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村幹部周例會制度

職場1.54W

為進一步加強村級組織建設,不斷推進村級行為規範化、決策民主化、管理科學化,逐步提高村級組織的凝聚力、戰鬥力,經村支兩委會議研究決定,特制訂本制度:

村幹部周例會制度

一、例會時間:每週二上午召開

二、參會對象:村“兩委”全體幹部、計生信息員及鎮駐村領導

三、例會議程:

1、傳達鎮黨委政府有關會議精神和工作部署。

2、組織學習有關政策、法律、法規及上級有關文件精神。

3、每位村幹部彙報上週的工作情況(包括存在的問題和隱患,提出解決問題的想法和措施)。

4、研究部署當前有關工作,把任務落實到人(其中土地確權、森林防火、一事一議、農業生產、計劃生育、安全信訪穩定等重要工作每週必須研究佈置)。

5、駐村領導作進一步強調並提出有關要求。

四、例會要求

1、村幹部例會制度,所有村幹部要高度重視,嚴肅對待,以飽滿的政治熱情,積極主動參加會議,不得敷衍了事、馬虎應對、流於形式。

2、每位村幹部在會前必須認真做好調查研究,掌握一手材料,認真做好會前各項準備工作,並提出有關建設性意見。

3、較大事項、較大財務支出等影響較大的工作必須經過例會討

論通過後方可執行。

五、紀律要求

1、按時參加會議,不得隨意缺席,實行簽到制度,無故不參加例會者按缺勤處理,每次扣20元。特殊情況需請假的,須經村支書或村主任批准,並報請駐村領導同意方可;年度內無故缺勤10次以上,視自動離職。例會制度列入年度考核主要內容,直接與新關村所有村幹部工資掛鈎。

2、每週例會制度必須嚴格遵守執行,特殊情況需改期,必須經駐村領導批准同意方可。

3、會議期間,應自覺遵守會場紀律,開會時保持會場安靜,做好記錄,不做與會議無關的事情,手機關閉或調至振動位置,不得在會場接聽、撥打電話。大家可暢所欲言,實行民主集中制,一切從工作出發,一切有利於工作。

六、本制度從下發之日起執行。

xx-x委員會 年 月 日

村幹部周例會制度 [篇2]

為加強村級班子自身建設,推進村級事務規範化管理,經村“兩委”會議研究,實行週一村幹部上班例會制度。

一、每週一下午,全體村幹部集體到村部上班辦公和議事。

二、例會由村黨支部書記汪慶譽負責召集並主持,書記因事不能到場時,由村委會主任呂有發負責召集並主持。例會議程主要包括以下內容:

1、傳達鎮黨委政府有關會議精神和工作部署。

2、每一位村幹部及片長彙報上週工作和村裏佈置工作完成情況,存在哪些問題和隱患,以及自己對解決困難的想法和方案。計劃生育、社會治安綜合治理工作每週必須彙報。

3、研究並安排本村本週工作,落實任務到人。

三、工作要求

1、村幹部週一上班實行簽到制度,無故不上班或參加例會者按缺勤處理,與年度工資績效報酬掛鈎。

2、所有村幹部週一上班時,要到辦公室將一週來為民辦事情況進行登記,需要由村辦事員到鎮代辦的'要交待清楚。

3、村幹部不辦公時應自覺到電教播放室觀看“電視上網”電教節目,加強學習。

東紅村黨支部

東紅村村委會

2015年4月20日

村幹部周例會制度 [篇3]

第一章 總則

第一條 為了加強對辦公例會的有效管理,提高辦公例會的工作效率,及時準確地掌握工作情況,更好的研究和部署各項工作,加強內部溝通,特制訂本辦法。

第二條 辦公室負責辦公例會的召集、主持與管理工作,並負責撰寫會議記錄。

第二章 例會內容

第三條 例會時間:每週六16:30召開周例會

第四條 例會地點:三樓會議室

第五條 例會議程:回顧、檢查、總結本週的工作;安排下週工作任務;交流相關工作問題;改進完善管理制度

第六條 會議紀要:辦公室根據例會的內容,編寫《會議紀要》,要標明會議召開的時間、地點、參加及缺席人員的情況及會議議題,簡明扼要反映會議內容,在會後一個工作日內整理完畢,報給經理

第二章 例會紀律

第七條 與會人員準時到會,不得無故遲到或無故不參加會議;會議期間若需臨時離場,必須向會議主持人請假,經批准後方可離會

第八條 與會人員應做好準備工作,提高例會效率

第九條 會議期間不準吸煙或私自交談,與會人員手機應調為振動或關機狀態