縣科協上半年工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編幫大家整理的縣科協上半年工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

縣科協上半年工作總結1

20xx年，xx信用社的市場拓展工作在上級聯社的正確領導下，繼續理清市場理念，根據客户的需要制定營銷戰略，搞好個性化服務，加快產品創新，創造信合品牌，真正形成有信合特色的產品和服務，使客户確實得到增值服務；發揮整體營銷功能，增強市場開發的強度和深度，取得了較好的成績，現交一年來的工作總結如下：

1、大力推進與中國人壽保險公司合作，進一步開展保險的代理工作。

今年以來，xx信用社把代理保險作為中間業務收入的重要工作來抓，組建代理機構，整合資源，完善考核激勵機制，加強優質服務，取得較好的效果。為積極拓展保險代理業務，我社加強了內外部兩大方面的合作，努力發揮資源價值，增強整體合力，力促保險代理業務快速發展。一是加強內部合作。橫向加強信貸管理部門、營業網點的協作，縱向加強區聯社、信用社、網點之間的協調，及時反饋保險代理業務進展情況，研究制訂解決困難和問題的措施；對全社客户保險情況進行摸底調查，制定客户保險監測表，對客户的.投保情況和信用社代理情況按季監測；實行相關業務與代理保險業務“雙營銷”，營業網點在做好櫃枱服務和上門公關的同時，正確適當地宣傳推介保險產品，積極引導客户的購保需求。同時加強了與保險公司的合作。邀請保險公司的業務經理到我社網點開展保險代理業務輔導；與保險公司聯合舉辦“攬保吸儲”競賽活動及相關聯誼活動，密切銀保關係，促進了保險代理業務收入的增長。至200x年末，我社共完成人壽險萬元，財產險萬元，圓滿地完成了上級聯社的任務。

2、積極開發系統客户，組織基本賬户，為我社組織資金工作開創了新的局面。

在組織資金上，我社針對目前增存難的嚴峻形勢，在年初就召開理、監事會和全體職工大會，向全體員工明確了“三個增存切入點”一是抓自然、流動客户，以營銷和服務來增強吸納力；二是抓他行存量資金，以提高競爭意識來增強搶奪力；三是抓市場空白點，以敏鋭的目光發現新的資源和搶抓他行撤併網點留下的市場空間，來提高增存的輻射力。通過加強宣傳工作、開展窗口競賽、加大攬存考核力度等一系列的工作措施，為加速存款增長奠定了紮實基礎。同時我社在組織資金工作中，領導帶頭，把工作時間延伸到8小時以外，充分認識組織資金工作中“關係”這一因素，以工作處感情，以感情處“關係”，使業餘時間成為全社員工發展客户，組織資金的第二職業。通過全社員工的共同努力，全年共攬存4000多萬元，新開單位户頭56户，合計金額2800多萬元。

其中：

社部公存櫃：長沙輝煌建築裝飾工程公司210萬元湖南旭升不鏽鋼製品有限公司100萬元

七裏廟分社：長沙企通電子印章推廣服務公司300萬元，計算機廠物業管理公司96萬元

橋頭分社：天心區欣開建築設備租賃經營部108萬元望寧機械廠85萬元

芙蓉分社：東方電控設備有限公司120萬元

3、積極開拓進取，及時推出了新的金融產品。

為了適應新的經濟形勢，我社新開辦了銀行兑匯票和票據貼現，為開户單位又提供了一個新的融資渠道，解決了一些信譽好的企業對資金的需求，為信用社創造了效益。同時探索性的開發了代理手機銷售業務，加大了代發單位工資的力度，至200x年末，我社共代發工資700萬元，辦理銀行兑匯票3筆，合計金額330萬元，為信用社開展新業務開創了一新天地。

4、積極培養高素質的客户經理隊伍。

長期競爭和發展的實踐表明，信用社自身人才隊伍的拓新精神與業務創新能力，高科技應用等能否堅實有力，決定着信用社競爭是否能取勝。因此，在我社今年的市場拓展過程中，注重培養其相關性人才，着力組建了一支精明能幹的客户經理隊伍，通過有計劃的培訓教育，形成專業性的公關隊伍，用其所長，專司其職，引導他們把公關的觸角延伸到城市的各行各業。對轄內各社區的發展規化、投資計劃、資金流向、消費動態等信息及時進行反饋和研究，努力提高攻關回報率，為我社的發展作出了一定的貢獻。

我們堅信，有上級聯社的正確領導，有全體員工的共同努力，有社會各界的大力支持，我們將以昂揚的志氣，拼搏的鋭氣，樹立信心，促進業務穩定發展，力促信用社的市場拓展工作再上新台階！

