村工作例會制度 村級

為進一步加強村級組織建設，不斷推進村級行為規範化、決策民主化、管理科學化，逐步提高村級組織的凝聚力、戰鬥力，經村支兩委會議研究決定，特制訂本制度：

一、例會時間：每週二上午召開

二、參會對象：村“兩委”全體幹部、計生信息員及鎮駐村領導

三、例會議程：

1、傳達鎮黨委政府有關會議精神和工作部署。

2、組織學習有關政策、法律、法規及上級有關文件精神。

3、每位村幹部彙報上週的工作情況（包括存在的問題和隱患，提出解決問題的想法和措施）。

4、研究部署當前有關工作，把任務落實到人（其中土地確權、森林防火、一事一議、農業生產、計劃生育、安全信訪穩定等重要工作每週必須研究佈置）。

5、駐村領導作進一步強調並提出有關要求。

四、例會要求

1、村幹部例會制度，所有村幹部要高度重視，嚴肅對待，以飽滿的政治熱情，積極主動參加會議，不得敷衍了事、馬虎應對、流於形式。

2、每位村幹部在會前必須認真做好調查研究，掌握一手材料，認真做好會前各項準備工作，並提出有關建設性意見。

3、較大事項、較大財務支出等影響較大的工作必須經過例會討

論通過後方可執行。

五、紀律要求

1、按時參加會議，不得隨意缺席，實行簽到制度，無故不參加例會者按缺勤處理，每次扣20元。特殊情況需請假的，須經村支書或村主任批准，並報請駐村領導同意方可；年度內無故缺勤10次以上，視自動離職。例會制度列入年度考核主要內容，直接與新關村所有村幹部工資掛鈎。

2、每週例會制度必須嚴格遵守執行，特殊情況需改期，必須經駐村領導批准同意方可。

3、會議期間，應自覺遵守會場紀律，開會時保持會場安靜，做好記錄，不做與會議無關的事情，手機關閉或調至振動位置，不得在會場接聽、撥打電話。大家可暢所欲言，實行民主集中制，一切從工作出發，一切有利於工作。

六、本制度從下發之日起執行。

xx-x委員會 年 月 日

村工作例會制度 村級 [篇2]

為進一步加強“訪惠聚”工作，不斷推進村級行為規範化、決策民主化、管理科學化，逐步提高村級組織的凝聚力、戰鬥力，經村支兩委、住村工作組會議研究決定，特制訂本制度：

一、例會時間：每週二上午召開

二、參會對象：村“兩委”全體幹部、“訪惠聚”工作組、計生信息員及鎮駐村領導

三、例會議程：

1、傳達鎮黨委政府有關會議精神和工作部署。

2、組織學習有關政策、法律、法規及上級有關文件精神。

3、每位村幹部彙報上週的工作情況（包括存在的問題和隱患，提出解決問題的想法和措施）。

4、研究部署當前有關工作，把任務落實到人

5、駐村領導作進一步強調並提出有關要求。

四、例會要求

1、村幹部、工作組成員例會制度，所有村幹部要高度重視，嚴肅對待，以飽滿的'政治熱情，積極主動參加會議，不得敷衍了事、馬虎應對、流於形式。

2、每位村幹部、工作組成員在會前必須認真做好調查研究，掌握一手材料，認真做好會前各項準備工作，並提出有關建設性意見。

3、較大事項、較大財務支出等影響較大的工作必須經過例會討論通過後方可執行。

村工作例會制度 村級 [篇3]

為了完善鄉村一體化管理，掌握全鎮各衞生室階段性工作進展情況，安排部署衞生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會制度。

1、鄉村醫生按照衞生院的安排，每月定期(25日)例會，若有緊急任務將根據情況增加例會次數。

2、每月例會不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，無故不參加例會者，一次扣除二十元。

3、遵守會議紀律，認真做好記錄，領會會議精神，落實工作任務。

4、彙報本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。

5、佈置本月工作，解決工作中存在問題。並對存在的有關業務方面的問題進行由針對性的業務培訓。

6、衞生室長應將每次例會的有關內容及時向村委會彙報，以取得村領導的參入和支持。7、衞生院對每次例會進行考勤，結合鄉醫工作情況作為對其年終考核的重要依據。

2011年1月