2022年安全生產工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家收集的2022年安全生產工作總結，歡迎閲讀與收藏。

2022年安全生產工作總結1

為加強公司安全生產管理，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，防止和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命和財產的安全，結合公司實際，現將1月份安全生產工作彙報如下：

1。根據工作實際，明確了工作重點，強化了工作措施，確定了工作思路，明確了責任分工，真正做到安全生產工作有目標、有措施、人人有任務、有責任，使安全責任發揮作用，產生效果。

2。結合部門的安全生產特點，制訂安全工作計劃，同時落實公司日常的安全管理要求。

3。把抓安全生產與當前工作緊緊結合起來。每次到碼頭現場去了解的'情況，最主要的還是安全第一，海風大，海浪大，環境差，但公司的精神安全第一，預防為主牢記在心。

4。管理好辦公用具：電話線路、電腦、傳真機的安全措施，以避免電擊火災等造成的安全。

在今後的工作中將進一步貫徹落實對安全生產工作的指示精神，搞好各項安全管理規章制度，明確安全生產責任，使每個人都充分認識到搞好安全生產的'重要性，安全就是效益。把安全生產工作深入紮實、堅持不懈的開展下去，確保安全生產的穩定。

2022年安全生產工作總結2

今年六月份為全國第十個“安全生產月”，我公司積極貫徹執行集團公司陝黃礦集函【20xx】47號文件精神，並以韓新焦函【20xx】28號文件安排部署，以“安全責任、重在落實”為主題的安全生產月活動。各部門大力宣傳、認真落實，注重實效，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，強化了全員安全意識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效。現將20xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、領導重視，認真安排。

公司成立了“安全生產月”活動領導小組，下發了《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，制定了具體活動方案和工作要求，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，公司各部門，組織全方位的人員培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、周例會、班前後會等形式，大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，積極組織應急預案演練，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。活動期間共計更換板報10期，舉辦專題教育12次。

三、以安全月為契機，落實“走動式管理”和崗位巡查，深入開展安全生產隱患排查治理。

活動期間，公司採取主管部門督導檢查與各部門自查相結合方式，堅持管理幹部走動式現場管理，加大隱患排查治理力度，六月份，車間技術員以上管理幹部共計查處“三違”71人次。組織公司級安全檢查5次，查出隱患17起，安全衞生問題11起；各車間認真、細緻的查找生產現場、重點部位、重點崗位以及工作中的疏忽和存在的隱患，實現了“全方位、全視線、全覆蓋”。機動車間查處安全隱患13起，化產車間將車間級安全生產大檢查由每週一次增加到兩次，查處安全隱患6起；煤焦車間查處安全隱患19起，現均已整改到位，其中粗苯工段晉武宏在6月16日和6月22日裝苯前的確認檢查中，發現拉運車輛有混裝現象，及時通知車間領導後取消裝車，極大地避免了事故的發生；5月29日熱工段陳利娥在換向完巡查時發現41#交換旋塞漏煤氣，立即報告班長並採取了處理措施，在全體員工的共同努力下切實消除了事故隱患，有效的防範了各類事故的發生。

四、認真組織開展各種有意義的安全活動，提高幹部職工安全意識和安全素質。

1、活動中安環科抽查各部門崗位描述32人次，煤焦車間自查崗位描述50人次，均能順利過關。

2、六月份是班組建設深化月

公司共計組織班組建設專項檢查3次，其中高壓配電班和粗苯表相比較突出，這兩個班組的基本狀況能夠按照公司下發的關於班組建設六方面內容系統的建立檔案，基本框架已經成型。其中機動車間先後三次對班組建設安全方面台賬進行完善，增補了《安全生產教育制度》、《安全監督獎罰制度》、《安全操作規程》三項管理制度；化產車間開展了為期20天的“班組建設專項整改活動”，建立健全班組建設管理檔案。

3、積極組織應急預案演練，提升員工處理突發事件的能力。

六月份組織公司應急預案演練1次。車間級應急預案演練4次，班組級應急預案演練19次。其中6月22日，公司組織保衞科和化產車間員工在化產粗苯工段進行了“2#粗苯貯槽泄露着火”應急預案演練；煤焦車間組織了緊急停電應急預案和下暴雨應急處置演練；6月10日，經營部組織了一次消防演練，通過防事故演練活動的舉行，大大的提高了員工的防事故應急處理能力和自我防範意識，進一步熟悉和規範了員工的滅火器材的使用，為應付突發事故和火災，防止人身傷害，降低災害給公司造成的損失奠定了羣眾基礎。

4、安全培訓學習方面：

6月15組織常白班長及科室主辦以上人員進行了班組建設及環保知識培訓；6月20日，安排人員參加了市安委會和安監局組織的安全生產培訓；6月22日，為龍門煤化的94名實習員工進行了廠級安全教育；5月30日和6月7日，為本廠11名新工進行了廠級安全教育。同時，積極參加市安監局組織的危化企業安全知識培訓，通過教育培訓活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

5、六月份隨着氣温越來越高，給安全生產造成一定影響。

在保證生產一線防暑降温工作的前提下，公司後勤科及時購進併發放綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降温用品，各一線車間安排人員熬製綠豆湯，每班及時發放藿香正氣水，並督促員工服用，保證了生產現場職工的防暑降温，推動了安全生產。

6、環保工作方面：

6月17日，各部門督促建立完善了危險廢物回收、利用等方面的管理檔案，特別是煤焦車間實行專人負責制，記錄清晰工整。六月上旬整理完善了公司20xx年上半年脱硫減排檔案，上報市安監局。六月中旬，完成了公司安全環保檔案資料，上報集團公司。

五、六月份安全生產工作中存在的問題：

車間級檢修仍是安全生產過程中的薄弱環節。在日常巡查工作過程中發現我們的檢修工作存在較多問題。首先現場檢修作業票的作用未能充分體現，車間負責人、計劃檢修時間等內容未填寫，既定的安全防範措施可實施性差；其次在檢修過程中的.習慣養成不好，對檢修所使用的工具、拆卸下來的螺絲、配件隨手亂扔亂放；第三，現場監護工作流於形式，監護人對檢修現場及作業過程中隱含的危險因素不熟悉，對於現場的違章指揮、違章作業視而不見，未能真正起到安全監護作用，存在施工檢修現場管理缺失和不到位現象。各車間應加強培訓指導，使現場監護人員監護責任明確，落實到位，真正起到現場安全監護的作用。

六、三季度安全環保工作計劃：

1、做好化產區域設備重大設備防腐刷漆工作現場安全防範措施的確認及監管工作；

2、組織開展好三季度的“戰高温、鬥雨季、反三違、保安全”活動；

3、組織落實工段長以上人員《夏季“三防”知識》和兼職安全員及班長以上人員的安全複訓及考核辦證工作；

4、搞好公司崗位描述的推進工作，組織後勤、經營和管理崗位參加集團公司七月下旬舉辦的第二次“雙述”觀摩競賽活動；

5、認真做好現場安全環保工作的日常巡查、安全檢查工作，消除生產過程中的各類隱患，及時督促各類隱患的整改落實，並做好及各種大型檢修現場的監護工作；

6、定期組織召開安全工作辦公會議，及時解決基層單位生產中的安全環保問題；

7、定期做好安全環保設備的日常運行監督管理工作，確保公司安全環保設施的正常運行。

2022年安全生產工作總結3

犍為縣芭溝鎮是第二批“安全生產達標鄉鎮”。全鎮幅員面積40.9平方公里，轄8個村2個社區59個村(居)民小組，人口14750人。境內地形複雜，平壩、淺丘、深山皆具，有煤礦3户、公路117.5公里、鐵路15公里，各類機動車輛346輛，同時涉及消防、易燃易爆、特種行業、學校、建築施工、農村用電、山地自然災害等方面的安全監管，安全生產點多、線長、面廣，安全生產事故防不勝防。

今年我鎮安全生產工作在縣委、縣政府和縣安委會的正確領導下，在縣安監局的業務指導下，以科學發展觀統領全局，堅持安全發展、科學發展的指導原則，以深化“安全生產年”活動為載體，深入開展“三項行動”，切實加強“三項建設”，全面貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，立足事故防範，通過“安全生產月”活動、安全生產專項整治和安全生產大檢查等活動，加大宣傳，突出重點，強化監管，着力隱患整改，狠抓打非治違。通過全鎮幹部職工的共同努力，我鎮的安全工作取得了一定的成績。現將全年來工作開展情況總結如下：

一、黨政高度重視，切實加強領導

堅持“一把手、抓到底”的安全工作機制。一是安全生產工作堅持書記負總責、鎮長親自抓，分管領導具體抓，各部門配合抓，社會各界共同抓的安全生產格局，建立健全了安全生產管理機構。及時對鎮安委會成員進行調整充實。堅持按季度召開安委會成員會議，認真總結上季度工作，安排佈置本季度安全工作，研究解決安全生產工作中存在的問題。二是調整充實了鎮安辦和交管站人員。三是鎮黨政主要領導帶隊檢查安全生產工作32次，分管領導52次，親自參與排查安全隱患、發現問題及時整改。四是鎮黨委、政府做到逢會必講安全生產工作，政府主要領導主持召開或參加全鎮安全生產會議達12次，分管領導28次。

二、明確工作目標，完善工作制度，強化安全責任

年初印發了《鎮人民政府關於認真做好20xx年安全生產工作的意見》、《20xx年安全生產目標管理考核辦法》，對20xx年全鎮的安全生產工作進行了安排部署，明確了各安全生產監管單位、部門的職責，落實了具體的措施和考核辦法。

