工會的工作總結範文（通用3篇）

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編精心整理的工會的工作總結範文（通用3篇），希望對大家有所幫助。

　　工會的工作總結1

20xx年度，在公司黨委和上級工會的正確領導下，按照公司黨政和工會工作要點的要求，堅持以人為本，務實創新的工作理念，結合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，較好地實現了年初提出的各項工作目標。現作工作總結如下：

一、開展職工學習活動，提高職工自身素質，以學習推動工作。

單位本年度舉辦了全員學習活動，旨在引導職工努力工作和掌握新知識、新技術，提高全員自身發展意識、責任意識。通過學習，使單位全體職工都能順應公司的發展，增強適應本職工作的本領。此次活動參加效率高，收效明顯。

二、開展困難職工一對一幫扶活動。

為全面提高公司職工生活質量，消除本單位困難職工的後顧之憂，按照公司黨委和上級工會的的要求，本單位結合自身實際情況，對單位特困職工開展“一對一”幫扶活動，切實幫助困難職工解決生活和工作上的實際問題，使他們感受到公司和工會的温暖。根據幫扶對象的實際情況，先期為每位幫扶對象落實幫扶資金600元，用於解決幫扶對象的實際困難。在明年的工會工作中，將結合工作實際，針對幫扶對象情況，制定切實可行的幫扶措施，有針對性地解決困難職工的實際問題。

三、發揮工會職能，積極為職工謀福利，切實維護職工利益，為職工辦實事、辦好事。

逢年過節工會都會發放“慰勞”員工的經濟實用類節日福利，深受職工歡迎；工會每逢單位職工的生日都會發放一定的生日禮金並送上深切的問候；組織全體職工進行健康體檢活動；認真、積極做好年度員工的醫療報銷服務工作；當單位職工患病的時候，工會都會代表全體同事送去深切的祝福和問候。

四、建設好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動。

為豐富廣大職工的業餘文化生活，公司充分聽取廣大職工的合理化建議，針對本單位的工作特點，開展了職工晨跑活動，並獎勵在晨跑活動中堅持下來的職工。還舉辦了針對本單位工作特點的勞動競賽活動，不僅提高了職工的專業技術，還大幅度提升了職工的工作積極性。通過這些活動的開展，不僅陶冶了職工的情操，增強了工會活力，而且調動了職工的工作熱情。

總之，工會在認真履行職責、取得成績的同時，也存在着不足，隨着公司發展創新的不斷深入，如何發揮好職工的積極性，強化全局意識、服務意識等方面還有待進一步提高，在今後的一年裏，我們將加強工會自身建設，以奮發有為的精神風貌，為公司的快速、健康、穩定發展做出新的貢獻。

　　工會的工作總結2

20xx年，公司工會在集團工會的指導下，在黨總支和行政大力支持下，圍繞“十二五”發展目標，堅持價值思維，創新工作思路，融入工作中心，充分調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，有效地推動了檢修公司的經營、生產、安全等各項工作的創新開展，為實現公司的經營目標和安全目標作出了新的貢獻。

一、深化民主管理，分工會自身建設得到加強。

（一）健全組織機構，夯實工作基礎。根據公司集團化改革的統一佈署，以及集團工會安排，並依據《工會法》，年初召開了公司一屆一次職代會，分別選舉產生了第一屆工會委員會、工會經費審查委員會。2月16日，公司各工會順利完成分工會組織機構建設工作，共設4個分工會和30個工會小組；同時根據集團公司的人事調整，完成了分工會主席、工會小組長的改選和工會會員的調整。隨着機構健全，人員到位，為分工會工作的開展提供了組織保證。

（二）強化民主管理，發揮職代會作用。一是根據集團工會和公司工會的安排，組織選舉產生了集團職代會和公司職代會職工代表，並組織參加了集團一屆一次職代會、公司一屆一次職代會和檢修公司一屆二次職代會，並組織相關人員參加公司職代會聯席會議，參與公司相關民主決策，充分履行工會的職能，努力維護職工的合法權益；二是通過召開職代會聯席會，專題宣傳貫徹學習了集團公司一屆一次職代會精神，並要求切實把職代會精神落實到日常工作當中；三是組織職工代表參與了《公司組織績效管理實施辦法（試行）》、《公司績效考核實施指導意見》等管理制度的討論。

