糯米文學吧

位置:首頁 > 範文 > 工作總結

醫生個人小結(精選12篇)

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們既增長了見識,也鍛鍊自身,理應有個小結來總結一下自己的所得與所失。我們該怎麼去寫小結呢?以下是小編收集整理的醫生個人小結,希望能夠幫助到大家。

醫生個人小結(精選12篇)

醫生個人小結 1

一、先進術的技術配合

在解放軍總醫院為期7個月的進修學習期間,在總醫院廣大醫生護士的關懷幫助下,順利完成了各組的輪轉工作。通過學習已能夠獨立完成骨科的四肢內固定、頸椎前後入路內固定、胸腰椎內固定、經皮低温等離子消融髓核汽化術的手術配合;普外科的門腔分流、直腸癌根治、全胃切除、腹膜後腫瘤;胸外科的食道、肺手術以及食道三切口;神經外科的頸椎前後入路內固定、口鼻垂體瘤、腦膜瘤、頸動脈瘤夾閉、聽神經瘤切除術等大手術的手術配合。熱點閲讀:科學發展觀個人剖析材料。

二、先進儀器設備

此次前往解放軍總醫院進修學習,見到並親手操作了很多先進的儀器。例如超聲刀、温毯機、迴路電極、骨科和神經外科的導航系統、神經外科開顱電鑽和氣鑽、神經電刺激儀、快速消毒鍋、低温消毒鍋、器械超聲清洗鍋、環氧乙烷消毒鍋。

總醫院手術室已經淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸兩次化學滅菌法,他們通常選擇高壓滅菌、環氧乙烷滅菌法、低温滅菌法,所以消毒鍋的種類也很齊全、操作方便安全,既保證了器械滅菌要求,也大大節約了接台手術的時間。神經組運用先進的導航系統配合手術,通過導航能夠準確的.定位優勢可以判斷出佔位病變的位置、大小、術中切除是否徹底,大大提高了手術質量。骨科在作脊椎內固定手術時使用導航系統可以幫助醫生判斷出釘子是否在錐體內,有無損傷神經等,增加了手術安全係數。

三、手術室管理經驗

解放軍總醫院的物流管理、人力資源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我們學習借鑑的優點,科室印有收費項目明細表,每台手術完畢由收費員統一查對、錄帳,當天費用當天結,杜絕了拖欠、漏費。器械時乎時負責第二天所有手術要用常規器械和特殊器械,還要保證急症手術器械供應,手術完畢後負責清洗、保養器械並打包送消毒。總醫院對新進護士以及進修生的帶教上非常嚴格規範,由一名教學組長統一管理培訓。為避免進修人員杜絕盲目上台,首先組織進修人員學習院內手術室的規章制度、工作流程,為進修人員的後期順利配合手術打下了堅實的基礎,每一項操作都是經過統一訓練,杜絕了手術中的個人習慣。採取一帶一的帶教方式,在這一過程中教員通過言傳身教,讓全體學員能夠了解每台手術的配合過程,習慣術者的習慣,術中注意事項等,使全體學員獲益匪淺。

四、學習總結

通過進修期間的對比,發現我們與解放軍總醫院即存在差距也有我們的優勢。例如外院在手術通知單上會註明術中的手術體位、特殊用品、是否需要自體血回收儀表,病人有無特殊感染等以便於護士長安排手術;我院在器械清洗、保養消毒這一環節中做得非常細緻,對於器械維護我院也做得非常到位,基本上杜絕了術中器械的罷工現象。

7個月的進修學習,在解放軍總醫院手術室廣大醫生護士的幫教和個人的積極主動學習,是的本人在理論知識以及專業技能上有了很大的提高,實現了既定的實習目標,圓滿完成了進修任務,贏得了帶教老師的好評。爭取在今後的工作中結合進修所得使本人工作得到進一步提高,同時將外院的先進管理理念和做法在我院進行落實發揚。

醫生個人小結 2

俗話説:“玉不啄,不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,自身的個性也得到了充分地展現,但當我們走上各自的工作崗位時,這一切都是那麼地行不通,然而,我卻有幸地參加了台州醫院新員工的崗前培訓,自己的內心是深有體會。

