中隊輔導員例會制度
為了更好的發揮中隊輔導員在學生德育工作中的重要作用,提供中隊輔導員之間相互交流的平台,及時傳達學校各項要求,並使之得到很好的貫徹執行,針對學生的實際情況開展有關活動,對學生思想、學習、生活各方面情況進行了解和解決,反映中隊同學的各種要求、意見,做好上傳下達的橋樑工作,真正使各項工作落到實處,特制訂:
1.中隊輔導員例會由德育主任、大隊輔導員召集主持,各中隊輔導員參加。
2.中隊輔導員例會每週一次,安排在星期一中午。
3.中隊輔導員無特殊情況,應按時參加中隊輔導員例會。確因故不能參加的,必須向召集人請假,會議的出勤情況與中隊輔導員年終考核掛鈎。
4.中隊輔導員例會中,學生日常管理工作主要內容:分析上一週學生管理存在的突出問題、各中隊情況反饋、學生違紀情況通報、提出對違紀學生處理建議、研究學生的思想狀況、討論中隊輔導員工作中存在的問題、成功經驗交流、聽取中隊輔導員對學生管理工作的意見、協調各中隊關係,總結帶共性的問題,集體討論,並佈置相關工作。
5.中隊輔導員例會中,學生德育工作的主要內容:對中隊德育教育工作的開展和存在的問題提出建議和解決思路,並貫徹執行。
6.參加中隊輔導員例會的各中隊輔導員,要認真準備,瞭解一週來本班學生的全面情況和出現的問題,對存在的問題要認真分析,要拿出處理問題的'初步意見。
7.中隊輔導員要認真填寫班主任工作手冊,對中隊輔導員例會的總結和結果,要記入自己的工作手冊中。
8.中隊輔導員務必按照會議精神,完成好各項工作任務。
9.對中隊的突發和意外事件,要召開緊急中隊輔導員會議,進行磋商,提出解決辦法。
10.對中隊輔導員的工作情況進行總結,組織召開中隊輔導員工作(或德育工作)經驗交流會(每學年一次)。
11.召開例會時,各中隊輔導員不得缺席,不得談論與會議無關的話題或做無關的事情,不得流於形式。
-
學校總務處工作職責3篇
學校總務處工作職責1一、在學校領導班子的領導下,根據學校各項工作的需要,制訂學校工作計劃,和做好工作總結。二、組織後勤工作人員進行學習,做好本處室工作人員的思想教育工作,不斷提高他們的服務思想和工作能力。使全體人員樹立服務為民的觀點,端正服務態度,發揮後...
-
財務經理工作的崗位職責
在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編幫大家整理的財務經理工作的崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。財務經理工作的崗位...
-
護士定期考核個人述職報告(精選8篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間以來的工作,收穫頗豐,好好地做個總結並寫一份述職報告吧。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的2021護士定期考核個人述職報告(精選8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。護士定期考核個人述職報告篇1一年又在我們忙碌的...
-
最新聖誕節營銷策劃方案(精選8篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案應該怎麼制定才好呢?下面是小編精心整理的最新聖誕節營銷策劃方案(精選8篇),希望對大家有所幫助。最新聖誕節營銷策劃方案篇1時間:20xx年12月16...