為嚴格履行“一崗雙責”制度，使安全生產責任落實到各分管領導和部門，責任到人，達到各個安全生產領域有具體部門管，有具體人員抓，形成齊抓共管橫向到邊、縱向到底的.局面。鎮黨委、政府與相關部門(單位)、村(社區)簽訂了安全生產目標責任書和消防安全目標管理責任書，與重點企業簽訂了企業安全生產目標管理責任書，簽訂各類安全生產目標責任書58份。其中，村(社區)、部門安全生產管理責任書10份，消防安全目標責任書10份，企業安全生產目標管理責任書4份，車輛超載超限目標責任書34份。編制完善《鎮突發地質災害應急預案》、《鎮20xx年地質災害防禦預案》、《鎮應急工作綜合預案》、《鎮重特大事故應急處理預案》、《鎮食品安全突發事件應急預案》、《森林防火預案》、《消防預案》、《鎮危險化學品領域和煙花爆竹行業“打非治違”專項行動實施方案》、等系列工作預案、方案。做到事前有準備，遇事不混亂，處置按步驟。同時要求、督促各企業從機構、人員、制度上進一步完善安全生產管理工作。

三、強化安全培訓，加大宣傳攻勢

深化各類各級人員的安全教育與培訓。採用書寫巖報、懸掛布標、設立電子屏、召開培訓會、印發宣傳資料、街頭宣傳、幹部進村入户，廣泛開展安全知識宣傳活動。

(一)安全宣傳進村入户。印發《鎮安全防範告知書》《安全生產生活常識》等宣傳資料20xx餘份，發放《市民應急避險常識》400冊，散發食品安全資料1500餘份，分發森林防火宣傳資料900餘份，督促各村(社區)及時制定村(社區)居民安全公約，成立村(社區)安委會，明確職責，不定期召開村(社區)居民安全培訓會。

(二)狠抓各類各級人員的安全教育培訓。一是鎮安辦組織全鎮企業負責人、車主、每季度不少於一次的安全教育培訓，並帶隊到企業、到車間進行現場參觀、學習、培訓。二是組織危化品、煙花爆竹委批點責任人、特種作業人員參加市、縣的安全培訓。三是督查各企業、單位和學校的安全教育、培訓。

(三)紮實開展“安全宣傳月”活動。鎮黨委、政府成立了鎮安全生產宣傳月活動領導機構，制定了宣傳方案。以貫徹實施《安全生產法》、《省安全生產條例》為重點，通過開培訓會、設諮詢點、開展安全知識競賽、散發資料、張貼標語、收看安全教育片等多種形式，在全鎮幹部羣眾中進行了廣泛宣傳。活動中發放《地質災害防治知識問答》、《道路交通安全宣傳資料》等各類宣傳單500餘份，張貼《關心消防、注重細節、構建和諧》宣傳貼圖80餘幅。在車站、學校、主要街道(或主幹公路)張貼、懸掛、書寫宣傳標語、橫幅25幅。各企業和學校也相應地開展了演練培訓和“全國安全生產”宣傳教育活動。通過活動有效地促進了幹部職工、生產經營單位負責人及廣大羣眾學法、知法、懂法、守法，強化了全民安全生產意識。

四、突出重點，深化整治，加強監管

根據各級安全生產工作要求和會議精神，結合本鎮實際，着力開展安全生產大檢查和重點領域專項整治行動。狠抓了元旦節、春節、清明節、五一節、國慶節等節前安全大檢查，開展了防汛和地質災害清理排查整治活動、道路交通安全整治活動和校園及周邊環境整治活動，食品衞生安全檢查等活動工作。

(一)深化道路交通安全整治。

鎮政府與村(社區)簽訂了《道路交通安全整治責任書》。重點查處教育了麪包車、兩輪、三輪摩托車主非法運營超載學生上、放學行為，清理了車輛的亂停亂放，對重點路段的路況、安全隱患、車輛進行了檢查，共檢查車輛1800輛，糾正、處理違章操作車輛1564輛，督促學校加強了學生的道路安全教育。

(二)深化場鎮消防安全整治。

一是採取多種形式進行宣傳，使場鎮消防工作深入人心。大力開展消防宣傳“五進”活動，使消防工作深入各行各業;中國小堅持落實“三進”，即消防安全知識“進課堂、進教材、進思想”。二是落實措施，羣防羣治。各學校、醫院、企業、煙花爆竹經營户等重點防火單位，各經營户、居民户嚴格按要求配置相應的滅火器材，採取相應的滅火措施。三是落實各級各部門職責。建立健全鎮派出所消防監督管理責任;明確中學、國小、供電、賓館、醫院等重點防火單位主體職責;明確社區責任制，與居民制定社區防火公約。層層落實消防責任，明確職責，形成齊抓共管局面。

(三)危險化學品和煙花爆竹安全。重點檢查了液化氣經營點、煙花爆竹經營户。檢查了液化氣經營點、煙花爆竹經營户的經營資質、倉儲點、警示標誌、消防設備、物品擺放等情況，及時糾正了經營户的不規範行為。

(四)地質災害預防。在汛期來臨及期間，重點排查了公路沿線及主要部位的村組各滑坡隱患點和易發點，安排全面排查轄區內災害及隱患情況。在重大天氣情況時，由包片領導帶隊，各聯繫村幹部深入地質災害點監控，及時疏散羣眾和上報災害情況，要求對不能及時整治的隱患設立警示標誌，發放安全告知書，讓羣眾充分知曉注重防範。

(五)建築施工安全。與施工單位簽訂了安全責任書，確保了安全渡訊。

(六)森林防火安全。健全組織機構，制定工作意見。在清明節及防火警戒期間組織林業站對轄區內重點林區展開拉網式隱患排查，在加大森林防火宣傳的基礎上，加強對違規用火現象的處理力度，以增強教育、警示作用。

(七)校園及周邊環境安全。學校與學生家長簽訂道路交通安全責任書，每週對學生進行一次安全培訓，組織安全檢查20次，制定完善預案4個。用“思想認識到位、安全教育到位、管理到位、督查到位、整改措施到位”五個到位加強學校安全保衞工作。

(八)企業安全。重點檢查了關閉的順江煤礦和國家溝煤礦礦井封閉安全。督促指導企業從人員落實、檢查到位、培訓到位到制度、機構的完善，儘快提高安全管理水平，積極開展職業健康工作。開展安全檢查26次，排查安全隱患3處，及時整改3處。

(九)食品衞生安全。重點加大對學校食堂、農村大型家宴及集體用餐、生豬屠宰場、食品經營場所等關鍵領域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;在元旦、春節、五一、國慶等節假日期間，開展食品安全專項整治，以確保食品安全，有效預防食品安全事件。

(十)芭溝鎮是四川犍為縣旅遊小火車的重點活動鎮之一，鎮交管站按照上級安全工作的要求，協同嘉陽集團保衞部開展了定期不定期的安全檢查和節日值勤，全年組織檢查50餘次，開展了鐵路沿線摩托車違章行駛專項整治，安全教育1123餘台違章行駛摩托車，確保了小火車旅遊順利進行。

五、存在的不足及問題

(一)全鎮安全生產形勢依然十分嚴峻，安全生產壓力非常大。羣眾安全生產意識淡薄、企業與業主落實安全工作的責任與各級的要求存在差異，安全生產基礎設施薄弱。

(二)企業與部分安全生產管理人員素質較低，麻痺大意思想存在。

六、下步工作打算

(一)切實落實“一崗雙責”和“三方監管”機制,嚴格督促落實企業主體責任，加大安全檢查和執行力度。

(二)繼續開展安全隱患的排隊查與治理工作。

1.抓好汛期安全生產工作，尤其是船隻管理與汛期地質災害工作。

2.繼續開展道路交通安全整治工作。

3.強化煙花爆竹安全生產監管和場鎮消防。

4.抓好節假日重點時段安全生產工作。

2022年安全生產工作總結4

在20xx年度安全生產工作中，行政管理中心採取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我公司的安全生產形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒有終點，在以後的安全管理工作中行政管理中心將根據實際，明確責任，加大力度，嚴格執行安全生產工作的要求，開展各項安全生產工作。開展員工安全教育定期培訓，加強員工安全責任心，提高員工操作技能和安全意識。認真落實安全責任，加強危險化學品、重大危險源的管理，強化生產過程監控，進一步完善安全技術措施，整治各類隱患，把安全生產工作深入紮實、堅持不懈的抓下去，以確保全公司安全生產形勢穩定。

20xx年度中，針對我公司的具體實際，在安全生產方面重點做了以下工作：

一、針對安監消防局的要求，根據公司以前資料及文檔對安全管理制度和資料進行整改，制定成台賬，按標準存檔。

二、完善消防安全户籍化管理系統內容，並且按時輸入各項資料。

三、組織完成安全三級安全教育培訓體制，使新進員工在受到安全教育培訓後進入崗位工作，增強全員的安全意識，切實保障廣大員工的人身安全和身體健康，杜絕各類安全責任事故的發生。

四、每日對廠區車間進行巡查，把發現的安全消防隱患問題和部門進行溝通，並要求整改。按照檔案內容進行相關安全隱患彙總及處理和通報。

五、消防器材配置情況彙總的統計及每月的檢查維護，

1：對滅火器定點進行擺放，並制定消防器材配置平面圖。

2：對滅火器，應急燈，消火栓，指示燈制定花名冊清單。

3：每月對消防器材進行檢查，並進行記錄，把損壞的消防器材進行更換。

六、對工傷事故，特種設備，職業危害及安全責任制度進細緻整體規劃，把相關詳細資料及現場跟進工作做到實處。

七、對全廠消防電氣進行檢測，跟進各項檢測結果及處理意見，通過消防警務室驗收。

20xx年中安全管理中還存在不少問題，在安全管理上還有不到位的'地方。在今後的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強員工工的安全意識教育，增強安全監督檢查力度。20xx年度安全工作計劃為加強安全管理，強化安全意識，實行安全標準化管理。預防各類事故的發生，建立一個“安全的工作環境”，以安全標準化建設為工作核心，制定20xx年安全工作計劃。