首先,通過集體上課,用專業知識來提升人,通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面,各項程序都有了一個清晰的瞭解,給我們撥開了天空中的迷霧。

其次,用台醫文化感染人,台州醫院是座百年老院,歷史文化悠久,在這裏人才輩出,走在醫院的每條小道上,都是踏着百年的歷史沉澱,“仁心仁術,濟眾博施”是台醫的院訓,在這一個禮拜的崗前培訓中,我們充分地體會到了這一點,尤其是陳院長對我們這樣説到,“把簡單的事做好了就是不簡單,把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠。

第三,用拓展訓練鍛鍊人,這是一個考驗集體智慧的項目,在這三個項目中,我們三隊完成了其中的兩項內容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很難過。後來,經過總結才知道,雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言,我一語,各自發表着自己的見解,而最終可供執行的卻不多,所以最終導致了我們的失敗,從中,我得到團隊協作是如何的.重要,遇見困難時要羣策羣力,大家不能互相埋怨,只有勁往一處使,才能最終克服困難獲得成功。

這幾天,我一直在思索這樣的一個問題,為什麼我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓,而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,我才明白,這是為我們今後更好地在自己崗位上發揮自己的聰明才智,讓我們能更好地融入到台醫這樣一個大的環境中去,而事實是我們的確感到了不一般,人是要有點自知自明。在這裏學會如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成台醫明天的棟樑!

“滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了台醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學,真的,我要感謝台醫!帶着我們的青春與活力,一起去探索美好的明天。

醫生個人小結 3

一、努力學習,不斷提高自身的業務素質

在工作中,我把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使着我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。我根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔,不因虛度年華而羞愧。

二、恪盡職守,踏實工作

當我步入了神聖的醫學學府的那時起,我曾暗暗宣誓過:“我志願獻身醫學,恪守醫德,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。為祖國醫藥衞生事業的發展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天,我不斷的努力着。所從事的'基層醫療工作,更使我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的責任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,嚴格遵守職責,積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,更好的服務於民眾,完成一名基層醫療工作者應盡的職責。

三、患者至上 熱情服務

在患者住院的診療工作中,不管在任何時候,我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者,對來診病人能夠耐心解釋,細緻的檢查,熱情的服務,儘量讓病人痛苦而來,滿意而歸。同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,兢兢業業,任勞任怨,樹立自身良好的醫德和公眾形象。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,儘快讓患者康復,儘快讓家人安心。

醫生個人小結 4

我自6月份參加工作至今已經5個多月了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

一、端正工作態度,熱情為患者服務。

作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對於內陸居民來説還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

1、堅持業務學習不放鬆。參加工作後我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的'新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維;

2、堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教,

努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

總結,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,因為以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

醫生個人小結 5

在院領導和護理部的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、奮力進取,積極響應院及護理部對各項工作要求,認真完成各項工作,努力提高護理技術水平,開展優質護理服務,圓滿的完成了組織交待的各項工作任務。為了更好地做好明年的護理工作,我按照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領導和同志們批評指正。堅持“以病人為中心,以質量為核心”的護理理念:

一 、嚴抓核心制度的落實,確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時期,更要加強核心制度的掌握及執行。嚴格交接班制度和查對制度,確保搶救設備的完好,搶救藥物無過期。堅持執行醫囑班班查對,每週護士長大查對2次,並有日查、周查的記錄,保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發現工作中的'薄弱環節,通過檢查,提高了各護理環節的工作質量及每位護士的質量控制能力。

二、完善各項工作,加強護理質量管理

嚴格執行各項工作制度,明確崗位職責,規範操作流程。嚴格按照操作規範,合理排班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,並在實際工作中應用,發揮了積極作用,牢固樹立服務意識,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務。護士長每天深入病房,檢查指導護理工作,瞭解病人對護理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正。

三、堅持經常不斷的業務知識學習,嚴格進行“三基”培訓。

按要求進行基礎知識、專業知識的不間斷學習,強化素質,提高業務能力。適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓,手把手地對新進科人員進行業務知識和技能培訓,做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙,還是能按時組織業務學習及培訓

四、以身作則,恪盡職守,不斷提升自身業務素質

在工作當中,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂於奉獻,要求護士們做到的自己首先做到,要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業務素質,6月初帶領科室護理骨幹到上級醫院學習新生兒護理知識和護理管理知識 ,制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施。

