科教文衞中心半年工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編收集整理的科教文衞中心半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。

科教文衞中心半年工作總結1

根據學校整體工作安排和教導處的工作計劃，以課程改革為重點，以課堂教學為抓手，立足課堂教學這一主陣地，堅持全體學生的全面發展，尤其關注後進生的成長，注重培養學生的創新精神、實踐能力和積極的情感，切實提高教學質量，理科教研組工作計劃。充分發揮備課組的集體力量，開展校本教研，鼓勵組內教師積極參加課題研究，提高我校理科教研組教師整體教學水平。

加強理論學習，更新教學理念，全面推進素質教育理論對實踐的指導作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業餘時間學習新理論，以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。積極開展教研活動，領會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學內容、目標、重點和難點，嚴格執行《新課標》的指導思想，改善學生的學習方式，以期達到減負增效的目的。

抓好“備課”、“上課”、“作業佈置”、“批改”、“課後輔導”等重要環節。

(1)、備課：繼續實行集體備課制，本組教師每人每學期集體備課一次，每位教師應明確樹立集體質量意識，切實做好備課過程中的各個細節，充分發揮備課組的集體智慧，備出優質課、特色課，全力打造實用課，實行先周備課。

(2)、上課：在備好課的基礎上，上課前要“温課”，在教學過程中要目標明確，重點突出，講透知識點，訓練要紮實有效，同時要注意師生活動時間的分配，教學手段要多樣化，充分調動學生學習理科的積極性，提高課堂教學效率。

(3)、作業佈置、批改：作業設計既要在量上有所控制，更要在質上有所提高，注意保護學生做作業的積極性。批改要準確、及時，要有適當的點評，尤其關注後進生的點評，要有一定的糾錯措施。

(4)、輔導：要做好提優補差工作，各位教師要確定好提優補差學生名單，要定期的、有計劃的組織好提優補差工作，盡力做到措施得力，效果顯著。

(1)、積極參加教科研活動，教師從崗位實踐出發，及時反思，認真研究，撰寫有獨到見解的論文。

(2)、本學期理科教研組每位老師上一節校級公開課，每位老師聽、評課不少於十節，要邊聽邊思，做好記錄及時評語，通過相互借鑑取長補短，形成濃厚的教研風氣，不斷提高自身的教學水平。

(3)、本學期舉辦校級數理化競賽，理科教研組每位老師認真組織。每位老師根據學科特點精心組織一次實踐活動，做的激發學生的學習興趣和實踐能力。

(1)、九年級面臨升學考試的壓力，理科組老師要齊心協力認真做好教學工作，回顧和總結上屆九年級畢業班教學中的得失，根據本屆畢業班學生的實際制訂出切實可行的教學計劃，系統全面細緻地梳理國中的知識，加強會考命題研究，積極收集會考信息，研究會考試題特點，預測出題方向，理科組的每位教師堅持每月做一套會考題。其他教師也要關注畢業班教學，獻計獻策，爭取使我校在會考中取得優異成績。

(2)、做好七、八年級數學的教學研究與常規教學，任課教師要面向全體，抓兩頭帶中間，單元測試要收到實效。知識梳理、試卷命題要落實到人。

理科組的任課教師要依據自己的教學對象，要求學生準備一本錯題集，把平時作業及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中，整理的同時認真分析，尋找問題癥結，是概念不清還是缺乏綜合分析的能力，是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學生積累學習經驗綜合學習資料的寶庫，是學生走向成功的鋪路石。

鼓勵教師不斷地學習先進的教學方法，尤其在網絡應用上不斷提升自己的業務素質。

1、組織教師學習教研工作計劃，收集教師的寶貴經驗，改進工作措施，努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。

2、每月對教師的常規工作進行一次檢查，以督促本組教師及時完成自己的工作。

3、組織教師開展集體備課、公開課、優質課活動。

4、組織教師和學生開展“教法”、“學法”活動，並作好記錄。

5、組織開展各學課的活動競賽。

6、組織九年級的學生輔導工作。

7、學期結束，收集教師個人資料並整理歸檔。四、工作行事曆

科教文衞中心半年工作總結2

根據工作需要，現將半年來我中心主要工作總結如下：

一、宣傳思想理論武裝工作

1、完成20xx年中心組理論學習資料彙編、學習制度及計劃編排任務，加強意識形態工作責任制落實，確保全鎮理論學習、意識形態工作健康有序進行。

2、積極爭取為杜八聯革命紀念館、留莊英雄民兵營配備4名專職講解員，積極開展薛平華家庭黨史教育展館市級愛國主義教育基地申報工作;全面做好愛國主義教育基地日常參觀、研學管理工作，目前已接待參觀6萬餘人;同時對3個展館展陳及講解詞進行意識形態專項檢查，及時下架處置不符合要求陳列品5件。

3、深入開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，組織集中宣講1次、黨委書記示範宣講1次，集中測試2次，在全鎮上下營造濃厚的學習氛圍。

4、上半年共推出微信宣傳44期，濟源日報、晨報、電視台報道20餘篇，其中薛平華紅色家風、鄭夢成捐資助學等先後被河南衞視“我家好家風”、濟源日報採訪報道，有力提高了坡頭的.知名度。