20xx年度安全目標：

1、重大工傷、重大及重、特大安全事故為零。

2、火災事故為零；爆炸事故為零；

3、治安、刑事案件為零。

4、輕微安全工傷事故率不超過6起。

5、目標分解值：（根據20xx年工傷記錄）

20xx年安全工作計劃及實施要求：

一、認真學習貫徹安全生產法律、法規，完善安全生產責任制。

1、貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到實處，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。

2、健全並落實安全生產責任制，根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，要求各單位要制定安全生產工作目標，並對責任人逐級簽訂責任書和承諾書。各級負

責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。

3、定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，佈置有關安全工作，通報安全檢查情況。

二、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強職工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利地進行。

1、在20xx年度把三級安全教育培訓落到實處，針對新進員工進行三級安全教育培訓，使員工瞭解安全知識，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，各車間及班組把三級安全教育培訓落到實處，並經考核合格後方可上崗，做好員工安全培訓記錄，建立員工安全教育培訓檔案。

2、積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

3、開展急救相關知識培訓，使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。使員工能在突發事故中正確熟練地採取自救和互救措施。

4、加強對危化品使用人員的職業健康預防知識培訓，使員工能夠熟練的使用勞動衞生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

5、對生產崗位開展危險預知活動培訓，通過發動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，採用什麼樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到非常關鍵的作用。通過各種形式（警示牌、宣傳欄、牆報、板報、標語等），使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。

三、嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

1、建立健全生產設備台帳、特種設備台帳、安全設施台帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關證件齊全。

2、制定危險作來管理制度，嚴格執行危險作業審批制度，按規定辦理各種作業票證，確保作業安全。

3、在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張貼警示標誌或告知牌。

四、在20xx年度對全員進行兩次大型消防滅火疏散演習。加強員工在危險狀態下能夠快速的逃離現場,做好消防設施設備的檢查保養工作。

1、做好每月一次的消防設施檢查並記錄。

2、制定詳細的消防設備清單，及保養記錄。

3、增加火災報警系統的跟進工作。

4、對保安隊伍及義務消防隊進行相關知識的培訓和演練。

五、上半年度完成對安全制度系統的整理，建立一套完整的安全管理體系和文件，包括法律法規、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。在年初通過安全標準化評審工作。

1、按照生產要求和安全生產標準化的要求完善公司安全生產體系建設。

2、按要求定期做好每日檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的安全隱患及時整改，落實到人，並及時跟蹤驗證。加大安全檢查力度，加強隱患治理整改。

3、對各部門的安全隱患，嚴格按照整改措施進行隱患整改，不以任何藉口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監護，統一協調整改。

20xx年度安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中還存在一些薄弱環節，要時刻保持高度警惕，警鐘常鳴。堅持以人為本的安全生產理念，立足於保護員工的生命、保障公司的發展，增強人的安全素質，減少安全生產事故為水平，以此建立起科學化、規範化、標準化的現代安全管理模式，使生產過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保公司安全方針目標全面完成。

2022年安全生產工作總結5

自進入六月份以來項目部根據指揮部號召，積極開展“關愛生命，安全發展”為主題的安全生產月活動。本次活動我們周密佈署制定活動方案，以宣傳國家法律、法規，增強全體職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保證了安全生產，取得了顯著成效，現將項目部安全生產活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

首先成立了“安全生產月”活動領導小組，由項目經理全面負責，分管安全副經理靠上抓，主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系，制定了相應的職責制度，明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大幹部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性，真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事，人人關心安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，項目部根據實際情況，組織全方位的人員培訓教育活動，廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類隱患事故降為零。

三、補充完善各項規章制度，防患於未然。

各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善了各種規章制度，並嚴格執行，對重點部位的薄弱環節進行投資整治。將制度張貼到各個崗位，讓施工人員在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業所造成的各種不良後果。

四、根據活動實施方案的要求，組織公司全面大檢查。

根據方案要求各單位進行自查、自糾的.同時，項目部組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領導帶隊，組織主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細緻入微的檢查，特別對特種機械設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對施工人員宿舍用電進行了全面檢查，漏電保護裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流於形式。有這次活動的'督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

五、積極落實上級安全整改意見，徹底消除事故隱患。

上級安質部在六月對我標段進行全方位檢查，並指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對於這次檢查項目部領導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改，並投入大量資金，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患。

總之，通過本次活動的開展，在項目部上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促年，全年無事故的目的，使各項任務順利完成。

2022年安全生產工作總結6

20xx年，在xx的正確領導和各專業、班組、維護單位的通力協作下，經過部門全體員工的共同努力，按照公司《關於20xx年安全生產工作職責目標》進行工作佈署，認真落實安環部要求開展安全大檢查活動，嚴格執行公司關於安全生產的各項規定。現將煤質中心20xx年安全工作總結如下：

一、安全指標

1、人身傷害事故：部門圓滿完成了零傷害目標。

3、輸煤設備無重大損壞事故。

4、按公司要求完成了部門安全工作目標。

5、未發生環保事故、火災、交通事故以及職業病。

6、全員安全培訓和合格率到達100%。

二、主要安全工作

（一）指導思想

以電力安全生產和公司相關文件精神，全面強化安全管理，繼續抓好了最基本的安全管理規定製度的建立和貫徹落實，建立健全了安全保障體系，落實各級人員安全管理職責制，以落實“兩票三制”（補充增加了工作票危險點風險辨識單）為着力點，以杜絕人員職責性事故的發生，以防止人身傷亡事故為重點，開展了以反“六不”（不辦工作票、作業前不交底、現場不監護、作業不停電、不驗電、不掛接地線）、防倒杆、防觸電為主要資料的反人身事故，採取多種形式提高了安全管理水平，使安全形勢可控、在控基本穩定。

（二）貫徹上級安全文件和制定相關規定

傳達學習了公司下發的《xx》等26個安全文件和通知；結合文件精神，我們下發了學習宣貫了《xx工作計劃》、《xx通知》、《xx的通知》、《xx實施方案》、《xx清單分解》、《xx實施方案》、關於學習宣傳貫徹新《安全生產法》的通知等26個文件。

（三）部門要求以“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的聯防聯控機制

成立了以安全生產為中心，部門主管及分管領導下班組參加安全活動，全面組織協調安全生產工作。負責安全生產工作的組織領導，及時貫徹落實上級安全法律法規、指令、文件；負責研究、解決安全生產重大問題；督導、檢查、考核各專業、班組安全生產工作；對安全事故職責人進行職責追究。

實行安全職責目標管理是加強安全生產領導及落實安全生產主體職責的一個重要資料，公司領導與部門簽定了安全生產職責書，逐級落實了安全生產職責指標，明確了安全生產第一職責人，要求各級管理要把安全職責層層分解，落實到人，做到各司其職、各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，執行了誰主管誰負責的`原則。並擬定安全生產管理重獎重罰的原則。

（四）深入現場，嚴格安全檢查，監管全覆蓋，狠抓安全管理

現場管理是安全生產管理的重要資料，安全工作能否搞好，關健是看現場管理工作做地怎樣樣。從運行情景看，由於煤質雜物（三塊）現場存在問題多，隱患多、設備缺陷多、任務重，再加之單機運行頻繁，針對這種情景，我們組織相關人員、對一時難以整改的，要求必須採取相關措施確保安全。同時要求維護單位，有關技術人員要深入生產現場，瞭解除雜設備運行情景，掌握設備運行方式，檢查設備缺陷。同時結合設備消缺工作，把一切可能出現的隱患、設備缺陷儘可能的消滅在萌芽狀態，確保了來煤接卸、輸煤系統、採製化專業的安全運行。

（五）強化安全監督檢查，確保安全運行

今年我們對年初制定的安全生產目標進行了層層分解，明確了各級職責人。經過對及各項安全管理制度的學習，落實安全生產職責制，嚴明瞭各項管理制度。要求各級管理人員、技術人員、安全監督人員、安全員深入生產現場，查隱患、查設備缺陷、抓“三違”。充分發揮了安全員、技術專工及各級管理人員的作用。尤其對前後夜班、重點區域、汽車煤、火車煤接卸地點，加強了安全檢查力度。要求各個運行人員，依據《安規》、《運規》及現有各項安全生產管理制度，加強了現場巡迴檢查。要求各班組嚴格了安全監督檢查力度，使各班組人員真正做到了盡職盡責。要求運行人員勤檢查、勤保養、勤調整，煤種摻配工作做到細處，嚴格落實了“兩票三制”；同時號召部門員工以電力系統事故案例及我廠以往事故為教訓，學《安規》、學《運規》，落實各項管理制度，狠反“三違”，做到在我身邊無違章、無誤操作。

（六）開展各類安全活動，確保安全生產

以公司及《關於做好20xx年安全工作計劃》開展的各項安全活動為中心開展工作。一年來共開展“一切事故都是能夠避免的”理念，“安全生產月”活動一個，開展《職業病防治知識答題》活動一個，“消防安全知識答題”活動一個，開展部門“消防應急演練”、“防汛演練”、“輸煤皮帶火災應急演練”等活動四次：以部門領導輪班參加班組安全活動三次、切實做好各級安全基礎管理工作。

技改項目“煤場封閉”專題討論三次。堅持每週召開一次由部門領導主持的安全生產例會，對一週來安全生產情景進行分析總結，各班組堅持每週一次安全活動日，堅持召開班前會，要求各專業、班組、維護單位，外來施工單位在佈置工作的同時，佈置安全注意事項，檢查工作的同時，檢查安全工作，總結工作的同時，總結安全工作，要求各專業班組對當班發生的不安全現象進行分析、討論、總結經驗教訓，隱患、缺陷要合理計劃整改，為今後更好的工作積累了經驗。

