麻醉科個人工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的麻醉科個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。

麻醉科個人工作總結1

xx年我科緊緊圍繞醫療安全這個中心，認真進行法律法規學習及業務學習，嚴格按照操作流程規範，提高了醫護人員的服務意識與專業技術水平，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新台階。對某年工作總結如下：

一、勞動紀律方面，全科同志能認真執行醫院、科室的各種規章制度，不遲到，不早退，全年全科無曠工現象。上班時間能認真工作，不談、不做與工作無關的事情，更無在上班及值班時間上網等娛樂活動。接到搶救或手術通知能迅速準備和處理，為急危重病人的搶救爭得時間。

二、科室質量管理水平

麻醉科是高風險的臨牀科室，我科一切醫療安全為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，積極做出以下措施：1.完善醫療質量控制體系，完善科室質控小組功能，強化醫療服務質量管理，建立質量持續改進機制。

2.落實各項核心制度，加強手術和麻醉醫療安全管理。實行患者病情評估制度，加強圍手術期質量管理，嚴格執行各種診療工作常規，防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。

3.實行麻醉操作主治醫師負責制，規範麻醉工作程序。加強對麻醉術中和術後患者的監護，實施規範的麻醉復甦全程觀察，及時處理麻醉意外，減少麻醉意外的發生。

4.按照麻醉恢復室工作流程及轉入、轉出標準管理患者，嚴格充分利用麻醉恢復室，對麻醉後病人進行嚴密觀察和監測，直至病人的'生命指徵恢復穩定，有效確保了患者生命安全，減少麻醉併發症的發生。

三、業務學習及人才隊伍建設方面

1.積極組織科室每週六早上的業務學習，內容包括專業知識、核心制度、麻醉專業最新知識。

2.今年我科共有兩位同志通過中級職稱評定，進一步完善了科室人才梯隊建設，目前，我科有高級職稱2人，中級職稱8人，初級職稱11人。

年我科有2位同志外出進修學習，其中，一人在北京大學人民醫院進修，一人在廣東省人民醫院進修。

四、工作量完成情況及業務收入

某年共完成手術例（某年例，增長%），其中全麻6565例（某年6145例，增長%），椎管內麻醉4751例（某年3768例，增長%），神經阻滯305例（某年294例，基本持平）。某年收入2490萬（某年1928萬元），收入較去年增加%。今年手術例數及業務收入比去年明顯增多，主要原因為

（1）隨着無痛化醫院及舒適化醫療的開展，無痛內鏡及分娩鎮痛例數有較大幅度增長，

（2）新技術的應用：可視喉鏡的全麻應用，既減少了困難氣道的發生、減輕了對患者咽喉部的損傷，又增

加了收入；心胸手術及危重患者手術常規檢查有創動脈血壓，既保證了手術安全，又增加了科室收入；全麻患者術中腦電監測，可評估麻醉深度，指導用藥，又增加了收入。

五、麻醉不良事件

本年度出現了以下麻醉相關不良事件：

全麻患者出現甦醒期煩躁1例；食管癌患者術中出現心跳驟停1例，及時發現並心肺復甦成功；腹腔鏡長時間手術，術中出現二氧化碳蓄積未及時發現，造成甦醒延遲1例；1例無痛腸鏡檢查，患者術中出現嘔吐誤吸造成呼吸停止，及時發現，未造成不良後果；1例椎管內麻醉手術，患者術後短時間內大面積腦梗，最後死亡；1例剖宮產手術，腰硬聯合麻醉，胎兒娩出後，由於搶救新生兒未及時發現產婦血壓及呼吸情況，造成患者術中腦缺氧，出現昏迷，經及時搶救與有效治療，患者痊癒出院。

