少先隊工作的例會制度

一、大隊部定時召開少先隊幹部工作例會。

二、地點：五樓會議室。

三、出席對象：大隊輔導員，全體大隊幹部，中隊長和相關的中隊委員（體育及衞生委員）及小隊長。

四、會議主持：大隊輔導員。

五、會議要求：參加例會的隊幹部應準時參加，不得無故缺席。

六、會議期間不隨意走動，不談論與會議無關的內容，做好會議記錄。

七、要始終保持嚴肅、認真，活潑熱烈，團結和諧的氣氛。

八、會議主要部署少先隊工作任務，交流工作經驗，學習有關少先隊活動材料和典型事蹟。

九、大隊輔導員做好會議記錄。

少先隊工作的例會制度 [篇2]

為體現少先隊工作作風，使少先隊生活嚴謹，工作態度認真，增強組織觀念，特制定如下：

一、少先隊會議在少先大隊的統一組織和領導下，於開學初、期中、期末定時召開會議，總結少先隊的工作，每次時間半小時。會議議程嚴謹，會議內容要有充分的準備，保證會議質量。

二、會議內容主要有：選舉隊委，制定隊計劃；表揚先進集體和優秀個人，處分違紀隊員；評價總結少先隊工作，安排下次活動。

三、參加隊會的所有人實行簽到制。 必須半數以上隊員到會才有決議權，隊員須執行決議。

四、會風良好，按時到會，不遲到早退，保持會場紀律。

五、會議期間，認真做好記錄，以便更好的貫徹和落實會議精神。

六、討論時積極發言，充分發揮民主集中制原則，會上允許各抒已風，為我校的少先隊工作出謀劃策。

七、各中隊委員會一個星期召開一次會議，對本週的班級工作進行總結並討論下一週的工作安排。

八、大隊委員會每學期末評選優秀大隊幹部和中隊幹部。

少先隊工作的.例會制度 [篇3]

1．每月例會不得少於2次。有固定時間，例會時間專時專用。

2．建立例會請假制度，有事、有病要請假。做好考勤工作。

3．例會內容要有記錄、總結。

4．在例會過程中，要加強隊幹部的工作能力、組織觀念和責任感的教育。

5．例會中可針對一些工作中的具體問題進行培訓。

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少先隊輔導員例會制度

為搞好我校少先隊工作，我們決定定期召開輔導員例會，其制度如下：

1、各中隊輔導員要正確對待輔導員例會，積極主動地參加做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。

2、各中隊輔導員必須做好本中隊的每週工作總結，在例會時彙報工作開展情況和需要解決的問題。

3、例會時間安排：每週二的下午課外活動時間。

4、參加例會的輔導員安排好會議記錄，學校領導工作意圖、安排，以便貫徹執行。

5、輔導員參加例會情況將記入個人檔案，以備考評時參考。

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