隨着公司各類安全活動的開展，要求每個員工在各項安全活動中參加，關注參與“xx”動態和“xx”。在安全月活動中，舉辦了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的條幅掛展，十二月份以課件形式及微信平台學習宣傳貫徹新《安全生產法》為資料的安全活動。收到了較好的效果，受到了職工的好評。

（七）重視應急管理，提升事故處置本事

為確保安全生產，提高員工在事故情景下的應變本事，準確確定和處理事故。按年初要求，使職工提高了障礙、事故情景下的應變本事，提高了操作技能，保證安全運行。部門主要進行了如下反事故演習：

1、組織開展了消防應急事故作為演習題目的反事故演習。本次演習結合工作實際，參演人員以班組為單位‘全員參加’，根據演習題目要求，對燃料樓火災模擬現場分析和計劃整改治理，並提出了切合實際的新見解，將事故處理預案補充得更完善。

2、組織開展每年一次的輸煤皮帶火災事故演習。20餘名輸煤維護人員等參加，此次演習按照電力生產《xx》要求，以“xx”為演習題目，檢驗了當班運行班組應急處置本事。經過問答和模擬演習的方式，判定事故危害程度和處置重點方向，並按照程序，果斷採取應急措施，迅速撲救初火災，避免了事故擴大，到達了檢驗預案、鍛鍊隊伍。

3、以“xx”為題，組織30餘名輸煤運行人員以班組為單位，開展了應急反事故演習。到達了檢驗、鍛鍊各班組的安全管理、事故處理和組織協調本事的目的。

4、按照電力生產《應急本事建設通知》組織部門20餘名人員開展了“心肺復甦急救”培訓。

（八）加強員工安全教育培訓，提高員工安全素質

加強員工安全教育培訓，提高職工安全生產意識，增強職工安全生產的自覺性，是搞好安全生產的最基本的保證。部門領導對員工安全教育培訓工作異常重視，按照公司計劃提出了指導思想、工作重點和要求，落實了安全培訓職責，做到了員工教育工作有安排、有檢查、有考核、真正把“安全第一，穩定生產”落到實處，確保了教育和培訓目標的實現。

一年來我們從部門到班組採取了形式多樣的安全教育培訓工作。根據年初安全教育培訓計劃，部門組織採製化員工進行了安全生產技術培訓，參加人數46人次，由部門、班組兩級組織了形式多樣的安全教育培訓21場次，參加培訓人員57人次。為了提高職工的安全生產素質，熟練應用《安規》、《運規》，在今年六月安全月以來，對員工進行了《安規》、《運規》、《新安全生產法》培訓。全年組織對新入廠員工、實習人員、外圍施工人員40餘人進行部門級安全教育培訓，並建立個人安全教育受訓檔案。

（九）安全獎罰

充分發揮每週部門周例會安全導向作用，對部門的生產情景和安全工作開展情景以及對“三違”和事故處罰情景進行通報，對外圍施工人員的習慣性違章得到嚴格考核，七次違章考核罰款，報公司財務。

20xx年即將過去，回顧過去一年，不足之處依然很多，新的一年就要到來，我們將不斷學習，努力工作，盡力完成部門安排的各項任務。

2022年安全生產工作總結7

伴着新年歡快的氣氛，—年在緊張和忙碌中過去了。回首過去的一年，或許沒有轟轟烈烈的戰果，但也確實經歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，對本部門一年來的工作做以總結，同時祈願我們公司明年會更好。

—年生產車間全體員工齊心合力，克服了種種不利因素，在相關部門的協助下，按照年初制定工作計劃展開工作，總體上完成了公司下達的工作目標：

一、生產計劃完成率—%，供貨及時率—%以上

截止—月—日本年度共生產公司產品—，其中—產品（包括—）共生產—，—（包括—）產品共生產—，—產品共生產—，—產品共生產—，—產品共生產—。外購—產品共入庫—，—產品共入庫—，—產品共入庫—，—產品共入庫2—台，—產品共入庫—台，—產品共入庫—台、—產品共入庫—台。

—月份以後，—等地陸續訂貨，而且訂單大且供貨期短，為了保證按期交貨，生產車間克服了人員不充足，設備模具故障頻出，外購部件供應不及時等困難，調整工作時間，週日不休息，晚上經常加班到6：00—8：00，合理調配人員，打破班組界限，積極與外協及庫房溝通，充分利現有的人、機、料、法、環，儘可能以最短的時間發貨。

二、設備完好率—%以上，安全事故率為—%

本年度車間能按年度保養計劃進行設備的月保養，並能按設備週期檢測計劃進行關鍵檢測設備的週期校準。設備出現問題做到早準備，早發現，早解決。生產設備基本可滿足公司的生產需求。車間天天不忘安全，不管什麼情況，都嚴格遵守安全守則，按操作規程工作。全年度未發生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故。生產人員事故為—。

年初按設備維護保養計劃完成了熱脱扣檢測、型式試驗設備的校準工作，保證了產品檢測的可靠性。通過對端子加工機以及線圈加工設備送料氣缸的修復，解決了風壓不足—設備不能工作的問題，現在—左右即可正常工作。—月份更換了一台注射機的控制系統，並通過幾次集中維修，更換密封圈及易損、老化部件，解決了設備漏油的問題，同時也基本消除注射機的現有其它隱患。

另外，車間組織利用不常用的焊機改造成焊接—產品靜觸頭的設備，避免了以往—與—產品在某些焊接工序上存在着人員設備上的衝突，現在二種產品可以由不同人員在二台設備上同步加工，大大提高了生產效率。

三、按5s進行現場管理

經過查找相關資料補充、細化了原來的5s管理規定、工位器具管理規定、週轉搬運管理規定。對車間現場的原料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產垃圾等都做了詳細規定。並組織班組長及其成員學習，將5s管理深入傳播到員工當中。對生產現場以車間班組為單位劃分5s區域及責任人，每個班組的每台設備，工作台都有專人負責，做到日清掃、周整理、月整頓。

完善對責任人、責任班組的考核監督制度，堅持對各班組的5s運行情況進行監督考核。按照班組5s考核表不定期對各班組的現場時行檢查，將檢查結果進行彙總分析，對多次檢查不合格的班組和個人按照相關規定處理。並根據個人德（敬業精神、責任感及道德行為規範）、勤（工作態度）、能（技術能力，完成任務的效率和質量、出差錯率的高低）、績（工作成果、能否開展創造性的工作）進行評選，將優秀員工上報到公司給予一定的獎勵。

四、制定並實施車間各項工作流程

年初按公司要求制定了各班組班組（零件班，預裝配班，裝配班，成品班，維修班）、退回產品處理、不合格品處理、廢品處理、外購整機產品檢測等工作流程，並下發各班組進行消化吸收，逐步按照已制定的工作流程進行每項工作，使之成為一種工作習慣。在實際運行中不斷對近各種工作流程做以總結，提高工作流程的適用性和有效性。經過近一年的運行，對生產管理，提高工作效率，避免質量問題起到了積極的作用。

五、減少不必要返修工序，控制返修工時

制定完善了新的工資管理規定，每批次零部件、產品完成後，由班長收集核實班組成員在本批次零部件、產品所完成工作及數量，確認無誤後在工票上籤章，並連同本批次零部件、產品的臨時計劃單、入庫票、成品轉序卡/交檢單一起交到車間統計上賬。取消原來與返修相關的計件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及數量，返修工時由車間給出。同時，根據實際情況對車間計件工資的基數提高了—%，如有加班，除計件工資外，每小時還有一定的加班工資。

按新的工資統計方法計算工資後，返修工時減少了，員工工資收入也有了一定程度的改善，充分體現了多勞多得的原則，員工的工作積極性有了顯著的提高，對員工的穩定性也起到了很大作用。

生產部門在過去的一年裏，在公司領導的正確領導下，基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題：

1、補充配備一線工人迫在眉睫。

目前車間五個班組共—人，其中新員工達到—，而且大部分入廠時間在—個月，一年中平均每個月有—人離職。按今年的產量來看現有人員和素質略顯不足。更重要的是面對明年的搬遷，現有人員的不穩定性仍然極大，我公司一線工人幾乎都是熟練工種，人的因素對生產非常重要。

2、車間新員工缺乏必要的培訓。

公司產品型號的.多樣化，公司新招聘員工增多，多批次的新員工進入到車間的各生產崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產品，而且我公司很多產品缺少工藝文件，即使老員工的操作方法也並非完全正確，生產時只是機械地將產品裝上，並不知道怎樣是對的，有利於下工序的調試，怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓對新老員工同樣重要。

3、外購部件的供應問題應儘早解決。

下半年生產一度陷入被動，除了人的因素以外，外購部件不及時也是一個重要原因。到目前為止，鐵芯的供應問題已基本解決，但—線圈的供應問題仍然沒有徹底解決，這些產品的庫存儲備工作很難進行下去。

4、加強部件（產品）的自入廠檢測，及時解決生產過程中的工藝技術問題。

很多外購件—沒有入廠檢測標準，入廠檢驗工作不到位，在車間使時暴露出很多問題，整型，去刺，挑選，返修時有發生，影響生產效率，浪費工時，浪費原料。

應按公司程序文件實行評審制度，參見附件：不合格品處理流程。以便及時總結、解決日常工作中發生的問題。運行中重要的是質檢、技術、生產、採購部門傳遞連貫，有始有終，發現問題就要徹底解決問題。

—年對生產部門來説是極具挑戰性的一年，補充配備車間班組人員、保證生產設備正常運行、儲備材料、部件及常規型號成品的庫存，為迎接公司銷售上升到一個新的台階，尤其是即將進行的搬遷工作做好充分的準備，是本年度工作的重中之重。

新的一年已經開始，生產部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產任務和挑戰，團結協作，再接再厲，克服存在不足之處，提高工作質量，抓好安全生產，為公司的發展做出應有的貢獻！