12月醫院任命我為五官科護士長,負責五官科的籌建工作,暫時在護理部工作。與護理部主任共同完成了五官科病區的初步規劃和病牀的申請;協助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。

成績的取得,來源於領導的關心支持和科室同志們的不懈努力,我決心明年在新的工作當中繼續保持和發揚。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:

1、在實際工作當中,還存在管理不到位現象,如健康宣教和溝通方面,這是我們今後該加強的地方。

2、工作中大多隻是簡單的執行任務和做好常規性的工作,創新精神和爭先意識不夠。

五、下一步工作打算

1、進一步加強業務知識的學習和人員培訓,熟練專業技能。

2、進一步加大科室管理力度,抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作。

3、五官科對於我是一個全新的科室,自己知識有限,需要進一步學習,不斷掌握新知識,新技術;與科室醫護人員共同努力為患者提供優質護理,開展護理延伸服務。希望在科室醫護人員協助下將科室的護理工作做好。

醫生個人小結 6

兒科,包含了從胎兒到青春期的兒童,胎兒更多的還是在婦產科的敍述,新生兒,嬰兒,學齡前,學齡期兒童,至青春期結束,都是兒科的範疇 。

先從新生兒營養説起,從母乳餵養的六大優點,當然其中最重要的還是母乳中的營養成分,蛋白含量低,減少嬰兒胃內蛋白凝塊的形成,脂肪含量高,提供的能量也多,乳糖也是不可或缺的成分,蛋白中最重要的就是乳清蛋白和酪蛋白了,含量高於牛奶,牛奶的成分中蛋白含量高,嬰兒消化系統發育不全,難以消化,母乳中的活性物質,免疫分子含量高,對於增強嬰兒體質至關重要,為了使牛奶達到母乳的標準,全脂配方奶粉已經普及。

説完營養,進入主題,就是兒科疾病了,首先要説的就是佝僂病,維生素D缺乏導致的佝僂病,分為三期,以活動期的表現最為明顯,乒乓顱,方顱,手足鐲,串珠胸,胸肋溝,雞胸,表現多且異常,到晚期常有後遺症,CT顯示骨骼端骨質沉積,明顯的刷狀緣。維生素D對鈣質的吸收代謝轉化起調節作用,急性期可使用鈣劑治療,其餘可配合維生素D治療。

兒童呼吸系統疾病,常見的就是肺炎和哮喘了,哮喘有很大一部分遺傳因素,以氣道高反應性為特徵,以氣道慢性炎症為本質,抗炎治療配合激素和茶鹼,可以以氣道舒張試驗為指標進行診斷,哮鳴音也是常見症狀。肺炎由肺炎鏈球菌引起,使用抗生素藥物治療。

兒童結核病的診斷以結核菌素試驗為主,治療的原則也與成人相同,早期,足量,規律,全程,聯合的化療原則。

兒童腹瀉的.病因需查清楚,是感染性還是非感染性,感染性的需使用抗菌,抗病毒或殺寄生蟲藥物,非感染性的可能是餵養不當,乳糖酶缺乏,過敏體質所致,需鑑別診斷,腹瀉分輕型重型,重型由稀水樣便,配合大便的顏色加以診斷,是否有血便,重型腹瀉常有電解質紊亂和酸鹼失衡,需要補水及補充電解質,在補充之前,需查清是低滲,等滲還是高滲性失水,最為重要的是補鉀,四字原則,見尿補鉀,補鉀儘量口服,避免急性高血鉀反應。

兒童腦癱以生前到生後一個月的非進行性的中樞系統損傷為主,特徵是中樞運動障礙和姿勢異常,以病情嚴重程度分為全癱,四肢癱,偏癱,截癱等。

兒童心血管系統疾病最嚴重的就是法洛氏四聯症了,右心室流出道梗阻,右心室肥大,主動脈騎跨,室間隔缺損,治療在外科中也屬於重型先天性心臟病。以心臟血液流向劃分心臟疾病,左向右分流型,因是動脈血流入右心室靜脈血,所以無紫紺現象發生,右向左分流型即右紫紺發生,是循環缺氧的表現,最輕的就是無分流型了。

這裏最要説的就是肺炎合併心衰的診斷,以呼吸突然大於60次每分,心跳突然大於180次每分,煩躁不安,奔馬律,情況嚴重。

不知不覺寫了好多,兒科疾病有其特殊性,無論是藥量藥性上,都要權衡考慮,以及兒童處於生長髮育時期,各項生理機能未達到成人水平,需要觀察其生理及心理的變化,以助其健康成長。

慢慢的,發現自己長大了,開始研究兒童了,呵呵,願天下所有的孩子們都茁壯成長,成為祖國的棟樑!