縣科協上半年工作總結2

一、主要做法：

1、為加強生豬定點屠宰和城區肉品市場管理，進一步加大肉品安全監管力度，全年共下鄉稽查6次，出動執法車輛6台次，執法人員30人次，依法查處私屠濫宰12次，查處病死豬肉470公斤。2006年1—10月城區生豬供應10260頭，約82萬公斤；城區定點屠宰生豬8827頭，約70.6萬公斤；人均消費肉品約16.4公斤（城區人口約5萬人）；定點屠宰率達85以上。

2、我局多次召開宰場工作人員和執法人員會議，始終把對宰場的監管作為工作重點，特別強調要加強屠宰前的檢疫工作，嚴禁屠宰加工病死和健康狀況不好的'豬。加強對宰場工作人員的職業道德教育，規範企業行為，嚴格屠宰加工規範操作，認真做好屠宰場衞生消毒滅菌工作，整治衞生死角，優化宰場環境，嚴防疫病傳播，堅決杜絕病害豬肉出場。積極主動配合獸醫防疫人員做好防控工作。

3、認真做好元旦、春節、“五一”、“國慶”、“中秋”節日期間肉品安全監管工作，認真落實節日期間肉品安全措施，我們在開展節日期間專項整治活動中，加強對肉品市場監管，加大日常巡查和重點檢查力度，節假日不休息，加強對生豬經營户的宣傳教育，嚴把質量關，如發現有問題豬肉，要及時向有關部門報告，防止病害豬肉進入銷售市場，保證了廣大人民羣眾在節日期間真正吃上“放心肉”。同時，我局積極配合縣食品安全協調委員會組織的元旦、春節、“五一”、“國慶”、“中秋”節日期間食品安全聯合執法檢查活動，淨化了食品市場，確保了節日期間肉品質量。

4、我局組織縣食品公司和宰場將《重大動物疫情應急條例》、《豬鏈球病防治措施》張貼宰場門口，並把《條例》、《措施》印發到部分屠商手裏，向屠宰商廣泛宣傳防控知識，提高屠宰商防病意識。並在九華西街掛了一條宣傳橫幅，積極配合和參與縣食品協調委員會組織開展315活動，並在中行大樓門前擺了諮詢台，向過往行人宣傳、解釋和發放宣傳冊，增強了廣大羣眾的食品安全意識和自我保護能力。

二、下步打算

為了進一步做好我縣生豬定點屠宰管理工作，在總結今年的基礎上，為明年工作作以下幾點打算：

1、繼續做好2007年生豬定點屠宰監管工作，加大對肉品市場監管力度，進一步加大對宰場的監督管理，整治肉品市場秩序，嚴格執法。

2、統一思想，我局積極加強與有關職能部門的聯繫，加強溝通、密切配合、齊抓共管。

3、待食品公司改制後，建立一支生豬市場執法隊，有了執法隊，是抓好生豬市場管理的必要保證，才能保證生豬定點屠宰工作的規範管理。

6、上半年市場工作總結及下半年工作思路

縣科協上半年工作總結3

20xx年市場拓展部在公司及分支機構全體同仁關心和支持下，逐步理清思路，打開工作局面，積極上功能、開拓市場。探索一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。

一、主要工作

（一）逐步明確倉庫未來發展定位。主要圍繞四個分公司發展定位進行梳理。在現有業務中進行分類，把符合未來定位及高附加值的優質客户進行着重培養，不符合的逐步淘汰。

（二）是積極跑市場，聯繫新客户，嘗試新領域。公司加緊與聯想集團的志勤美集物流公司的洽談，改造庫房硬件設施，引進IT產業進場；保持和新疆天業上市公司的聯繫，打造化工原料物流配送中心。

（三）是加大宣傳力度，多渠道開展業務宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作；加緊趕製宣傳冊，目前清樣已經出來；聯繫專業公司着手廣告片腳本編制；針對武鋼業務，給武鋼物流管理公司送去邀請函。

（四）是着眼市場，完善倉庫功能。積極與鄭交所聯繫，申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作；針對今年國家棉花收儲工作任務重的重要信息，積極開展棉花儲備庫的申報工作。

（五）加大合同管理力度，提高公司掌控能力。20xx年9月公司根據《合同管理辦法》（以下簡稱辦法）一年來的運行情況，結合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經總經理辦公會討論通過，於20xx年10月下發並試運行。同年11月要求各單位參照辦法將20xx年度合同執行及無合同經營情況進行彙總上報。對發現的問題正在有針對性的加以整改。

二、存在的不足

（一）各分支機構對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠，對辦公司的目的理解不一，所以在推動完善分支機構建設上參差不齊。