2022年安全生產工作總結8

20xx年以來，我局認真貫徹落實年初安全生產工作會議精神，緊緊圍繞商洛供電局20xx年安全工作要點，以“兩抓一建”安全風險管控活動為載體，紮實開展“安全周”、“安全月”等專項安全活動，以春秋安檢查和隱患治理為抓手，突出重點抓好計劃管理和現場安全監督，着力推進標準化作業，全局安全形勢持續穩定，未發生人身及設備事故，發生一類障礙2次，二類障礙3次，截至11月25日，全局安全運行4419天。

一、安全生產所做的主要工作：

1、紮實開展安全知識培訓和安全警示教育，切實提高職工安全意識和安全技術素質。

一是結合春秋季安規考試組織了《安規》、《十八項反措》和《兩票》的集中培訓，邀請專家授課，採用知識答題，參加了省公司調考等手段促職工進安全知識的入腦如心。

二是認真貫徹落實國網公司關於加強近期安全工作的緊急通知，紮實地開展了“安全周”“安全日”“安全月”系列學習教育活動，及時召開了安全警示教育座談會，觀看了安全教育專題片，組織了延安8.19朱家變事故分析，開展了安全生產專項整頓活動，提高了員工對安全生產工作的注意力和關注度。

三是深入學習電力安全事故應急處和事故調查處理條例，開展了知識講座和答題，組隊參加知識競賽，《條例》宣貫活動氛圍濃厚。

2、根據《陝西省電力公司春秋安檢查制度》，結合實際，紮實安排了春秋季安全大檢查工作。

一是成立了領導小組，細化了春秋查項目表，製作了線路設備巡視卡並制訂了巡視檢查到位制度，分局領導分組對各單位春秋查進行指導性檢查，

二是抽調精幹人員組成10KV線路設備隱患缺陷專業檢查組，對局屬20條重點10KV線路開展了春秋季兩次隱患缺陷排查工作，共排查出10KV缺陷500項，重大缺陷38項，一般缺陷462項，0.4KV缺陷項368項，變電缺陷13項。三召開了秋查秋檢工作座談會，針對排查出的重大缺陷和線路迎峯度夏暴漏問題以及網架結構薄弱環節，與各單位對照排查缺陷進行溝通，結合迎峯過冬討論各單位農配網運行方式調整，重點區域集中連片消缺，配電室綜合治理方案的實施，10月份消除重大缺陷28項，集中連片完成漫川片的消缺工作，安排換線項目6個，共計78公里，安排配電室綜合治理80座，補充10KV杆號牌1988塊，配變標識牌338塊。

四是對各供電所秋查開展情況進行抽查，下發了秋查檢查通報，進行了認真分析總結，針對存在問題抽調資料員進行了為期3天的資料培訓和集中整治，秋查秋檢有序推進。

3、圓滿完成了天竺山國家森林公園開園暨第二屆秦嶺生態旅遊節文藝演出、節假日及中高會考保電任務。

一是加強組織領導，制定了嚴密細緻的保電方案和操作性較強事故預案。使4.16、節假日極高會考保電工作責任明確，流程清晰，規範有序。

二是細化施工方案，整合施工力量，精心施工，日夜奮戰，在工期緊，任務重，要求高的情況下安全高效完成供電工程任務。

三是精心編制了節假日及高會考保電工作方案，對用户側的重點線路、電設備進行了專項檢查消缺，組織了城區線路設備的綜合檢修消缺，重點部位進行了蹲守，確保了節假日和高會考保電。

4、加強農配網的運行管理，確保了農配網的安全可靠供電。

一是結合春查集中開展了線路設備的缺陷排查，建立了分局缺陷庫，並按照輕重緩急排序，嚴格按計劃安排，明確了目標，落實了責任，按照時間節點完成了春檢消缺等重點工作任務。

二是開展了專項安全生產督導檢查，對安全基礎管理、重點工作落實、迎峯度夏等重點工作採用現場檢查、座談等方式進行督導檢查，查找安全生產存在的薄弱環節，對症下藥，促進農配網運行管理水平的提高。

三是安排了50KVA及以下配變絕緣及接地電阻遙測專項技術監督和通道清理專項活動，做實做細安全生產基礎管理，確保農配網的安全可靠運行。

5、認真貫徹落實商洛供電局和山陽縣委縣政府防汛工作會議精神，下發了山陽分局防汛工作的通知，加強應急值班，全力做好防汛和兩節期間的應急處和保電工作。

一是落實包抓責任，開展了防汛隱患的專項治理，防汛基礎設施得到全面加強，在持續強降雨過程中得到檢驗。

二是落實防汛應急值班帶班責任，採用電話查崗，突擊檢查等方式嚴肅防汛值班紀律。

三是認真貫徹落實上級防汛和雙節保電通知精神，沉着應對，科學安排，紮實落實各項保電措施，及時處了持續強降雨期間的農配網障礙異常，確保了中秋和國慶節期間的安全可靠供電。

6、以安全專項活動為載體，不斷夯實基礎管理。

一是紮實開展安全風險管控活動，制定下發了活動方案，召開了山陽分局風險管控工作啟動會，制定了操作性較強的五十條落實措施，開展“兩個規範”（《安全風險管控工作規範實施細則》、《生產作業風險管控工作規範實施細則》）的培訓學習宣貫。並結合春查春檢階段性重點工作對分局制定的安全風險管控工作的五十具體措施分專業、分階段進行任務分解，落實責任，確保具體措施落實到位。

二是開展了“兩票”管理專項安全監督，下發了分局兩票補充規定和典票，邀請專家專題進行兩票培訓，活動期間共審查工作票74張，糾正不合格票14張。

三是精心組織，紮實開展了“學反措、查隱患、抓整改”專項活動，梳理下發了十八項反措，組織了集中學習和知識答題，編制了活動週報和簡報，結合農配網實際編制了“防人身和設備”反事故措施對照檢查表，推動了活動紮實有效的開展。

7、切實加強施工檢修現場的安全管理，認真開展安全監督和違章查處分析。

一是對承擔農網升級工程的外包工隊，嚴格審查資質，按照安監部入圍名單認真核查現場人員，組織了安規考試，執行駐工地代表安全監督措施，現場核查安全措施，抽查安全管理到位情況，簽訂安全協議，進行逐項目安全技術交底，定期下發檢查通報。

二是嚴格計劃管控，將農網施工日控計劃和營銷檢查中間環節納入日控工作管控，結合周計劃編制了安全監督計劃，結合農配網實際按照簡便、實用、突出重點的.原則修訂了監督卡內容。

三是認真執行持卡監督，按照專業分工落實下現場幹部職責，由主管局長簽發，按周統計分析，作為月度差費報銷依據。

8、安排了危及安全通知書的核查和重大危及安全隱患的治理工作。

一是針對房線、交叉跨越和村屬危及安全線路等安全隱患，按照上報清冊進行核查，對未下發危及安全通知書的新隱患進行督辦考核。

二是針對迎峯度夏、防汛度汛暴露出的安全隱患結合秋檢進行集中整治，共治理迎峯度夏安全隱患68項，防汛隱患15處。

三是對照梳理反措隱患結合秋檢和農網項目進行綜合治理，共安排危漏配電室改造80座，消除對地距離不夠隱患21處，計劃更換鏽蝕破股導線78KM，楊地第二電源聯絡線12KM。

二、存在問題：

1、安全生產基礎管理薄弱。生產技術台賬、技術監督、安全分析、缺陷管理等基礎工作開展不紮實，資料不不完善。

2、部分基層單位對安全風險管控等專項工作認識深度不夠，不能和實際工作有效結合，專項活動效果不明顯。

3、部分縣域建設項目設計、施工沒有和分局及時溝通，違章建築、隨意開挖造成的安全隱患比較突出。

4、農網工程現場管理不夠規範，施工檢修現場安全監督不到位，計劃執行不嚴，現場違章現象時有發生，安全生產可控壓力巨大。

三、20xx年重點工作安排：

1、超前謀劃迎峯過冬和春節保電工作，重點做好過負荷配變、電網卡脖子、楊地第二電源、開關布、配電室設施完善等重點項目的實施，着力研究各10KV線路的聯絡互供方案，優化運行方式，確保春節安全可靠供電。

2、緊跟工業集中區規劃，積極謀劃山陽縣工業園區用電規劃和方案勘察，提前上報項目計劃，跟進園區項目建設，為縣域經濟發展服務。

3、配合縣域重點項目建設、移民小區等民生重點工程的線路改遷，做好銜接，跟蹤服務，積極爭取配套項目資金，確保政府滿意。

4、認真研究城區電網結構和運行情況，結合薄弱環節，有針對性的做好城區線路設備改造規劃，提高城區用電裝備水平。

2022年安全生產工作總結9

國產實業自20xx年12月18日順利完成管理權交接以來，在集團公司及股份公司的正確領導下，各級政府的指導監督管理下，公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全發展”的理念，加強安全生產管理，全力做好安全生產工作，現將20xx的工作總結及20xx年工作思路彙報如下：

一、20xx年安全生產工作主要開展情況：

1、公司併購後立即對原國產員工全面組織三級安全教育，建立公司員工三級安全教育卡；對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育，要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育，確保安全教育考核合格後上崗。

2、成立了國產公司安全生產管理機構，對安全操作規程、崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業分級審批、監護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脱銷操作管理辦法》《現場“三違”及基礎管理考核辦法》等共計98項涉及安全環保管理制度進行了修訂並下發。

3、完成20xx年度共計5次窯系統檢修，檢修前分專業同外委單位簽訂安全施工協議，項目安全交底後再行施工。每次檢修前成立安全督促組，每天一期檢修安全檢查通報，充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行為和不安全現象。

4、接管後立即規範公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環安例會，制定管理幹部夜班值班、查崗、巡查工作表，明確值班工作內容，確保夜間生產運行正常、安全受控，樹立海螺管理模式。

