煤礦年終個人工作總結

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一年的時間很快過去了，在一年裏，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作，擔任礦行政祕書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠

順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內，給大家查閲文件提供了很大方便;

(2)做好了各類信件的收發工作，底協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜誌的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

(3)協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，並認真登記，年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。科室的財務工作正進一步完善規範，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本

職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

煤礦年終個人工作總結 [篇2]

過三個月的脱產培訓，使我深深地意識到：在安全生產工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創新，改進工作方法。因為創新和應變能力已成為推動企業快速發展的核心要素。

而煤礦工人特別能戰鬥就是要通過學習、創新來鑄就特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻的精神;樹立終身學習的觀念，養成勤讀書、勤思考的習慣，持之以恆地堅持下去，你定會大有收穫。

不知道你注意到沒有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書、不學習。寧可把業餘時間消磨在娛樂場所或閒聊中，也不願意看書，更不願意參加各類培訓。

世界上的任何事物都是不斷髮展變化的。變化，也是企業間和企業內競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業、一個員工優秀與否，主要看它或他是否自動自發地能應付隨時隨刻可能發生的任何變化。而要想應付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學習!因此誰，工作之餘，積極參加各類培訓，對提升自己技術水平和提高自身素質，還是非常有幫助的。在這裏，我們不妨舉個例子來講

有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，報酬也不低。老闆給他一把利斧，並給他劃定了伐木範圍。他很珍惜，下決心要好好幹。

第一天，他砍了xx-xxx-xxx棵樹。老闆高興地説：“不錯，就這麼幹!”這個工人很受鼓舞。

第二天，他幹得更加起勁，但是隻砍了xx-xx5棵樹。

第三天，他加倍努力，可是僅砍了xx-xx0棵樹。

這個工人覺得很慚愧，跑到老闆那兒道歉，説自己不知道怎麼了，好像力氣越來越小了。

老闆問他：“你上一次磨斧子是什麼時候?”

“磨斧子?”年輕人悔悟地説：“我天天忙着砍樹，竟忘記了抽出時間磨斧子!”

俗話説，磨刀不誤砍柴工。道理即在這裏。生活中，雖然我們的`工作都很緊張，但是也應注意勞逸結合，經常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子，就會導致工作效率低下，甚至會喪失成功的機會。平時積累的經驗和學習的知識，看似用處不大，當變化發生時，別人可能會手足無措，而那些平時善於學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹，任他風吹雨打，勝似閒庭信步。

我所在的濟寧能源發展集團運河煤礦在企業文化“員工的學習觀”中闡述説：一個企業的發展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源於員工過硬的自身素質，而素質的提高需要員工有深厚的文化底藴和過硬的技能。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發展的時代，也是知識“快速折舊”的時代。學習是一個人真正的看家本領，是人的第一特點、第一智慧，其他一切都是學習的結果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識，堅持工作中學習，學習中工作，終身學習，全員學習，活到老，學到老，奮鬥到老。

知識經濟社會，人人要有知識。知識的積累需要學習，環境的適應得益於學習，創新的起點在於學習，應變的能力來自學習，個人的成長離不開學習。努力學習，刻苦鑽研，創建學習型企業，爭做知識型員工，是時代的呼喚，也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業發展和員工成才的強大動力。

煤礦年終個人工作總結 [篇3]

我自黃土高坡又轉戰雲貴高原，來到爽爽的貴州xx煤礦，通過公司考評錄用，聘任我為礦機電隊長，任職以來，我認真學習新的專業技術，廣泛結交各專業技能人才，從組建機電隊伍到專業化的管理，除加強自身思想品德修養和業務學習外，也嚴格要求隊伍員工遵守礦各項規章制度，認真學習煤礦專業知識，在完成我礦機電設備安裝、檢修的各項任務過程中，做到知人善用、精心組織、合理安排，實行專業分工不分家，充分發揮了團隊集體的力量。在一年的工作實踐中，使我礦機電隊做到了滿出勤，出好勤，達到了設備的運行良好的工作狀態，從而圓滿完成礦領導下達的各項任務，下面就我在永晟煤礦2015年的工作向公司領導及同事呈述：

一、思想方面：

來到永晟煤礦又是一個新的工作環境，我沒有消及等待任務的分配與安排，積極參加礦舉行的各種學習和培訓活動，瞭解和掌握礦的建設動態，對一個新型建設礦井，生活條件艱苦，面臨的是專業技能型的人才嚴重缺乏，我積極主動想辦法，聯繫同行同事組建隊伍，我深知新井建設任務重、條件苦，自己必須以身作責去感染隊員，我在注重自身形象的同時也注重對新隊員的全面教育和培養，把每個隊員的個人困難和疾苦放在自己重要的地位，發揚團結友愛的精神去幫助和團結每一位隊員。在工作中，我積極、主動、服從礦領導佈置的各項工作。

二、工作方面：

充分發揮以榜樣的力量感染人，以以身作責的工作作風管理人，克服困難，完成好新井建設的機電設備安裝工作和檢修工作。記得有一次，我們的主皮帶運輸機齒輪箱發生故障，在聯合試運轉過程中，

每天的產量有二千多噸，如果因皮帶運輸機的故障等供貨廠家發貨過來再更換須要耽誤好幾天，礦將會因此而受到較大損失，我組織人員通過對故障仔細分析研究，對故障處理成本和我礦產量利潤相比較，提出了拆卸還沒有投運的變速箱進行互換處理的方案得到礦領導的認可，於是帶領全體隊員連夜加班加點拆卸、安裝，當時部分隊員有情緒，認為上了一天的班還要加班思想想不通，我把工作任務和完成任務的重要意義充分講解給隊員聽，自巳也親自帶頭，全體隊員欣然同意，花了一通宵的時間終於完成了任務，第二天礦裏的生產照常進行。隊友們雖然都非常疲憊，出井時一個個的臉蛋猶如一團團的煤球，但露出的笑容似一朵朵盛開的黑玫瑰燦爛無比。

在聯合試運轉過程中，所有的設備都在磨合期，各種問題層出不窮，但我們的隊員都能做到及時處理、隨叫隨到，做到班班有人盯守，事事有人在場，保證了礦聯合試運轉的順利進行。

三、工作業績：

一份耕耘，一份收穫。一年來，在礦領導的正確領導下，我帶領全隊隊員圓滿完成了全礦五條主運輸皮帶機、三套無級繩絞車、三套架空乘人裝置的調試任務，在聯合試運轉的驗收過程中一次通過，加工改造地面分篩系統，使我礦原煤得到了有效的分級，取得了產品效益最大化，實現了機電事故為零的好成績。

四、展 望

在今後的工作中，我將更加嚴格的要求自己，努力工作，開拓創新,繼續為我礦工作做出更好的成績。

二○一四年一月七日