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關於安全生產工作總結範文五篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的安全生產工作總結6篇,歡迎閲讀與收藏。

關於安全生產工作總結範文五篇

安全生產工作總結 篇1

(一)、展開《安全消費法》大學習、大宣傳活動。充分使用一切宣傳東西和形式,不中斷地宣傳安全消費的重要意義,執法、法規和規程,全鎮出動宣傳車四部,製作彩布條幅標語六零幅,長達一六零零米,固定性牆字和紅紙標語一零零餘幅,舉辦播送電視講座三期,製作圖片、掛圖、板報三零餘塊。

(三)、展開安全自救技藝演練活動。結合安全消費月活動,各級各單元普遍創建美滿了內部消費安全事故應急處置預案。在企業和學校展開了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技藝演練,同時寓目了安全消費影視錄像片。

(四)、展開校園安全知識宣教活動,全鎮中國小展開了以“安全伴我在校園”為主題的學生髮起書籤名活動和“大手拉小手“活動。由學生致家長一封信,使每一位家長,特別是從事民營經濟的家長深受教育,在社會上引起了猛烈的反響。

(二)、舉辦安全知識比賽,文藝表演活動。在全鎮民營企業和中國小校展開了以《安全消費法》、《危險化學品安全辦理條例》、《山東省安全消費監視辦理劃定》為重要內容的安全知識比賽和安全知識課活動,在此基礎上,組織職工、學生以“安全責任重於泰山”為主題自編、自導、自演了反映發生在身邊的安全故事、戲曲、相聲、小品等,使家長和職工深受開導和教育。鄉鎮安全生產工作總結

一、確切加強嚮導。鎮黨委、當局創建健全了嚮導幹部聯繫點,明確工作職責和目標任務,充分了解做好安全消費工作的極度重要性、艱鉅性、龐大性和恆久性,增強抓好安全消費工作的緊迫感和責任感,降服鬆勁感情、畏難厭( 戰感情,樹立抓好安全消費工作的信心和決心,構成了重要嚮導帶頭抓、分擔嚮導親身抓,各辦理區、村賣力人具體抓、安監站重要抓的上下齊抓共管的精良工作局面。班子成員對所聯繫片區的安全消費和“兩土”工作進行了督促和指導,並從各相干單元抽調車輛和人員構成小海鎮安全消費綜合執法組 ,適時組織綜合執法。

三、加強社會監視,搞好宣傳發動工作。鄉鎮安全生產工作總結

四、樹立全局看法,提高思想了解。在縣委、當局的統一向導下,我鎮仔細貫徹相干文件和集會精神,停止現在以來共召開安全消費專題集會七次,紮實部署,仔細擺設,時候繃緊安全消費這股弦,結實樹立“安全消費重於泰山”、“搞好環保即是創造資源”的思想認識,保全大局,不因小失大,仔細展開安全消費和“兩土”巡迴檢查,對非法採煤窩點發明一口炸封一口,對土法煉鋅爐及燒罐爐發明一節取締一節,做到拆棚、毀爐、平場,不講情面,不留體面,以保障人民羣眾的生命產業安全,污染人們的生活環境和生活空間為目的,紮實抓好安全消費工作。

安全生產工作總結 篇2

20xx年XXXX在XXX正確領導下,遵照年度安全生產工作要求,嚴格防範安全事故發生,全面落實安全生產責任制,紮實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢,為公司全面完成生產經營任務奠定基礎,20xx年安全生產工作開展情況如下:

一、20xx年安全生產工作開展情況

(一)強化管理基礎建設,加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實,調整了安委會成員,由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實,並設立安委會辦公室,負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,並制訂了《XXXXX工作職責》,安全責任得到落實。

(二)安全生產月活動開展情況

按照總體部署和要求,突出重點注重實效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展責任人,以多種交流平台開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓,通過培訓進一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產工作起到了積極作用;按照治隱患、防事故活動目標,認真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區域進行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實。

(三)安全生產大檢查開展情況

按照相關文件要求,制定了安全生產大檢查實施方案,並集中開展了兩級安全生產大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查情況表》,針對安全隱患類別逐一進行排查,梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施,各部門均按期上報檢查情況,確保安全生產大檢查各項內容得到落實。