5、認真組織20xx年“安全生產月”活動，成立活動領導組，在公司安全生產經營周例會上合併召開“安全生產月”活動動員會，佈置活動內容。“安全生產月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產調度中心。

6、培訓方面，公司級每月一期安全環保專項培訓，其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環境保護法》知識培訓、公司全員參加《現場“三違”及基礎管理考核辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。20xx年公司26人蔘加特種作業培訓取證、10人安全管理人員培訓取證；21人蔘加特種設備操作人員培訓取證。

7、定期開展安全環保專項檢查，長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業進行專項檢查，全年共計組織22期專項檢查，每期出檢查通報，對檢查出的問題明確整改期限、整改措施及整改責任人，逐步完善了現場安全防護措施，並對違章現象落實考核。

8、公司積極開展對總降失電、防暑降温、餘熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項，通過應急演練的有效開展，向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能，切實提高全員的事故防範意識和逃生避險技能。

9、對現場需安裝標示牌的地方進行了梳理，並逐步完善了現場安全警示標示牌，提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。

10、為加強特種設備安全管理，防範公司安全經營風險，公司對特種設備存在的問題進行了梳理並整改，且聯繫質監局進行了特種設備檢驗。

11、公司從接手之後嚴查違章行為，對習慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進行了考核，全年共安全考核153人次（部分員工多次考核），現場的.違章行為明顯減少，員工不好的行為習慣的得到改善，對預防安全事故的發生起到了良好的作用。

二、存在的主要問題

1、由於安全管理工作不夠紮實，全年發生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故，其中12月份連續發生兩起輕傷事故。

2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書，但是現場安全隱患點多，整改較為困難，與安全標準化要求內容差距較大。具體表現為現場設備如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重，直爬梯無防籠、欄杆不符合要求、巡檢通道不完善等。

3、併購公司員工安全意識相當差，理論技能水平有待提高，且員工安全培訓積極性不高，檢查、考核牴觸情緒較重，安全管理工作推動較為困難，對公司的安全生產有嚴峻的考驗。

三、20xx安全生產工作思路：

1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現場安全標誌牌、組織安全綜合檢查等多種形式，合理制定20xx年度安全環保培訓計劃，全面開展安全管理新模式，提高全員安全理念，確保安全生產。

2、定期開展月度安全環保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業專項檢查，每期檢查出檢查通報，對上期檢查整改落實驗證，對違章、違規落實考核；堅持窯系統檢修每天檢查通報，暴露安全問題，確保檢修安全。

3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環保部門要求做好季節性、節假日等安全環保檢查工作，按要求上報各項真實檢查材料，檢查不流於形式，不弄虛作假。

4、加強安全環保法律法規的學習，積極參加各級安全環保部門組織的學習與培訓，提高環保管理人員的理論水平。加強與地方安全環保部門溝通，每月1-2次到安監、環保部門進行拜訪、交流，固化友誼。

5、不折不扣完成年終檢查需整改項，每項整改必須有驗證材料；同時持續梳理各項安全環保規章制度、流程，研討、會籤、下發、執行。

6、認真學習十三五“國家將實行最嚴格的環境保護制度，將解決環境污染必須出台強硬管理措施”，進一步提高全員環境質量意識，確保全年重大安全、環保事故為零，職業病發病率為零。

2022年安全生產工作總結10

光陰似箭，時間如梭。轉眼間又是一年，站在這20__年的歲末，回首過去的一年，內心不禁萬千：雖然沒有轟轟烈烈的戰果，卻始終持續着嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴以律己，較好的完成了公司交給的各項工作任務。在這一年的工作實踐中，把自己的理論知識應用於了工作中，提高了單位的技術水平，創造了效益，同時，我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經驗和實踐知識，豐富了自己，提升了自我工作潛力，這無不令人激動和自豪，具體工作總結如下：

一、生產管理方面

我作為我們公司的一名管理人員，負責了現場項目的全面生產管理工作。在生產管理方面，我把我們公司的管理制度與現場公司管理制度的融合，制定了適合現場生產的具體管理規章制度，保證了勞動紀律；生產任務上，做到合理的`安排生產計劃，協調好現場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求，保證了現場生產進度，滿足了現場公司的合同要求。

經過了前兩年現場生產管理，總結了許多管理經驗與教訓，使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發展，同時提高了現場的管理水平，促進現場的生產效率。通過現場管理，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了要有熟練的業務之外，還有合理的計劃和安排，並且要以身作則，發揮團隊精神，才能為公司創造出良好的效益。

二、技術科工作

由於工作需要，我被調回了分公司的技術科。由於技術科任務繁忙，剛才從現場回來就匆匆進入了技術工作的主角，使技術科的各項工作能夠按時完成，保證了車間生產工期。負責了寫字樓項目鋼構生產技術，對鋼柱上的開孔全部進行了放樣，確定了該孔的位置和尺寸。由於工期太緊，每一天加班加點，最終按時完成了此項工作。並對該項目進行了預決算和鋼柱定尺。

三、生產技術方面

我全面擔負起了生產技術及工藝工作，負責了預算，對重要零部件和特殊材料進行了定尺，並對特殊零部件進行了放樣，及時處理車間生產中的技術問題，給了車間有力的生產技術保證。後來我接到了項目，此項目為整台套出口設備，從公司高層管理到車間工人，都十分重視。我為了提高製作質量，把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設備出口要經海運，我多次與業主交流溝通，確定了該設備的解體方式及包裝形式，此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作，我趕在了元旦之前按時完成工作，我每一天都在加夜班，爭取按時保質保量的完成此項工作。

經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習，我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高，理論知識與實踐相結合，提高了我專業知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境，我還要不斷學習，努力工作，並在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情為企業發展奉獻力量。

2022年安全生產工作總結11

20xx年以來伊洛工業園區以“落實兩個主體責任為核心，以隱患排查治理為抓手，以企業軟環境建設為根本，以教育培訓為重點，以打非治違為保障”，安全監管工作取得了一些進展。現將今年安全生產工作情況彙報如下：

一、責任目標

市下達我區責任目標為：全區工礦商貿領域安全生產責任事故死亡不超過1人。

區定目標為：圍繞安全監管體系建設、基層基礎規範、安全隱患排查治理、政策法規宣傳、新上項目“三同時”，加強日常管理；突出抓好九大重點領域的安全生產管理，確保安全生產不出大的問題。

二、主要工作開展情況

1、建章立制

今年以來已出台安全生產相關文件40餘個，主要有：《伊洛工業園區管委會關於調整區管委會安全生產委員會成員單位及職責分工的通知》、《伊洛工業園區管委會關於進一步強化安全生產“一崗雙責”責任制的意見》、《伊洛工業園區20xx年安全生產工作方案》、《伊洛工業園區管委會安全生產委員會關於設立鎮級安全生產監督管理辦公室的通知》等，從制度和人員保障上推動安全生產工作開展。

2、堅持隱患排查治理

辦理安全隱患排查治理週報34期，做到了隱患責任人、具體措施、治理期限及應急預案“四落實”，藉助專家力量排查治理安全隱患，已發現並責令整改安全隱患363處，組織開展煤礦和危險化學品安全事故應急演練2次；委託專業機構開展安全評價企業達到30餘家，已有10家通過市安監局組織的專家評審。

3、安全生產培訓宣傳活動開展情況

已舉辦安全生產各類培訓班4期，共培訓企業負責人及安全生產管理人員355人次，積極開展安全宣傳活動，發放安全知識宣傳冊1500份，印發安全生產法律法規400份，與企業簽訂安全承諾書126份，製作宣傳展板6塊，設置諮詢台5個，接受羣眾諮詢20xx餘人，參加市安監局在澗西區萬達廣場舉辦的“安全生產月”活動啟動儀式。

4、全面加強重點行業領域安全監管着力打擊違法違規經營行為，年初依法取締煙花爆竹無證經營站點36處，會同區相關部門取締無證加油點10處、督促3家非煤礦山企業補辦相關安評手續，對石風五等違規經營户下達責令停業通知書8份。

5、紮實做好煤礦企業安全監管工作

嚴格按照省、市有關標準，聘請專家介入，嚴把鄭興宿煤煤礦整頓整修和復工關口，順利通過市煤炭企業兼併重組領導小組技改復工驗收。更加註重日常監管，累計到礦檢查暗訪90餘次，下井檢查12人次，提出整改要求或建議79條。督促煤礦主體企業派駐安全檢查組每日入井檢查，形成了“包礦領導、職能部門、駐礦監管員、集團公司、廣大職工”五位一體的監管格局。截止目前，宿駕窯煤礦未發生一起安全事故。同時，對已關閉的諸葛鎮劉窯煤礦主井、副井、風井井口實施封閉，並填平了塌陷區，先後4次現場複查，未發現安全隱患。

三、存在的問題

當前我區的安全生產形勢依然不容樂觀，工作面臨諸多嚴峻挑戰，主要有：

（一）企業主體責任仍沒有全面落實，企業責任意識和安全意識薄弱。有相當部分的企業主存在重生產輕安全的思想，安全制度不完善，安全投入不足，責任不落實，事故隱患多；企業違規經營問題仍較突出；非法生產經營的現象仍然存在。企業的`安全生產教育培訓工作滯後，員工安全意識淡薄，違章操作現象時有發生。

（二）區安委會安排部署安全生產工作，個別單位總存在安排部署不及時，工作措施不得力，重視性不夠，敏鋭性不強，反應比較遲鈍。

（三）我區現有企業近千家，其中規模以上工業企業176家。目前我區正處於開發建設的高峯期，安全生產監管任務十分繁重，而安全管理人員力量非常薄弱，亟待進一步加強。

四、目前工作開展情況

一、是以全市“安全生產大檢查”活動為契機，以隱患排查治理為抓手，以煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、建築施工領域、危險化學品經營單位安全監管為重點，組織各鎮、安委會各成員單位深入開展隱患排查和治理，進一步強化政府職能部門和企業單位“兩個主體”責任意識。