針對本年度科室出現的不良事件，我科組織全科人員認真討論、仔細剖析，查找原因，提出改進措施：

1.對既往有腦梗病史患者：

①加強術前病情評估，進行必要的各項檢查。必要時請相關科室會診。

②術中監測有創動脈血壓，血壓波動範圍：?20% ③術中監測呼氣末CO2分壓，使其波動範圍在35-45mmHg

④手術時間較長病人術中監測體温，注意保暖

⑤術中預防性用尼莫地平，避免腦血管痙攣

2.①工作中要認真負責，加強責任心，及時發現術中患者病情變化並及時處理；

②加強基礎理論學習，積極學習本專業前沿知識，指導臨牀工作；

③術中及時與手術醫師進行有效溝通、評估，發現問題及時處理；

④全麻手術及腔鏡手術及時監測二氧化碳監測；

⑤麻醉人員單獨外出行門診手術麻醉時，要認真做好術前評估，更要仔細觀察病情，對突發事件合理冷靜應對。另外，需要門診麻醉的地方必須備麻醉機（如內鏡室、人流室）

麻醉科個人工作總結2

已在麻醉科一年多的時間，期間自己努力了也進步了不少，想這不僅是工作，更重要的給了一個學習和鍛鍊的機會。現在工作已經漸漸變得順其自然了這或許應該是一種慶幸，讓我值得留戀的一段經歷。以下是我這段時間的工作總結。

一、還做不到獨當一面

短短的一年我不可能變得老練，科室裏呆了一年，深深的認識自己的缺點以及不足之處，理論知識不夠紮實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者，要學的還很多，要走的路也還很長。工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心。具有工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，能夠很好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。

二、一切以病人為中心

努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境温馨化、醫院品牌化的現代化醫院，醫院始終堅持“愛心奉獻”宗旨和“一切以病人為中心”理念。能在這樣的`一家醫院學習進步，感到很榮幸。

科室裏每個前輩老師都能夠諄諄教導我手把手的教會我自己對於麻醉領域的獨特見解與體會，經驗畢竟是有些書本上所欠缺的這讓我倍感彌足珍惜。這裏我真的很感激醫生，不僅能當面指正我缺點與不足，而且對於麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我講解，讓我懂得很多，學會很多，而且也避免了許多。在其他同事的身上，對於生活的態度，以及對於工作的那份責任，身上也學到很多。

科主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要麼不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”這句話讓我時刻謹記，想這能讓我今後從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是從事醫務這一行業。

三、麻醉醫生需要具備的素質

麻醉醫生要熟練各種麻醉操作技術，麻醉醫生又被稱作手術室裏的內科醫生。確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由於手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題，就採取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。所以在這個崗位我馬虎不得，膽大心細，這才是幹麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是做事的基本準繩。

在這段時間裏我漸漸喜歡上了麻醉這份工作，醫院上班的日子裏。想在這裏慢慢成長成材，成為一名合格的正式醫院裏的職工，一年的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，明天作出一番成績。

麻醉科個人工作總結3

20xx年，在院領導的正確指揮下，在兄弟科室的鼎力支持下，科室領導班子帶領全科醫護人員，牢牢環抱加快科室成長為中心，以科學成長看為統領，鞏固和加快麻醉科臨牀重點專科扶植與治理，在賡續進步醫療質量、保障醫療平安、進步全科素質方面又邁上一個新台階。真抓實幹，完成和超額完成了我科20xx年的各項成長目標和工作任務，取得了令人可喜的造詣。以下為我科的年終工作計劃。

一、思想政治及醫德醫風方面

全科醫護人員繼承深入學習各類相關的司法、律例，如毛病事故警備制度、執業醫師法、感染病防治法、警備預案和處置懲罰條例等等，每月一次，並作勤學習記錄和掛號。

堅持醫德規範增強醫德醫風扶植，醫德醫風涉及醫院內涵扶植和可持續成長的內在動力。要求所有醫護人員對比學習，配合進步。切實改進工作風格，賡續進步工作效率和辦事質量，扶植辦事型、責任型、效能型、耿介型科室。本着實事求是、真抓實幹的工作態度，實時自查自糾，認真抓好民主評議醫德醫風扶植。

全體人員自覺接收社會監督，建立了微笑辦事，耿介行醫的辦事理念，設身處地為病人着想，做到凡事都換位思考＂假如我是病人＂，堅持做好關切每一位病人、做好每一項工作，增強與病人的溝通，增強與手術大夫的溝通，滿意地幫忙手術大夫完成各台手術。

二、醫療質量與患者平安

依據醫院的支配和要求，認真安排和落實，進步醫療質量，保障醫療平安，包管醫療和護理質量，進步醫療辦事的平安性和有效性。完善醫療質量節制體系，強化醫療辦事質量治理，樹立醫療質量持續改進機制。麻醉科手術室是高風險的臨牀科室，一切工作以質量為核心，為了把醫療護理質量真正擺上科室治理的核心位置，我們強化了各質量治理者的責任。各醫護小組將質量治理組織的作用進一步施展，形成各人介入、各盡其責、層層把關的質量平安氣氛。