(四)安全生產宣傳教育培訓情況

圍繞主題,充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道,廣泛宣傳安全生產工作要求,組織開展各類培訓。先後組織進行XX次隱患排查,組織XX次全員消防安全知識培訓,增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作佈置。

二、20xx年安全生產重點工作

(一)不斷健全安全生產工作機制,完善安全生產管理體系,認真落實安全生產目標責任制及安全生產責任書籤訂,要求各部門認真履行安全生產職責,落實安全生產目標責任制。

(二)加大安全宣傳教育力度,以提高員工安全生產意識為目標,抓住重點,突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理責任及交通安全教育培訓,嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓,定期組織車輛的日常維護保養工作,督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫,加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步做好保密宣傳教育工作,定期組織員工進行保密相關法律、規範的學習,做好新員工崗前保密培訓,提高員工保密意識,嚴防失泄密事件發生。

(五)進一步加強安全生產檢查力度,做好重點部位的安全監管,做細隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。

(六)進一步加強和規範安全生產基礎管理工作,繼續做好日常安全督促、檢查,健全安全生產台帳、報表管理,確保安全生產製度規範、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

(七)全面落實公司20xx年安全生產工作目標,確保公司各項工作任務的順利完成。

安全生產工作總結 篇3

20xx年即將過去,新的一年即將到來,在即將過去的一年中,在上級安全監管機構的熱心監督下,在建設單位的大力支持下,在總承包單位的大力配合下,由建設單位、監理單位和總承包單位共同制定的年度安全生產事故為零的目標得以圓滿完成。

20xx年度的安全生產工作在很多方面都取得了成績,這與建設單位、監理單位、總承包單位各級領導的極其重視和全力支持分不開。正是由於各級領導的重視與支持,安全生產工作才取得了突出成績,並贏得了“結構朝陽杯”,“結構長城杯”的殊榮。在各級領導的大力支持下XX市“綠色施工文明樣板工地” 正在評審過程中,為配合XX市“文明城區創建”活動的開展,全體安全管理人員也都全身心的投入到XX市“文明城區創建”這一主題活動中來,為XX市的和諧與文明貢獻着力量。

新的一年即將到來,回顧即將過去的一年,為了實現安全生產事故為零這一目標,現場所有的安全管理人員投入了全部精力,日夜奮戰在生產一線,為施工現場的安全生產工作做出了很大貢獻,通過努力也圓了“安全第一,預防為主、常抓不懈”的管理夢想。

下面就施工現場安全管理工作中取得的成績和存在的問題做一下簡要的回顧;

一、 確立明確的安全生產管理目標,明確安全管理目的

要想做好安全生產管理工作,首先要明確安全管理目標,只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做,做什麼。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作,才能更好落實國家安全生產方針和政策。

面對當今安全生產工作上管理的難度,認真制定不同施工階段的安全管理重點;

1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點,要根據施工現場的進度而制定,安全生產工作不是説只抓重點就不管其它,其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的,這一點必須要分清。

2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患,特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。

3、做安全管理工作不能管進度,就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張,但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。

二、 安全生產工作需要更好的協商與溝通機制

1、在施工現場的安全管理過程中,要想搞好安全生產工作就必須要上級安全管理部門,建設單位、施工單位搞好溝通與協調工作,並且要搞好監理單位的內部溝通,每個問題在經過三次的協調、溝通後不能得到及時的解決處理的,必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋,包括資料管理和現場管理,讓各單位的上級領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是,如果施工中發現嚴重的隱患和危險,是沒有協調、溝通餘地的。

2、安全生產工作中存在的問題及隱患,能協商溝通解決的最好在會下協商解決,會下解決不了的要在安全專題例會上解決,安全專題例會解決不了的,要在監理例會上解決,最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。

3、做好安全管理資料的管理工作,施工現場一旦出現事故的情況下做到有據可查,尤其是監理日誌、安全工作聯繫單和安全監理通知等,記錄一定要齊全。

三、 學習、宣貫上級有關安全生產政策、法律、法規、規章制度,提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識

