專家建議的面試六注意
求職的關鍵不是你的厚厚的簡歷和證書,而是首先看你是否具備一個正常上班族應該具備的一些基本素質,因為技術上對於剛畢業的人來説,其實是很顯然在初級階段的。
專家建議:
第一:面試時衣着要整潔得體,能體現自己的精神狀態,切忌用名牌堆砌自己,這是一個人的生活觀的表達,只要做到得體即可;
第二:面試時所帶資料一定要備齊,主要就是為了佐證自己曾經所學。因為面試的時間有限,必須在這個時間之內儘量全面展示自己,所以資料別漏了。
第三:面試時要懂得微笑的力量,微笑在面試時不但可以帶給面試官一個親切的印象,也同時可以幫助自己不至於緊張,畢竟面試時是人和人接觸,不是機器,所以情感層面的印象相當重要。
第四:面試時對於提問必須務實,面試時肯定會需要回答很多問題,所有問題不會有標準答案,但答案的'內容卻必須務實,有的就有,不管缺點優點,沒有的就沒有,不管是技能還是經驗,你要記住,面試官一定比你更具有閲歷和判斷力,所以千萬別摻假。
第五:面試時語言儀態要規範,很多人接受面試時,也許因為平時沒有養成一個良好的習慣,也許是因為臨時的緊張,總是會有一些“零碎”的肢體動作還有“零碎”的口頭禪,這些都屬於很不規範的語言儀態,很容易造成不好的印象,一定要注意。
第六:面試時切忌有陪同,有些人因為習慣或者膽怯,總是喜歡帶着一個陪同的人一起前往,這是兵家大忌,還沒開始你就傳遞了一個錯誤的信息給對方:你上班的時候難道也會帶着一個人嗎?你有沒有獨立行為和思考的能力,有沒有面對困難和職場的心態呢?所以千萬不能這樣,以免輸在門口。
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