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審計局紀檢組2018年上半年工作總結範文

審計局紀檢組上半年工作總結

審計局紀檢組2018年上半年工作總結範文

今年上半年以來,縣審計局紀檢組圍繞縣紀委1號文件精神,聚焦主責主業,強化監督執紀問責,着力推進“三個強化”專項行動,全面落實工作任務,努力開創黨風廉政建設工作新局面。

一、推進落實“兩個責任”

今年我局從黨要管黨、從嚴治黨的戰略高度,深刻認識落實“兩個責任”的重要性,以責任分解、職責履行、監督檢查、倒查追責為主線,層層傳導壓力,持續深入推進“兩個責任”落實。年初,根據縣紀委工作部署,結合審計實際和局黨組分工,我局進一步細化分解責任指標,制定了主體責任清單、“第一責任人”責任清單和班子成員“一崗雙責”責任清單,明確局“兩個責任”工作領導小組由主要負責人任組長,領導班子成員任副組長,領導小組下設辦公室,全力保障“兩個責任”工作的全面開展。

二、聚焦主業,強化紀律監督。

堅持紀嚴於法、挺紀在前,加強對紀律執行情況的監督檢查,使審計幹部職工心存敬畏、行有規矩。為推進機關作風建設,局紀檢組每月不定期組織上下班紀律、“兩為”、“四風”等情況督查,突出問題導向,突出抓早抓小,嚴查頂風違紀行為,並對相關情況進行督查通報。春節、清明、端午等重要節點,節前提前打招呼、發短信、敲警鐘,教育引導廣大幹部職工堅守廉潔底線,節日期間通過明查暗訪,嚴格督查違紀行為,確保廉潔自律。

三、 教育引導,強化源頭防腐。

一是開展專題廉政黨課教育。3月初,局黨組主要負責人以“強化素質,築牢拒腐防變的思想堤防”為題,為全局黨員幹部講了一堂專題廉政黨課。黨課內容結合《黨章》、有關黨內法規和審計工作實際,要求黨員幹部認真吸取反面典型案件的沉痛教訓,牢記責任,勤於學習,強基固本,努力增強黨的意識、羣眾意識和自律意識,築牢拒腐防變的思想堤防。

二是訂立一批廉潔家規和廉潔行為規範。3月8日,局領導班子成員對照“準則”精神,圍繞建立廉潔家風要求,將廉潔家規書法作品懸掛上牆。普通黨員幹部將體現廉潔要求的工作人員行為規範寫進桌牌、立於桌頭。

三是組織黨規黨紀集中培訓。把《黨章》、《準則》和《條例》的學習作為黨員幹部培訓教育的重要內容,納入黨員冬訓計劃。3月11日,組織黨規黨紀知識集中培訓,原文領讀講解《準則》和《條例》,並進行知識測試,檢驗學習效果,力求做到以考促學,督促全體黨員幹部真正將各項規矩紀律內化於心,外化於行。

四是開展正面典型啟迪教育。3月中旬,組織黨員幹部觀看了《周恩來的家風家規》和淮安電視台《今日觀察》欄目關於洪澤好家風典型事例的介紹,認真學唱了縣紀委作詞的《廉政歌》,並要求全體黨員幹部結合實際,撰寫心得體會文章和家風小故事,啟迪黨員幹部以先進典型為榜樣,做到勤政廉政。

五是規範黨員幹部行為。4月12日,局黨組帶領全體黨員幹部再一次深入學習中組部《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職(任職)問題的`意見》,學深學透領會文件精神。通過學政策、嚴清理和建機制等措施,將局機關黨員幹部在企業兼職取酬情況列入日常監督檢查和黨員幹部管理工作的內容。

六是信息宣傳常抓不懈。在光明網發表紀檢信息2篇,淮安日報6篇,上報紀檢信息10條,有力的宣傳了我局黨風廉政工作。

四、認真辦理信訪舉報工作。

局領導班子高度重視信訪工作,把信訪工作列入議事日程,作為工作的重要內容切實抓緊抓好。今年3、4月份,我局對楊建娥、楊能山、餘連芬反映縣政府食品公司小區安置房建設工程審計項目進度滯後影響剩餘工程款撥付等相關問題,進行了細緻的複核,給予有理有據的書面答覆,及時解答了相關當事人的疑惑。

五、服務中心工作,強化效能監察。

每月工作例會必談審計風險防控,組織督查小組成員對一線審計點進行明察暗訪,積極服務於全縣“小五長”專項整治、“百村輪審”、國家和省重大政策措施落實情況跟蹤審計等大項目的工作開展,有效提高了審計效能。

六、工作中存在的問題和不足

1.為“一把手”出謀劃策不夠。今年將做到勤思考,多提醒,充分發揮參謀作用。

2.深入審計一線開展紀律督查力度不夠。今年將做到多督查,不走過場,有效行使監督權力。

3.局紀檢監察力量不足。我局紀檢組無專職或主要從事紀檢監察工作的人員。局紀檢組成員均由辦公室人員兼任,時間和精力上無法完全保障紀檢工作的開展。很多事情,紀檢組長一個人也開展不起來。