1、必須認真的學習國家的有關安全生產文件,法律、法規和標準,用國家規定的有關內容來審核施工單位報過來的方案、措施等,做到一步到位不做重複的工作。真正的`做到以事實為依據以法律為準繩,使施工單位的安全管理人員心服口服。

2、利用自己掌握的安全知識,教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識,也便於有效的開展安全生產管理工作。

3、要記住安全生產工作做的好與壞,不是隻靠一個人的努力就能達到要求的,安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。

四、 制定不同施工階段的安全管理重點

1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點,要根據施工現場的進度而制定,安全生產工作不是説只抓重點就不管其它,其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的,這一點必須要分清。

2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患,特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。

3、做安全管理工作不能管進度,就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張,但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。

五、 參與並配合施工單位搞好安全生產工作

1、監理在施工現場安全生產的管理過程中,必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合,及時的瞭解上級的有關安全生產政策,建設單位對施工現場的管理意識及重視程度,瞭解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法,以及對安全生產工作的盡職盡責情況,做到知己知彼方能百戰百勝。

2、現場存在的不易解決的問題,要與經常來現場檢查巡視的上級安全管理人員溝通,使其能理解我們工作的難度,並及時的反應現場安全生產中存在的問題,藉助政府部門的管理人員的力度來處理現場存在的且施工單位又不重視的安全生產問題。

3、與建設單位配合做好施工現場的安全檢查工作,檢查過程中必須有監理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加,並且要分組進行,防止施工單位在巡視過程中發現問題不反饋,造成檢查過程中的漏洞。

a) 堅持現場巡視及時發現隱患及時下達監理指令

1、為了搞好施工現場的安全管理工作,所有的監理人員都要抓安全、管安全!因為每位監理工程師都負有安全生產管理的責任,每位監理工程師都要對現場的施工安全進行有效的管理,發現隱患及時告知安全監理人員或總監代表和總監理工程師,安全監理人員,總監代表,總監理工程師視隱患的嚴重程度,採取相應的措施,(如:下發工作聯繫單、監理通知、隱患報告書、停工令等)來控制隱患及事態的發展。

2、提前預知下一步工序施工過程中將要出現的隱患,提前告知施工單位及時做好施工過程中的安全管理工作,提前要求施工單位做出防止事故發生的措施和管理辦法,保證施工安全。

b) 督促施工單位及時對隱患進行整改

1、按照上級要求監理單位每個月都要對施工現場進行兩次安全檢查工作,這兩次的安全檢查對監理公司的安全管理工作來講非常重要,所以每位監理工程師都要認真對待並積極參加,並且要在專題例會上對發現問題的部位及嚴重程度要進行有效的描述,記錄人要將所描述的內容記錄到監理的安全會議專題紀要中,一旦發生事故監理的安全專題會議紀要也能為監理提供管理依據,僅次於監理通知的有效性。

2、對檢查出來的問題,要制定整改日期,督促施工單位對危險部位及隱患部位進行監督整改,對危險及隱患嚴重的部位要有整改前與整改後的照片,這也是做到有據可查,為上級安全生產管理部門對我們監理單位的檢查提供有效證據。

c) 做好監理單位的安全生產管理資料工作

1、安全管理工作過程中產生的資料,對事故發生後的事故調查有很重要的價值,我們平時所收集的安全生產方面的資料都是為事故調查而準備的,一旦事故出現,調查組首先就要對安全資料進行封存,如果平時資料管理不到位,那麼再想補充是不可能的。

2、非常重要的資料有,基坑支護,塔吊、電動吊籃、施工電梯,方案審核,高大腳手架搭設以及比較重要的、危險程度較大部位的安全生產技術措施等。

六、認真協助施工單位搞好施工現場的安全巡視工作

在做好專業工作的同時,堅持一天兩次的安全生產巡視工作,及時的將巡視中發現的問題通知施工單位的安全管理人員,將總承包單位組織整改和落實情況寫入安全監理日誌中,,確保安全隱患在發現後能儘快的的消除,使施工人員能在安全的環境中工作,以減少事故發生的概率。

