃、技術改造計劃、“安措”“反措”計劃，審批機組大小修計劃、外委工程計劃，督促各類計劃的.落實，管理制度《生產車間廠長崗位職責》。

5、抓好經濟運行、節能降耗、設備管理、檢修維護、工程質量驗收等工作。

6、協助廠長負責安委會工作，主持分廠安全會議，聽取工作彙報，解決安全生產中的問題，組織安全大檢查和“安全月”活動，督促重大隱患的治理。領導和指揮重大事故處理，組織事故調查與分析，制定防範措施。