落實各項核心制度，增強手術和麻醉醫療平安治理。實行患者病情評估制度，增強圍手術期質量治理，嚴格執行各類診療工作老例，防止手術患者、手術部位及術式發生差錯。增強病歷治理，進步病歷書寫質量。繼承強化醫療、護理病歷書寫質量與治理，由質控員每月依據訂定的規程和標準統計數據，經科室負責人檢察，發明問題，並提出整改步伐，付諸實施。

樹立麻醉操作主治醫師負責制，規範麻醉工作法度模範。增強對麻醉術中和術後患者的監護，實施規範的麻醉甦醒全程察觀，實時處置懲罰麻醉不測，20xx年我科發生率繼承為零。貫徹落實《醫院沾染治理法子》和相關技巧規範，有效預防和節制醫院沾染。每間手術室每週一次採樣送檢監測，患者院感發生率為零。我科科室質控小組認真負責，每月反省衞生醫療平安隱患，對存在的問題提出整改看法，並記錄在冊。

三、醫療業務及醫學繼承教導完成環境

今年我科開展了可視化插管技巧等新項目，削減了插管併發症，進步了插管勝利率。今年麻醉科室全體工作人員全部完成繼承教導任務，合格率100%，並派出x名同志外出進修學習，為麻醉科室引進新技巧，新理念。

四、20xx年工作中存在的艱苦

今世麻醉技巧扶植有待進一步成長，分外是可視化麻醉、準確靶控麻醉、疼痛診療方面，有待引進專業設備和藥物，為其向縱深成長和拓展業務範圍提供需要的`保障。隨着疼痛門診的開診，重症醫學治療科（icu）收治危重病人，我科室執業人員數量明顯不能滿足工作計劃的順利開展，我科室工作人員常常超負荷工作。

來歲年我科將依據醫院衞生工作的指導思想、目標任務和要求，為了賡續優化我院衞生工作情況，進一步增強我院衞生根基工作，強化職工的思想看念和辦事理念，切實抓好自身內涵扶植，盡力構建具有生機和活力的工作運行機制，賡續進步我科辦事質量和效益，積極完成科室各項工作指標。

五、來歲科室工作指導思想

實行醫德醫風扶植責任制，堅持以社會效益為中心的辦院方針，以救死扶傷、忠於職守、愛崗敬業、滿腔熱血、開發朝上提高、千錘百煉、樂於奉獻、文明行醫為指導思想，牢靠建立為人民辦事的宗旨，始終堅持以病人為中心，與時俱進、同心協力、連合奮鬥、協調共處、紮實工作，在全院範圍內形成一種＂各人為患者獻愛心，各人為醫院做供獻＂的優越氣氛，全力打造縣級綜合醫院的名優品牌。

六、來歲工作目標任務及工作重點

繼承增強科室人員的思想道德學習和教導工作。實時轉達、貫徹院務會議精神。遵守院規院紀，果斷杜絕私收費，亂收費。每月最少組織科室人員進行一次政治學習，要求各人有筆記。不遲到早退，不缺勤脱崗，嚴格科室告假、銷假制度。

麻醉科個人工作總結4

20xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新台階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。

一、思想和學習情況

今年以來，根據院領導的安排，認真學習相關方針政策，通過學習，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍繞着我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成情況

截止年底，我科完成麻醉xx例，同比減少xx例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中：氣管內全麻xx例，佔xx%，搶救危重病人xx人次，搶救成功率達xx%，全科業務收入約xx萬元，其中藥品收入約佔xx%；

醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所佔比例逐漸趨於合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節餘，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

三、科室質量管理水平不斷提高

麻醉科是高風險高收益的臨牀科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期徵求病人及羣眾意見，針對羣眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達xx%，急救藥品、物品完好率為xx%.

