助興的駐村工作組周例會制度

駐村工作組都是要開周例會的，關於例會的制度是怎樣的呢?有哪些模板可以參考呢?下面就是本站小編給大家整理的駐村工作組周例會制度，希望對大家有用。

　　駐村工作組周例會制度篇(一)

為加強駐村工作組管理，進一步規範工作組成員的教育管理，改進工作作風，明確工作目標和工作責任，提高辦事效率，切實把“訪民情、惠民生、聚民心”活動落到實處，結合本工作組實際，經組員共同討論一致同意，特制定本制度。

一、總則

工作組全體成員必須自覺遵守本制度，包括學習、工作、請銷假、考勤、會議等。為加強工作組管理，確保各項制度的有效落實，工作組設組長和副組長各一名，組長阿不力米提〃吾甫爾，副組長阿布都休克爾〃卡地爾。

二、學習制度

1、凡工作組成員，除請假、外出開會等人員外，均要堅持參加集體學習。採取考勤登記制，學習前5分鐘由副組長樑豔羣點名登記考勤，考勤結果與年底評先選優相掛鈎。

2、學習時間：除上級部門允許的休息日外，每日21:00-22:00為“雙語”學習時間，每週三、週五晚22:00-23:00為政治理論學習時間(如有急重大工作任務時另行調整)。

3、學習內容：“雙語”學習內容由組長阿不力米提〃吾甫爾和阿布都休克爾〃卡地爾根據當前工作需要，以實用為原則，共同研究準備，堅持每日學習三句實用“雙語”。政治學習內容以駐村工作應知應會、黨和國家各項政策法規、縣委重要會議精神等為必學內容，並根據駐村工作需要，自

選相關文件、會議精神為學習內容。

4、遵守學習紀律，按時參加學習，不遲到，不早退，不無故缺席。

5、要認真做好政治理論學習和“雙語”學習兩本筆記，學習筆記每月交工作組組長簽字審閲。

三、工作、考勤制度

6、對工作組成員在崗情況採取考勤制，由組長或副組長每日登記，並由工作組組長或副組長每日中午12點如實向瓊庫爾恰克鄉黨委彙報人員在位情況，考勤情況與年底評先選優相掛鈎。

7、駐村工作期間要堅守工作崗位，改進工作作風，講文明、講禮貌，樹立良好乾部形象，禁止打罵村幹部和農民羣眾，嚴禁利用職權“吃、拿、卡、要”，嚴禁奢侈浪費、大吃大喝，嚴禁在村委會酗酒。

8、工作組要在鄉黨委、政府的具體領導下積極開展工作，工作組成員也應積極參加鄉黨委、政府組織的各類活動，如在工作中不服從組長安排或態度不端正的，第一次給予批評教育，第二次在工作組內做檢討，仍屢教不改的'，將上報組織部。

四、請銷假制度

9、除輪休外，工作組成員，確因特殊需要而請假的，必須嚴格履行請銷假手續。

10、除組長外的工作組成員外出請假的，半天以內報組長批准並登記備案;半天至兩天的報鄉黨委批准登記備案;兩天以上的經鄉黨委同意後報縣人民銀行批准。工作組組長外出請假的，一天以內的報鄉黨委批准;一天以上的，經鄉

黨委同意後，報人民銀行批准。

11、對不請假而擅離工作崗位或無故超假者，一律按曠工對待，礦工一次者給予批評教育，礦工兩次者直接取消年底評先選優資格，礦工三次直接報縣委組織部。

五、會議制度

12、工作組工作期間採取例會制度，即：工作組每日召開一次“碰頭會”，每週在鄉黨委召開一次例會，加強與鄉黨委的溝通交流。工作組組員碰頭會時間可根據實際情況自行安排。

13、會議內容：碰頭會上，工作組成員分別彙報當天工作情況和次日工作打算，在本着“科學民主，注重實效”的原則上，由大家共同商討安排次日工作。

14、相關要求：完善記錄，嚴肅紀律。會議由專職人員進行記錄，工作組成員要嚴守紀律，不得將會議中涉密內容外傳。

六、其他

16、本管理辦法適用於巴楚縣人民銀行駐瓊庫爾恰克鄉29村工作組。如與上級相關管理辦法不一致，則以上級黨委政府制定的管理辦法為準。

　　駐村工作組周例會制度篇(二)

為了便於局各部門作好各自的工作，提高辦事效率及效果，決定建立局工作周例會制度，具體要求如下：

一、目的

1、實現有效管理，促進公司各部門各崗位之間的溝通與合作。

2、提高公司各部門執行工作效率，追蹤各部門工作進度。

3、總結經驗，查找不足。解決各工作環節出現的問題，明確責任，並提出糾正與預防措施。

4、劃分責任目標，協調各部門的工作方法、工作進度及人員的調配。

二、周例會的實施

1、會議時間：每週一上午9：00開會，如遇特殊情況需要延期

召開時，由辦公室另行通知。

2、會議地點：局長辦公室。

3、會議主持與記錄：例會由局辦公室負責召集，局長主持，辦公室進行會議記錄。

4、參加人員：局各部門負責人。由於特殊原因不能參加例會的，應提前向辦公室請假。參會人員須帶筆記本，並認真作好與本職工作相關的工作安排記錄。

5、會議要求：

(1)參會人員必須準時報到，不得缺席、遲到和早退，會議記錄人員登記到會情況。

(2)會議時長控制在1小時以內，與會人員應提前做好會議準備，表述要簡單扼要，控制發言時間。

(3)與會人員應準備好本週工作總結和下週工作計劃。

(4)對於會議上形成決策的事項，要當場形成工作計劃並指定責任人和完成任務的具體時間。

(5)與會人員必須攜帶本子和筆，記錄會議要點，與自己工作相關的要詳細記錄，以便明確和落實。

(6)所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態下。

三、會議內容

1、各部門負責人對上週工作進行總結。並對工作中存在的問題，並拿出自己的解決方案。

3、簡述下週工作內容和工作計劃。

4、提出工作中存在的難題，並積極發表自己的意見。

5、各與會人員對各部門提出的問題進行集體討論解決。

6、局長對上週工作進行評價，安排、佈置本週工作任務，明確各項工作的具體承辦人、完成時間及指導部門間相互配合。

7、與會人員需承諾完成新任務的時間表。

8、對工作中出現的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因並及時改正、總結。

　　駐村工作組周例會制度篇(三)

為保持安全工作的連續高效性，必須加強日常的例會討論、總結，

對工作進行全面盤點，發現優點與缺陷，及時進行鞏固和整改：

1、參會時間：每週一下午五點;

2、參會地點：項目會議室;

3、參會人員：安全員、資料員;

4、參會紀律：要求不得缺席，不得遲到，否則由其部門負責人代為

參加;

5、參會準備：

一、安全日誌;

二、各級配電箱檢查記錄(每月第一週交上一月的);

三、塔吊(施工電梯)維修檢查報告、交接-班記錄(資料員準備每月第一週交上一月的);

四、民工工資發放記錄(資料員準備每月第一週交上一月

的);

五、整改聯繫函及其回覆單(資料員準備上一週的);

六、教育、交底情況。

6、會議原則上不超過半小時，但資料未齊備，則會議繼續。

中建六局三公司低碳智慧新城項目部 2017年3月

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