5、全面加快脱貧攻堅社會宣傳工作，目前已完成5個省級貧困村及毛嶺、葦園村的宣傳漫畫、電線杆廣告及大型噴繪廣告設置安裝工作。

二、旅遊工作

1、積極組織5家旅遊產品企業參與市第二屆旅博會，我鎮獲得銀獎項目3個

2、完成萬佛山旅遊項目村莊規劃工作，項目旅遊整體規劃正在進行

3、完成慄樹溝村河南省旅遊特色村申報工作

4、積極開展慄香農莊、天女河、杜八聯紀念館3家3A景區申報前期資料工作。

5、完成13家旅遊經營單位登記評定工作，完成5個全域旅遊融合發展示範區申報工作，

6、籌備舉辦第二屆孔雀文化藝術節活動，吸引遊客8萬餘人;完成天女河河南省健康產業協會養生基地掛牌工作

7、積極服務榮盛·在河之洲項目，完成坡頭碼頭、留莊碼頭經營權收回相關手續收集工作，積極服務國家全域旅遊示範區、小浪底北岸旅遊度假區創建工作。

三、教育文化工作

1、組織開展機關拔河比賽、20xx年籃球對抗賽、新春文藝匯演、送戲下鄉等活動，進一步鼓舞全鎮幹羣幹事創業精神

2、積極開展國家公共文化服務體系示範區創建工作，對綜合文化站、留莊、泰山、郝山進行重點打造，建設電子閲覽室、簡易戲台，更新完善充實相關功能科室，認真準備各項創建台賬資料，配備專職講解員，確保順利通過國家驗收。

3、積極開展5個貧困村農家書屋專項檢查工作，完善各村規章制度、書籍配備、記錄完善;對5個貧困村綜合文化服務中心建設進行排查，確保符合“七個一”要求。

4、積極開展《國家公共文化服務保障法》、《圖書館法》宣傳培訓工作，提高羣眾文化法律知曉率。

5、積極開展“掃黃打非”省級示範點申報工作。

6、積極籌備開展鎮中心幼兒園開園儀式，進一步加大公辦幼兒園對外宣傳推薦力度。

四、食品安全工作

1、積極開展食品安全雙創工作，積極開展校園周邊食品排查整治工作。

20xx年下半年工作計劃

1、進一步加大宣傳報道工作力度，加快“鄉村振興坡頭行”微信專題編髮工作力度，積極展示坡頭魅力風采;

2、加快天女河等3家3A景區創建工作，積極服務好萬佛山、榮盛·在河之洲、國家旅遊示範區創建等工作;

3、全面完成國家公共文化服務體系示範區創建工作;

4、加快脱貧攻堅社會宣傳工作力度，營造鋪天蓋地的宣傳氛圍;

5、完成“掃黃打非”全省示範點申創工作;

6、全面完成“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動;

7、積極策劃開展“我們的節日·中秋節”活動;

8、完成黨委政府安排的其他重要工作。

科教文衞中心半年工作總結3

（一）科教科按計劃結合二甲複核要求，配合全院組織實施全院性業務培訓學習10餘次，內容涉及院感知識、傳染病及公共衞生知識、衞生法律法規、抗菌藥物應用、急診急救知識、母乳餵養知識及中層專業技術人員衞生管理知識等。

（二）採取請進來，走出去的方法，不斷提升我院的服務能力。今年我院與東營市人民醫院組成醫聯體，共接受專家坐診及會診86人次。共派出院外進修12人，進修專業為骨科、腎內、內分泌、病理、泌尿、器械維護、心臟介入等，根據需要結合我院情況，進修時間3個月至1年不等。部分人員已返院，準備開展工作。

（三）進一步加強了“三基三嚴”培訓考核工作，制定了《20xx年醫療及醫技人員“三基三嚴”考試考核實施方案》，共進行四期“三基三嚴”理論考試，一次操作考試，取得較好效果。遴選出內科、兒科、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽，並取得了優異成績。

（四）加強學分管理。本年度根據我市衞生計生委要求，繼續醫學教育學分納入全省科教平台管理，要求自20xx年7月1日以後的學分至20xx年底全部錄入系統，按照上級安排，於年底我院所有衞生專業技術人員學分全部錄入並審核完畢。中醫中藥人員共計17人全部納入國醫通繼續教育系統管理，中醫藥人員同時進行ic卡管理，在單位版科教管理平台及科室版繼續教育平台雙平台管理下，各科均固定設立1名專職科教管理員，組成科教管理員組，共計35人，協助科主任做好科教管理工作。每半年進行一次科教管理員會議，各科室科教管理員，於科室版平台下直接管理各自的醫務人員，對科室新人人員及時上報信息，對各科室學分、論文等進行學分錄入，並將資料進行統一整理，上交科教科審核；同時建立了我院科教管理員微信羣，發現及處理問題均於網上進行，明顯地提高了工作效率。

（五）對周邊鄉鎮衞生院選派醫務人員進行對口支援，20xx年我院排出20名專業人員分別對北宋鎮衞生院、利津街道衞生院、明集鄉衞生院進行了專業幫扶歷時半年，採取坐診和理論培訓等形式，得到了幫扶單位的肯定。進一步強化公益性社會服務，20xx年我院共組織醫務人員上街看着健康教育宣傳14次，進行義診、測血壓、健康諮詢；看着健康教育講座和健康教育大講堂6次，發放健康教育資料，以提高社區居民和社會人羣健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。

（六）加強新入職人員崗前培訓。今年我院對兩批新入職人員進行的規範的崗前培訓，從病歷書寫規範、職業禮儀、規章制度、急診急救知識、衞生法律法規、安全知識、醫務人員及病人的權利醫務等方面邀請資深專家分別進行細緻認真的講解，使新入職人員儘快熟悉醫院環境，更好的適應工作。

（七）按照上級部門要求，完成了20xx年度中級參考人員及高級技術職務晉升人員的任期考核工作。

（八）組織完成了20xx年度繼續醫學遠程教育考試考核，市級公需科目報名考核工作，組織完成了20xx年度繼續醫學遠程教育網上報名繳費工作。