學校工會工作職責

　　篇一：學校工會工作職責

1、圍繞黨的中心工作，根據黨支部和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃，發揮工會全體委員的作用，佈置、檢查、指導各基層小組開展工作，學校工會工作職責。

2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權益，為羣眾説話辦事，溝通領導與教職工的聯繫，做好上情下達、下情上達的工作。

3、自覺履行教育職能，發揮工會的自身特點和優勢，協助黨支部做好教職工的思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的教育，積極開展有益於精神文明和校園文化建設的各類教育活動，全面提高教職工的綜合素質。

4、會同有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”師表工程建設;做好有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，並向大會報告工作。

6、切實履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學校民主管理和民主監督，充分發揮工會在民主渠道和教代會工作機構的作用;認真落實教代會的職權，教代會籌備工作和會務工作的開展，管理制度《學校工會工作職責》。

7、着力履行維護職能，發揮工會橋樑紐帶作用，不斷促進教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護教職工的正當權益，參與學校有關改革與發展的重大問題討論。維護女職工的特殊利益，積極開展女教職工委員會工作。

8、組織好羣眾性文體活動，充分利用教工之家等活動場所，搞好羣眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。

9、配合有關部門做好教職工的崗前培訓和繼續教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。收繳、管理和合理使用工會經費。

11、關心羣眾生活，做好教職工集體福利工作。

12、加強工會組織的自身建設，努力提高工會幹部的綜合素質。

　　篇二：工會主席職責

1、在支部和上級工會領導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結。

2、做好教職工政治思想工作，協助學校做好教師的業務培訓工作，提高職工隊伍素質。

3、執行教代會的各項決議，積極組織職工參加民主管理。

4、搞好工會幹部自身建設，為教工説話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。

5、保障教職工生活福利，關心教工的思想、工作、生活、健康，維護教職工的合法權利。

6、上級交辦的其他各項任務。

組織委員職責

1、做好發展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的`性質、地位、方針、任務及其作用的教育。

2、關心各工會小組的工作，及時瞭解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。

3、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會幹部和積極分子的培訓工作。

4、抓好籌備校教代會的組織工作及會後的傳達貫徹落實工作。

5、組織評選工會的集體和個人先進。

6、 及時做好工會會費的收繳工作。

宣傳委員職責

1、採用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。

2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。