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職場成功者有什麼心理特徵

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職場上不缺成功者,你們要是想要在職場上做個成功者,你們有了解過成功者都具備什麼心理特徵嗎?今天小編分享的是職場成功者的心理特徵,希望能幫到大家。

職場成功者有什麼心理特徵

  職場成功者的心理特徵

1、延遲滿足

一位美國發展心理學家做過這樣一個實驗,一個房間裏有四個學齡前兒童,他拿出四塊巧克力軟糖,每人一塊。並説,“誰藥師能挺住20分鐘不吃我就再獎勵一塊。”有三個小孩分別在3分鐘、分鐘、8分鐘就吃掉了誘人的軟糖。第四個孩子獲得了第二塊軟糖。這位心理學家對四個孩子進行了跟中調查,那三個孩子在30歲時都業績平平,而第四個孩子30歲時選為了州議員,成為當地青年才俊,心理學家稱之為“延遲滿足”。

職業規劃設計中,要有一種延遲滿足,急不得,惱不得,得瑟不得,懈怠不得。

2、下笨功夫做事

下笨功夫做事才會有分量,才能承重,換句話説,中流砥柱。成功在於重複,簡單的事情精細做,精益求精,不厭其煩,業精於勤,天道酬勤,重複是路,重複細節和小事,是一個成功者應有的優秀品質,做好小事,就會成功。

3、包容大度

包容是一種美德,心有多大,看到就有多遠。心胸寬廣,不為雞毛蒜皮斤斤計較,才會更加集中精力朝着陽光與大道。

4、謙和

謙和是人際關係中的調和潤滑劑,謙和的人受到歡迎,謙和讓人容易接近,多一份謙虛,是職場優秀品質。謙和的人,善於傾聽與溝通,有衝突管理能力,並能領導夥伴,建立團隊合作關係,有合作精神與團隊能力,更能夠成功。

5、耐心耐力

做事不急躁,有耐心。做事耐心,待人耐心,做事一件一件,學會傾聽。耐力是練出來的,耐心是等出來的。

6、忍功與鎮定

職場是長跑,需要一定忍功,遇事不慌,保持鎮定。

7、好奇心

別忘了還有好奇心,一切皆有可能。

8、意志與精神

活着要有點兒精神的,要有點兒意志的。

9、鼓勵自己

常常鼓勵自己,告訴自己,“我能行,我很棒。”,也就是自我激勵,保持樂觀心態,投入熱愛的工作,找到個人與組織的最大切合與驅動力。

10、相信直覺

直覺是我們察覺情緒記憶的能力,是自覺的一種能力,是與理智思考平行的情緒感覺。直覺思維具有迅捷性、直接性、本能意識等特徵。直覺作為一種心理現象貫穿於日常生活之中。

  職場成功必備的心理

1、積極積極的心態是成功的起點,美國成功學院對1000名世界知名成功人士的研究結果表明,積極的心態決定了成功的85%!很多人擁有多年的工作經驗,卻總是無法勝任本職工作,他們最大的問題就是缺乏積極工作的心態。幹不好工作,從來不是能力問題,而是心態問題,總想着當一天和尚撞一天鐘,得過且過又怎麼能成功呢?工作中保持一種主動思考,積極學習的態度就能決勝於千里。

2、謙虛謙虛使人進步,這句話已經眾所周知了。在職場中不論你是新人,抑或老人,都應該具有謙虛的心態,凡事多與人溝通,懂得什麼是團隊精神,學會與人合作。不管你認為上司和同事有多少缺點,不要急功近利,多觀察和學習,少説多幹,做到謙虛、忍耐、妥協,虛心請教上司和同事。

3、樂觀工作已經是非常枯燥乏味的'了,如果我們還有消極的心態來面對工作只會讓自己變得浮躁,甚至更快的衰老。樂觀的工作心態會讓我們發現更多美好的事情,讓你在工作中製造快樂,發酵快樂,傳播快樂並享受快樂。擁有樂觀的心態才能視壓力為一種人生的挑戰與考驗,努力奮爭,儘自己最大的力量去改變現實中的不盡如人意,平和從容地感悟人生、享受人生,最終成為生活的強者。職場發展不易這是每位職場中人的感觸,如果你想成為一位成功的人士,自己在面對生活和工作的時候用什麼樣的心理去面對是很重要的,如果發現心態波動,大家一定要及時調節哦。

  職場成功人士的普遍特徵

樂觀主義

樂觀是一種力量,這是所有歷經千辛 萬苦但最終實現成功的人發現的祕密。

他們 還具有直面殘酷現實的非凡能力,從而養成獨特、有力的特性——堅強不屈的樂 觀主義。

樂觀的人往往更容易成功,不僅僅因為他們相信一 切都會向好的方向發展,還因為對成功的期望促使他們更加努力地工作。如果你期 望較低,那麼你將沒有太大動力,甚至都不會去嘗試。

一個確定的 目標或願景

成功需要不懈的努力。許多人將精力分散在許多事 情上,而不能在任何一方面出類拔 萃。

要想成功,你必須立志高遠並堅持不懈地去追求。

願意工作

成功人士 願意為了心中的夢想長久地從事單調而乏味的工作。天才的偉大之處在於,年復一 年地不懈努力,僅為解決一個問題或尋找如何完美地表達一個想法。通過努力 工作,你會發現不一樣的自己,這是你閒着無所事事永遠不會發現的。

成功定律之一是,一旦實現目標,它會產生一種動力,使它較為容易地持續下 去。正如諺語所説:“一事順,事事順。”

自律

持久的成功建立在自律的基礎上,自律是指你必須制定規則並嚴格遵守。如復 利一樣,這個主題可能會稍顯枯燥,但長久來看,它的效果是可觀的。

完善的心靈

成功人士均能與其無意識或潛意識的心靈友好相處。他們相信自己的直覺,因為直覺通常 都是正確的,他們似乎比他人運氣更好。他們發現了一個偉大的成功祕密:當你相 信非理性意識時,它就會幫你解決問題併產生解決方案。

多讀書

如果你留意成功人士的習慣,你就會發現,他們通 常都是偉大的閲讀者。

如果你讀到你所豔羨的成就,你就會目不轉睛,愛不釋手。

好奇和學習能力對成就 來説至關重要,因此俗語有云:“領導者也是讀者。”

8 冒險

風險越大,潛在的成功則越大;沒 有冒險,就沒有收穫。要敢於行動。

認識期望的力量

成功人士期冀最好的,他們通常也會得到最好的。因為你期望什麼,你就會得 到什麼。 因此,既然你的人生與你對人生的期望如此一致, 成功者就説了,為什麼不把目標定得更高一點呢?

精通

聰明人能夠把任何情況轉變為其優勢,他們是“靈魂之主人,命運之舵 手”。 當牽涉其他人時,他們會尋求對所有人來説都是最 優的解決方案。

全面發展

如果我們不是作為一個“人”意義上的成功,那麼 成功也就沒有什麼意義。去愛、去聆聽、去學習的能力對我們自身的幸福來説至關 重要,沒有這些能力,就很難擁有完善自我和促進成功所需要的心態。