醫生個人小結 7

在課堂上好歹咱也算學過中醫的人吧,可是到了醫院裏才知道自己根本不會用學到的東西去分析一個病人的情況。事實上我根本已經忘了自己在課堂上到底學了些什麼了。基本上是考試之前哪些是重點我就背,不是重點就不看。可病人不會因為有的內容不重點就不得那個病的。所以,終於明白,學醫應該是累的才對。而自己從前無疑活得過分輕鬆了。可以預見的,如果一直這樣下去,這輩子註定是個庸醫了。當庸醫還不如不當呢。該要好好學習了。

在縣級醫院見習最大的好處是動手比較方便,病人基本不會為難實習生。和我一起的是個xx過去的專科實習生,每天掛個聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且,像我這麼個連半調子都算不上的'見習生,只跟醫生説我想試試起針,醫生就同意了,病人也沒意見。

特別是在我把人家都弄出血的情況下,病人和家屬並未怪我。這讓我非常感動咱鄉下人就是樸實善良,如果他們怪我了肯定會為我以後學習鍼灸造成陰影的。嗯,下個學期的鍼灸選修要好好上,寒假或明年還去病房見習,爭取能親自操作!為了這些無償的,寬容的支持過我的病人們我也要成為一個好醫生!工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習,對工作精益求精圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步,為今後工作和學習打下了基礎。

現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想

以病人為中心,以質量為核心,護理服務理念新護理模式,社會發展新參加,一切政治活動以服務病人、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、法律意識

學習《醫生法》及其法律法規,讓我意識到法律制度、法制觀念依法辦事,依法維護自身合法權益已成為人們共識。現代護理質量、觀念全方位、全過程讓病人滿意,這人們對醫療護理服務提出了更高、更新需求,這就要求我們要有法律知識安全保護意識,使護理人員懂法、用法、依法對待醫療事故。

三、工作學習

在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度,保證無菌操作孕產婦新生兒安全,以病人為中心、以質量為核心的服務理念,文明禮貌,規範服務文明用語到工作中每個崗位,工作儀表端莊、着裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規範對年輕醫生傳、幫、帶醫生職責,努力病人病歷書寫質量及醫生表格合格率;對缺點、差錯總結、查找、工作隱患,防患於未然。

四、工作過程

我深深感到自身傳染病知識很少,感到自身學習、自身素質緊迫性:

1、向書本學習,每天擠出充實汲勸營養;

2、向周圍同事學習,謙虛謹慎、虛心求教,參加醫院和科室組織傳染病知識學習班;

3、在實踐中學習把所學知識運用於工作中,在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。我時刻提醒要自身思想道德修養和人格品質鍛鍊,要有奉獻意識,把無私忘我作為人格修養準則,不受社會上不良風氣影響,從一點一滴小事做起;

4、工作中嚴以律己、忠於職守、防微杜漸,牢固全心全意為病人服務宗旨。

醫生個人小結 8

根據《20xx年xx省鄉村醫生信息化水平培訓實施方案》精神,市衞生局以提高鄉村醫生信息化水平為重點,結合我市實際,以提高鄉村醫生計算機基礎知識、辦公軟件使用、新農合軟件使用、衞生應急系統使用等基本技能操作為目標,安排部署各縣衞生局積極開展上述培訓工作,並圓滿完成全部培訓任務,現將具體工作總結如下:

一、培訓工作開展情況

按照每行政村村衞生室至少培訓一人的要求,各縣積極制定培訓方案,合理確定培訓時間,自4月1日起,各縣陸續開展鄉村醫生信息化培訓工作,至7月10日全部完成培訓工作,全市共培訓鄉村醫生3284人,超額完成省定培訓任務和目標。

