銷售主管工作職責15篇
銷售主管工作職責1
職責:
1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;
2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客户開發;
3、開拓市場渠道,以及對渠道人員進行培訓及管理;
4、負責區域內市場整體運作;
5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格:
1、大專以上學歷,有過建材行業經驗優先;
2、具備較強的.溝通能力,市場管理和開拓能力;
3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;
4、具備獨立解決市場問題及客户問題的能力;
5、能夠適應出差。
銷售主管工作職責2
職責:
1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標,
2、負責市場信息的收集、彙總、分析、形成報告報上級領導,
3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護,
4、向上門的客户介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客户參觀房間、試吃月子餐,通過專業和熟練的解答諮詢從而完成月子項目銷售,
5、與客户保持良好溝通,實時把握客户需求:為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務,
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求,
7、完成上級交辦的其他業務。
任職資格:
1、具有良好的人際溝通表達能力,優異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強
2、思維敏捷,有較強應對和解決突發問題的'能力
3、親和力強,工作積極主動,耐心細緻,責任心強,良好的團隊協作精神:
4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件
5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先,有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳
銷售主管工作職責3
職責:
1.負責KA及大型商超渠道的`客户的開發與維護;
2.管理促銷員,並對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;
3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4.根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案,並監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1.高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區域內KA及商超渠道,有化粧品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問題的能力;
銷售主管工作職責4
1、協助銷售經理處理項目公共事務;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、協助進行銷售代表的`培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
銷售主管工作職責5
1、執行集項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的'培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
銷售主管工作職責6
職責:
1、全面負責公司高端客户的開發工作,組織並開展公司線下活動,挖掘潛在客户
2、維護公司現有渠道,開拓獲取公司重點開發行業中的渠道及核心企業等(如銀行、培訓機構、金融公司等),聯繫拜訪,尋求合作機會
3、定期維護渠道關鍵人,高效處理客户需求,實時提出合理化建議,保證渠道合作有序進行
任職要求:
1、市場意識強,積極主動開拓市場,良好的溝通協調能力,抗壓性強
2、有知名企業商務、市場、渠道、大客户銷售經驗優先
3、認可公司平台及企業文化
4、高度的'責任感及良好的服務意識、踏實勤奮
銷售主管工作職責7
1、負責市場調研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;
2、負責年度銷售的預測,目標的.制定及分解;
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;
4、負責銷售渠道和客户的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
銷售主管工作職責8
職責:
1、負責公司的招商工作,領導、組織、協調。
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責制訂本部各階段工作計劃,佈置和安排本部各項工作有計劃開展
5、負責制定、分解經營指標,並監督檢查完成情況
6、建立和管理招商隊伍,完成招商工作的任務目標;
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客户資源和客户關係,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的.能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
銷售主管工作職責9
1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解
2、制定銷售計劃和銷售預算
3、在店東的`帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標
4、組件銷售團隊,培訓銷售人員
5、評估銷售業績,建設銷售團隊
銷售主管工作職責10
職責:
1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;
3、負責日常渠道管理工作及渠道的`管理、指導、培訓及評估;
4、制定渠道和客户拓展方案並對實施過程進行調整、管控;
5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;
2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;
銷售主管工作職責11
1、根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,並嚴格按照計劃執行,完成既定目標;
2、制定團隊銷售策劃方案,並落實銷售策劃方案的具體實施與監控;
3、負責團隊銷售工作的.組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;
4、制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5、制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;
6、收集各連隊的數據情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發現問題、解決問題;
7、對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
銷售主管工作職責12
職責
1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;
2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;
3、監督並幫助組員開展業務,拓展客户,開發市場;
4、管理維護客户關係以及客户間的'長期戰略合作計劃。
任職資格
1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業優先;
2、三年以上工作經驗;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,勇於挑戰。
銷售主管工作職責13
1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,並指導團隊完成銷售任務;
2、負責團隊成員的管理工作;
3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的'高效性和競爭力;
4、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。
銷售主管工作職責14
職責:
1、協助市場部經理開發渠道,並做出相應的分析反饋給公司;
2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,並給予培訓和指導;
3、瞭解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;
4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。
任職資格:
1、市場營銷相關專業優先,有駕駛證者優先考慮;
2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業經驗者優先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理;
4、良好的'溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;
5、良好的職業素質和敬業精神。
6、能適應長期或短期出差有駕照者優先考慮
銷售主管工作職責15
1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,並負責計劃和安排的'實施。
2、負責置業顧問的業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的調度。
4、負責置業顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,並提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客户分析、銷售策略效果與建議等),並組織置業顧問進行市場調研。
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