（二）由於思維慣性，業務員目前還只能限於本單位和現有業務領域，看市場的寬度和深度都不夠。

（三）要從原來的'經營人員轉化為公司業務人員，形成一個業務團隊還有較長的路要走，業務人員的素質和相關業務知識有待提高。

三、20xx年工作計劃

第一、加大跑市場力度。市場是跑出來的，客户是引進來的。那麼，怎麼跑市場？一是領導重視。領導重視就是壓力，壓力轉化為動力，可以增強業務人員主動跑市場的積極性，把跑市場變成一個常態性的工作，變被動為主動。領導重視就是支持，支持就能建立自信，樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業價值的認同，樹立對企業的忠誠，以便在此基礎上實現其人生價值。合理的懲罰制度可以規範其行為，提升責任心，激發反省能力，對不正確的價值和觀念進行改正，提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目，要根據需求有目的性和針對性的尋找客户資源。要分析自身特點、客户需求、市場動態。增強分析市場、研究市場、把握市場的能力。

第二，明確主營業務，開辦專業市場

主營業務指企業為完成其經營目標而從事的日常活動中的主要活動，是企業收入的主要來源。首先，結合自身特點，明確主營業務。武漢分公司、襄陽分公司為城市倉庫，具有較強的裝卸能力和快速交通通道，適合大宗商品物流和城市快銷品作業。孝感分公司具備棉花期貨交割資質和多年棉花管理經驗，適合以棉花期貨交割和收儲為主，發展化工產品和煙葉收儲。宜昌分公司在集裝箱業務上積累了不少經驗，可以把集裝箱業務打造成主營業務，逐步優化收儲種類。各物流部也要結合當前的主營業務，充分發揮成品油、煙葉和種子儲備的管理優勢，及專用線的特有資產優勢，固化主營業務，拓展適合自身的特種業務。在明確主營業務同時，要打造一些有特色的專業市場，如棉花期貨交割市場，集裝箱業務市場，大型鋼材交易市場，城市快銷品市場，種子收儲、加工市場，竹木交易、加工市場等等。

縣科協上半年工作總結4

今年以來，縣科協在縣委、縣政府的領導和省市科協的精心指導下，圍繞中心，服務大局，求真務實，紮實工作，不斷探索做好科協工作的新路子、新方法，工作取得了明顯成效。上半年主要做了以下幾方面的工作。

一、以作風建設年為契機，加強機關事業單位思想作風建設。

在《中共xx縣委、xx縣人民政府關於在全縣開展作風建設年活動的實施意見》下發後，科協黨組專門作了研究部署，成立了作風建設活動領導小組，認真積極地開展系列學習教育活動。

1.通過本單位創辦的“科普網”，發出作風建設意見信，並採取走訪有關科技人員，召開科技人員座談會等形式，廣泛徵求對本機關的意見建議，彙總梳理後，召開專題會議，針對存在的突出問題作深入剖析，確定整改措施和方案。

2.相關人員參加了縣領導下企業、農村調研。

3.按照縣委作風建設年活動的要求，走訪慰問了柳城的吳時法、鮑秀蓮、鮑永勇等4户結對幫扶户，向每户送上慰問金500元。由於認識到位。精心組織，工作到位，主動參與，本單位作風建設按照要求完成了規定動作。

二、挖掘捕捉科普工作亮點，全面提升科普工作水平。

1.抓好基層科普示範精品單位創建工作。

根據上級科協的工作安排，今年擬創建省級科普示範村2個（桃溪鎮華溪村、桐琴鋪甫上村），市級科普示範村（社區）3個（壺山街道三板橋村、白洋街道後陳村、熟溪街道江山社區）。為提升創建村科普工作水平，縣科協於今年5月舉辦了創建村（社區）主要領導和5個鄉鎮街道科技助理參加的科普示範單位創建工作培訓班；指導幫助白洋街道後陳村、壺山街道三板橋村建立了種養技術協會和蓮藕專業技術協會，並邀請金華職業技術學院教授張根芳、義烏市城區街道農技站蓮藕技術員吳樟義分別到兩個村傳授養魚技術和蓮藕種植技術。目前創建的各項基礎工作正在有序實施之中，爭取20xx年底前通過省市科協驗收。

2.科普宣傳陣地建設得到鞏固。繼續協助新聞傳媒中心辦好《xx科普》特刊。繼續與電視台聯合辦好《科普大蓬車》專欄。還組織更換了全縣26個科普宣傳畫廊的內容，幫助創建村（社區）新建科普畫廊，總長30餘米。今年4月，按照縣委要求，配合開展“建設和諧文化、促進鄉風文明”主題教育活動。下發了《關於開展科普月》活動的意見》，編印科普宣傳資料《文明科學的'家庭生活》一冊，免費向公眾贈閲。組織林學會、醫學會、中醫學會、畜牧獸醫學會等到桃溪鎮華溪村、壺山街道三板橋村開展送科技下鄉活動，組織中國科協的科教電視片和電影到省市級科普示範村放映。為推進科普平台建設，縣科協努力克服人手少、經費有限的困難。與團縣委合作，xx縣科普活動中心在青少年宮掛牌。積極建設“xx科普網”並於今年5月開通，從而進一步提升了科普宣傳影響力和覆蓋率。

