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【精選】企業員工工作總結合集六篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的企業員工工作總結6篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】企業員工工作總結合集六篇
企業員工工作總結 篇1

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説,儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝新世紀環球中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的説是不斷的學習)。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司瞭解還是一知半解……我想對自己做個總結和規劃,如下:

一、工作總結

從剛剛進來時以人事專員的工作轉為薪酬專員工作,針對此項工作調整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領導的安排。我在這個月大致的工作如下:

1、根據每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

2、根據每天的員工入離職情況,更新人事系統檔案。

3、薪資核算工作(在這新入職一個月內,我還沒接觸)。

4、部門資料檔案的管理或下達。

5、上級安排的其他事項。

因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什麼建樹。之前對薪酬並未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做HR,應該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛鍊自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以後的鍛鍊機會會很少。

二、自己的不足

1、到公司一個月了,對公司的企業文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之後還沒參加任何培訓和學習。

2、對公司一部分的人員,特別是領導還不認識。

3、儘管有一些人事工作經驗,自己在空閒時間也在不斷的學習,理論的知識日益積累,但是經歷太少,經驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。

4、跟領導交流太少。

三、個人的改進方向

1、我之前的工作並沒有接觸薪酬這塊,對於新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了具體任務。但我必須先弄清一下問題:

(1)瞭解我公司的薪酬福利有哪些?是怎麼操作的?

(2)公司的薪酬福利制度?據瞭解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?

(3)目前公司的工資結構應該是最簡單的吧(個人覺得,如:一個員工,定級之後,一個單一的工資就有了,沒有績效部分的)!

(4)調薪是怎麼回事,有沒有什麼標準?

(5)行業薪酬福利情況是什麼樣的?

(6)如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)。目前只想到這麼多。

我的工作對象雖然是物和數據,但是我並不希望我像個機器一樣整天處理這些檔案和數據新入職一個月工作。我希望自己在工作中多思考,領導也給我更多的建議。

2、我想把目前的薪酬這塊做好後,學習其他不衝突的工作,比如我自己經常熟讀勞動法,但是我並沒有處理過勞動糾紛等。當然是有機會的話。

3、根據以上的不足,在以後的工作中改進。

4、工作上不論是何種大小事,養成用筆記錄的習慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

5、我希望公司給予我的平台:

(1)部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務,我希望我的工作充實。

(2)可以給我參加薪酬福利的培訓(外培和內培都可),當然有其他培訓我也不排斥。

(3)我可以參與員工工傷,糾紛的處理(這可能是領導會親自處理的問題,但我可以打個下手,做個助理)。

個人思維有限,目前就想到這麼多。雖説不想當元帥的士兵不是好士兵,但是根據自己對自己的清楚瞭解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業知識,還有處理各類問題的實戰經驗和領導魅力,我自問經驗太缺乏,目前兩年內無此打算。希望自己一步一個腳印打好基礎。

總之,我會不斷學習,努力提高自己的各種能力,爭取對工作有所貢獻,不是簡單的操作員或者文員,希望領導多多指導,我會加油的。

企業員工工作總結 篇2

成功路上,你我同行

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間我來奔騰公司已經一年了,在此期間,我由一個對社會無知的孩子變成了一個合格的員工。

當初進工作崗位時,我什麼都不懂,在領導和師傅的帶領下,在同事們的鼓勵下,我學到了很多,同事也在不斷的成長進步,再次我真心的想對你們説:謝謝,謝謝你們一路給我的關懷和幫助,你們讓我感受到了奔騰之家的温暖,讓我懂得,我不是一個人,成長的路上,一路有你,你我同行。

回想這一年在工作中既有疲憊也有快樂,此時此刻,過去的風風雨雨都浮現在我的面前,在領導的栽培和同事們的鼓勵下,讓我在人生中得到了寶貴的工作經驗和社會經驗,增強了人與人溝通的能力,明白了很多做人的道理,在工作中不斷的完善自我。

在今後的工作中,我會認真的做好自己的每一份工作,盡職盡責,恪守盡職,日事日畢,努力做到讓領導放心,讓同事開心,讓自己安心。

最後我與大家分享一些我最近的知識財富:

1、生命沒有等待,現在就要出發。

2、忍得了寂寞,才能看得見繁華。

3、如果額頭上終將刻上皺紋,你只能做到,不讓皺紋刻在你的心上。

4、夢想,就是一種讓你堅持,讓你幸福的東西,我們寧可為了夢想而去忙碌,也不要因為忙碌而忘卻了我們的夢想。

5、同事們,不要讓那些我們做不到的事,影響到我們能做得到的事。

6、小目標,小步子,小成功,小喜悦,大目標,大步子,大成功,大喜悦

7、我們可以完成任何事情,只要我們願意付出。

在此,藉此機會我衷心的祝大家:工作愉快,萬事如意,事事順心,開心每一天!要記住,我與你們同在,成功路上,你我同行!