七、督促施工單位做好冬期的施工保温和安全用火用電工作

1、按照上級安全管理部門的冬期防火管理要求,及時的在監理例會上提醒施工單位,將冬期的安全施工和防火工作所涉及的內容列入冬期施工方案之中,加強對明火作業的安全管理工作和巡視工作,確保冬期施工與防火安全,並且督促施工單位全力做好防火演練和防煤氣中毒演練工作,加強對施工現場火災隱患的排查工作,做到防患於未然。

2、督促施工單位加強對農民工冬期取暖工作的落實與安排,禁止使用違禁電器用品作為取暖工具,配備電暖氣並有專人看護和巡視,防止出現亂拉亂接的現象出現,確保農民工的住宿安全。

3、積極落實建委關於煙花爆竹禁放的有關規定,張貼煙花爆竹禁放的有關宣傳標語、安全標識。

4、加強冬季施工現場臨邊洞口的安全防護管理工作,加強對高空作業的安全管理工作,制定惡劣天氣到來所涉及的防大雪,防大風的應急預案,確保在安全防護和惡劣天氣作業過程中所採取的措施能更加有效。

八、結束語

總之,安全生產工作無論是現場管理還是資料管理,都是一項非常重要的工作,為了協助公司搞好安全生產工作,各位監理工程師每天都非常關注施工現場的施工進度和安全生產形勢,時時的密切關注施工單位的安全管理工作是否到位,為了做好安全生產工作,安全監理工程師每個月都對施工現場的安全生產工作進行一次總結 (詳細內容見每月的安全工作總結) ,從中查找安全生產工作中存在的問題和問題存在的原因,並對現場安全生產中存在的問題原因進行分析,查找紕漏處,制定相應的管理對策,以便於更好的做好下一步的安全生產工作。

隨着主體結構的完成,在即將完成今年安全生產工作的同時,督促施工單位提前做好20xx年度的安全生產工作計劃、安全管理辦法和行之有效的安全管理措施,更好的完成明年的安全生產任務。

做好安全生產工作,不是由一個兩人的努力就能換來的,必須有上級領導的支持和全體安全管理人員的共同努力才能實現,安全生產貫穿於整個施工生產過程中,只有全體人員的共同配合和有效的協商溝通才可以實現,只有全體管理人員的共同努力“安全第一、預防為主”這一方針政策才可以真正的實現。

安全生產工作總結 篇4

一、安全生產工作總結

我廠在集團公司的正確領導下,在廠黨政的支持和指導下,堅持“安全第一、預防為主”的方針,和我廠兩個流程再造,遵循安全是基礎,經濟效益是生命線的原則,加強安全生產管理,認真落實各級人員的安全生產責任制,努力完善安全生產自我約束機制,不斷夯實安全基礎,嚴格貫徹安全生產規程和各項安全生產規章制度,嚴格各項操作規程,為我廠建設規模化、專業化製造廠及各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎,為此,我主要抓了以下幾項工作:

1、加強安全教育、提高職工安全意識

加強安全教育是強化安全管理的重要環節,我們採取了各種有效形式如:辦黑板報、每週一的安全例會活動等措施加強教育,宣傳和學習國家有關安全生產法律法規,提高職工的安全法制觀念和安全意識,推廣《煤炭企業崗位標準化作業標準》,自覺遵守各項安全規章制度。

2、落實安全責任制、完善規章制度,強化班組管理

開展以重温簽定的《安全生產責任書》為主題的活動,落實以廠長為安全生產第一責任者和各級負責的同時,不斷完善安全保證體系,強化班組管理,強化班組職能,不斷加強安全和機電設備管理,按照國家《招投標法》建立了設備招投標管理辦法。夯實了安全基礎,並結合《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》完善安全生產規章制度,健全了設備的操作規程,完善安全監督和設備使用保養監督制度,堅持每天三巡查制度,發現隱患和“三違”及時制止並下達限期整改通知書,有效遏制了“三違”的發生,確保了設備的正常運轉和安全生產,對特殊設備進行重點管理,如:對龍門銑進行監控後發現由於變速問題經常打齒輪,後經過改造成了定速效果也相當滿意。