3.加強科普隊伍建設，不斷提高科普工作服務水平。鑑於科普志願者隊伍，由於人事更迭等原因，需要重新摸底組建，以適應時代發展的需要。今年5月，縣科協與縣城管委辦聯合下發了“關於進一步加強社區科普工作爭創省級文明縣城的通知”，對縣城區三個街道社區的科普志願者重新進行登記組建，現在每個街道社區都有15名科普志願者登記在冊，為今後開展科普宣傳活動，奠定了良好的基礎。

4.繼續發揮“農函大”辦學優勢，紮實開展農民科技培訓。為增強全縣農村科普的指導性，縣科協於今年2月下發了“關於認真做好20__年度全縣農村科普工作的通知”。對鄉鎮街道科協繼續開展百場科普報告進農村（社區）和鄉土人才培訓工作作了具體任務分解，此項工作正在實施之中，爭取年度培訓長期1000人，短期3000人，農職稱評定400人。縣科協除了日常加強督促指導外，還積極幫助鄉鎮街道科協解決師資、教材等方面問題。

5.以幫助農民致富，在農村推廣新型實用技術為宗旨的“金橋工程”項目實施，今年已有兩項被上級科協立項，它們分別是：茶樹菇栽培技術示範與推廣和兩系超級稻兩優0293引進及推廣，爭取年底通過上級科協專家組的考核驗收。

三、全面實施《全民科學素質行動計劃綱要》。

按工作計劃積極做好相關工作，在組織落實，建立工作制度的基礎上，進一步落實政策，投入、隊伍等相關保障條件，指導各地各部門推進實施工作。目前，已協調有關部門草擬了“農村勞動力、城鎮居民、未成年人、領導幹部和

公務員”科學素質行動計劃實施方案相關工作。經縣領導審籤後，各相關實施方案將陸續出台。

四、完善學協會基礎工作，不斷創新活動內容與方式。

1.繼續做好全縣科技人員科技知識繼續再教育工作，今年完成繼教人員570多名，現已完成授課和考試工作。

2.今年6月召開了學會工作會議，組織各學協會祕書長學習了中共浙江省委59號文件精神和武科協[20xx]20號“關於開展xxx縣第八屆自然科學優秀論文評選工作的通知”，佈置了第八屆論文評選工作，

3.對各學協會“星級化”管理工作進行改進，在徵求各學協會祕書長對“學會工作評價體系分值分配表”中內容意見建議基礎上，將出台“縣級學協會工作星級化管理考核實施意見”，把學協會工作納入科學、規範化軌道。

4.繼續做好優秀鄉土人才的選拔、推薦宣傳工作，今年在“xxx科普”特刊，已連續刊登“xx鄉土人才簡介”12期，將科技致富的典型人物，通過媒體開展宣傳。

5.半年來，儘管我們做了大量工作，也取得一定成績，但也存在一些困難和問題：

（1）科普陣地建設還比較薄弱。

（2）專項經費還未達到上級文件的規定標準要求，學會工作經費未列入縣財政預算。

（3）理論學習有待加強等等。

五、下半年工作重點

1、全面實施《全民科學素質行動計劃綱要》。按照實施計劃的總體部署，指導各地各部門推進實施工作，組織各學協會參與《綱要》的實施活動，階段性完成本部門或由科協組織的各項活動。

2、抓好各基層科普示範單位精品村（社區）創建工作，爭取年底前順利通過考核驗收。

3、繼續辦好《xx科普》特刊。繼續與縣廣播電視台辦好《科普大篷車》專欄，不斷創新辦好科普欄目的新方法、新路子。

4、強化“農函大”辦學優勢，努力完成年初確定的各項培訓及評審任務。

5、加強與學科專家的聯繫溝通，指導“金橋工程”項目的實施，至年底前順利通過專家組考核驗收。

6、加強與縣級學協會的聯繫指導，組織開展各種類型的科普活動。還要根據我縣中國小的實際情況，積極舉辦各類科技競賽、科普報告、科普夏令營等活動，並組織好參與省市”舉辦的各類未成年人科教活動。特別是要集中精力，做好第八屆自然科學優秀論文評選工作。

7、積極開展20xx年全國科普日活動。

8、籌備召開xxx縣科協第七次代表大會，做好縣科協換屆的各項準備工作。

縣科協上半年工作總結5

XX年縣科協以貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，全面推進公民科學素質建設為主要內容，在市科協的指導下，縣委縣政府的領導下，人大、政協的關心支持下及縣各部門和鄉鎮黨委政府的大力支持配合下，根據自身業務工作，結合縣委縣府的中心工作，堅持科學的發展觀，緊緊圍繞科技興縣、人才富縣的戰略，認真履行科協三個服務和一個加強的工作職責：即為科技工作者服務，為社會經濟發展服務，為提高全民的科學文化素質服務及加強自身建設，促進科協工作全面開展，圓滿完成了二oo九年科協工作目標任務，工作總結情況如下:

一、科協作為科技工作者之家，充分發揮黨和政府聯繫科技工作者的橋樑和紐帶作用。

縣科協充分發揮黨和政府聯繫科技工作者的橋樑與紐帶作用，認真履行自己的職責，所做工作得到縣委、縣府的高度重視和肯定，得到社會的認可。在學會工作上：

1、強化與各部門的聯繫和對學（協）會的業務指導，不斷地恢復與發展新學（協）會。今年對縣級部門、學會、協會進行了業務培訓，參會的有黨羣、文衞、農口、財貿，通訊等38個部門。

2、加強與科技工作者勾通，認真傾聽他們呼聲。從工作、學習和生活上關心他們，並隨時徵集他們的意見、建議和要求，通過整理向縣委反饋

（1）維護科技工作者的合法權益；

（2）為##經濟建設獻計獻策；

3、實現三個轉變，變人才資源為人才資本。構築其能充分發揮科技工作者聰明才智的工作平台，支持他們在振興##經濟中大顯身手：一是強化科普自願者隊伍建設；二是充分發揮農技協專家服務團在農村經濟建設中的作用；三是鼓勵其領辦、參與或充當農技協技術顧問；四是整合人才資源：鼓勵其開展各類學術活動、撰寫論文（今年推薦十七篇優秀論文參加四川省科協第十三屆優秀學術論文評獎，並獲一等獎一篇、二等獎九篇、三等獎七篇）、送科技下鄉及在企業中進行技術革新。

4、肯定其成績：表彰科技先進工作者52名、先進單位14個和5個農村科技示範村。

5、積極開展科技諮詢服務，為##縣震東鄉宏遠矸磚建設項目進行節能評估；瀘州市榕大竹產業項目進行可行性論證（請省科協諮詢中心牽頭邀請省林科院、省林堪院等的相關專家5人）。

6、尊重知識，尊重人才，全心全意為科技工作者服務，使廣大科技工作者到縣科協，有到家的感覺。

　二、堅持科學技術是第一生產力的觀點，構建科技與經濟發展的金橋，為全面建設小康社會服務。

縣科協充分發揮其職能作用和學科眾多、人才薈萃的優勢，聯繫、動員和組織廣大科技工作者積極投身經濟建設，促進科技與經濟的有機結合，為##經濟發展、科技與社會進步作出重大貢獻。

（一）實施金橋工程和小星火項目，把科技成果儘快轉化為現實生產力。

縣科協堅持以市場為導向，項目為核心，搭橋為手段，轉化為目的，把科技成果儘快轉化為現實生產力。今年實施4個金橋工程。

（二）以科普示範基地建設為支點，積極推廣、生產無公害產品，以確保人民羣眾身體健康。

全縣共建科普示範基地5個，縣科協在##鎮丹桂村、赤水鎮等處建有5個以種養殖為主、具有代表性的科普示範基地。今年##縣赤水鎮優質水果科普示範基地又被中科協、財政部列為示範基地、獲獎補物資20萬元。科協通過抓科普示範基地建設：一是把基地試驗取得的成功經驗、先進技術、規範種植和科學管理方式傳授給農民；二是引導他們走依靠科技脱貧致富道路。

（三）建設社會主義新農村，實施科普惠農興村項目。

實施“科普惠農興村服務站、宣傳欄、技術員”建設項目，擬用5年時間覆蓋全縣行政村。全縣83個村中成立了科普惠農興村服務站，配備了一名科普技術員和建設了科普宣傳欄，從而強化了農村科普宣傳陣地建設，解決了三村建設中科技興村有人抓，有人乾的問題。通過實施“科普惠農興村項目”為我縣農村的改革與發展將起到積極作用。

（四）發展農技協，促進科學技術轉化為現實生產力。

隨着《農村專業合作社》法的頒佈實施，我縣農村專業合作組織發展較快，到為目前為止全縣有發展較規範的專業合作組織79個，註冊成員876個，總產值6942萬元，主要分佈於農業種植的糧食、種子、農藥、生物肥、水果、烤煙、中藥才、蔬菜、食用菌、魔芋、蓮藕、畜禽、林竹等專業。據初步統計，上述專業合作組織所涉及的種養業基地面積或發展規模約為2萬多畝和3萬餘頭，實現銷售收入5000多萬元，統一組織購買農業生產投入產品總值2148萬元，帶動農户25991户。我縣食用菌協會、##縣生態兔養殖協會被列為省級農村專合經濟組織。從全縣農技協運作來看，效果理想，村民已從農技協中得到實惠。如以貧困聞名的我縣水尾鎮青槓村，依託竹產業協會大力發展竹產業，XX年竹業收入達到1380萬元，全村人均竹業收入7280元，佔年人均純收入的67.4%，成為遠近聞名的“富裕村”。今年縣科協又把##縣生態兔養殖專業技術協會、##縣布藍克生態豬養殖協會、##縣竹產業聯合會等協會、基地上報市科協列入全省百強農技協來進行培育。