企業員工工作總結 篇3

轉眼間,兩個月的試用期即將結束,在這段時間裏,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高,現將這兩個月的工作情況作以下總結:

一、人管方面:

1、通過打電話及參加招聘會的形式,物色銷售人員,併為符合條件的應聘者安排面試。

2、對於通過面試的新員工,根據hr的要求為其準備相關入司資料,並系統中為新員工上工號。

3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們佣金、薪金的計算工作。

二、業管方面:

1、在中信和交通銀行的協議簽定的過程中,與分公司保持聯繫,跟蹤協議的會簽過程,並在協議簽定後,在系統中設置相關網點信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

2、負責日常的收單、審單以及交單工作,並做好每日的業務記錄和業務播報,若出現照會等問題單,做好跟蹤並及時處理。

3、根據總監的要求,制定渠道經營計劃並對費用進行預算管理。

4、負責制定銀行與brc人員激勵方案,並進行實施與跟蹤,並在月末做好費用報銷工作。

5、與財務和銀行方面做好溝通,在每月月初核對做單情況,計算並及時支付銀行手續費。

6、制定有關業務的培訓方案,並對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。

7、處理分公司下發的郵件,並完成其安排的任務。

8、做好銀保單證的徵訂,並及時對庫存資料做好清點和整理。

9、做好施總安排的各項工作,為我們的銷售團隊對好後勤支持和服務工作。

作為一個新人,一開始做事總缺乏計劃性,不能很好的分清工作的主次關係,由於自己的粗心,也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛鍊,我認清到自己所存在的問題,堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,分清工作的主次順序,一項項及時完成,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高工作效率。

同時,我在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平較剛接手時有了長足的進步,開創了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態勢,加緊學習,更好地充實自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

當然在工作中,我也存在着一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動動腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺。不過我相信通過以後的工作,我會慢慢熟悉,瞭解並掌握銷售支持這項工作。我會在以後工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

企業員工工作總結 篇4

日出日落,一天天的輪迴;花開花謝,一季季的變遷。時間在車流人流中無情的流逝,彈指之間20xx 年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將過去一年工作總結及新的一年工作計劃彙報如下:

一、工作完成情況

(一)風險管理方面

1、 成立了由全面風險管理領導小組和全面風險管理工作小組組成的全面風險管理機構,全面負責公司風險管理工作。通過對公司內外部政策和經營環境信息、風險管理案例以及各部門工作流程進行全面系統的分析,結合公司各個部門實際工作中的具體情況,初步確定出四十六項風險控制點;依據風險發生的頻率和發生後的影響程度,將風險控制點分為重大風險、中等風險和低風險三個風險等級,分別用A、B、C表示。風險工作小組共同評審共確定了新產品技術文件的審核、確定供貨合同份額、合同文本審核等10項風險控制點是公司需要重點關注和防範的重大風險點;專用產品供應商選點、技術資料的查閲等27項風險控制點為中等風險;計算機病毒防範等9項風險控制點為低風險。針對評估出的風險控制點製作了風險管理看板,並在負責控制風險點的部門及崗位分別張貼上牆,進行動態管理。

2、編寫了《風險管理考核細則》,完善了風險管理監督檢查機制。

3、組織公司各部門每季度對本部門風險控制點自查並召開風險管理工作會議,總結了公司每季度風險點的管控情況,編寫公司季度風險管理分析報告,並報集團公司法律監審部備案。

4、組織學習宣貫集團公司《20xx年全面風險管理工作要點》、《集團公司風險管理制度》等文件。

(二)法律事務方面

1、增加合同管理手工枱帳。根據合同類別將手工枱帳分為工程施工類、設備採購類、物資採購類和其他類,對合同進行分類登記,加強了對合同履行情況的檢查,重新編制了

2、20xx年共審查簽訂合同410份,所有合同均條款完備、內容合法、審批手續齊全。

3、召開知識產權保護專題會議,對公司相關合同、圖紙、技術文件自查,按集團公司要求組織各相關部門簽訂《知識產權承諾書》。

4、參與公司重大項目的招標,在招標過程中認真審核投標單位的資質文件,對招標全過程進行監督。所有招標過程均能嚴格按照法律和集團公司規定的程序進行,評標結果公正、公平。

