執業藥師工作職責12篇
執業藥師工作職責1
1、負責為顧客提供用藥諮詢,保證顧客用藥安全;
2、負責審方及處方管理;
3、負責藥店質量管理工作及熟悉質量管理具體細則;
4、負責GSP相關記錄的建立及歸檔;
5、完成上級交辦的其他工作。
執業藥師工作職責2
1.醫藥相關專業中技以上學歷,持有《醫藥商品購銷員》證書或《中藥調劑員》證書;
2.具有執業藥師資格;
3.熱愛醫藥行業,熟悉藥學原理、藥事法規、藥品知識;
4.有強烈的工作責任感,良好的職業道德,工作踏實、認真,進取心強,具有團隊合作精神。
執業藥師工作職責3
2.1負責貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和行政規章。努力學習和掌握藥品的質量特性和各類保管、養護知識。
2.2有權力制止不符合標準規定的`配送和銷售。負責對門店質量工作及藥品質量行使否決權,但否決權僅限於本門店,同時必須服從質管部的裁決與否決。
2.3負責門店GSP實施情況檢查考核的具體實施,提出改進的措施及意見。
2.4把好藥品進貨關,會同驗收人員檢查進貨藥品的質量狀況。
2.5督促門店做好陳列藥品按月檢查記錄工作,發現質量問題及時向門店經理彙報,並上報質管部。
2.6督促門店定期做好按月填報近效期藥品報警表。
2.7負責對門店不合格藥品進行控制性管理。
2.8檢查藥品陳列環境和儲存條件,保證其符合規定要求。
2.9負責做好顧客意見的收集和各種質量信息的傳遞。積極配合藥品監督管理部門對藥品的監督檢查工作。
2.10負責督促門店進行藥品召回、退回、追回相關工作。
執業藥師工作職責4
1、熟練掌握中醫藥理的基本作用和合理使用,能夠引導顧客安全用藥;
2、接待顧客的諮詢,配合醫生完成配藥工作;
3、負責做好藥品的盤點,記錄,出入核對等工作;
4、完成藥品的'來貨驗收,上架陳列擺放等日常工作;
5、做好所負責工作區域的衞生工作;
6、完成上級領導交辦的工作;
執業藥師工作職責5
1、藥學相關專業;有執業藥師資格證。
2、負責門店藥品質量管理,嚴格按GSP要求做好在櫃商品養護工作。
3、對門店顧客用藥、薦藥諮詢負責、指導顧客合理用藥。
4、正確處理顧客關於門店售出藥品的諮詢、投訴,並做好相關記錄。
5、與店長協助處理門店其他相關事務。
執業藥師工作職責6
1、接待顧客的諮詢,瞭解顧客的`需求指導顧客完成購買;
2、負責做好處方非處方藥銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成藥品來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、完成上級交辦的相關業務。
執業藥師工作職責7
1、具有依法經過資格認定的藥學技術職稱,包括執業(中)藥師、從業(中)藥師、(中)藥師,其中外省(中)藥師需通過食品藥品監督管理部門的統一考試,初級職稱的能通過食品藥品監督管理部門的聘約;
2、具有符合要求的身體條件;
3、參加繼續教育並取得登記學分 ;
4、良好的.專業技術工作能力和職業態度。
5、具有良好的服務意識;
6、有相關工作經驗優先考慮。
執業藥師工作職責8
1、負責公司質量管理工作,協助質管部修訂質量管理制度,並督促質量管理制度在門店貫徹與實施;
2、指導,督促質管驗收,養護,陳列,儲存,效期管理等質量工作;
3、按照GSP要求完成相關檔案工作,按要求完成質量管理報表,並上報;
4、指導顧客安全用藥及審核處方,並參與店內所有藥品的諮詢與銷售。
執業藥師工作職責9
1、負責公司按照GSP運作,保證經營藥品的質量,在企業內部行使質量管理職能;
2、負責組織起草質量管理制度,並定期檢查與考核質量管理制度的執行情況並有記錄;
3、負責定期對GSP實施情況進行內部評審;
4、負責完成公司GSP的'認證、再審工作;
5、負責企業藥品質量的查詢和藥品質量事故的管理工作;
6、負責公司質量工作方面的培訓及其它活動,隨時掌握國家最新的法律、法規條款,以及掌握最新的質量
執業藥師工作職責10
1、全面負責藥品質量管理工作,獨立履行職責,在公司內部對藥品質量管理具有裁決權,保證質量管理體系的有效運行;
2、積極組織公司員工學習、貫徹執行國家有關藥品管理的'法律、法規;
3、審核公司的質量管理體系,採取有效措施,保證其有效運行,充分發揮其質量保證作用;
4、根據公司實際情況,組織人員在符合法律、法規的框架下,履行職責;
5、負責對藥品質量查詢、售後質量投訴和重大質量事故進行調查,評估,明確整改方案並監督落實;
6、負責公司員工的質量教育和培訓,使其常態化,提高質量意識;
7、負責高風險藥品購銷合同的審批;
執業藥師工作職責11
1、向顧客提供用藥諮詢和專業指導。
2、促成藥店銷售業績達成。
3、組織門店員工專業知識培訓。
4、熟悉千方百劑信息系統,負責門店質量管理工作。
5、熟悉國家法律法規,負責藥品的調劑、發放及藥物諮詢,處方審核等工作。
6、參與門店銷售、採購或驗收等相關工作。
執業藥師工作職責12
負責培養、指導、訓練並管理部門員工。考核員工出勤狀況,擬寫並參與員工的績效考評。
督導藥房日常業務,並確保一切皆符合規範。
監督員工的日常報表及工作表現,確定在營業額、記錄保存與商品儲備等方面都確實遵循部門的`流程與標準。
審核部門預算以及財物報表,策劃並執行銷售與市場營銷方案。
需要時協助櫃枱作業與商品陳列等工作。
確保提供實時有禮的會員服務。提供正確的用藥諮詢服務。對於會員的問題與意見能謹慎迴應並運用技巧和機智來解決。
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