3、加強施工現場安全管理,貫徹安全標準化工作

為保證各分廠作業現場始終處於最佳安全狀態,將作業現場的安全管理結合實際分四個方面來抓,首先抓安全組織管理,二是抓場地安全設施管理(文明施工),三是抓行為規範管理,以《煤炭企業崗位標準化作業標準》為行為規範標準,重點對操作旋轉設備戴手套等進行查處,四是抓安全技術管理。在貫徹安全標準化作業結合現場實際,製作了作業安全標誌牌,從而有效地促進了作業現場安全標準化工作。

4、開展了“要我安全”還是“我要安全”的大討論,強化設備管理

“要我安全”與“我要安全”的關係。“要我安全”從直觀上來講是指各種規章制度的約束和各級領導喋喋不休的規勸,它是外因;“我要安全”是自我行為規範,增強自主保安意識,它是內因。外因通過內因而起作用,“要我安全”最終目的是達到“我要安全”,進而確保人人安全。這也就是為什麼企業要把安全放在首位的原因,這也就是為什麼特別重視安全培訓、安全教育、安全學習、安全戴帽的原因;我廠設備狀況在令人擔憂的情況下,嚴管理、細工作,基本確保了設備的正常運轉,為安全生產創造了前提條件。

當然,“我要安全”這一意念,並不是在職工頭腦中自然形成的,它需要外因“要我安全”的催化。安全工作正是如此,只有在“要我安全”的催化下,使職工人人形成“我要安全”的意念,安全工作才能做好,安全週期才能無限期地延長。這就又給我們一個新的提示:雖然“我要安全”是重點、是關鍵,但“要我安全”也不能偏廢,必須二者相互結合,才能達到相輔相成之功效。具體到實際工作中,領導的講與職工的聽,集中的學習培訓與職工的自我規範,日常的安全教育與職工的自主保安,典型案例的分析、教育與職工的自我反思,廣播、板報的宣傳引導與職工之間的相互交流……這些都要有機地結合起來,這樣才能形成領導者與職工之間的共識,才能實現我們共同的奮鬥目標——安全生產。

5、為了全面推進集團公司安全社區建設工作,堅持以人為本,創造生產廠工作地點的本質安全環境,提高企業員工安全意識和規範操作技能,建立安全生產長效機制,防止各類傷害與事故發生,實現機電修造廠安全生產的持續改進,確保潞安礦業集團公司安全生產的持續改進,為創建世界衞生組織認可的具有國際水平的安全社區奠定堅實的基礎,我廠成立了組織機構,分解生產安全推廣促進組的工作目標,明確安全理念,健全、完善了管理制度。

20xx年,由於我廠加強了安全和機電設備管理,安全生產工作取得了一定成績,鍋爐檢查也第一次受到檢查組的表揚,我廠在《公司地面廠、處安全檢查標準及考評辦法》標準出台後的三季度檢查中名列第四,四季度成績也相當突出。但按現代安全管理要求,我們還存在較大差距,特別是對提高職工安全自我保護意識教育還不夠紮實,施工方案中的安全技術措施還不夠完善,危險點分析與控制工作還做得不細,現場安全和機電設備管理和監督上也存在漏洞,20xx年的零打碎敲事故也發生了多起。

二、20xx年安全生產和機電設備管理應進行四個方面的創新

我廠將在今後工作中,加強對職工的安全教育,進一步夯實安全基礎工作,不斷完善安全生產和機電設備管理自我約束機制,加大安全和機電設備考核力度,把安全和設備管理工作抓細、抓牢。儘快制定年安全生產目標和機電設備管理目標。安全生產管理工作的宗旨就是要保護國家和職工的生命財產,促進經濟發展,維護安定團結穩定發展的局面。機電設備的正常運轉是安全生產工作的保證,關係到廣大職工的生命、財產安全,直接涉及到廣大職工的根本利益和我廠的生產任務完成。設備的好壞、安全形勢好壞,影響到企業的發展和穩定,要對中頻爐實行專線供電,增加一條240mm2電纜作為我廠用電的主電纜,原電纜成為中頻爐專線,同時也解決了我廠今後用電量增加擴容的問題。