四、人才培養和臨醫學教育成績顯著

開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務；

協助各科完成新技術一項。在臨牀教學方面，全年接受實習生x人，接受基層衞生院醫生、護士進修人員x人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發，20xx年選送進修人員x人，參加繼續醫學教育達xx人次；

組織科內業務講課xx次，邀請省級醫院專家、教授來院指導手術x次，全年參加學術活動x次。

總之，今年我們承接了去年良好的發展勢頭，圓滿完成了今年各項工作任務，也為明年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衞生的發展和社會的`進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

已在麻醉科三個月，時間很快。期間自己努力了也進步了不少，想這不僅是工作，更重要的給了一個學習和鍛鍊的機會。現在工作已經漸漸變得順其自然了這或許應該是一種慶幸，讓我值得留戀的一段經歷。

不可能獨當一面，短短的三個月我不可能變得老練。科室裏呆了三個月，深深的認識自己的缺點以及不足之處，理論知識不夠紮實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者，要學的還很多，要走的路也還很長。

勤勉不懈，工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心。具有工作熱情；

性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；

責任感強，能夠很好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。

努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境温馨化、醫院品牌化的現代化醫院，醫院始終堅持“愛心奉獻”宗旨和“一切以病人為中心”理念。能在這樣的一家醫院學習進步，感到很榮幸。

激動。因為我臨牀專業的所以剛進麻醉科室對於麻醉專業知識惡補了一陣子，如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮。如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論知識。科室裏每個前輩老師都能夠諄諄教導我手把手的教會我自己對於麻醉領域的獨特見解與體會，經驗畢竟是有些書本上所欠缺的這讓我倍感彌足珍惜。這裏我真的很感激蔣優君老師，不僅能當面指正我缺點與不足，而且對於麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我講解，讓我懂得很多，學會很多，而且也避免了許多問題。

徐醫生、餘醫生、户醫生還有張醫生幾位老師，對於生活的態度，以及對於工作的那份責任，身上也學到很多。王主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要麼不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”這句話讓我時刻謹記，想這能讓我今後從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了會及時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是從事醫務這一行業。

不但要熟練各種麻醉操作技術，麻醉醫生又被稱作手術室裏的內科醫生。確保病人手術無痛、手術順利進行，而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能，如發現由於手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題，就採取各種治療措施，維持病人生命功能的穩定，保證病人的安全。所以在這個崗位我馬虎不得，膽大心細，這才是幹麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是做事的基本準繩。

喜歡上了麻醉這份工作，醫院上班的日子裏。想在這裏慢慢成長成材，成為一名合格的正式醫院裏的職工，三個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，明天作出一番成績。

麻醉科個人工作總結5

今年的兒科治療工作對我而言是比較平淡的，但由於沒有出現任何的醫療事故也讓我懸着的內心終於得以放下，畢竟自身治療水平再怎麼高超也難以向家屬保證能夠做到零失誤，但是由於認真對待每名兒童患者才能通過不懈的努力完成他們的治療過程，但考慮到自身在醫院的發展應當對今年兒科治療工作進行簡單的總結。

診斷方面由於自身基礎的牢固並未出現任何兒童患者的誤診現象，結合腦海中關於治療兒童患者的相關知識並將其與實際結合起來，無論是簡單的病症還是外傷都能夠通過自身不錯的治療水平得以解決，而且在診斷方面發現今年兒科患者身上較多的還是感冒發燒之類的流感，通過自身的診斷再來開具適量的藥品便能讓這部分患者得到很好的治療，期間也存在着因為被狗咬傷從而需要注射狂犬疫苗的兒童患者，對於這個狀況我會向家屬講明生活中需要注意的狀況並要求他們做好小孩的看護工作，所幸的是現階段的年輕家長都懂得一定的醫療常識並對我們兒科醫生的工作有所理解。

治療過程中則在打針和開具藥品方面做出了自身的努力，期間由於孩子抗拒打針吃藥的緣故導致自身在治療過程中往往得不到患者的理解，但是由於家長的開明以及護士的協助使得後續的工作能夠得到很好的完成，只不過面對患者身上存在問題應該引起深思並讓對方儘量配合治療才行，至於開具藥品方面則由於價格以及對醫生的'誤解導致家屬往往會發牢騷，但在自己講明吃藥的各類注意要素以後還是能夠讓家屬因為孩子得到有效的治療從而表示感謝。

