關於職業生涯中的十二種品格
1.忠誠:忠誠會讓你成為公司這個鐵打的營盤中最長久的兵,而且是最有發展前景的員工;
2.敬業:很多公司在僱用員工時,第一考察這個人是否敬業,其次才是專業水平;
3.自動自發:自動自發的品格.比天才更重要,缺乏這種品格,神童也難成大事業;
4.負責:個人責任心和責任感有多強,工作就有多出色;
5.注重效率:公司看中的不是你做了什麼,而是你在什麼時間內做了什麼;
6.結果導向:企業是重視的是你的“功”,而不是你有多“苦”;
7.善於溝通:個人的.領導才能,90%體現在與他人溝通的能力上;
8.合作:哪怕你再有能力、再能創造績效,但是,如果你傷害到工的團隊,老闆一定會請你離開;
9.積極進取:無論是職場還是市場,無論是個人還是企業,停下腳步,就意味着出局;
10.低調:低調意味着“高”,但同時是“深”藏不露,“高”是“藏”的前提;
11.節約:公司“鍋”裏有,你“碗”裏才有;公司“鍋”裏多,你“碗”裏才多。而掌勺人正是你自己,為老闆節約,就等於為你節約;
12.感恩:你再有才,都需要別人給你做事的機會;能做事,生活才有保障,人生才有未來,感謝那些給予你機會的人。
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