面對主輔分離輔也改制的新形勢,要形成“以人為本”為中心,以法律制度、《煤炭企業崗位標準化作業標準》為基礎,以事故防範為目標,以企業自我約束為主體,以以案例教育、科技進步和管理方式現代化為手段,以強化宣傳教育、提高職工素質為保障,以遏制或減少重特大事故,消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故為重點,以不斷健全和完善安全、機電設備管理機制為關鍵的安全生產管理,應進行四個方面的創新建設。

1、以法制建設為基礎,推進管理體系的創新

我們應以安全生產法制建設和法人治理機制為重點,推進安全生產和機電設備管理體制的創新。建立、健全以安全生產和機電設備管理的規章制度。建立、健全各級安全生產和機電設備管理機構,實行包機制,落實人員編制,依託周計劃強化設備管理,使安全生產和設備維護保養工作有制度保障。根據新形勢和安全生產、機電設備管理特點及發展趨勢,研究和制定我廠安全生產和機電設備管理的中長期規劃。今後設備採購全部進行招標,強化安全生產和機電設備保養監察,加大對違法、違規行為的懲罰力度;建立起獎懲體系,對好的要實行獎勵。

2、以觀念轉變為先導,實現管理方式的創新

要實現從事後查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。安全生產和機電設備監督工作的重點應放在重特大事故隱患、重大危險源的預防控制、治理和整改上,防患於未然,基礎資料要出自班組,要建立起零報告制度,建立職工培訓檔案。要實現由經驗型管理向技術型、專業化管理轉變。

3、以加強科學管理為目標,實現企業制度的創新

要逐步實現企業經營管理者和職工從“要我安全”向“我要安全和我會安全”轉變,形成安全生產和機電設備管理的自我約束和激勵機制,實行逐級負責制。要積極採用周計劃形式對安全和機電設備管理的方法,改善安全生產條件,遏制重特大事故的發生,消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故。要借鑑先進經驗,堅持班組管理為基礎,強化安全和機電設備管理,提高安全和機電設備管理水平,用現代企業制度來提高職工的自覺性和責任心,最終提高企業競爭能力。

4、以科技進步為依託,實現管理手段的創新

科學技術是第一生產力。要實現安全生產形勢的根本性好轉,必須緊緊依靠科技進步,大力發展安全科學技術,從技術裝備上保障安全生產,從硬件上做到本質安全,從本質上為遏制或減少重特大事故,消滅零打碎敲事故和二類以上機電事故發生提供技術手段,在管理上控制和減少磕磕碰碰的意外傷害發生,用管理制度控制、消滅設備長期處於待修狀態,使企業的安全生產轉移到依靠科技進步的軌道上,大力採用先進的科技成果,淘汰落後的生產技術和部分報廢設備,從而減少意外傷害事故的發生。

安全生產工作總結 篇5

水庫管理處在二○xx年內認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,堅持例會與督查相結合,強化安全生產責任制的落實,在安全生產方面取得了較好成績,在降雨量與二0xx年持平的情況下,發電量且次於歷史最高水平,同比多發電1170千瓦。全年發電5892萬度,不變產值465.5萬元,全年安全運行無事故,創造連續安全運行3592天,我們主要得益於以下幾個方面:

  一、強化教育,狠抓安全培訓

為全面提高職工安全意識,抓好安全生產宣傳教育,增強職工安全觀念和自我約束能力,今年來我們多層面、多角度地強化了安全生產宣傳教育,唱響了安全生產的主旋律。

一是管理處彙編刊印了《水庫管理處規章制度彙編》,下發職工,並結合《安全生產法》,組織對照學習。我們利用黑板報、宣傳欄等形式進行“關愛生命、關注安全”宣傳,在生產一線,用小黑板、現場講解的形式,為職工解答技術疑難,根據不同運行工況,講解技術要點及注意事項。根據不同季節所易發的安全事故,打印成冊,分發到職工。組織職工認真學習《安全操作規程》,並進行安規達標考試,合格率達100%,通過這些活動,極大提高了職工 的安全意識和安全文化意識,營造起一種“人人關注安全,事事確保安全”的氛圍。