三、強化科普宣傳，大力提高公眾的科學文化素質

今年##縣全民科學素質工作領導小組，制定了《全民科學素質行動計劃綱要》的實施意見。縣科協抓住此契機，大力普及科學技術，以提高本縣公眾的科學文化素質。

（一）農村科普。

縣科協以“建設社會主義新農村，大力推廣農村實用技術，確保農民依靠科技致富增收”為主題，採取形式多樣的科普宣傳： 一是開展第十三屆科普之春送科技、文化、衞生和法律的“四下鄉”活動；二是利用科技宣傳週、宣傳月進行宣傳；三是平時的'日常科普宣傳活動。在今年的科普宣傳活動中有縣委宣傳部、科技局、氣象局、司法局、計生局、衞生局、農工辦、農業局、畜牧局、煙辦、林業局、水利局、文體廣電局、新華書店、團委、婦聯和科協等17個部門；各類科技人員、機關幹部約600人次，深入到營山、馬嶺、赤水鎮、震東、兩河鎮等鄉鎮，在科技宣傳月中農口各單位、司法、婦聯、煙辦等單位還結合自身業務工作開展了大量的科普宣傳和科技培訓，如：縣畜牧局於XX年3月8日開展了##縣第一屆新生態養殖高科技發展論壇，請了中科院的畜牧研究員潘玉林和畜牧獸醫教授唐家昆到現場為我縣100多户養豬、雞的協會、合作社、專業户培訓養殖技術，併到現場培訓，深受廣大養殖户的歡迎。該科普活動出動科普宣傳車65輛次，發放科普資料9.2萬份，圖書1000餘冊，培訓700多人，其中科技資料7萬份。其內容是：種植方面有水稻、玉米、烤煙、蔬菜、水果、茶葉、竹類和中草藥；養殖方面有豬、牛、兔、羊、雞、魚和種、養殖方面的防病治並治蟲知識；其它方面有人體健康、保艦生活常識等。政策法律法規資料2萬多份，涉及到農民工、計劃生育、森林防火、預防犯罪及部門法規等；出科技展版和種養殖培訓各一期、科普和計生掛圖5500份、義診1000多人次，諮詢XX多人次，張貼宣傳標語200餘條，發放計生用具XX餘盒。

（二）青少年科普

青少年是祖國的未來，國家的希望，加強青少年的培養教育，提高青少年的科技文化素質是新時期科普工作者所肩負的歷史重任。目前，我們主要抓了以下工作：一是在全縣各中、國小校認真開展了“七巧科技”系列活動，通過各鄉（鎮）學校初賽、複賽後共推薦出257名優秀選手進行縣級比賽，並分別以一、二、三等獎進行表彰;同時在縣級比賽中推薦了47人蔘加全國總決賽分別獲金獎12人、銀獎18人、銅獎17人，有8名科技輔導員教師分別受到中國青輔協的表彰，實孝江門中心校、後山中心校受到中國青輔協和組委會授予“七巧科技”示範學校；縣科協獲中國青輔協優秀組織獎。二是在全縣中國小校開展了以“節約、創新、發展”為主題的青少年科技創新大賽，並對所有作品認真開展評選後進行了表彰獎勵。組織推薦科幻畫200幅，科技小論文150篇、科技小製作20件，參加了市第二十四屆青少年科技創新大賽，獲一等獎32人，二等獎69人，三等獎99人，縣科協和後山中心校分別獲優秀組織單位獎。通過市科協推薦了兩名優秀選手參加了省青少年科技創新大賽獲三等獎2人。三是組織青少年科技輔導員老師參加縣市的業務培訓和學習觀摩了全國青少年科技創新大賽。

（三）全民科普

全面貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》和《全民科學素質行動計劃綱要》，提高全民科學文化素質：①縣科協與省科協、縣廣電局聯合開辦《科普大篷車》電視科普欄目，從XX年10月1日起開播，每週一期，每期15分鐘；②以社區作為科普的基點，對社區幹部進行科技培訓，並通過社區面向社會開展科普宣傳。其形式：一是對社區幹部進行科技培訓；二是建社區科普專欄；三是舉辦科技知識講座。發放科普掛圖、科技小冊子等科普宣傳資料。

