招聘主任崗位職責（精選12篇）

在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的招聘主任崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

招聘主任崗位職責 篇1

崗位描述

1、負責實驗室研發及常規崗位的招聘；

2、負責實驗室秋季及春季校園招聘,維護院校關係；

3、負責實驗室人才政策及方向、hc、招聘預算的規劃和管理；

4、負責各招聘渠道的考察、合作及管理；

5、負責實驗室專場招聘,人才引進,海外招聘會的計劃和開展。

招聘要求:

1、碩士以上學歷,40歲以下；

2、 3年以上相關工作經驗；

3、大型互聯網公司或實驗室相關工作經歷；

4、有領域內各招聘渠道資源及熟悉供應商管理模式；

5、有主導大型專場招聘會、校園招聘的項目經歷；

6、英語口語和文書能力優秀；

7、有較強的親和力和溝通協調能力及較強責任感。

招聘主任崗位職責 篇2

1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

4、完成車間每月生產任務，並做好每月生產報表及各項統計；

5、負責加工車間設備保養規範使用和現場管理；

6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

招聘主任崗位職責 篇3

崗位描述:

1、負責實驗室的內部審計工作；

2、負責實驗室財務工作的合規性審核工作。

招聘要求:

1、財務相關專業,碩士以上學歷,45歲以下；

2、 5年以上相關工作經驗；

3、良好的職業操守,溝通協調能力強,有較強責任感。

招聘主任崗位職責 篇4

1、根據生產計劃，安排好人力、物料、設備，確保順暢生產，按期交貨；

2、根據工藝設定，努力達成效率指標；

3、監控質量指標，發現任何質量異常，及時處理；

4、負責人員管理與培訓（新人培訓、跨崗多技能培訓等）；

5、負責日常的6S、員工紀律，遵守公司各項規定；

6、積極完成公司、主管安排的其他工作。

招聘主任崗位職責 篇5

1、做好生產現場管理工作，接受生產調度的指揮，組織監督本車間人員全面完成職責範圍內的各項工作任務，確保生產任務的順利完成。

2、貫徹落實本車間崗位職責、工作標準和考核，密切與其他車間的協作與配合，全面完成生產任務。

3、負責組織制定本車間生產成本管理目標細則，落實對目標的實施。

4、負責組織制訂本車間產品質量獎罰細則，組織員工的進行質量學習，努力提高產品質量。

5、對車間的生產現場進行科學管理，做到生產現場乾淨整潔，過道通暢，在制產品擺放有序、標識清晰明確。

6、對車間的安全工作進行管理，杜絕安全隱患，爭取杜絕安全事故的發生。及時反饋生產過程中出現的技術質量問題，跟蹤處理結果，確保生產的順利進行。

7、對生產設備進行日常維護，提高設備使用效率和設備完好率。

8、負責本車間的對外宣傳工作。

9、主動承擔公司領導或者上級安排的其他工作。

招聘主任崗位職責 篇6

1、編制和執行汽車燈具產品製造工藝流程、工藝參數及產品標準；

2、督促、檢查崗位操作工執行工藝流程、工藝參數及產品標準；

3、優化工藝流程，解決生產現場存在的工藝、技術問題；

4、檢查各工序的工藝執行並做好記錄，對現有生產技術進行必要的研究並提出改進建議；

5、負責完成產品的試產報告與工藝分析報告；

6、負責員工生產工藝培訓及技能鑑定考核。

招聘主任崗位職責 篇7

1、向直接上級或公司彙報生產與工程的相關事項。

2、負責車間的日常管理，督促各生產規範的執行與問題的解決。

3、負責按銷售與計劃等要求，優化項目崗位資源，達成公司各項目標。

4、制修訂車間生產管理規範，持續提升車間生產管理與工程技術水平。

5、負責車間人員管理、培訓、考核與任免申請工作。

6、負責審批與提交車間權限內各設施/工用具的申購與管理工作。

7、主導與督促產品質量與生產效率的持續提升，進而降低成本。

8、負責主持或參與車間的相關生產與工程會議，參與優化與實施公司的相關生產等流程，持續提高生產基礎數據的準確性。

9、負責審核和參與制定處理不合格品的措施。

招聘主任崗位職責 篇8

1.在生產部領導下負責車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

2.根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

3.嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