二、是繼續做好特種作業人員的培訓教育工作，近期做好電焊工的培訓取證工作。

三、是與市安監局煙花爆竹科聯繫，提早謀劃期間春節煙花爆竹市場經營布點工作，對目前煙花爆竹零售户進行培訓，做到持證上崗，確保不發生較大以上安全生產責任事故。

四、是經區領導同意後，與市安監局銜接行政職能委託事宜。

2022年安全生產工作總結12

根據《xxx安全生產大檢查實施方案》的要求，我中心對照實施方案的具體要求、努力做到“五落實”、不留安全隱患，認真組織了各個科室及服務站開展安全生產的自查自糾工作，現將有關檢查工作彙報如下：

一、切實開展自查工作

接到通知後，我中心制定了開展大檢查的工作方案，迅速部署落實有關工作，組織中心內各科室開展會議，傳達了上級的文件精神；強調要以近期全國發生多起重特大事故為警示，充分認識自查自糾工作的重要性，確保這次大檢查落到實處，確保中心安全生產。健全了中心安全生產領導小組。按照工作方案推進各項檢查工作。由各科室及服務站開展安全生產自查整改工作；由各科室的領導親自帶隊，按照重點檢查內容逐項檢查整改措施落實情況。

二、加大宣傳力度，強化安全監督

為營造安全生產大檢查的宣傳氛圍，中心迅速傳達了安全生產檢查，積極鼓勵廣大醫務工作者特別是一線從業人員查找本單位的安全生產隱患。

為杜絕安全生產隱患，我中心完善了以主任為第一責任人，各科室領導及服務站站長為各具體責任人的責任制度，並把安全監督履職情況納入績效考核的重要內容之一，促使各科室及服務站負責安全生產的相關人員，深入到安全監督工作一線的每個環節查找安全隱患，及時分析處理各類故障，把安全生產存在的隱患消滅於萌芽狀態。

三、自查和落實情況

1、重點內容自查情況

我中心根據通知要求重點排查和整改了單位車輛，正在施工的裝修項目，實驗室醫療廢棄物處置、危險化學品、毒麻藥品及血液，監控設施設備、消防安全、防颱、防汛、防雨為重點的安全管理等關鍵環節、部門，對存在的隱患及時作出了整改，落實保障措施。

2、我中心認真貫徹區委、區政府和上級衞生部門的要求，落實了“四查兩報告”制度；嚴格執行各項工作流程，徹底排查治理事故隱患，着力解決安全管理上存在的.突出問題，有效防範安全生產事故尤其是較大以上事故的發生，維護好全區廣大人民羣眾的身體健康和生命安全。

3、落實情況

（1）中心落實了主要領導第一責任人制度及安全管理人員、各崗位安全生產責任制。安全生產領導小組專題研究了安全生產工作的具體展開方案並根據安全生產實際問題進行了相應整改。

（2）中心設立了安全生產管理機構和配備專（兼）職安全管理人員；建立並實行了醫療及後勤設備安全管理制度和崗位安全作業規程；對正在新建的“健康小屋”工程制定安全專項措施。對須持證上崗的安全管理人員、特種作業人員和一線職工進行了教育培訓。

（3）制定安全生產重要設施定期檢查制度、對裝備的完好狀況進行檢查及日常管理維護、保養；對於危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具進行檢測檢驗，確保其完好安全；對存在較大危險因素的場所以及重點環節和部位重大危險源採取普查建檔、風險辨識、監控預警制度等措施。

（4）制定各類應急預案，配備應急物資和開展應急演練；應對各類自然災害可能引發事故災難做好了危險點排查、防範和治理；對社會不穩定因素可能引發的安全隱患及時進行排查和加固防範措施等。

（5）嚴格執行兩報告制度，要求各科室負責人及時向安全生產領導小組及時報告隱患排查治理情況、安全生產事故發生第一時間報告。

2022年安全生產工作總結13

20xx年，在區安委會安監局的領導和大力支持下，我鄉從實際出發，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全生產工作結合“雙百日承諾”行動為主題，促進基層落實責任，健全制度，立足防範強化宣傳，整治隱患，切實加強和改進全鄉安全生產的基礎工作，把安全生產工作同建設社會主義新農村有機結合起來，與全鄉經濟社會發展各項工作同步規劃，同步部署，同步前進，促進安全生產與社會發展相協調，全鄉安全生產工作得以穩定發展。有效預防了重特大安全生產事故的發生。實現了20xx年365天安全生產日。

20xx年安全生產工作進展情況：

一、建立健全安全生產管理機構，逐步完善安全生產責任制

一是調整充實了鄉安全生產管理委員會組成人員。由鄉長任主任，分管工業鄉長為副主任，鄉相關部門、學區、各村及規模以上企業主管安全生產負責人為成員的安全生產管理委員會，負責安全生產管理委員會日常工作；二是20xx年鄉黨委、鄉政府按照上級要求組建成立了鄉安全生產管理站，認真貫徹落實“五到位”，站長由分管工業的副鄉長兼任，並在機關中挑選責任心強、工作得力的4名幹部為安監站工作人員；三是我鄉在成立安監站的同時，成立了村級安全管理領導小組，由村主任擔任組長，成員由村所轄企業負責人組成。四是全鄉重點骨幹企業，全部建立健全了安全管理機構，制定了本企業安全生產規章制度，成立了負責安全的科室，明確了專、兼職安全管理人員和責任。鄉、村、企業安全管理網絡的'建立，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管。

在完善機構的同時，鄉政府每年初召開全鄉安全生產大會，鄉與各村、重點骨幹企業，簽定了安全生產責任狀。做到了有目標、有責任、有考核、有獎懲。

二、完善安全生產各項規章制度，實施重大危險源重點管

建立健全各項安全生產規章對 制度。我鄉安監站從安全生產的部署、檢查、整改、獎懲、事故處理等各環節入手，建立完善了鄉域內企業安全生產分佈圖，安全生產管理網絡、安委會及安監站工作人員職責、安全生產檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、職工教育培訓制度、獎懲制度等一系列工作職責和制度，同時還層層制定了重點骨幹企業，重大危險源安全生產事故應急救援預案。

為便於對重點骨幹企業管理，尤其是加強對重大危險源的監控，鄉安監站對重點骨幹企業建立了企業安全檔案，並計劃於今年實行“一企一檔”的分類管理。明確哪些企業是鄉安全生產的監管重點，哪些部位是企業的安全生產管理重點，企業存在那些安全隱患，安全隱患整改的情況如何等等一目瞭然，保證了及時準確的掌握企業情況，有重點、有銜接的抓好企業安全工作。

我鄉確定的重大危險源企業一個，恆興熱電有限公司，經多次檢查，不存在重大安全隱患，該企業安全生產監察機構及各項規章制度比較健全，並且重新修定了本企業安全生產應急預案，預計再經過對車間、班組安全責任制補充和完善，並認真整改細小隱患，四月初可達到“法人代表安全生產雙百日承諾”驗收條件。

三、加強宣傳教育，增強企業安全和職工自我保護意識責任感

一是加強法律法規培訓。一年來，特別是結合安全生產雙百日活動，我們共召開4次規模較大的安全生產會議，進行一法一條例培訓，用以會代訓的方式對安全負責人和安全專管員用安全生產知識及案例講解《安全生產法》《河北省安全生產條例》《勞動合同法》《工傷保險條例》等有關知識，告戒企業銘記血的教訓，防微杜漸，防患於未然，使企業業主提高了法律意識，充分認識誰是企業的責任主體，增強了抓好企業安全工作的責任感和壓力感；二是開展了“安全生產人人有責，安全防範從我做起”的宣傳教育，在廣大幹部職工中廣泛宣傳安全生產知識。三是深入紮實開展安全生產月活動。在今年6月份“安全生產活動月”期間，配合區安監局在繁華地段開展了大型宣傳活動，在鄉域內企業、廠礦、村進行了巡迴宣傳；各廠礦、企業單位在大門口、廠區、車間、建築工地等場地懸掛橫幅標語12條，大字標語8條，小標語100餘條，書寫板報10期（塊）。開展多種多樣的宣傳活動，使安全生產活動深入人心，全力營造“實施安全生產法，人人事事保安全”和“安全生產，責任重於泰山”的濃厚輿論氛圍，從而提高了各企業業主、企業廣大職工的自我保護意識和防範意識，最大限度地減少事故發生。

四、加強特種作業人員管理、培訓，做到持證上崗

人的因素是造成事故的主要原因。近一年來，我們抓住這個重要環節，督促各企業積極報名參加區安監局和技術監督等部門對特種作業人員、涉爆人員、剷車司機、司爐工、電工、焊工人員培訓。通過培訓，使他們掌握了安全操作技能，做到了特種作業人員必須持證上崗，不參加培訓不準上崗，無證人員禁止作業的要求。

五、不斷探討安全生產工作新思路、創造性開展工作

一是創新工作方法。結合本鄉企業實際及往年事故的教訓，為把事故隱患消滅在萌芽狀態，深入企業進行不定時督導檢查；採取明查暗防、重點檢查抽查等多種方式，直接深入到車間、班組、作業現場、重點崗位、重點環節進行檢查，發現隱患及時督促整改，狠抓落實，務求實效；實施一系列安全生產專項整頓，通過創新安全生產工作的新機制，使企業安全生產工作實現根本性好轉。二是在原有台帳和會議記錄的基礎上又完善建立了安全生產會議台帳、安全生產檢查台帳、宣傳教育培訓台帳、特種作業人員台帳、事故管理台帳、安全生產會議記錄、檢查記錄、隱患排查記錄、事故報告處理記錄，對具有危險源的企業專人管理，重點監控。三是認真做好周計劃和總結工作。每星期制定一週工作計劃，總結上週工作完成情況，對檢查出的隱患、限期整改情況彙總起來，利用簡報形式通報全鄉。四是為企業搞好服務，幫助新上企業和轉制企業、安全基礎差的企業建立完善各項安全制度，幫助制定各崗位操作規程，與企業共同搞好安全管理，形成了良好的互動安全管理機制。五是按照企業分佈情況，按屬地管理原則，對企業實行鄉、村兩級管理，要求各村對本轄區內企業每月檢查一次，同時將檢查結果和整改措施報安監站，做到對安全隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，疏而不漏，有效控制。

