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供應鏈助理崗位職責7篇

職場2.88W

隨着社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的供應鏈助理崗位職責，希望對大家有所幫助。

供應鏈助理崗位職責1

1、生產進度表，送貨單更新，生產進度跟進，根據欠數多少對接工廠調整出貨順序；

2、總成本核算（面輔料價格核實）；

學習資料大全

3、貨期更新給客服和運營，提醒更新預售期；

4、面輔料欠貨跟進（對接設計部），及時提醒運營設計預售時間；

5、每期設計新款下單跟進及排單，調單安排；

6、下單款是否允許多裁數量跟進，做次品單；

7、生產PPT製作，及各類數據統計分析、

供應鏈助理崗位職責2

崗位描述：

1、對公司整個供應鏈的運作負責;

2、設計並改善公司物流、供應鏈系統，制定並完善切實可行的採購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監控和管理;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制採購及運輸成本;

4、物料計劃及庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統的建立，完善、管理及優化公司的'配送網絡;

6、客户服務、客户投訴及運輸事故的處理，採取有效預防措施，降低客户投訴率;

7、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理，部門年度預算的編制;

8、相關部門之間的工作和關係協調。

任職資格：

1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業;

2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗，有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先;

3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解;

4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力;

5、具備高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力。

供應鏈助理崗位職責3

1、負責ERP訂單審核，跟進物流發貨，檢查關聯，協助各店鋪日常工作;

2、根據運營活動安排出備貨計劃，跟進備貨進度;

3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協助安排好各倉庫產品調撥，提升庫存週轉率;

4、解決供應鏈環節中的突發問題，保證整個供應鏈流程的順暢、高效。

供應鏈助理崗位職責4

1、採購管理：把控商品的進、銷、存並與運營保持溝通通過銷售數據分析，優化庫存和週轉，制定合理的`訂貨需求；

2、倉庫管理：跟進工廠的貨源保證不斷貨，負責天貓超市倉商品的入庫和退貨處理，商品臨期處理等；

3、物流管理：跟進物流配送時效，品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等；

4、商品狀態異常處理（斷貨、殘損，清倉），貨品換貨的跟蹤

5、定期與品牌方和物流對賬，溝通財務支付貨款等事宜；

6、協助運營完成日常事務；

供應鏈助理崗位職責5

1、負責ebay/速賣通/亞馬遜平台店鋪產品的樣品listing撰寫;

2、負責輔助相關類目專員開發計劃，完成公司的'各項工作指標;

3、擬定合理的產品上下架計劃，負責產品的刊登、維護等工作;

4、及時做好市場調研，聯繫供應商。

5、彙總數據，分析，工作彙報。

6、有電商採購者優先。

供應鏈助理崗位職責6

教育培訓：物流管理、企業資源計劃管理等相關專業大專以上學歷。

工作經驗：需有較強的組織、計劃、控制、協調能力以及優秀的溝通談判能力。

工作內容

根據採購需求，收集供應商資料、樣品，組織評審和談判；

建立合格供應商資源並定期考核、管理供應商；

運輸市場調研、成本及運價測算以及合同管理；

制定付款計劃及付款相關的對帳、控制並細化落實、完成所下達的成本調整計劃；

跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態，及時反饋重要/異常信息，確保貨物按質按量及時入庫；

控制成品及BOP庫存，定期編制管理報表、配合會計、審計人員進行盤點；

制定物料需求計劃，向供應商提供滾動物料需求預測。

薪資行情

供應鏈專員一般月薪範圍在5-8，稍微有經驗1W以上。

職業發展路徑

供應鏈專員雖屬初級職位，但若想勝任該職位，仍需要具備所屬行業的系統的專業知識，這樣才有機會晉升，發展空間還是很大的。通常供應鏈專員的職業發展路徑如下：

路徑一：供應鏈專員如果具備較強的專業能力和協調能力，可以發展為供應鏈經理乃至供應鏈總監；

路徑二：供應鏈專員如果具有豐富的供應鏈管理經驗，可以發展為供應鏈管理諮詢顧問；

路徑三：供應鏈專員也可以向採購經理方向發展。

1、負責日常報表製作，為日常工作提供數據支持；

2、對存貨、週轉及到貨率等各項庫存管理數據統計與分析；

3、跟蹤庫存及各項KPI數據指標，及時發現問題並反饋；

4、配合其他部門進行數據查詢，統計和分析工作；

5、負責部門內部協調與相關信息彙總。

崗位職責：

1 、負責供應鏈內物流、倉儲等訂單生產企業的'結算工作

2、負責數據核對

3 、合作企業合同內KPI考核

任職要求：

1、物流企業經驗不少於3年，在物流企業負責供應商KPI考核工作，工作細膩對數據敏感，熟練使用Excel；

2、在與承運商、承包商結算環節有職業操守，並有豐富經驗；

3、可出差（但不會經常，偶爾出差而已）；

4 、如果有電商企業工作經驗最好，尤其是生鮮電商的倉儲管理經驗優先；

5 、溝通能力較強，在核對帳目與財務確認結算等環節要有積極的溝通。

崗位説明：

1. 供應鏈訂單流程跟蹤和管理，PO，預付款申請，付款申請，合同評審表格的審批流程跟蹤

2. 供應鏈部門日常事務協助，採購經理，總監出差事宜安排，訂票及酒店預訂等事宜

3. 會議組織及記錄，部門內及部門間會議通知及記錄工作

4. 部門間事務協調，與材料公司對接材料發貨等事宜，更新材料跟蹤表格

6. 其他協助工作，其他對採購經理、總監的協助工作，如訂單跟蹤，供應商接待等

崗位要求：

1. 大專學歷及大專學歷以上

2. 良好的溝通談判技巧

3. 精通word, execl, PPT等

4. 英文優秀者有限

5. 有外貿經驗或者外貿學歷者優先