鄉鎮工作

2、按照縣委先進性教育領導小組的要求，結合各支部實際，組織開展多種形式的主題實踐活動。一是根據祿辦通[2006]29號文件《關於印發祿勸彝族苗族自治縣2006年關愛黨員資金募集活動方案》的通知要求，在全鄉幹部職工中開展“關心困難黨員、關愛老黨員”募集資金活動，共募集資金33400元，專户存儲，統一管理，專款專用，共幫扶貧困黨員32户，資金22000元;二開展重走長征路活動，組織黨員到鐵鎖橋接受革命傳統教育，重温入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動，設立黨員先鋒崗、黨員責任區，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。四是充分發揮農村成人技術文化的陣地作用，組織開展各類型農村實用技術培訓活動，共28場次，1650多人次。五是為農村困難黨員送温暖活動，為困難黨員和羣眾送温暖115人，衣物27件，大米870Kg，資金6678元。

3、結合實際，因地制宜，尊重人民羣眾的意願，紮紮實實開展社會主義新農村試點工作。按照“提高黨員素質，加強基層組織建設，服務人民羣眾，促進各項工作”和建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村要求的總體目標和要求，在市委、市人大、縣委、縣人民政的關心幫助支持下，我鄉的社會主義新農村建設試點工作正有條不紊的展開。我鄉作為社會義新農村建設的市級試點村，市領導高度重視，市人大主任李培山同志多次到我鄉新農村建設試點—六江村委會大地叉村小組進行實地踏勘，深入農户進行調查，與羣眾進行座談，探索新途徑，共謀新發展，切實幫助解決在新農村建設試點中存在的困難和遇到的問題。新農村建設的宣傳與實施得到廣大人民羣眾的肯定和擁護，廣大黨員和羣眾主動投工投勞，積極支持新農建設試點工作。

總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規定動作”，創造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現為：一是農村黨員幹部的理論素質進一步提高，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進，規範執法和文明服務的水平有新的提高;三是基層黨組織的戰鬥堡壘作用和農村黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮;四是農村黨員文化素質明顯提高，學科學、用科學、實踐科學的積極性進一步增強;五是黨羣幹羣關係進一步密切，促進和推動各項工作有序開展。

五、狠抓各項建設，構築堅強堡壘，提高執政水平

鄉黨委始終堅持以學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的五中、六中全會精神為主線，以“五好五帶頭”為目標，切實加強基層黨組織建設、黨風廉政建設和精神文明建設。

(一)黨組織建設

1、抓黨政班子建設，為推動各項工作提供強有力的組織保證。根據中央、盛市、縣委的統一安排，我鄉於3月底完成了黨政領導班子的.換屆選舉工作。積極做好提名推薦市第九次黨代會代表、省第八次黨代會代表和選舉縣第十二次黨代表大會代表工作。在工作中，把鞏固第二批先進性教育活動的成果，紮實推進第三批先進性教育活動與鄉鄉黨委換屆和鄉鄉撤併工作有機地結合起來，認真做好《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫條例》等法律、法規定的學習和宣傳，用《黨政領導幹部選拔作用工作條例》及中央“5+1”文件、省委幹部人事改革五項制度以及《關於建立健全雲南省各級黨委(黨組)科學民主決策制度的意見》等個文件來指導我鄉黨政領導班子的換屆工作，注重對後備幹部隊伍的培養，積極配合上級組織部門做好推薦工作，把有能力、能辦事的年輕幹部推選到領導崗位，充實班子力量，增強黨政領導班子的凝聚力、感召力。換屆後，我鄉新一屆黨政領導班子平均年齡38歲，其中少數民族4名，婦女1名;大專以上文化8名，中專1名。

2、紮實做好鄉鄉撤併工作，接收安排原XXX鄉鄉幹部職工44名。按照公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，精心組織，把機構改革同調整優化鄉機關、事業單位人員結構和競爭上崗、雙向選擇結合起來，廣納羣賢、人盡其才，充分調動各類人員的積極性，發揮各類人才的專業特長和工作潛能，建設一支高素質的幹部人才隊伍，建立健全能上能下、充滿活力的用人機制。通過公開演講、民主測評，有16位年輕幹部走上中層崗位，充分調動了全鄉廣大幹部職工的工作積極性，幹部職工的責任意識、服務意識進一步增強，機關工作作風得到切實轉變，各項工作得以順利開展，為我鄉經濟社會的全面協調可持續發展打下了堅實的基矗

3、以“三級聯創”為抓手，全面加強農村基層建設。鄉鄉撤併工作結束後，針對我鄉黨組織和黨員增多的實際，在進行認真調查研究的基礎上，及時總結去年實施“雲嶺先鋒”工程建設工作和“三級聯創”工作取得成效的基礎上，對“三級聯創”的工作內容予以充實。認真按照“五好五帶頭”的目標要求，有針對性地開展領導班子思想作風建設、幹部隊伍建設、精神文明建設、平安創建工作等，推行村務、政務公開，規範村級管理和一事一