一年來，我鄉在安全生產方面做了一些工作，由於建站時間短，且業務能力和經驗不足，安全生產建設工作還有許多不足之處，主要表現在新建企業安全生產機構設置與規章制度還相對滯後。20xx年我們將認真學習兄弟鄉鎮先進經驗，進一步加大安全生產建設基礎工作的力度。近期安全生產工作安排如下：

1、按照市政府《關於進一步加強鄉鎮安全生產建設工作的意見》及區領導要求。制定ＸＸ鄉安全生產建設工作的實施方案，並由鄉安監站組織實施。

2、制定村（居）委會安全生產規範化建設考核細則，明確安全生產管理人員和職責，確定屬地管轄範圍、實行量化指標考核與年度經濟指標考核相掛鈎，按績效獎懲。並實行一票否決制。

3、春節後由鄉安監站組織和指導村居委會安全生產領導小組對所轄村域內新建企業開展基礎建設和制度建設工作，確實做到新建企業機構設置到位、監管人員到位、監管人員到位、監管網絡到位、安全生產責任到位、管理制度到位。

4、年前佈置鄉域內各企業安全生產隱患自查，並有鄉安監站進行進行抽查。確保春節期間安全生產。

2022年安全生產工作總結14

一、XX年度安全生產工作目標執行情況

一是我局（分公司）全力實現安全事故“八個為零”目標。XX年，我局未發生一起重大火災事故、重大交通事故、重大資金安全事故、重大因公傷亡事故、重大設備事故、重大食物中毒事故、重大的煙草物資被盜事故、重大網絡與信息安全事故。

二是努力做到了“五個加強”及“五個提高”，即：加強安全責任體系，提高履行安全責任的能力；加強安全基礎管理工作，提高安全保障能力；加強安全管理體系建設，提高安全管理持續改進能力；加強隱患排查治理，提高消除安全風險的能力；加強安全專項整治工作，提高安全事故有效防範能力，切實保障煙草行業安全發展。

二、XX年度安全生產工作採取的主要措施

（一）加強安全生產工作的組織領導

一是新班子到位後，及時調整了安全生產組織領導。二是堅持每月召開一次安全生產會議，學習有關文件，傳達貫徹文件精神，安排部署安全生產工作任務，研究解決實際問題。三是制定工作計劃，明確工作任務。根據有關會議精神和文件要求，結合實際，制定《XX年度安全生產工作計劃》，明確了指導思想、工作內容和保障措施，切實把社會工作落到實處。四是加大經費投入，確保安全生產工作順利開展。

（二）健全安全生產的工作職責

完善駕駛員的交通安全，財務的`資金安全，倉庫的防火防盜安全，捲煙、煙葉、煙用物資運輸安全，工程建設的施工安全，機械設

備的使用安全，計算機的信息安全，食堂的食品衞生安全和值班人員的管理制度，形成標準科學、制度嚴謹、考核嚴格、約束有力的安全生產製度體系。

（三）推進職業健康安全管理體系的有效運行

我局（分公司）通過開展職業健康內審和管理評審工作，發現不足，發揚優點，努力提升安全管理水平、優化安全管理流程、改進程序文件，充實和完善安全生產規章制度、安全操作規程、安全技術標準、台帳、檔案、記錄和考核標準。並按照崗位工作要求，系統地制定和實施管理規範、檢查標準和考核辦法，通過工作方法的創新和考核力度的加強，推進體系的有效實施和運行。

（四）強化檢查監督，消除各類事故隱患

一是結合生產經營各崗位的工作特點，規範流程操作，自我檢查，認真抓好現場安全管理。二是加強安全用火、用電、用煤氣以及食堂食品衞生等安全監督檢查，發現違規行為立即制止。三是加強對安全行車的督查。嚴格執行派車制度,嚴禁酒後開車，保持中速行駛，做到不開疲勞車，不帶病出車,要求捲煙送貨車不得搭載與送貨無關的人員和捲煙以外的物品，在完成送貨任務後應及時返回，不得無故在途中逗留。同時強化摩托車的安全管理，要建立摩托車駕駛員和車輛檔案，凡駕駛摩托車者必須具備“三證”齊全，駕駛摩托車時應嚴格遵守交通法規。四是對安全設施進行定期檢查。對防火防盜報警、GPS每月要進行一次檢測，對消防器材每季度要檢查維護保養一次。五是加強貨物運輸安全的督查，重點對煙用物資、煙葉調撥、捲煙調入和送貨的安全運輸檢查，嚴防日曬雨淋和捲煙串味以及防搶竊。六是加強對資金管理的檢查，要求捲煙送貨員在送貨收款過程中，堅持每收

一户貨款都應及時投入隨車保險櫃，並按有關規定及時送存銀行，要求我局（分公司）出納員嚴格遵守財經制度，所有現金都必須存放在保險櫃內，且嚴格控制庫存現金數額，在煙葉收購期間，所有煙葉款的支付均由銀行代付。七是加強對捲煙倉儲和煙葉收購期間的現場安全檢查，要求警示標誌明顯，物品堆放“五距”有序，電氣線路、設備設施符合安全要求。八是對機動車輛的機械性能進行每月定期檢測一次，駕駛員在每次出車前都必須進行“三查”，即查方向、查制動、查機油，發現安全隱患，立即排除，保證行車安全。九是加強對值班制度落實情況的檢查，要求捲煙倉庫、大院門衞、網點、各煙點倉庫等重點部位確保24小時有人值班，認真履行職責，防火、防盜、防突發事故發生，並做好安全巡查和交接班記錄。

在安全生產自查中，我局（分公司）不走過場、不講形式、真抓實幹，取得了很好的效果。在今後的工作中，我局（分公司）將繼續努力，把安全工作深入進行下去，確保全局（分公司）上下全體員工的安全。

2022年安全生產工作總結15

從20xx年x月，進入公司成為一名安全員以來，本人始終堅持把公司下發的安全文件精神作為自我的行動指南。在思想上始終把安全工作放到第一位，行動上嚴格按照相關安全生產條例及規範，履行一名安全員的職責和義務，按時參加項目部定期召開的安全生產協調會，另外在閒暇之餘，經過網絡學習有關的安全生產資料，收集各類安全案例，努力提高自我的業務水平。在工作上堅決服從項目經理的安排，自覺做好各項工作，在重大問題上，堅持原則，明辨是非，較好的履行了一名安全員的職責。

在充分貫徹落實上級部門文件的精神和要求，以創立工作為契機，實施專項整治為途徑，安全和禮貌施工工作上有了明顯的改善，回顧這段時間的工作主要做了一下幾個方面的資料：

一、加強組織領導，做好提起防範

我們從完善安全生產職責制，落實安全生產，禮貌施工工作職責入手，目標明確，措施有力，及時分析安全生產，禮貌施工中存在的問題，並加以溝通和協調，使管理的力度得到了加強，另一方面項目部所有管理人員與施工班組構成了上下溝通的管理體系，再加上項目經理及集團公司對安全生產工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

二、加大安全生產宣傳力度，增強安全意識

為了切實增強全體從業人員的'安全生產，禮貌施工意識，根據我們施工現場的實際情景，我們定期開展安全生產協調會，安全禮貌施工大檢查，等專項會議，並進取利用標語，橫幅，宣傳畫，黑板報，等方式大力宣傳安全生產標語，及禮貌施工獎罰情景，對民工進行安全生產培訓，每一個進場施工的工人都必須經過安全生產三級教育，確保特種作業人員必須持證上崗，努力提高工人自防自救的本事，不斷加大安全生產教育工作，使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

三、開展專項檢查，消除質量，安全隱患

這段時間以來，我們在加強日常監督管理工作的同時，開展了每週日安全生產、禮貌施工的專項檢查，週一早上安全例會，在夏季防高温和冬季消防防火措施上，項目部進取安排好值班人員，認真開展自查自糾，發現隱患立即排除，加強了對各施工隊落實整改情景的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態。

四、加強工人宿舍管理力度，改善工人宿舍壞境

由於工人宿舍管理難度大、安全隱患大，我們項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衞生環境差，電線亂拉亂接及私自使用電飯煲，電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題項目部組織進行了多次檢查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工隊每一天派專人對生活區公共區域進行打掃，對工人宿舍衞生採取動態管理方式，進行不定期宿舍衞生檢查，並將職責具體分配到各班組身上。進行多次檢查和整治，宿舍情景有了很大的改善，我們將繼續加大工人宿舍管理力度，持之以恆的把工人宿舍管理好，給工人創造一個良好的生活環境。

五、工作中存在不足和今後的努力方向

在20xx年，本人雖然在工作上兢兢業業，認真履行自我分工範圍內的職責，較好的完成了領導安排的各項任務，但也存在以下不足，主要有：

1、在安全生產、禮貌施工存在的問題，部分安全資料不完整，施工現場材料堆放較為混亂，施工現場用電混亂，對施工現場的監管不嚴，標準不高，只求過得去，不求過得硬，從而埋下安全隱患。

2、在平時工作中，對專業知識學識的進取性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等資料掌握、理解不徹底。

3、工作細心度不夠，時常在小問題上出現錯漏。

在20xx年即將結束，雖然這一年在抓安全生產、禮貌施工管理方面做了一些工作，取得了必須的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在着不少問題，隨着20xx年的到來，本人必須會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，在今後的工作中力爭取得更好的工作成績。