二、主要做法

高度重視,積極準備。

為確保培訓質量,提高培訓師資水平,各縣根據《xx省衞生廳關於舉辦20xx年全省鄉村醫生信息化水平師資培訓會的通知》精神,組織業務能力強、綜合素質較高的工作人員作為信息化培訓師資,積極參加xx省鄉村醫生信息化水平師資培訓班,作為主要師資力量帶動鄉鎮業務骨幹,培訓擴大師資範圍,廣泛提高工作人員信息化水平。各縣衞生局高度重視培訓工作,成立相關組織,並指定專人負責,具體負責組織、協調工作,確保各項工作有條不紊順利開展。

科學安排、精心組織、認真實施。

為突出培訓重點,完成培訓目標,各縣結合本地實際,制定詳細培訓方案,明確培訓時間地點及參加人員。如xx縣專門為因夏收農忙錯過培訓的人員組織集中培訓,確保全員落實、全面覆蓋。在培訓內容方面,各縣積極結合工作實際,將與日常工作密切聯繫、迫切需要的、今後工作急需掌握使用的相關信息化基本知識、操作技能作為培訓重點,擴大基礎知識及實用技能培訓,並將衞生應急系統使用與維護,兒童計劃免疫系統系統與維護,新農合系統使用與維護作為培訓重點。在師資場地組織方面。為保證培訓效果,提高培訓質量,各縣均租用專用教學場地、網絡教室,並聘請當地計算機學校、技校等具有專業技術技能的老師作為師資力量,如:xx等縣聘請了當地計算機學校老師作為培訓師資,講授專業計算機知識。

認真考核總結、確保培訓質量。

為確保培訓質量,各縣對培訓工作均採取簽到、現場點名等考勤制度,嚴格培訓紀律,落實培訓制度,採取日常考評與結業考試相結合的綜合考評制度,對全部學員培訓進行日常考評和綜合考量。培訓考試均採取筆試、實踐操作相結合的方式,綜合考評學習效果及知識技能掌握情況。

三、取得成效

通過此次培訓,開闊了鄉村醫生的眼界,搭建了交流平台,增強了鄉村醫生的責任感和緊迫感,認識到自身工作的重要性和現實意義。通過學習基本的應用知識和操作技能,提高了廣大鄉村醫生基本的`信息化應用水平,提高了計算機操作、網絡使用能力,為村衞生室信息化建設打下一定基礎。

在此次培訓工作中,存在師資水平有待提高;培訓時間短、培訓內容範圍有限;鄉村醫生年齡結構跨度較大,接受能力參差不齊,年齡大的村醫學習接受能力較差等問題;在今後的培訓工作我們將吸取既往經驗,更好的組織完成培訓任務,積極推動農村衞生工作順利開展。

醫生個人小結 9

自從成為一名醫生後,自從開始我的醫學學習後,我就沒有懊悔過,做一名救死扶傷的醫生是需要醫德和醫術的雙重結合的,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。

一年的時間很快過去了,在一年裏,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

1、工作質量成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案,有主次的先後及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的奉獻。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的根本路線方針政策,認真學習。堅持“以病人中心〞的臨牀效勞理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療效勞工作。

3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閲相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家效勞,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結一年的工作,儘管有了一定的.進步和成績,但在一些方面還存在着缺乏。比方有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改良。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的開展做出更大更多的奉獻。

醫生的天職就是治病,這些根本工作我這麼多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和昇華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!

醫生個人小結 10

醫院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓,不但是新職工職業生涯的開端,還是新職工熟識適應單位環境定位人生的培訓。

俗話説:“玉不啄,不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,選擇醫生這個職業還是有點迷茫,幸地參與了醫院新員工的崗前培訓,自己的內心是深有體會:

首先,通過集體上課,用專業學問來提升人,通過各位前輩、教師給我們授課讓我們對醫療的各個方面,各項程序都有了一個清楚的瞭解,給我們撥開了天空中的迷霧。

其次,用台醫文化感染人,台州醫院是座百年老院,歷史文化悠久,在這裏人才輩出,走在醫院的每條小道上,都是踏着百年的歷史沉澱,“仁心仁術,濟眾博施”是台醫的'院訓,在這一個禮拜的崗前培訓中,我們充分地體會到了這一點,尤其是陳院長對我們這樣説到,“把簡潔的事做好了就是不簡潔,把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理,從小事做起,不要好高騖遠。第三,用拓展訓練熬煉人,這是一個考驗集體才智的工程,在這三個工程中,我們三隊完成了其中的兩項內容,而求生這一項沒有按時完成,大家心中都很難受。