二是巧抓技術培訓。我們根據發電廠利用自有的技術和力量安裝5#發電機組的契機,組織安裝人員對運行人員分批、分時段進行了從結構、原理、元器件等現場詳細的講解,由於有實物對照,且通熟易懂,收到了意想不到的效果。為五號機在豐水期搶發電發揮了重要的作用。

三是堅持特種作業人員持證上崗,持證率達100%,我們還安派吊裝作業人員外出學習培訓,他們為5#發電機安裝中發揮了重要作用。 針對我處職工外出乘車現狀,教育職工儘量少乘坐“三無”車輛,對長期在我處營運的車輛進行“三證”的查驗,有力的保證了幹部、職工出行安全,杜絕了安全事故的發生。

  二、重製度建設,狠抓責任制落實

今年來,我們針對9.18事故活生生的教材,進一步擺正了安全生產與經濟發展的關係,把安全工作重點放在夯實基礎上:

一是針對安全領導小組成員因工作調動,及時調整了由管理處主任為安全生產第一責任人,副主任為組長,並由人事、工會、保衞、生技、發電廠等科室負責人為成員的安全領導小組。加強了安全檢查力度,我們還完善了安全生產檢查責任追究制,按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,嚴格落實安全檢查人員的責任。

二是各科室負責人為本科室安全第一責任人,副職為安全員的責任體系,特別對發電廠安全生產重點單位,責任還明確到班組,在全處範圍內形成了縱向到底、橫向到邊、責任到人的責任體系,建立了安全生產管理網絡

三是加強日常監管,杜絕事故發生。我們對重點部位明確安全員,對發現的事故做到即發即報,同時,建立事故隱患台帳,使安全隱患底子清、任務清、責任清。我們還堅持安全例會制,落實班組日查,車間周查制。根據不同季節,進行各種專項安全檢查,防止季發性安全事故的發生。

  三、加大技改力度,狠抓隱患整改

安全事故無小事,安全就是效益。加強了對隱患的處理改造力度,我們把事故隱患的整改作為防範事故的主要工作來對待,只要查出設備隱患,立即採取措施進行整改,做到發現一處整改一處。儘管今年來基礎建設投入大,資金運轉困難,一切為安全生產讓路。一年來,對於3#發電機組進行了大修,對防汛備用電源及迴路進行了專項整改,對防汛電源採用了多路備用,增強了可操作性和供電的可靠性。對蝶閥老大難問題,採取定期操作、防止鏽死。對水阻保護定期調試。同時增加廠供電量,發展廠供負荷,降低同時甩負荷的可能性,消除了因甩負荷造成對水工建築物和機電設備的破壞。全年排除了多起難度大、技術性強的安全隱患,確保了水庫與電廠的安全運行。

  四、明確管理職責,靠管理要效益

對重點單位重點管理,重點時期重點管理,支站委的分工上就突出了重點,對發電廠,明確了兩名班子成員主抓,不定期對運行紀律和巡視情況進行督查。在高水位期運行期,採取對各班發電量實施全日監控,根據發電量實施獎勵,同時對超指標運行的實施懲罰,確保機組滿發多供。對不同的水頭採取不同的供電方式,確保高水頭運行,提高水能的利用率。在高水頭運行期間,採取了厂部負責人、檢修班班長和技術熟練的檢修人員根班運行的措施,確保了電廠與水庫的安全運行,創造了月發電量和年發電量的歷史新高。 對於防汛工作和除險加固工程,除了分管領導抓外,主頭親自抓。安全生產工作的有序開展,使其它工作也順利進行。除險加固工程進展迅速,年內順利完成了大壩灌漿工程,站區各項建設均在緊鑼密鼓的進行,防汛樓的改建工程、花園土建工程相繼竣工,站區環境建設上了一個新的台階。

二0xx年,全處安全生產工作雖然取得了一些成績,但和兄弟單位相比,還有很多不足,離上級的要求也還有差距。二0xx年,我們為確保大壩除險加固工程的順利進行,還要進一步做好職工安全生產教育,完善安全管理網絡,嚴格執行“三票二制”制度,加大督查檢查力度,堅決杜絕各類事故的發生。

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