4.根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

5.督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產。

招聘主任崗位職責 篇9

1、在生產部經理的領導下，負責動力車間的綜合管理，包括設備的維修維護、動力供應、人員管理、安全生產等方面；

2、公司動力設備的選型、設備改造、設備採購計劃的編寫和完成；

3、負責組織本部門人員完成生產部門下達的動力供應、動力維修等任務；

4、負責公司鍋爐設備、製冷系統、空壓設備系統、生產水系統、變配電系統等的日常管理和維護工作，使其正常運行，滿足生產需求；

5、負責制定相關動力設備維修、保養計劃、方案並監督實施，建立設備台賬及各種運行記錄；

6、根據生產情況，進行動力設備大、中、小維修計劃的編制工作；

7、完成上級領導下達的其它任務。

招聘主任崗位職責 篇10

1、負責組織車間生產，並對產品質量、生產安全及設備的維護保養負責。

2、根據出口部提供的訂貨訂單交期要求編制生產訂單計劃表，做好車間生產計劃的管理、生產調度工作，協調、指導、監督公司生產計劃的實施和考核等工作，監督車間工人的工作質量、工作進度，負責車間工作效率的改進和提高，保質保量地完成生產任務。

3、負責追蹤物料生產情況和採購材料入庫情況，確保生產順利進行。

4、負責嚴格監督現場生產作業流程、使車間生產工序有序進行，承擔自身工作事故責任與所屬下級工作事故責任的的連帶責任。

5、負責召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護及現場管理完成情況，發現問題及時解決。

6、負責生產車間相關管理制度的擬定及人員培訓工作，貫徹公司下達的各項規章制度,執行車間紀律,對車間良好生產紀律負責。

7、負責做好本生產車間的安全生產和文明生產工作，作好生產安全的培訓。

8、負責車間的人事、行政管理(員工的考勤、人員的增減、辭職)；及時瞭解員工思想動態,對員工在生產和生活中問題作出妥善處理，培訓與儲備車間各崗位人員,保證車間人員穩定。

9、負責指導並幫助操作工人正確地按工藝規範的要求進行操作，隨時解決生產工藝執行中遇到的疑難問題。

10、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責。

11、負責車間定額管理，作好員工的計時與計件審核工作,確保員工工資計算合理、公平。

12、負責貫徹和執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料和耗材的定額管理，做好車間次、廢品的'及時清理工作。

13、負責車間做好7S管理。

14、負責組織安排出口訂單的發貨、裝櫃的管理。

15、執行上級領導安排的其他工作。

招聘主任崗位職責 篇11

1.熟練走芯機新品工藝安排；

2.對STAR、津上走芯機的法蘭克系統熟悉，可以工藝優化；

3.具備管理理念和能力，有一定的財務知識；

4.負責車間生產計劃和工作目標的擬定和實施，落實生產任務，佈置生產技術準備工作；

5.負責生產流程、工作協調、人員安排等資源的全面調度工作，對生產；6.有較強組織協調、決斷、創新能力

招聘主任崗位職責 篇12

車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對（分管副）總經理負責。具體職責為：

1、組織實施生產運行部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，並報公司批准；培訓員工，帶好隊伍，積極深入瞭解員工的思想動態，採取合理的措施確保車間的穩定。

4、擬定車間管理制度，經公司批准後在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

5、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的質量管理工作；深入貫徹公司的安全生產製度，確保安全文明生產；領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養；

6、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，並隨時向公司領導彙報事件處理進展情況，對於無法處理的事件要及時請示；

7、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通；