招商總監工作的職責模板
職責:
1、負責公司營銷中心招商部的工作規劃及人員管理;
2、根據公司整體規劃,制定招商工作計劃並組織實施、開展招商工作;
3、負責產品(保健食品、功能食品、醫療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發、市場推廣等‘
4、負責所轄區經銷商的管理,與該地區經銷商建立長期、穩定的合作關係。
要求:
1、醫學、藥學、市場營銷等專業本科以上學歷;
2、三年以上醫藥或保健品招商工作經歷、有OEM和團隊管理經驗;
3、良好的語言表達能力、溝通能力,有一定的招商營銷技巧。
招商總監工作的職責模板2職責:
1、 根據公司發展戰略目標,完成長、中、短期招商計劃與招商策略的制定;
2、負責公司業務全國招商工作,完成公司制定年度招商計劃;
3、 負責外部市場資源的開拓與維護,協調公共關係、業務渠道拓展,推動公司與相關單位的業務合作;
4、負責收集市場信息,分析營銷競爭環境,關注於維護和提高公司市場競爭力;
5、策劃組織並實施公司重大招商運營活動;
6、依據公司代理體系,負責協助省代公司在所轄省內的招商工作,以線下或線上結合招商;
7、全面負責招商人才團隊建設。
崗位要求:
1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發等工作經驗,業績優秀,其中環保裝備等行業經驗優先;
3、具備良好的招商談判、組織、協調和開拓能力和管理能力;
4、有團隊管理經驗和用人經驗,能獨立組建招商團隊;
5、具備極強的抗壓性、主動協調性、良好團隊管理溝通能力。
招商總監工作的職責模板3職責:
1、負責AWS(亞馬遜)南京創新中心(JIC)上雲企業的招商工作;
2、通過向納税企業提供等税的AWS公有云資源費用降低企業經營成本的方式協助企業入駐JIC;
3、理解客户潛在需求,充分挖掘與客户的合作機會;
4、配合技術團隊,為企業提供上雲諮詢、方案涉及以及實施、運維服務;
5、高效安排和調動各方資源,按時完成業務目標。
崗位要求:
1、營銷、管理類或IT相關專業,本科及以上學歷;
2、五年以上招商工作經驗,雲計算行業經歷優先;
3、豐富的高科技企業、出海企業招商引資經驗;
4、幹練穩重、較強的溝通、談判能力,豐富的項目管理經驗;
招商總監工作的職責模板4職責
1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;
2、市場調研、分析,並建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標,制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;
4、組織實施商鋪招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案並組織實施;協調各種公共關係,維護公司利益;
5、招商合同、協議的簽訂及客户資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運營的統計和分析,編制招商運營統計報表和分析報告;
7、招商運營資料和客户資料的`收集、整理、存檔工作,建立客户數據信息庫。
任職資格
1、專科及以上學歷,營銷、經濟或餐飲相關專業優先;
2、工作經驗4年以上及二年以上管理工作經驗;
3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;
4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態,在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。
招商總監工作的職責模板51. 負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。
2. 負責制定本部門各階段工作計劃,佈置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3. 負責本部門員工業務培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質。
4. 負責考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
5. 負責制定和分解項目招商指標,並監督檢查完成情況。
6. 負責招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
7. 定期召開招商部工作總結會議,及時向總經理彙報工作進展情況;
8. 每週總結當週工作進展情況,做好下週工作的目標及任務;
9. 做好情報收集和分析工作,包括本企業的銷售情況,消費需求動態情況,競爭對手的情報及供應商動態情報的收集和分析工作,並及時呈報總經理;
10. 積極進取,有責任向總經理提出異議及合理化建議;
11. 高度服從上級,並嚴格執行上級指示,為把本部建設成為團結、務實、創新、業績突出的部門而努力奮鬥。
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