（三）注重民主參與，加強勞動保護。一是健全工會勞動保護監督檢查機構，提高工會勞動保護監督檢查員的業務素質，加強工會勞動保護建設。二是發動員工積極參與到公司的安全生產管理和“一法三卡”的實施工作中，從源頭上保障職工的安全衞生和身心健康。

（四）堅持司務公開，保障職工權益。積極推進司務公開，運行機制陽光透明。對公司月度工作計劃安排和工作實施情況、月度績效考核情況和二次分配情況、推優評先工作、職工學習考察申報、物資領用情況等及時通過電子郵件、工會網頁、各級會議等形式加以公開，強化民主監督；對工費會費使用情況定期向全體會員通報，自覺接受監督。

二、融入中心工作，促進各項生產任務的順利完成

（一）深入開展技術比武、崗位練兵活動，提升員工的專業技術水平。一是結合工作特點，深化第十三屆“安康杯”競賽活動。組織開展了測量與製圖、消防技能培訓、安全知識競賽等多項技術比武、技能競賽活動，創造“比、學、趕、超”的良好氛圍，努力提升職工的業務技能。二是以開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動為契機，開展班組規範化建設勞動競賽，加強檢修工作的過程管理，落實標準作業卡制度，規範檢修現場工作，確保安全風險的有效管控。

（二）深入開展合理化建議活動，增收節支工作有成效。一是廣泛發動員工圍繞增收節支，降本增效獻計獻策，開展以“夯實基礎、節能減排”為主題的合理化建議，發動全員參與，共收到安全生產、經營管理等各方面的合理化建議條，徵集率達%。二是結合安全生產月活動，開展“關愛生命、從我做起”大學習、大討論活動。充分發動一線員工的主動性和創造性，集思廣益、羣策羣力，針對當前安全生產存在的問題，提出解決辦法及措施，承諾“我要安全”，進一步夯實班組安全基礎，為設備的安全穩定運行保駕護航。三是深入開展“增收節支”活動，積極落實集團公司有關文件要求，加強宣傳，增強全體員工“增收節支”的思想意識，充分調動全體職工的積極性，羣策羣力，把踐行“增收節支”活動落實於生產的每一個環節每一道工序中。

三、豐富文化生活，確保職工隊伍穩定。

（一）開展文體活動，增強職工活力。一是開展了公司紀念建黨90週年氣排球比賽，並選派優秀隊伍參加集團公司氣排球比賽，公司的三支代表隊分獲第二名、第四名和優秀獎的好成績，二是開展了與男子籃球隊友誼賽，三是開展了參觀風力發電站等活動。

（二）堅持關愛員工，凝聚發展動力。一是深入開展“送温暖”活動，春節期間深廠區慰問值班人員和生產一線堅守崗位員工，此外還在重大節日慰問生產一線員工。二是先後組織召開安全座談會。通過召開座談會，感謝廣大員工所付出的智慧和力量。三是組織先進職工外出療養。四是選派優秀班組長參加班組長交流會。

（三）開展“愛心互助活動”。按照集團公司設立職工愛心互助基金的部署，組織開展職工愛心互助捐款活動，做好職工愛心互助會和互濟互助會的入會工作。

回顧半年來的工會工作，也存在着一些差距和不足，主要表現在：一是思想觀念、素質能力和工作作風還不能完全適應形勢任務發展的要求；二是各分工會工作水平和活動開展的還不夠平衡，個別分工會的工會基礎建設還比較薄弱；三是工會活動還需要不斷的豐富和創新。在今後的工作中，我們要不斷改進和完善，力爭工會工作上升更高的台階。

　　工會的工作總結3

一、xxxx年工會工作總結

對照xxxx年工作計劃，經學院工會委員會討論，我院xxxx年工會工作以七個關鍵詞來進行總結如下：

1、創先爭優活動

我院黨政高度重視、支持學院工會工作，院工會以深入開展創先爭優活動為契機，把開展活動與做好工會工作有機結合起來，通過創先爭優活動推動工會工作創新發展，用工會工作成果檢驗創先爭優活動的實效。

2、學習型組織建設

我院十分重視工會工作的理論學習和研究，努力提高工作水平。工會創造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的學習能力。組織有益身心健康的讀書活動，參加《重讀xxxx》知識競賽活動。