後來,經過總結才知道,雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言,我一語,各自發表着自己的見解,而最終可供執行的方案卻不多,所以最終導致了我們的失敗,從中,我得到團隊協作是如何的重要,遇見困難時要羣策羣力,大家不能相互埋怨,只有勁往一處使,才能最終剋制困難獲得勝利。

這幾天,我始終在思考這樣的一個問題,為什麼我們的院領導要讓我們進展這樣一個崗前培訓,而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時,我才明白,這是為我們今後更好地在自己崗位上發揮自己的聰慧才智,讓我們能更好地融入到台醫這樣一個大的環境中去,而事實是我們確實感到了不一般,人是要有點自知自明。

在這裏學會如何做人,如何處世,是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成台醫明天的棟樑!“滾滾長江東逝水,怎拒那涓涓細流。”正是由於我有了台醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學,真的,我要感謝台醫!帶着我們的青春與活力,一起去探究美妙的明天。

醫生個人小結 11

時光飛逝﹑歲月如梭,轉眼間xx年即將結束,回首一年的學習、工作和生活,本人在成長中已取得了點點滴滴的成績,同時也存在許多缺乏之處,現將這一年的思想、工作作一總結,望院領導批評指正,望各位同事提出珍貴的意見和建議。

作為醫生,我們的工作職責就是“竭盡全力除民眾之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷〞。作為一名基層的醫務工作者,我必須奉行這一神聖使命。自xx年4月至今,多半年的實踐工作,使我對自己工作有了很多的思考和感受,在這裏我作一簡單的陳述::

一、努力學習,不斷提高自身的.業務素質

在工作中,我把“實踐〞作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使着我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨劇烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。我根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而懊悔,不因虛度年華而羞愧。

  二、恪盡職守,踏實工作

當我步入了神聖的醫學學府的那時起,我曾暗暗宣誓過:“我志願獻身醫學,恪守醫德,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面開展。為祖國醫藥衞生事業的開展和人類身心健康盡一點微薄之力〞。今天,我不斷的努力着。所從事的基層醫療工作,更使我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的責任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,嚴格遵守職責,積極完本錢職工作。團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,更好的效勞於民眾,完成一名基層醫療工作者應盡的職責。

三、患者至上 熱情效勞

在患者住院的診療工作中,不管在任何時候,我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者,對來診病人能夠耐心解釋,細緻的檢查,熱情的效勞,儘量讓病人痛苦而來,滿意而歸。同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,兢兢業業,任勞任怨,樹立自身良好的醫德和公眾形象。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,儘快讓患者康復,儘快讓家人安心。

自進入本院工作以來,我努力做了一些工作,但是還存在着不少缺乏之處,有些是急待解決、不容無視的問題,希望院領導和各位同事指導及指正:

一、在自己主觀思想上希望多深入多瞭解,以便能全面效勞患者,在工作中也努力爭取去做,但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響,在今後需要也必須注意講究方法。

二、在工作態度和方法上還需要更加紮實,更加細緻,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量。提高工作效率。

三、在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高診療水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完本錢職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這裏我向院領導和同志們道個歉,希望

有不到之處給予見諒。 幾個月來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步都是全院新老同志們對我極大的支持和指導的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的年輕同志身上也增添了我積極努力、發奮向上、勤奮工作的信心和力量。

醫院工作,任重道遠,在今後的工作中,我希望在院領導的英明領導下,在同事們的支持和幫助下,發揮自身特長,彌補自身缺乏之處,精益求精,嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位患者,在最大程度上防止誤診。爭取創造更好的工作成績,全身心的投入到醫療效勞工作中。盡職盡責,盡心盡力,治病救人。為醫院謀開展,為人民盡一點微薄之力。

