2018年職業規劃:有多大腳,穿多大鞋
“有多大腳穿多大鞋”,筆者因為腳超出常人的大,所以經常苦於買不到鞋子,有時也會因買不到合適的而買小鞋,所以對這句話感觸頗深,穿小鞋的滋味並不好受,相信有同樣經歷的朋友會有相同感受。在職場上,這句話也同樣適用,選擇適合自己的職業,發揮自己的潛能是讓人開心愉悦的事情,相反,如果做一個自己不能勝任的工作或者不喜歡的工作,就會不舒服、痛苦。
職場中,很多人不是根據自己腳的大小選擇鞋,而是根據鞋子來選擇腳。來麗夫職業顧問做職業規劃的來訪者中,不乏這種情況,還沒來得及等我開口問題就來了“老師,您覺得目前最熱門的行業是什麼?最賺錢的行業是什麼?您覺得金融行業怎樣?”這樣的問題無疑就像是在問我世界末日什麼時候來臨一樣,不僅毫無意義,也沒有實用價值,用最通俗的例子來做比較,大家或許覺得可笑,但實際生活中,你會發現,我們有太多的人,是依照外界標準來衡量自己,這不就是根據鞋子來套自己的腳嗎?如果正合腳也就罷了,多數人還是穿着或大或小的鞋子,侷促地生活着。
鞋子和腳無非是簡單的供需關係,冬天冷時,我們知道選擇一雙温暖的鞋子,夏天熱時,我們曉得選擇一雙涼爽的鞋子,不同的時候,會有不同的鞋子,我們會根據腳的.需要來選擇適合自己的,這樣的道理大家很容易理解,但一用到其他具體事情上,我們就不那麼有智慧了,甚至變得有點傻,就拿時下相親這樣的例子來説,很多人把對方有房有車有錢放在擇偶的第一條,這就像是選擇了一雙名貴的水晶鞋,雖然耐看,但鞋畢竟不是用來看的,還是要穿在腳上舒服才行,而且水晶易碎,不要為了得到一時的外在美麗,而毀了自己一雙柔嫩的腳。
在職場上,求職者在選擇企業時,也經常會遇到這樣的問題,大多數人會選擇世界五百強和外企作為自己的求職目標,但是並不是每個人都可以進入這樣的公司,而且其中有很多人只是為了進五百強而進五百強,只圖名,哪怕自己進去了,如果沒有一個明確的發展方向和目標,到最後也是空耗時間,得不償失。
畢竟世界知名的公司也就那麼幾家,不是每個人都有機會進入的,所以,在擇業時,不如審時度勢,看看自己到底有多大能耐,再酌情考慮適合自己的企業。俗話説的好“沒有金剛鑽,別攬瓷器活”,凡事量力而行,不斷積累才會有更大的發展,不管是大企業還是在小企業,以個人的能力提升為首要條件,只有這樣才有可能在企業中找到自己的一席之地。不然,在企業混跡幾年,嘗試各種職業,這山看着那山高,最後落下一個“萬金油”的“美名”就得不償失了。
鞋子是為人來服務的,並不是人要為鞋子服務的,為了買一個名牌,有人捨不得吃,捨不得穿,真是可笑,但有多少人會回過頭來想一下,自己對自己真的好嗎?自己真的照顧好自己了?自己有多少次問清楚,自己到底想要的是什麼?向外求索,是永遠沒有止境的,所以當我們向外求索得不到自己的滿意答覆時,我們何不靜下心來感受一下自己的腳到底是想要一雙怎樣的鞋子呢?
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