公司人事月末工作總結
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那麼要如何寫呢?以下是小編為大家整理的公司人事月末工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
又到每月月末時。在每月的月初,本人的工作是緊緊圍繞月初的工作計劃來展開的,而到了每月的月末時期,也就是整理和總結本月有沒有如期完成工作計劃的時期了。作為公司的人事,在這個月的工作中,不可能是不忙的,正值大學生畢業找工作以及公司招新之際,這個月的人事工作也就相比其他幾月要更加繁忙一些了:
一、招聘工作如期進行
在本月裏,本人帶領人事部的員工一起去本市的幾大高校進行了招聘工作,在招聘現場為公司招攬了六位公司各部門所急需的優秀人才,也在招聘網站上篩選簡歷,邀約了二十位優秀人才進行面試和複試,最終選定了四位市場部所需的優秀人才,確保公司在這個月裏能夠繼續正常進行運轉工作,也是為公司輸入了新鮮的血液吧!
二、人事變動登記在案
我們公司不像國企或者事業單位那麼穩定,人來人往的'人事變動是在所難免的。本月除了招攬了十位新員工外,也在公司內部調動了兩位員工,與離職的兩位員工解除了勞動合同。如果説招新是為公司輸入新鮮血液的話,那麼公司內部的調動也就是為公司人才找到了更加合適自己的位置,至於離職的員工,他們也為我們公司做出過他們能夠付出的事情,這也就夠了。人事工作的要義也就在能夠看淡這些人才的流通吧!只要人才都能夠找到自己的位置,在這個社會上做出自己的貢獻,將來有緣能夠一起共事,也就足夠了。
三、培訓工作策劃之中
在本月月初制定的工作計劃中,本來還應該有一場人事培訓工作的,但因為招聘工作花費了過多時間,這項工作也就沒能如期完成。在這月裏,這項培訓工作也在月末時開始了策劃工作,本人以為這一次的培訓工作要與過往的培訓有所不同,所以這項工作本人想多花一些心思去琢磨,認認真真策劃出一個全新的培訓學習出來,讓公司的人事工作者都能夠在培訓中有所得有所成有所發現,這樣才可以保證為公司招來的工作者都是優秀的,也是合適我們公司的。
本月的重要工作也就是以上這些總結下來的了,雖然看起來和平常月里人事的工作沒什麼不同,但實際上人事的工作就是在瑣事中發現新生,日新月異,唯有保持一顆時刻在線的心,工作才能做好做出色!
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