醫生個人小結 12

本學年衞生保健工作在園領導的關懷支持下,結實樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強訓練的思想,選擇實行一系列的有效形式和措施,認真執行衞生保健工作方案,通過齊抓共管,營造全園教職工關懷和支持幼兒園衞生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。現將本學年衞生保健工作總結如下:

一、防病措施

本學年,我們嚴格執行衞生保健制度,堅持以預防為主的方針,依據季節的不同,對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒供應清潔平安的生活空間。在春夏季呼吸道疾病高發季節和防流感期間,尤其是在預防手足口工作方面,主動選擇實行有效措施,加強疫情預防、把握工作,建立了缺勤監測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,瞭解缺席緣由,對患感冒、發熱的幼兒作好觀看隔離工作,並主動向家長做好解釋工作,取得家15 / 20長的協作,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。協作防疫部門做好國家規定的方案免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及宣佈傳達發動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證方案內免疫接種率達到國家要求。

認真篩查體弱兒肥胖兒,對養分不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預,並準時與家長相互溝通看法,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的相互協作,共同管理。對幼兒體檢中發覺的疾病缺點準時與家進步行溝通進行規範矯治,疾病矯治率達100%。

二、養分與膳食工作

每週制定並公佈食譜,在制定幼兒養分食譜時,依據幼兒年齡和季節特點及市場供應狀況制訂適合幼兒生長髮育需要的食譜。本學年每月召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門看法,改進幼兒食譜,讓食譜每天不重複、週週有創新。每月用計算軟件對幼兒食譜進行養分計算,提出分析及改進措施。

提高食堂人員的專業學問水平;嚴把進貨質量關,實行全部食品進貨索證,並詳細備案。餐具每餐做到清洗消毒無污染,生食品後門進,熟食品前門出,確保伙房無外人進出。嚴格按人定量,力求做到不剩飯。

培育幼兒養成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結合當天菜餚進行養分學校問的`訓練,削減幼兒偏食的產生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐後,要求能自己進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;並且培育幼兒飯後漱口、擦臉的好習慣。平常為幼兒供應水温合適的開水,保證了幼兒全日自由平安衞生飲水。

三、衞生消毒工作

抓好幼兒園室內外環境求各班保育老師嚴格依據衞生保健制度,實行定人定點,分片包乾,依據幼兒園的美化、淨化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一週一大掃,保持園內外時常性的清潔,定期檢查,園長。保健醫生進行每週一檢查活動,對檢查發覺問題準時指出、督促改正,促進幼兒園環境的潔淨。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室時常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面把握消毒方法,在分餐點時做到規範操作。幼兒的生活學習用品嚴格依據消毒規範進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。食堂人員嚴格執行食品衞生規範操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避開了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避開了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衞生管理,督促食堂人員留意個人衞生習慣,勤剪指甲,班前便後活動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持時常性的灶台、食具、用具清潔,每週徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衞生安全。

四、平安健康訓練和檢查

園部對大中型玩具及室內外設施進行定期平安檢查,發覺問題準時登記彙報,並督促相關人員進行整修,保障了幼兒活動環境的平安。在日常生活中保教人員也能時時繃緊平安這跟弦,有效防止了意外事故的發生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行平安宣教,培育幼兒養成自我防護的意識,本學年進行了“緊急疏散演練”,各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全訓練。

五、衞生宣佈傳達與家長聯繫工作

依據季節變化和幼兒發育的健康狀況進行健康宣教,我們以一日活動為陣地、以園宣佈傳達窗、幼兒園網站為窗口,從不同角度,適時宣佈傳達平安衞生保健學問,本學年針對手足口高發狀況,有針對性的進行了有關預防流感的專題宣佈傳達,有效提高了保教人員和家長的平安衞生保健意識。

六、其它工作

認真鑽研,大膽創新,時常向上級婦幼保健部門請教,虛心接受他們的指導。留意提高自身素養,主動參預上級專業部門的衞生專題培訓,接受新的信息和新的要求,提高自己的業務水平,協作各衞生防治機構完成工作。按規範的要求完成兒保的各種台帳簿卡的登記統計分析評價工作。確保幼兒園地的衞生安全工作有序進行。

以上是本學年的工作總結,工作上如有不足之處將虛心接受與大家看法一起把我園衞生保健工作做得更好。