四、培訓與科技成果推廣。

為提高廣大農民科學文化素質，把科技培訓辦到田間地頭、科技成果直接送到農民手中。今年全縣共開展

各類培訓536次，接受培訓43650人次，其中縣科協培訓28次，培訓人員約XX多人次。為將科技成果儘快轉化為現實生產力，引進、推廣與應用新技術62條，新品種68個；其中，種植方面：有優質水稻、糯優一號、高產玉米、高產優質桂園、脱毒洋芋、優質甜橙、李子、油桃等；養殖方面：有生豬養殖零污染排放技術等、優質獺兔飼養技術等；

五、自身建設

（一）建立健全科協各項規章制度（如首問責任制度、文明辦公制度及社會服務承諾等制度），用制度管人。

（二）增強內力，提高職工業務素質，集中學習與組織外出考察學習。

（三）增大科普經費投入，增添科普硬件設施。

（四）加強與廣大科技工作者的聯繫，把科協建成科技工作者之家。

　六、其他工作

（一）支部工作

1、支部工作：

①按照縣委的統一安排佈置，縣科協認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動，保質保量完成了各階段規定的各項任務，通過“思想大解放，促進大發展”討論活動的開展，在工作中堅持科學的發展觀，促進科協工作全面開展並取得一定成效。

②認真學習貫徹落實《實施綱要》和黨內監督、黨紀處分、黨員權利保障三個條例，制定和完善有關制度。

③繼續開展“創先爭優”競賽活動。支部利用節假日，開展了一些健康有益的活動。組織黨員到農村專業技術協會考察調研現代農業及成片推進農業產業化等項目。

④今年巳召開領導班子民主生活會和黨支部專題組織生活會，隨時掌握黨員的思想動態，及時發現和解決問題，確保科協支部保持活力，為科協業務工作正常開展奠定堅實基矗

2、社會治安綜合治理、信訪和維穩工作：

①加強綜治工作的領導，建立完善工作機制。縣科協主要領導親自抓，分管領導具體管，牢固樹立科學的發展觀。認真學習貫徹中央、盛市、縣有關信訪和維穩的指示精神和按照縣委、縣府《關於在全縣開展平安創建意見》的要求，積極開展平安創建活動，矛盾糾紛的調處和排查工作，按要求定期將排查內容報縣羣工局和縣維穩辦，並經常分析研究不安定因素，為構建和諧##努力工作。

②抓信訪和維穩工作，狠抓看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，從而有效地防止治安、刑事案件和職工違法犯罪案件的發生，單位實現無刑事案件，無治安災害事故和無羣眾上訪事件。

③在宣傳月活動期間，以宣傳平安創建和“xx”普法教育為重點，依託新聞媒體，利用我協XX年科普之春宣傳月活動進行綜治、普法宣傳。打印綜治、“xx”普法和科普宣傳資料，向廣大羣眾發送宣傳資料，收到良好的效果。

3、普法工作：

一是單位開展學法、用法活動；二是與相關部門聯合開展多種形式的普法活動，如利用科普之春、科技周等科普宣傳活動增加法律法規知識；三是積極開展《科普法》的宣傳；四是保障普法工作經費，訂閲相關法律資料與書籍。

4、其他工作：一是認真抓了掛勾村工作；二是開展了黨風廉政建設、精神文明、安全、衞生、計生、人大、人事、保密、黨政網、統戰、檔案、統計、羣團等項工作；三是認真完成上級交辦的各項工作。

縣科協上半年工作總結6

20xx年即將過去，市場營銷部以全面把控市場動態，明晰市場區域劃分，降低各項費用成本，追求利潤最大化為工作指導思想，緊跟公司發展的步伐，齊心協力務實進取，對外積極拓展市場，內部狠抓部門建設，在公司領導的正確領導、兄弟部門的有力支持和本部門全體員工的共同努力下，基本完成了年度各項工作，現就市場營銷部當年各項工作總結如下：

一、20xx年度主要工作指標

1、實際完成簽約項目 個，平均單筆合同價款 萬元，合同總價款 萬元。

2、20xx年總目標任務為 萬元，實際完成 萬元，完成率為 %。

二、工作中取得的收穫

1、整合資源提高工作效率。20xx年，為了更好的開展各項工作，公司決定將以前各自為戰的三個部門，即市場部、技術部和工程部組合成一個有機的整體，統一指揮統一行動，三個部門實施合併後有效的提高了工作效率，顯著降低了運營成本，很大程度的發揮了各個部門的工作職能，起到了合力打拳的功效。

2、完善了部門的合同管理制度、報銷制度、提成申報制度、日常管理制度等規章的規範，盡力解決了原先雜亂無章的管理辦法，做

到了部門管理的忙而不亂，有章可循。

3、隨着公司建設項目和經營的快速發展，部門業務量的'不斷加大，根據工作開展需要，全年內淘汰了不能適應工作崗位的員工，吸納了新鮮血液的注入，部門始終保持着一股向上的正能量，積極健康的工作氛圍讓部門中的每一個人都將心思放在了工作當中。