醫療物品的整理工作則在結束當天的任務以後得到了很好的解決，關於這點則是為了維護兒科病室的整體環境從而需要得到整理的，而且對於自身職責操守的提升而言這樣的做法也不失為一種好主意，因此在結束當天的工作以後對病室進行簡單的整理也是為了提升自身的嚴謹性，畢竟在需要某類物品的時候卻難以找到的話則顯得自身的治療水平不夠高深，另外為了讓治療過程顯得有條無紊還需要親自去申領藥品以及針頭之類的物品。

總結完今年的兒科治療工作以後讓我發現自己能力還存在着較大的提升空間，至少相對於那些優秀的兒科醫生來説自己還有着比較長的路途要走，只不過在這個過程中注重基礎能力的提升並做好兒科患者的治療工作才是自己需要去思考的。

麻醉科個人工作總結6

xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新台階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結：

一、思想和學習情況

今年以來，根據院領導的安排，認真學習相關方針政策，通過學習，進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，圍繞着我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的.發展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成情況

截止年底，我科完成麻醉xx例，同比減少xx例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中：氣管內全麻xx例，佔%，搶救危重病人xx人次，搶救成功率達%，全科業務收入約xx萬元，其中藥品收入約佔%；醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所佔比例逐漸趨於合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現了收支平衡，略有節餘，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

三、科室質量管理水平不斷提高

麻醉科是高風險高收益的臨牀科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期徵求病人及羣眾意見，針對羣眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。

四、人才培養和臨醫學教育成績顯著

開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務；協助各科完成新技術一項。在臨牀教學方面，全年接受實習生x人，接受基層衞生院醫生、護士進修人員x人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發，20xx年選送進修人員x人，參加繼續醫學教育達xx人次；組織科內業務講課xx次，邀請省級醫院專家、教授來院指導手術x次，全年參加學術活動x次。

總之，今年我們承接了去年良好的發展勢頭，圓滿完成了今年各項工作任務，也為明年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衞生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

麻醉科個人工作總結7

一、思想政治及醫德醫風方面

1、全科醫護人員響應院黨委號召，積極參與院黨委組織的各項政治、學習活動，從思想、政治上與院黨委保持一致。繼續深入學習各種相關的法律、法規，如差錯事故防範制度、執業醫師法、傳染病防治法、醫療事故防範預案和處理條例等等，每月一次，並作好學習記錄和登記。

2、堅持醫德規範加強醫德醫風建設，醫德醫風涉及醫院內涵建設和可持續發展的內在動力。要求所有醫護人員對照學習，共同提高。切實改進工作作風，不斷提高工作效率和服務質量，建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。

本着實事求是、真抓實幹的工作態度，及時自查自糾，認真抓好民主評議醫德醫風建設。全體人員自覺接受社會監督，樹立了微笑服務，廉潔行醫的服務理念，設身處地為病人着想，做到凡事都換位思考“假如我是病人”，堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作，加強與病人的溝通，加強與手術醫生的溝通，滿意地協助手術醫生完成各台手術。

二、醫療質量與患者安全

1、根據醫院的'安排和要求，認真部署和落實，提高醫療質量，保障醫療安全，保證醫療和護理質量，提高醫療服務的安全性和有效性。

2、完善醫療質量控制體系，強化醫療服務質量管理，建立醫療質量持續改進機制。麻醉科手術室是高風險的臨牀科室，一切工作以質量為核心，為了把醫療護理質量真正擺上科室管理的核心地位，我們強化了各質量管理者的責任。各醫護小組將質量管理組織的.作用進一步發揮，形成人人蔘與、各盡其責、層層把關的質量安全氛圍。

3、落實各項核心制度，加強手術和麻醉醫療安全管理。實行患者病情評估制度，加強圍手術期質量管理，嚴格執行各種診療工作常規，防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。

4、加強病歷管理，提高病歷書寫質量。繼續強化醫療、護理病歷書寫質量與管理，由質控員每月根據制定的規程和標準統計數據，經科室負責人審查，發現問題，並提出整改措施，付諸實施。

5、建立麻醉操作主治醫師負責制，規範麻醉工作程序。加強對麻醉術中和術後患者的監護，實施規範的麻醉復甦全程觀察，及時處理麻醉意外，20xx年我科醫療事故發生率繼續為零。

6、貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規範，有效預防和控制醫院感染。每間手術室每週一次採樣送檢監測，患者院感發生率為零。