3、參觀世博會觀了中國國家館，中國國家館外觀以“東方之冠”造型著稱；各大世博場館都留下了我們的足跡，對本屆世博會“城市，讓生活更美好”的主題有了更深刻的理解。

4、召開教代會（教職工大會）

加強二級教代會（教職工大會）制度建設，加強民主管理工作；12月17日，在xxxx浦口召開了學院首屆教職工大會，審議通過《光電工程學院關於十二五發展規劃方案的報告》和《光電工程學院分工會工作報告》。

5、團隊工程

實施“團隊工程”，促進青年教師迅速成長。學院工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業道德素質，同時更注重培養教師的教育教學科研能力。首先，工會配合學院實施“團隊工程”。採用“老幫青”的方法，讓經驗豐富的老教授、學科帶頭人與羽翼未豐的青年教師結成對子，使青年教師迅速成長為業務骨幹做好青年教師教學基本功大賽的準備與參賽工作，做好青年教師的培訓提高等工作。其次，開展科研活動，安排教師參加學術交流，提高教師業務水平。

6、產學研合作

今年四月，楊震校長與王建沂董事長共同簽署了“富通南郵光電子技術研究院”合作協議。根據協議，雙方將共同建立信息通信新技術研發及創新人才培養平台，瞄準技術、業務前沿，加強光電子技術、光通信產品等相關領域的研發投入，促進科研成果轉化，形成集新業務、新產品的`開發研究與人才培養（培訓）、技術服務、產品評測和前沿課題研究於一體的、能為富通集團有限公司創新發展提供支撐的研究平台。此外，學院還與宇特公司、蘇龍通信公司、東利來光電實業有限公司、丹亞光電（丹陽）有限公司等多家企業開展產學研合作。

7、愛心互助

校工會統一為xxxx年參加互助會的會員辦理xxxx市職工互助互濟會的小工傷意外傷害保險，保險費從重大疾病愛心互助會基金中扣除。院工會始終以服務廣大教職工為工作中心，切實維護好教職工合法權益，充分發揮工會組織在建設和諧學院中的作用，加強工會工作；工會幹部重視自身工作，以高度的責任感和奉獻精神為教職工做實事、做好事，把教職工團結到工會組織的周圍，不辜負廣大教職工的期望和信任，拓展渠道，協助青年教師解決實際問題；給全體教職工提供更為人性化的幫助。

總之，光電工程學院分工會今年增加徐恩明、王廣婷2名會員，現有會員45人。在今年1月10日，工會建家評比中，獲得“先進”。在今後的工作繼續發揚光電工程學院的優良傳統，不斷進取，爭取成為名副其實的“模範教工之家”。

二、xxxx年工作計劃

（一）指導思想

學院工會緊密圍繞學院中心工作積極開展工作，繼續加大對困難羣體的關心支持力度，開展豐富多彩的文體活動，增強教職工凝聚力。

（二）xxxx年工作安排用五個關鍵詞來表述

1、學習。

加強工會自身建設，提高工會工作效率，全面提升工會工作的能力和水平，更好地發揮工會組織在促進教育和構建和諧社會的重要作用。工會積極配合學院黨委開展創先爭優活動，在進行組織建設、參政議政、維護教職工合法權益、組織學習的過程中，我們不但鍛鍊了自己，也使工會幹部自身的素質和水平也得到了提高。

2、維權。

維護教職工合法權益是工會的主要任務之一。學院工會長年堅持參與學院決策，從發展規劃到學科建設、教學科研、校內改革，及時反映廣大教職工的心聲。在事關學院發展大計的“十二五”規劃制定工作中，我們都是首先向工會委員和小組長傳達精神，再由小組長帶領會員詳細研究，積極徵求不同層面會員的意見。在具體的工作中落實院務公開制度，維護廣大教職工的合法權益。

3、關心。

關心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，協商有關部門，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續開展幫困送温暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作。

4、活動。

組織開展豐富多彩的文體活動，調節教職工的業餘生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康，倡導快樂工作，伴隨學院成長，共享人生成長的快樂，增強全體員工凝聚力。學校和學院每一次活動的舉行，從策劃、籌備到進行，會員們都付出了辛勤的勞動。多年的工作實踐使我們深深體會到，學院有一大批熱心工會工作的積極分子，還有許多勇於奉獻的分會委員和工會小組長，這是我們開展活動的根本保證和可貴財富。

6、宣傳。

利用學院網站加大宣傳力度，多途徑加強工會工作宣傳報道，認真做好工會各項常規工作和資料的積累工作。