三、工作中存在的不足

1、客觀上講，公司的業務主體對象大多為各地政府部門，因為對方資金來源多屬於政府預算撥款，資金審批程序繁瑣，從而給我們造成了回款週期長、難度大的問題，導致了公司的資金回籠有些偏慢，也對後期項目的執行造成一定的滯後影響。

2、從項目實施情況看，技術上把控不嚴、購進原料瑕疵、施工作業不規範且拖拖踏踏、現場監管不力、工程返工率居高不下、重複性維修等事例屢屢發生，這些不但大大的增加了項目執行的成本費用，削弱了公司利潤，造成經濟損失，而且使三陽品牌的社會形象確實受到了不小的影響，為後期延續項目的簽約以及老客户的維護平添了很多困難。

3、從個人主觀意識上講，突出的問題還是出在自身，主要有： ①工作主動性較差，領導指到哪裏就走到哪裏，撥一下動一下，沒有一個自己動腦筋想辦法解決問題的習慣，工作的主觀能動性明顯缺乏，單兵作戰能力亟待培養。

②危機感意識較差，不少員工似乎尚不清楚這個行業的競爭有多激烈，沒有把自己真正當成公司的主人，沒有為公司的利益着想，

沒有為公司的發展出謀劃策，既不居安又不思危，奮鬥感很是缺失。

③意識淡薄，品牌意識薄弱，後期服務跟不上，使得用户對公司的影響一落千丈，副作用很大，讓業務人員無法從中再次挖掘到新的項目，造成這種局面的原因就是我們的員工責任心不夠，服務意識不強。

④畏難情緒比較嚴重。市場營銷工作本來就是一項挑戰與困難並存的職業，不付出一定的努力肯定難有所獲。而在困難面前，我們的辦法顯然不多，付出顯然不夠，一旦工作中遇到棘手的問題，“怕”字當頭，畏難情緒表現的比較突出。

4、從管理計劃層面上講，主要存在的問題有：

①員工隊伍中普遍存在着懶散的現象，沒有做到人盡其能，人力資源有待進一步優化，管理上必須要上一個台階。

②部門領導人情化管理現象突出，總是顧忌手下員工生活不易而不忍心下重手對違規人員作出處罰，使得長久下來好多不正確的工作現象似乎都正常了，這些顯然都是因為部門管理偏軟所致。

③工作中的指導性不是很明確。全年當中部門領導更替頻繁，每個管理人員所採用的工作方法各自成章，缺乏系統性和連貫性，這也就導致了在不同階段部門工作的指導性變得混亂而模糊，從而造成了員工們的工作方向感較差，多數人沒有一個完整的個人發展規劃。

④缺乏業務培訓計劃。我們的技術設計在具體施工中走樣，施工人員對於技術參數理解不透，直接反映出了我們在培訓方面的滯後和不足。

四、相關的幾點建議

1、嚴格按照合同規定追繳回款，一個項目一個項目地緊密跟蹤，在規定的時間內做到按時回款，不能拖拉，防止我們趴在賬面上的回款數額越來越大。

2、注意產品質量，建立工程檔案，從採購源頭做起，杜絕“三無”產品，嚴格與供貨單位簽訂質量協議，同時對每一項工程項目在做好做全文字檔案的基礎上，還要建立圖像電子檔案，為項目的後期維護及其他項目的參考做好可查閲的資料準備，達到科學掌控所施工項目的目的。

3、切實加強銷售隊伍建設和人員培訓，遵循能者上、庸者下的科學化用人模式。一是要求所有市場營銷部職員具有良好的職業形象；二是要求職員具有足夠的行業知識和產品知識；三是要求所有職員具有良好的語言表達能力和溝通能力，也就是能與客户進行各方面良好溝通的能力；四是提高團隊工作整體執行力和創造力，通過理論與實際操作相結合，全面提升全體人員的工作積極性和主觀能動性，把市場營銷部建設成一個有活力、有執行力和戰鬥力的團隊。利用空餘時間多做專題培訓，讓員工們瞭解產品的具體情況，掌握相關產品的新知識新動向，練好基本功，為今後的工作打好基礎。讓每個人感受到自己就是這個集體不可或缺的一份子，從內心熱愛這個公司。

4、積極開拓新市場，維護老客户，樹立完整的三陽品牌形象，從現在單一的路燈發展到多方向多途徑的營銷渠道，大家羣策羣力，擰成一股繩、合成一股力，為實現20xx年的經濟目標共同奮鬥。

上述內容為市場營銷部20xx年工作總結，所列問題將是市場營銷部以後在工作中需要完善和改進的重點。今後，我們將嚴格加強管理，加大營銷力度，高標準嚴要求，在公司領導的正確指導下不斷改進，不斷提高，努力完成各項工作任務，團結一心向着20xx年的奮鬥目標勇敢衝刺！

　　二0xx年十二月