(三)工商事務方面

1、完成公司20xx年度工商營業執照年檢工作。

2、完成公司新車型商標註冊工作。

3、完成了公司增加註冊資本的工商變更工作。

(四)其他日常性工作

1、完成了公司二屆一次職工代表大會《提案反饋通知書》的編寫工作。

2、配合集團公司完成《產權登記調查表》的填寫。

二、20xx年工作計劃

由於我的工作能力和經驗等方面的原因,工作中還存在一定的不足,還有需要不斷加強的地方。在日常工作中和其他部門溝通不夠及時,信息傳遞不夠通暢,造成有些工作完成的不夠完美。20xx年將在以下幾個方面努力開展工作:

1、風險管理方面

在完全落實20xx年風險點應對措施的基礎上,進一步評估公司內外部風險,總結出20xx年公司需重點防範風險,制定相應的控制措施,監督各部門貫徹實施。

2、法律事務方面

進一步強化合同管理工作,簽訂前對合同主體作必要的調查和了解; 簽訂時對合同的內容與形式進行嚴格審查與規範; 履行中是否具有完整的履行憑據與記錄。

3、在新的一年中,將更加嚴格遵守勞動紀律,明確自己工作責任和內容,牢固樹立時間概念,確保各項工作能落到實處,按時按質完成。

總之,在20xx年公司高速發展的一年,我將認認真真做好每一項工作,通過自己不斷的努力,為實現公司跨越式發展貢獻自己最大的力量。

企業員工工作總結 篇5

我於20xx年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,作為一名正式員工,現將這三個月的工作情況總結:

一、學習方面

非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、工作方面

幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在x月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

三、建立庫存明細賬

在x和x月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

四、在工作中,善於思考

發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

五、接手運費的登記工作

由於開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的'做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

六、熱心回答同事詢問的問題

由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

企業員工工作總結 篇6

幾個來的工作讓我非常的充實,也讓我明白了很多道理,這對我而言是一種很大的進步,在工作方面我需要一點點去搞好自己分內的事情,作為一名員工我對自己的要求不能低,雖然有很多時候工作對於而言是有一定的難度,但是我一直都是盡最大努力去做好工作,這讓我也對自己的有一定的瞭解,我現在也是不斷的在提高工作能力,我希望自己能夠在下一階段的工作當中對自己的做出一個好的判斷,也總結一下近期的工作。

我過去有過工作經驗,做互聯網工作,我是非常有動力的,也是有經驗的,在xx這裏工作讓我感覺是很好的,我也是希望自己可以堅持去搞好這些,我也一定會在以後的工作當中提高自己能力,這段時間我還是有很多的進步的,我也希望自己是可以堅持下去搞好分內的事情,在各個方面督促好自己,我來到xx這裏看到了全新的工作環境,在專業技能上面也是看到了更多的可能,我認為是能夠在這裏提高很多,積累工作經驗也可以讓我以後不斷的提高,在這方面我需要督促好自己,加強自己的工作經驗,認真的去落實好接下來的工作,轉正之際我認為我也是可以做的更好的,非常感激這段時間以來的進步,我以後也一定會讓自己努力搞好自己的工作,不管是做什麼事情都會堅持下去,對自己各個方面都認真的一點,實現對自己能力的要求。

我也非常感激這段公司同事對我的幫助,這段時間以來的工作當中我是可以做得更好的,我能夠清楚的認識到自身的優缺點,並且認真的去做好自己分內的事情,做一名優秀的員工,短短的幾個月對我而言是一個非常大的跨越,我認真的做好了很多,雖然有的時候在工作方面我自己可能做的不是那麼的好,也會有一些工作上面的問題出現,但是這也促進了我的能力,我能夠清楚的意識到這方面我是需要去調整好的,我在這裏看到了未來的很多種可能,還是很有發展空間的,現在我需要去認真的搞好自己分內的工作,我對自己很有信心,轉正之際我希望自己能夠堅持去搞好這些,這段時間以來我就一直想着接下來要朝着什麼方向發展,我看到了很多種可能,能夠在xx這裏工作是我的幸運,我一定會努力為公司的服務的,爭取做一名優秀員工。